石料加工廠安全管理制度和操作規(guī)程匯編

石材廠安全生產(chǎn)管理制度

安全操作規(guī)程匯編

****石材加工廠

一、安全機(jī)構(gòu)成立文件

**石材廠關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

各部、車間:

為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，保障員

工人身健康和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。經(jīng)研究，決定成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（兼

消防、安全規(guī)范化工作領(lǐng)導(dǎo)小組）?，F(xiàn)將有關(guān)人員名單公布如下：

組長：

組員：

石材廠

201X年6月17日

**石材廠關(guān)于為企業(yè)兼職安全員的通知

各部、車間：

為保障安全生產(chǎn)工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定。經(jīng)研究，決定為企業(yè)兼職安全員，享

受企業(yè)部門負(fù)責(zé)人待遇。

石材廠

201X年6月17日

石材廠安全管理人員名單

序號姓名所在單位職務(wù)有無專或兼職

安全資格證書

1企業(yè)廠長無專職

2企業(yè)安全員無兼職

3行政部、生產(chǎn)部經(jīng)理無兼職

4切割車間主任無兼職

5仿形車間主任無兼職

6綜合倉儲主任無兼職

**石材廠安全管理機(jī)構(gòu)圖

（略）

二、安全生產(chǎn)管理制度

1、安全生產(chǎn)工作例會制度

2、特種作業(yè)人員安全管理制度

3、安全投入保障管理制度

4、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度

5、傷亡事故管理制度

6、危險(xiǎn)源辨識評價(jià)和操縱管理制度

7、職業(yè)安全健康培訓(xùn)制度

8、設(shè)備設(shè)施及保養(yǎng)檢修管理制度

9、勞動防護(hù)用品管理制度

10、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度

11、防火安全管理制度

12、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

13、安全生產(chǎn)考核獎懲制度

14、安全生產(chǎn)檔案管理制度

15、電氣安全管理制度

16、危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度

石材廠安全生產(chǎn)工作例會制度

1、目的

為定期研究本廠安全生產(chǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于安全生產(chǎn)工作例會。

3、職責(zé)

行政部負(fù)責(zé)召集、廠長主持召開安全生產(chǎn)工作例會。

4、工作程序和要求

(1)加入例會人員一般為部門負(fù)責(zé)人，但可根據(jù)會議研究的內(nèi)容，指定相

關(guān)人員出席。

(2)會議應(yīng)設(shè)置簽到文件和進(jìn)行文字記錄。

(3)安全生產(chǎn)例會每季一次，遇有重大安全任務(wù)或特別狀況，可隨時(shí)召開。

(4)會議內(nèi)容：傳達(dá)和學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和會議

精神；分析和研究本企業(yè)安全生產(chǎn)和管理現(xiàn)狀，對有關(guān)存在的事故隱患落實(shí)

整改期限、人員和經(jīng)費(fèi)；研究和制訂落實(shí)年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和考核指標(biāo)

方法；聽取廠安全員的工作匯報(bào)，部署階段性安全生產(chǎn)工作。

201X年6月18日

石材廠特種作業(yè)人員安全管理制度

1、目的

為規(guī)范企業(yè)特種作業(yè)人員的安全管理，加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識和實(shí)際

安全操作技能，預(yù)防和減少人身傷害事故的發(fā)生，以保證安全生產(chǎn)，根據(jù)國

家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)實(shí)際狀況特制訂本制度。

2、范圍

本制度適用于企業(yè)內(nèi)對各種特種作業(yè)人員的管理。

3、職責(zé)

3.1行政部負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、特種作業(yè)證件保存和檔案管理。

3.2生產(chǎn)部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全監(jiān)視和指導(dǎo)。

4、日常管理

4.1特種作業(yè)人員務(wù)必持證上崗，應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,

嚴(yán)格依照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁無證操作。

4.2行政部應(yīng)加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的

組織工作和日常工作。

4.3離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格后

方可以從事原作業(yè)。

4.4特種作業(yè)人員違章作業(yè)和造成事故者，政府監(jiān)視管理部門根據(jù)狀況有權(quán)

吊、扣證，并將違章作業(yè)和事故狀況記入《特種作業(yè)操作證》內(nèi)；情節(jié)嚴(yán)重

者，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行處罰，并追究責(zé)任。

4.5特種作業(yè)人員應(yīng)具備適應(yīng)本崗位的身體條件和文化程度，在獨(dú)立上崗作

業(yè)前，務(wù)必依照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)

