2024年信息安全與保密責任制度范文（四篇）

第3頁共3頁2024年信息安全與保密責任制度范文集寧區(qū)房產(chǎn)物業(yè)管理局重要崗位信息安全與保密責任制度第一條：實施工作責任制與責任追究制。本局將成立專門的信息安全領導小組，負責規(guī)劃、制定并執(zhí)行本單位的信息安全策略、重點、制度及措施，對全局信息安全工作承擔領導責任。各科室主要負責人被指定為信息安全責任人，需切實負責本科室內(nèi)部的信息安全管理工作。第二條：簽訂《重要崗位人員安全保密協(xié)議》。此協(xié)議將覆蓋房產(chǎn)業(yè)務辦理人員、機房工作人員、財務、人事等關鍵部門及崗位人員，明確其保密責任與義務，確保所涉機密信息不被泄露。第三條：信息安全領導小組作為本單位的日常信息管理核心機構(gòu)，擁有對辦公系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)、網(wǎng)站系統(tǒng)等建立、信息發(fā)布、審核及管理的權(quán)限，并負責政府信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、應用開發(fā)、運行維護與用戶管理。第四條：實行嚴格的信息發(fā)布責任追究制度。所有報送的信息必須確保真實有效，并符合中華人民共和國法律法規(guī)。因虛假、反動、違法等內(nèi)容導致的一切后果，將由信息報送者承擔。若因個人因素干擾信息發(fā)布工作，將依法追究責任。第五條：信息安全領導小組內(nèi)設信息安全管理員，專門負責網(wǎng)絡安全與信息安全工作。管理員需認真履行職責，確保網(wǎng)絡信息及時更新，并保持其安全、真實、可靠。具體措施包括定期更換管理員密碼、及時注銷無效用戶、及時發(fā)現(xiàn)并處理網(wǎng)絡安全問題等，同時禁止外來人員單獨接觸計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)資源，并要求各用戶加強安全保密意識，妥善保管個人ID及密碼，不得共用系統(tǒng)賬號，業(yè)務辦理密鑰需嚴格保管，遺失需及時上報。第六條：針對各類會議，特別是涉及國家秘密或需保密信息的會議，制定嚴格的保密措施，確保會議內(nèi)容、文件、決議等不被泄露。第七條：對于網(wǎng)站欄目中的交互性內(nèi)容，如留言板、征求意見箱等，實行嚴格的審核制度。一旦發(fā)現(xiàn)不良信息，立即保存相關記錄并上報備案。同時，設立信息發(fā)布審核登記制度和信息中心機房管理制度，以規(guī)范信息管理流程。第八條：按照相關保密要求，制定具體的計算機安全保密管理措施。堅持“誰主管、誰主辦、誰負責”的原則，各科室在發(fā)布業(yè)務工作范圍內(nèi)的信息前，需填寫《文稿審核表》，經(jīng)本科室主管領導審核、分管領導簽署同意后存檔備案，再由信息網(wǎng)絡管理員負責網(wǎng)上發(fā)布。信息安全領導小組對信息的合法性和相關問題承擔監(jiān)督責任。第九條：在政府網(wǎng)絡上嚴禁一系列違法違規(guī)行為，包括但不限于查閱、復制或傳播違法信息、破壞或盜用計算機網(wǎng)絡資源、盜用他人賬號或IP地址、私自轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓用戶賬號、制作或傳播計算機病毒等破壞性程序等。同時，嚴禁上網(wǎng)信息審查不嚴導致嚴重后果的行為以及破壞網(wǎng)絡正常運行的行為。第十條：對于違反本條例的部門和個人用戶，將給予嚴肅處理。情節(jié)嚴重者，本單位將依據(jù)相關規(guī)定進行處理；若觸犯國家法律法規(guī)，將移交公安、司法機關處理。因違反本規(guī)定給國家、集體或他人造成財產(chǎn)或人身安全損失的，將依法承擔民事或刑事責任。