踐操作訓(xùn)練，并經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)，考核合格后，持有關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)頒

發(fā)的《特種作業(yè)操作證》方能上崗作業(yè)。

4.6取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員，務(wù)必按國家規(guī)定的期限進(jìn)行

復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審的，由相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)視管理部門或其委托單位

撤除或扣押其《特種作業(yè)操作證》，不得繼續(xù)獨(dú)立從事特種作業(yè)。

4.7特種作業(yè)人員務(wù)必在《特種作業(yè)操作證》規(guī)定的工種范圍內(nèi)作業(yè)，接受

市安全生產(chǎn)監(jiān)視管理部門和其他行政管理部門人員的監(jiān)視檢查。

4.8特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周邊環(huán)境進(jìn)行檢查，清除周邊影響安全

作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章

行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)務(wù)必對周邊的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全

保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。

4.9特種作業(yè)人員務(wù)必正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具，嚴(yán)禁使用有缺點(diǎn)的防護(hù)

用品用具。安全管理人員、安全員有對違章從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和

處理。

4.10安裝、檢修、維修等作業(yè)時(shí)務(wù)必嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)終

止后務(wù)必清理現(xiàn)場殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違

章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)依照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或

移交司法機(jī)關(guān)處理。

4.11特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲鈍，體力不支，血

壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的狀況時(shí)，應(yīng)當(dāng)即中止作業(yè)，任何人不

得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。

4.12特種作業(yè)人員在工具缺點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無值得

信賴防護(hù)用品和無值得信賴防范措施狀況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。

5、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證和復(fù)審

5.1特種作業(yè)人員務(wù)必按時(shí)加入學(xué)習(xí)、考核。

5.2需要增加使用特種作業(yè)人員的，經(jīng)廠批準(zhǔn)簽字后予以組織辦理，個(gè)人先

行墊付考試相關(guān)費(fèi)用，通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織考試成績合格后持正式發(fā)票報(bào)銷，

未通過相應(yīng)考試人員不予報(bào)銷。

5.3年審證件人員自行到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦理，也需提供個(gè)人申請，經(jīng)總經(jīng)理簽字

后，個(gè)人先行墊付考試相關(guān)費(fèi)用，通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織考試成績合格后持正式

發(fā)票報(bào)銷，未通過相應(yīng)考試人員不予報(bào)銷。

5.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前二個(gè)月將復(fù)

審人員名單提供給行政部。

6、特種作業(yè)人員有以下情形之一者，取消特種作業(yè)人員上崗資格，并依照

廠相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰。

6.1特種作業(yè)人員因本人理由不再從事特種作業(yè)的；

6.2特種作業(yè)人員因經(jīng)常性違章作業(yè)（三次以上）屢教不改的；

6.3特種作業(yè)人員無故拒絕加入安全培訓(xùn)與復(fù)審驗(yàn)證的。

7、其他

7.1外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,

安全員應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來作業(yè)單位和人員，確保安全作業(yè)。

7.2持有《特種作業(yè)操作證》的人員，因單位或本人理由，在證件有效期內(nèi)

未進(jìn)行培訓(xùn)取證的，不得繼續(xù)從事特種作業(yè)工作；部門領(lǐng)導(dǎo)如安排繼續(xù)從事

特種作業(yè)操作按違章指揮處罰，個(gè)人繼續(xù)特種作業(yè)操作的按嚴(yán)重違章作業(yè)處

罰。

7.3各部門應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章

行為，及時(shí)進(jìn)行改正和教育。

7.4廠出資辦理《特種作業(yè)操作證》的人員離開廠時(shí)扣還廠出資部分報(bào)銷款

項(xiàng)。

201X年6月18日

石材廠安全投入保障管理制度

1、目的

為確保安全費(fèi)用投入能夠滿足有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)要求，制定本制

度。

2、適用范圍

適用于安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用等管理。

3、職責(zé)

企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)投入費(fèi)用的審批。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)年度安全生產(chǎn)投入費(fèi)用的計(jì)

劃管理。財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)費(fèi)用的支出管理。

4、工作程序

4.1財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的使用管理，單獨(dú)建立帳戶，做到?？顚Ｓ?

不得擠占或挪用；企業(yè)補(bǔ)充部分由總經(jīng)理審批使用。

4.2財(cái)務(wù)部門按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)資金。

4.3安全技術(shù)措施計(jì)劃。

生產(chǎn)部組織各部門在上年底（或年初）編制來年（或本年度）安全措施計(jì)劃,

經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。生產(chǎn)部至少半年度一次對技術(shù)措施計(jì)劃的執(zhí)行狀況進(jìn)

行檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的，應(yīng)及時(shí)要求提升。

4.4企業(yè)安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)依照以下范圍使用。

4.4.1完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備支出（不含“三同時(shí)〃要求初期

投入的安全設(shè)施），包括生產(chǎn)作業(yè)場所的防火、防爆、防墜落、防毒、防靜

電、防腐、防塵、防噪聲與振動、防輻射或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備支出，大

型起重機(jī)械安裝安全監(jiān)控管理系統(tǒng)支出；

4.4.2安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品支出；

4.4.3安全評價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評估和整改；

4.4.4設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗(yàn)；

4.4.5應(yīng)急救援器材和裝備的配備、維護(hù)、保養(yǎng)及應(yīng)急救援演練支出；

4.4.6安全標(biāo)志及標(biāo)識；

4.4.7安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用；

4.4.8職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢費(fèi)用的使用;

4.4.9其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動。

4.5生產(chǎn)部負(fù)責(zé)建立年度安全投入臺帳，明確投入的數(shù)量，保存好原始憑證

（或復(fù)印件）。

201X年6月18日

石材廠事故隱患排查治理制度

1、目的

為規(guī)范隱患排查治理工作，明確隱患排查治理的責(zé)任部門、排查方法等內(nèi)容,

特制定本制度。

2、適用范圍

適用于廠隱患排查治理工作的管理。

3、定義

3.1安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患）

是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)

定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀

態(tài)、人的擔(dān)憂全行為和管理上的缺點(diǎn)。

3.2一般事故隱患。

是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠當(dāng)即整改排除的隱患。

3.3重大事故隱患。

是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整

改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排

除的隱患。

4、職責(zé)

4安全員負(fù)責(zé)隱患排查治理的管理。

4.2其他部門協(xié)同安全員進(jìn)行隱患的排查和治理。

5、程序

5.1事故隱患排查。

5.1.1安全員每季度組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員

排查事故隱患。

5.1.2隱患排查前應(yīng)制定排查方案，明確排查的目的、范圍，選擇適合的排

查方法。

5.1.3企業(yè)隱患排查的范圍應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境、人員、

設(shè)備設(shè)施和活動。

5.1.4隱患排查結(jié)果記錄在《隱患排查表》上。

5.1.5企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點(diǎn)，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、定期

檢查、日常檢查等方式進(jìn)行隱患排查。

5.2安全員組織設(shè)備、電氣、工藝等管理人員對排查出來的事故隱患進(jìn)行評

估分級。隱患評估依據(jù)3.2、3.3條款進(jìn)行，安全員依照事故隱患的等級進(jìn)

行登記，建立事故隱患信息檔案，并依照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。

5.3隱患的整改。

5.3.1一般事故隱患，由存在隱患的區(qū)域負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員組織當(dāng)即整改,

填寫《隱患整改記錄表》，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)視落實(shí)。

5.3.2重大事故隱患，填寫《隱患治理記錄表》，由總經(jīng)理組織制定、實(shí)施

事故隱患治理方案，并對治理狀況進(jìn)行驗(yàn)證和評估。重大事故隱患治理方案

應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

(1)治理的目標(biāo)和任務(wù)；

(2)采取的方法和措施；

(3)經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)；

(4)負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員；

(5)治理的時(shí)限和要求；

(6)安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

5.3.3隱患治理完成后，應(yīng)對治理狀況進(jìn)行驗(yàn)證和效果評估。

5.3.4在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)

生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤

出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或

者中止使用；對暫時(shí)難以停產(chǎn)或者中止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)

備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

5.4廠應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對自然災(zāi)難的預(yù)防。對于因自然災(zāi)難可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱

患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行排查治理，采取值得信賴的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。在

接到有關(guān)自然災(zāi)難預(yù)報(bào)時(shí)，安全員應(yīng)及時(shí)向各部門和人員發(fā)出預(yù)警通知；發(fā)

生自然災(zāi)難可能危及人員安全的狀況時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、中止作業(yè)、加