第十一條：已離崗、離職人員的信息安全管理將參照《人員離崗離職信息安全管理規(guī)定》執(zhí)行。2024年信息安全與保密責任制度范文（二）一、實施嚴格的工作責任制與責任追究機制。設立專項信息安全領導小組，負責規(guī)劃、指導及監(jiān)督本單位的信息安全策略、關鍵領域、制度構(gòu)建與執(zhí)行，確保信息安全工作的有效領導。各科室負責人作為信息安全的首要責任人，需全面承擔并管理本科室的信息安全事務。二、信息安全領導小組作為本單位的日常信息管理核心機構(gòu)，擁有對辦公系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)、網(wǎng)站系統(tǒng)等建立與信息發(fā)布的審核與管理權(quán)限。同時，負責政府信息系統(tǒng)的全面規(guī)劃、構(gòu)建、應用開發(fā)、運維保障及用戶管理。三、確立信息發(fā)布責任追究制度，確保所有提交的信息均真實有效且符合中華人民共和國法律法規(guī)要求。對于因虛假、反動、違法等內(nèi)容導致的一切后果，將由信息報送者承擔全部責任。若因個人因素干擾信息發(fā)布流程，將依法追究相關責任。四、信息安全領導小組特設信息安全管理員崗位，專職負責網(wǎng)絡安全與信息安全工作。管理員需恪盡職守，確保網(wǎng)絡信息內(nèi)容的時效性、安全性、真實性與可靠性。具體措施包括：（一）網(wǎng)絡管理員應定期更新管理員密碼，及時清理無效用戶賬戶，迅速發(fā)現(xiàn)并妥善處理網(wǎng)絡安全隱患。（二）嚴格限制外來人員直接接觸計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)資源。（三）各用戶需強化安全保密意識，妥善保管個人ID及密碼，嚴禁共享系統(tǒng)賬號。五、在網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)布信息前，必須填寫《文稿審核表》并完成審核流程。六、針對網(wǎng)站中具有交互性的內(nèi)容（如留言板、征求意見箱等），實施嚴格的審核制度。一旦發(fā)現(xiàn)不良信息，立即保存相關記錄并上報備案。同時，建立健全信息發(fā)布審核登記制度及信息中心機房管理制度。七、遵循相關保密規(guī)定，制定詳細的計算機安全保密管理措施。堅持“誰主管、誰主辦、誰負責”的原則，各科室在發(fā)布業(yè)務范圍內(nèi)的信息前，需填寫《文稿審核表》并經(jīng)本科室主管領導及分管領導審核通過后存檔備案，再由信息網(wǎng)絡管理員負責網(wǎng)上發(fā)布。信息安全領導小組對信息的合法性及相關問題承擔最終責任。八、在政府網(wǎng)絡上，嚴禁以下行為：（一）查閱、復制或傳播煽動抗拒法律、破壞國家統(tǒng)一、分裂民族、擾亂社會秩序、侮辱或誹謗他人、宣揚不良信息等違法違規(guī)內(nèi)容。（二）破壞或盜用計算機網(wǎng)絡資源，危害網(wǎng)絡安全。（三）盜用他人賬號或IP地址。（四）私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓用戶賬號造成危害。（五）故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序。（六）違反國家和本單位規(guī)定擅自使用網(wǎng)絡資源。（七）上網(wǎng)信息審查不嚴導致嚴重后果。（八）以任何方式破壞網(wǎng)絡正常運行。九、對于違反本條例的科室及個人用戶，將依據(jù)情節(jié)嚴重程度給予嚴肅處理。情節(jié)惡劣者，本單位將依據(jù)相關規(guī)定進行處理；若觸犯國家法律法規(guī)，將移送公安、司法機關依法懲處。同時，因違反本規(guī)定給國家、集體或他人財產(chǎn)造成損失的，依法承擔民事責任。2024年信息安全與保密責任制度范文（三）資料遺失處理及信息安全保密管理規(guī)范一、信息安全與保密管理基本要求1.