強(qiáng)監(jiān)測等安全措施，并及時(shí)向當(dāng)?shù)卣捌溆嘘P(guān)部門報(bào)告。

5.5法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及企業(yè)操作條件或工藝

改變，新建、改建、擴(kuò)建工程建設(shè)，相關(guān)方進(jìn)入、撤出或改變，對事故、事

件或其他信息有新的認(rèn)識，組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整的，應(yīng)及時(shí)組織隱患排查。

5.6廠建立事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎勵制度，激勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故

隱患，激勵社會公眾舉報(bào)。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員，應(yīng)當(dāng)

給予物質(zhì)獎勵和表彰。

201X年6月18日

石材廠傷亡事故管理制度

1、目的

為了及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)與分析、回想安全事故，積極采取預(yù)防措施，防

止和減少傷亡事故發(fā)生，特制訂本管理制度。

2、適用范圍

適用于廠職工傷亡事故的報(bào)告、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)與分析、回想。

3、職責(zé)

3.1安全員是安全事故管理的歸口部門。

3.2事故發(fā)生部門協(xié)同開展安全事故的調(diào)查、分析，并定期進(jìn)行事故回想。

4、程序

4.1事故的報(bào)告。

4.1.1報(bào)告范圍：

（1）人身事故；（2）職業(yè)病；（3）設(shè)備事故；（4）火災(zāi)。

4.1.2報(bào)告的時(shí)間

發(fā)生輕傷事故、重傷事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)當(dāng)即向廠主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

發(fā)生死亡事故時(shí)，主要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，務(wù)必在1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)

監(jiān)視管理局和其他有關(guān)政府部門報(bào)告。

4.1.3其他要求

(1)事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、確切、全面、內(nèi)容齊全，任何單位和個(gè)人對事故

不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào)；

(2)保護(hù)好事故現(xiàn)場，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)合理保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證

據(jù)，任何人和單位不得破壞事故現(xiàn)場、破壞相關(guān)證；

(3)事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)當(dāng)即采取有效措施，進(jìn)行

組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；

(4)安全員要建立事故報(bào)告登記臺帳，合理保存。

4.2事故調(diào)查。

4.2.1事故調(diào)查處理應(yīng)表達(dá)“四不放過原則〃。

4.2.2調(diào)查機(jī)構(gòu)及人員。

(1)輕傷及財(cái)產(chǎn)損失事故由廠安全科組織調(diào)查，分析具體理由；

(2)發(fā)生死亡或重傷事故，廠負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)?/p>

安全生產(chǎn)監(jiān)視管理部門和其他有關(guān)部門報(bào)告。由政府部門組成事故調(diào)查組進(jìn)

行調(diào)查；

(3)各級調(diào)查人員務(wù)必具有相關(guān)專業(yè)知識，并與事故無直接利害關(guān)系。

4.2.3事故調(diào)查的主要內(nèi)容。

(1)查明事故經(jīng)過及后果；

(2)查明直接理由；

(3)查明間接理由;

(4)分析事故再次發(fā)生的可能性；

(5)確定防范措施。

4.2.4調(diào)查方法。

(1)現(xiàn)場勘察取證(配備攝像機(jī)、照相機(jī)、錄音設(shè)備等設(shè)備，同時(shí)通過技

術(shù)分析進(jìn)行取證)；

(2)詢問當(dāng)事人及現(xiàn)場人員，了解當(dāng)時(shí)工作狀態(tài)和事件、事故發(fā)生的過程;

(3)走訪調(diào)查相關(guān)與事故有聯(lián)系的人員；

(4)總結(jié)、分析證據(jù)和詢問記錄。

4.2.5調(diào)查時(shí)間規(guī)定。

(1)由安全員調(diào)查處理的一般較輕的事故要求三天內(nèi)完成，并形成調(diào)查報(bào)

告上報(bào)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組；

(2)由企業(yè)調(diào)查處理較重大的事故、事件要求一周內(nèi)完成，并形成調(diào)查報(bào)

告上報(bào)安委會；

(3)政府主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查的事故由其確定調(diào)查結(jié)果公布時(shí)間。

4.3統(tǒng)計(jì)分析。

安全員按年度統(tǒng)計(jì)事故發(fā)生狀況，并按事故發(fā)生理由等進(jìn)行分析，尋覓事故

操縱的措施。

4.4事故回想。

4.4.1對本單位從前發(fā)生的事故或者與本單位一致類型企業(yè)的事故，根據(jù)實(shí)

際的生產(chǎn)特點(diǎn)，不定期進(jìn)行回想。

4.4.2事故回想方式。

(1)企業(yè)以每季召開的例會組織全員安全培訓(xùn)教育中，以身邊事故案例、

講解，或請受傷害者講親身經(jīng)歷；

(2)各班組根據(jù)易發(fā)生事故的地點(diǎn)、時(shí)間由班組長帶頭組織講解或職工陳

述。必要時(shí)安全管理人員協(xié)助加入，在組織班前班后會工余時(shí)間上進(jìn)行回想。

4.4.3事故、事件回想的其他要求。

(1)回想時(shí)由企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全員、班組長牽頭，逐級、按區(qū)域范圍召集

相關(guān)人員回想，必要時(shí)安全管理人員協(xié)助員工或其它部門人員參與回想；

(2)回想時(shí)，對已發(fā)生的事故可以利用講座來引發(fā)探討、學(xué)習(xí)，要探討事

故的理由和防范措施，預(yù)防類似事故再次發(fā)生。

(3)應(yīng)保存回想記錄。

201X年6月18日

石材廠危險(xiǎn)源辨識評價(jià)和操縱管理制度

1、目的

為識別企業(yè)活動、產(chǎn)品、服務(wù)或運(yùn)行條件中的危險(xiǎn)源，評價(jià)其危險(xiǎn)程度，并

確定、更新重大危險(xiǎn)因素、重大隱患、重大危險(xiǎn)源，以對其進(jìn)行管理和操縱,

實(shí)現(xiàn)事前預(yù)防，達(dá)到消減災(zāi)難、操縱風(fēng)險(xiǎn)，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于本企業(yè)所有活動、服務(wù)、區(qū)域或運(yùn)行條件中危險(xiǎn)源識別、評價(jià)、操縱

和管理。

3、職責(zé)

3.1廠長負(fù)責(zé)組織危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作，并負(fù)責(zé)批準(zhǔn)廠重大風(fēng)險(xiǎn)。

3.2安全員負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源辨識、評價(jià)和操縱的組織協(xié)調(diào)工作。

4、程序

4.1危險(xiǎn)源的辯識。

4.1.1危險(xiǎn)源的辯識范圍包括企業(yè)所有的生產(chǎn)經(jīng)營活動、基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施和材

料，過程、裝置、運(yùn)行程序和工作組織的設(shè)計(jì)，以及所有行政管轄區(qū)域。

4.1.2危險(xiǎn)源的辯識應(yīng)考慮：

(1)正常、異常和緊急三種狀態(tài)；

(2)過去、現(xiàn)在和將來三個(gè)時(shí)態(tài)。

4.1.3危險(xiǎn)源的辯識方法。

(1)危險(xiǎn)源的辯識方法宜按廠址一一平面布局一一建筑物一一物質(zhì)一一生

產(chǎn)工藝及設(shè)備一一輔助生產(chǎn)設(shè)備(包括公用工程)一一作業(yè)環(huán)境危險(xiǎn)幾部分

分別分析其存在的危險(xiǎn)源。

(2)一般采用安全檢查表進(jìn)行。

4.1.4危險(xiǎn)源的辯識步驟。

4.1.4.1安全員負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行危險(xiǎn)源的辯識，提出工作要求。

4.1.4.2各部門按安全科要求進(jìn)行對所負(fù)責(zé)范圍的危險(xiǎn)源的辯識工作，及時(shí)

將辯識結(jié)果填在《危險(xiǎn)源辨識、評價(jià)和操縱表》上報(bào)安全員。

4.1.4.3安全員負(fù)責(zé)對的辯識結(jié)果進(jìn)行修改補(bǔ)充、整理和匯總。

4.2危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。

4.2.1評價(jià)人員采用定性判斷法，對廠危險(xiǎn)源進(jìn)行評價(jià)。評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下：

評價(jià)內(nèi)容高度危險(xiǎn)危險(xiǎn)一般危險(xiǎn)

法律法規(guī)不符合符合符合

的符合性

事故發(fā)生完全可以預(yù)料有可能極不可能

的可能性

與操作者上班時(shí)間連續(xù)接觸每周接觸每月接觸

的接觸時(shí)