重要崗位人員職責：重要崗位工作人員務必遵循信息儲存、清除與備份的規(guī)范流程，定期進行信息安全檢查，確保系統(tǒng)漏洞補丁及時更新，殺毒軟件持續(xù)升級。2.監(jiān)督與檢查機制：應組織各部門加強對重要崗位信息安全與保密管理情況的監(jiān)督，實施定期檢查，旨在提升泄密隱患的發(fā)現(xiàn)與處置能力，共同維護信息安全與保密工作的高效運行。二、人員離崗離職信息安全管理機關工作人員在離崗或離職時，相關科室應立即取消其計算機涉密信息系統(tǒng)的訪問權(quán)限，并收回所有計算機、移動存儲設備等相關物品，確保信息安全無虞。三、信息安全、保密管理具體措施（一）計算機及軟件備案管理1.統(tǒng)一采購與登記：計算機及相關公文處理設備的購買或接受捐贈須由局辦公室統(tǒng)一組織，并由信息安全和保密辦公室進行信息參數(shù)登記備案后發(fā)放。2.技術(shù)檔案管理：信息安全和保密辦公室需建立完整的計算機及網(wǎng)絡設備技術(shù)檔案，定期檢查并登記計算機及軟件的安裝情況。3.安全防護軟件：計算機應安裝正版信息安全防護軟件，及時升級操作系統(tǒng)漏洞補丁與信息安全軟件，拒絕使用來源不明的軟件和光盤，以防病毒傳播。（二）計算機安全使用與保密管理1.分類分級管理：計算機信息系統(tǒng)應依據(jù)國家保密法標準和國家信息安全等級保護要求進行分類分級管理，并與保密設施同步規(guī)劃、建設。2.內(nèi)外網(wǎng)物理隔離：辦公用計算機局域網(wǎng)分為內(nèi)網(wǎng)（涉密網(wǎng)，運行政府OA系統(tǒng)軟件，用于公文處理與交換）與外網(wǎng)（非涉密網(wǎng)，用于瀏覽國際互聯(lián)網(wǎng)），兩者采用雙線路物理隔離。3.涉密信息處理規(guī)范：涉密信息必須在指定涉密信息系統(tǒng)中處理，嚴禁同一計算機同時連接互聯(lián)網(wǎng)與處理涉密信息。同時，禁止使用具有無線互聯(lián)功能的設備處理涉密信息，且辦公計算機不得帶入非工作場所，確需攜帶涉密手提電腦外出的，需做好備案登記并確保信息安全。（三）涉密移動存儲設備管理1.專人專用：涉密移動存儲設備經(jīng)公共衛(wèi)生信息所登記備案后，由科室指定專人管理，實行專人專用。2.禁止交叉使用：嚴禁涉密移動存儲設備在內(nèi)、外網(wǎng)之間交叉使用，且在接入本部門計算機信息系統(tǒng)前需進行病毒、木馬查殺。3.使用場所限制：嚴禁將涉密存儲設備帶至與工作無關的場所。（四）數(shù)據(jù)復制操作管理1.技術(shù)防護：從互聯(lián)網(wǎng)復制信息至內(nèi)網(wǎng)時，應采取嚴格技術(shù)防護措施，確保無病毒、木馬等惡意代碼侵入。2.保密措施：使用移動存儲設備從內(nèi)網(wǎng)向外網(wǎng)復制數(shù)據(jù)時，應執(zhí)行嚴格保密措施，防止信息泄露。3.審核發(fā)布：部門需向外網(wǎng)公開內(nèi)部信息時，須經(jīng)部門負責人審核、分管領導同意后，由相關負責人統(tǒng)一發(fā)布。（五）設備維修、維護、報廢、銷毀管理1.定點維修：計算機、存儲介質(zhì)及相關設備的維修、維護、報廢、銷毀由信息安全和保密辦公室負責，按保密要求實行定點維修。外請維修需專人全程監(jiān)督，外送維修則需拆除信息存儲部件。2.消磁處理：設備變更用途時，須進行嚴格消磁技術(shù)處理。3.統(tǒng)一銷毀與備案：報廢、銷毀的設備應拆除存儲部件，由信息安全和保密辦公室統(tǒng)一銷毀，并做好備案登記。（六）上網(wǎng)發(fā)布信息保密管理1.保密審查：網(wǎng)站信息更新由信息化領導小組辦公室完成，上網(wǎng)前需經(jīng)保密審查與分管領導審批，明確責任人與職責。2.