間

事故后果造成數(shù)人死亡、財(cái)產(chǎn)損造成重傷或財(cái)產(chǎn)造成輕傷或財(cái)產(chǎn)損

失10萬以上或廠停產(chǎn)損失3萬以上失1萬以上

相關(guān)方關(guān)極其關(guān)注，猛烈要求整一般關(guān)注，要求一般關(guān)注，可能的

注程度改整改狀況下要求整改

4.2.3安全員組織危險(xiǎn)源的評價(jià)，并將結(jié)果填在《危險(xiǎn)源辯識、評價(jià)和操縱

表》上，評價(jià)為高度危險(xiǎn)的，屬于廠的重大風(fēng)險(xiǎn)。

4.2.4安全員將《危險(xiǎn)源辯識、評價(jià)和操縱表》下發(fā)至各部門，要求各部門

將其作為建立目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案和有關(guān)運(yùn)行操縱程序或作業(yè)指導(dǎo)書的依

據(jù)。

4.3危險(xiǎn)源的回想、更新。

4.3.1由安全員在每年適當(dāng)時(shí)間組織進(jìn)行一次對風(fēng)險(xiǎn)源的回想、更新，以便

及時(shí)更新這方面的信息。當(dāng)出現(xiàn)以下狀況時(shí)，應(yīng)及時(shí)對危險(xiǎn)源進(jìn)行辯識與評

價(jià)，更新重大風(fēng)險(xiǎn)：

(1)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評要求;

(2)廠的活動、產(chǎn)品發(fā)生較大變化(如生產(chǎn)新產(chǎn)品、增加新設(shè)備、采用新

工藝等)；

(3)有關(guān)的法律、法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和其他要求發(fā)生變化；

(4)相關(guān)方提出埋怨或合理要求。

4.3.2各部門當(dāng)有關(guān)設(shè)備、工藝等條件變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)將信息反饋給安全員。

4.4重大危險(xiǎn)源的辨識和管理。

4.4.1對企業(yè)使用的危險(xiǎn)化學(xué)品，安全員組織生產(chǎn)、技術(shù)等部門，依照《危

險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識(18218-2009)》進(jìn)行重大危險(xiǎn)源辨識。

4.4.2屬于重大危險(xiǎn)源的，廠應(yīng)登記建檔，對其進(jìn)行定期檢查、評估、檢測,

并向安全監(jiān)管部門和相關(guān)部門備案。

4.4.3建立重大危險(xiǎn)源有關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，并定期(一年至少一次)開展演練。

4.5危險(xiǎn)源的操縱措施。

4.5.1工程技術(shù)措施，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

4.5.2管理措施，規(guī)范安全管理。

4.5.3教育措施，提高從業(yè)人員的操作技能和安全意識。

4.5.4個(gè)體防護(hù)措施，減少職業(yè)傷害。

4.6安全員及各部門應(yīng)合理保管與上述活動有關(guān)的記錄。

201X年6月18日

石材廠職業(yè)安全健康培訓(xùn)制度

1、目的

為規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序，提高全體員工安全意識，把握安全生產(chǎn)常識和安

全操作技能，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于安全教育培訓(xùn)的管理，包括培訓(xùn)需求的識別、培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施、

培訓(xùn)效果評價(jià)以及員工培訓(xùn)檔案的管理。

3、職責(zé)

3.1行政部負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)的歸口管理。

3.2車間負(fù)責(zé)二、三級安全培訓(xùn)教育。

3.2安全員督促、協(xié)助辦公室落實(shí)安全教育培訓(xùn)工作。

4、程序

4.1培訓(xùn)需求識別。

每年年初應(yīng)根據(jù)崗位設(shè)置狀況、員工能力狀況、法律法規(guī)的要求、廠的發(fā)展

等要求，對安全教育培訓(xùn)需求進(jìn)行識別。

4.2培訓(xùn)計(jì)劃編制。

根據(jù)需求識別結(jié)果制訂各類人員的年度培訓(xùn)計(jì)劃；培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)包括：

培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)教材、考核方式。

4.3培訓(xùn)的形式（種類）。

主要包括：新員工上崗前培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、安全

管理人員培訓(xùn)、變換工種培訓(xùn)、復(fù)工培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、相關(guān)