信息同意：除已公開發(fā)表的信息外，上網(wǎng)發(fā)布前需征得信息提供單位同意，并嚴格執(zhí)行信息保密審核制度。3.保密意識：涉密人員在網(wǎng)上交流時應提高保密意識，不得泄露國家秘密信息。四、責任追究信息化領導小組辦公室應加強對信息安全與保密管理情況的監(jiān)督與檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對違反本制度者，視情節(jié)輕重給予批評教育或按有關規(guī)定處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。2024年信息安全與保密責任制度范文（四）應由公司正式授權(quán)的專門部門或人員負責執(zhí)行保密任務，并在處理過程中采取必要的保密措施。1、被授權(quán)的部門或人員，不得擅自超越授權(quán)范圍處理保密文件和資料。2、各部應在本部門保密文件、資料或保密物品上明確標注保密標識，并確保妥善保管。未經(jīng)適當授權(quán)，任何人不得接觸這些保密材料。3、對于采用電子或網(wǎng)絡方式存取、處理、傳遞的保密信息，以及相關存儲設備，應按照公司規(guī)定進行加密處理，并在具備保密功能的設備中安全保存。4、如因工作需要，對需要保密的信息(包括實體文件、電腦軟件、電子信息)進行借閱或使用，必須提交書面申請，經(jīng)具有授權(quán)資格的負責人書面批準后方可使用，并在使用完畢后歸還。書面申請審批單應由借出部門妥善保管。5、員工對其職責范圍內(nèi)涉及的保密信息(包括實體文件、電腦軟件、電子信息)負有保密責任，離開工作區(qū)域時，應使用安全功能鎖定電腦，離開辦公室時，臺式電腦應設置開機密碼并確保關閉。保密的實體文件資料應存放在文件柜或抽屜內(nèi)，不得隨意放置或未經(jīng)授權(quán)的情況下攜帶外出。(三)涉及公司機密的會議或活動，主辦部門應采取以下保密措施：1、根據(jù)工作需要，僅限指定人員參加涉及保密事項的會議。2、選擇具備保密條件的會議場所。3、按照“保密守則”規(guī)定使用會議設備和管理會議文件。4、確定會議內(nèi)容的傳達范圍。5、未參會的部門或人員需要查閱相關資料，必須提交借閱申請。(四)財務部的歷年臺帳、原始憑證、報表等，如需其他部門或外部單位查詢，必須提交申請，經(jīng)總經(jīng)理書面同意并由專人監(jiān)督后，方可查閱指定內(nèi)容。(五)所有通信內(nèi)容均應避免涉及保密信息。對是否需要保密的特定事項，應由上級領導進行審查。(六)不允許外部人員借閱所有需要保密的信息，公司員工也不得代為傳遞。外部人員訪問公司時，行政綜合部應限制其接觸范圍在非保密區(qū)域，并安排專人陪同。(七)一旦發(fā)現(xiàn)泄密事件，員工必須立即報告，并確保公司領導已知悉，以便及時采取補救措施。六、責任與獎懲(一)部門保密工作的管理力度將作為評估部門負責人工作績效、年終獎金評定的重要因素之一。(二)保護公司機密是每位員工的職責。對于嚴格遵守保密規(guī)定，防止或糾正泄密行為，對公司挽回損失有顯著貢獻的員工，公司將給予獎勵。(三)獎勵措施：1、嚴格執(zhí)行保密制度，堅決保護公司機密的員工，將根據(jù)情況獎勵100-XX元。2、發(fā)現(xiàn)他人泄密，及時報告，防止公司機密泄露，使公司免受損失的員工，將根據(jù)情況獎勵200-XX元。3、防止機密泄露，阻止泄密影響擴大，對公司挽回損失有顯著貢獻的員工，將根據(jù)情況給予一定的獎勵。(四)懲罰措施：1、因過失泄露公司機密，但及時發(fā)現(xiàn)未造成損失的員工，將處以XX元罰款，部門負責人負有連帶責任，將處以XX元罰款。2、因過失泄露公司機密，未造成重大損失的員工，將根據(jù)情況處以XX-XX元罰款，并留職查看三個月。部門負責人負有連帶責任，將處以XX元罰款。3、因過失泄露公司機密，給公司造成重大損失或嚴重后果的員工，將根