方培訓(xùn)等。

4.4三級安全教育。

4.4.1新入廠人員在上崗前務(wù)必經(jīng)過廠、車間、班組三級安全教育培訓(xùn)，總

培訓(xùn)時(shí)間不得小于24學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

4.4.2廠級安全教育由綜合辦負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：

(1)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；

(2)本廠安全生產(chǎn)狀況及安全生產(chǎn)根本知識；

(3)本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；

(4)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

(5)有關(guān)事故案例；

(6)事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。

4.4.3車間級安全教育由車間主任(部門負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括:

(1)工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；

(2)所從事工種可能遭遇的職業(yè)傷害和傷亡事故；

(3)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急狀況的處理；

(5)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；

(6)本車間(工段、區(qū)、隊(duì))安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

(7)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；

(8)有關(guān)事故案例；

(9)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4.4.4班組級安全教育由班組長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：

(1)崗位安全操作規(guī)程；

(2)崗位之間工作連接協(xié)同的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；

(3)有關(guān)事故案例;

(4)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4.5廠主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員教育。

4.5.1廠主要負(fù)責(zé)人務(wù)必接受安全生產(chǎn)監(jiān)視管理局的安全生產(chǎn)知識和管理能

力培訓(xùn)考核，取得主要負(fù)責(zé)人安全資格證后，方可任職。取證后應(yīng)按時(shí)加入

復(fù)審。

4.5.2廠安全生產(chǎn)管理人員，務(wù)必接受安全生產(chǎn)監(jiān)視管理局的安全生產(chǎn)知識

和管理能力培訓(xùn)考核，取得安全生產(chǎn)管理員安全資格證后，方可任職。取證

后應(yīng)按時(shí)加入復(fù)審。

4.6特種作業(yè)人員培訓(xùn)。

4.6.1從事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書,

方可上崗作業(yè)。

4.6.2持有特種作業(yè)資格證的人員定期加入主管部門規(guī)定的復(fù)審、換證培訓(xùn)。

4.6.3新從事特種作業(yè)人員務(wù)必在師傅的指導(dǎo)下從事特種作業(yè)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期

不少于三個(gè)月。期滿經(jīng)外部培訓(xùn)考核合格后，方可獨(dú)立上崗。

4.6.4其他應(yīng)取證的作業(yè)人員，如高壓配電值班電工、消防管理人員、職業(yè)

衛(wèi)生管理人員、急救人員等，應(yīng)到有資質(zhì)的單位進(jìn)行培訓(xùn)取證，并按期進(jìn)行

復(fù)審換證。

4.7其他日常教育。

4.7.1在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)崗位

操作人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)?！八男隆ń逃伤诓块T負(fù)責(zé)。

4.7.2崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗一年重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間、班組安全教

育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。轉(zhuǎn)達(dá)崗和復(fù)工教育由所涉及的部門

負(fù)責(zé)。

4.7.3對相關(guān)方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，取得入廠證后方可入廠工

作。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn)行進(jìn)入有針對

性的現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。

4.7.4對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)

急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。

4.8培訓(xùn)效果評估。

4.8.1行政部在每次培訓(xùn)終止后，通過以下途徑對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估：

4.9培訓(xùn)記錄的管理。

4.9.1行政部對培訓(xùn)需求識別、計(jì)劃編制、培訓(xùn)實(shí)施、效果評估等過程均應(yīng)

做好記錄。

4.9.2培訓(xùn)記錄每年進(jìn)行整理，按類歸檔保存。資格證書、三級教育記錄的

保存期限為員工離職后一年，其他培訓(xùn)記錄的保存期限為三年。

4.10廠應(yīng)采取多種形式的安全文化活動，引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和

安全行為，逐步形成為全體員工所認(rèn)同、共同遵守、帶有本單位特點(diǎn)的安全

價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產(chǎn)

水平持續(xù)提高。

201X年6月18日

石材廠設(shè)備設(shè)施及保養(yǎng)檢修管理制度

1、目的

為保證設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行，確保廠正常的生產(chǎn)秩序，防止設(shè)備設(shè)施事故發(fā)

生，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于設(shè)施設(shè)備的購買、驗(yàn)收、維護(hù)、保養(yǎng)、檢測、檢修、報(bào)廢等的管理。

3、職責(zé)

3.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的統(tǒng)一管理。

3.2車間負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。

3.3安全員負(fù)責(zé)監(jiān)視檢查。

4、程序

4.1設(shè)備的購買。

設(shè)備購買需符合的條件：

（1）設(shè)備故障無法修復(fù)或修復(fù)的費(fèi)用超過其剩余價(jià)值，并影響正常的生產(chǎn)

活動時(shí)；

（2）設(shè)備經(jīng)屢屢修理，仍出現(xiàn)性能不穩(wěn)定的狀況，并影響正常的生產(chǎn)時(shí)；

（3）設(shè)備已過使用年限，折舊已完畢時(shí)；

（4）生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，增產(chǎn)時(shí)；

（5）新機(jī)種面市，生產(chǎn)、品質(zhì)改善需要增加或更新設(shè)備時(shí)；

（6）設(shè)備設(shè)施存在重大安全缺點(diǎn)的；

（7）廠領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)為必要的。

4.2設(shè)備驗(yàn)收。

驗(yàn)收內(nèi)容：

（1）設(shè)備名稱、型號、出廠編號；

（2）設(shè)備附件（說明書、保修卡、合格證、連接線等）或備件;

（3）通過目視對設(shè)備外觀進(jìn)行檢查。

4.3設(shè)備的安裝、調(diào)試。

4.3.1設(shè)備購入（或外修）后，由廠商（或維修商）負(fù)責(zé)進(jìn)行安裝和調(diào)試。

4.3.2安裝和調(diào)試務(wù)必在本廠指定的場所，在本廠人員的監(jiān)視下進(jìn)行。

4.3.3設(shè)備安裝、調(diào)試終止后，由設(shè)備使用部門的人員對設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收。

4.4設(shè)備的使用。

4.4.1生產(chǎn)部在設(shè)備設(shè)施投入使用前，與使用部門、安全員等有關(guān)部門制定

設(shè)備操作規(guī)程。

4.4.2設(shè)備操作人員操作前，由設(shè)備所在部門對其進(jìn)行設(shè)備操作規(guī)程的培訓(xùn)。

4.5設(shè)備的日常點(diǎn)檢。

4.5.1使用部門做好重要設(shè)備的日常點(diǎn)檢，并保存點(diǎn)檢記錄。

4.5.2設(shè)備點(diǎn)檢內(nèi)容：

（1）設(shè)備是否能正常運(yùn)行；

（2）設(shè)備安全防護(hù)裝置是否正常；

（3）設(shè)備是否能保證產(chǎn)品質(zhì)量；

（4）設(shè)備潤滑、清潔狀況；

（5）其他需要點(diǎn)檢的工程。

4.6設(shè)備的定期保養(yǎng)。

4.6.1設(shè)備使用人員負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)，做好日常的清潔、潤滑等工作。

保養(yǎng)由使用部門負(fù)責(zé)監(jiān)視。

4.6.2設(shè)備保養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)異常，務(wù)必馬上查明理由；報(bào)生產(chǎn)部維修。

4.7設(shè)備的維修。

4.7.1生產(chǎn)部門依據(jù)設(shè)備以往的故障發(fā)生周期，制定年度檢修計(jì)劃。

4.7.2設(shè)備維修人員按年度檢修計(jì)劃或在設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，對設(shè)備進(jìn)行檢修,

并保存檢修記錄。檢修完成應(yīng)由設(shè)備使用人簽字確認(rèn)。

4.7.3正在修理的設(shè)備在設(shè)備顯著位置放置“修理〃，在設(shè)備開關(guān)處設(shè)置

“阻止合閘〃等標(biāo)識牌。

4.8檢測設(shè)備的定期檢驗(yàn)、校正。

4.8.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)按規(guī)定的周期實(shí)施檢測設(shè)備的檢驗(yàn)、校正。

4.8.2生產(chǎn)部保管好檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)所出具的檢測報(bào)告，并將檢驗(yàn)合格的標(biāo)簽張貼

在檢測設(shè)備的醒目位置，并注明有效期限。

4.9特種設(shè)備的管理。

4.9.1應(yīng)保存好特種設(shè)備原始的技術(shù)資料，做到“一臺一檔〃。

4.9.2特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，生產(chǎn)部應(yīng)當(dāng)向特種

設(shè)備安全監(jiān)視管理部門登記。登記標(biāo)志應(yīng)張貼在該特種設(shè)備的顯著位置。

4.9.3在用特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)至少每月進(jìn)行一次自行檢查，并保存記錄。

4.9.4壓力容器、起重機(jī)械的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員，應(yīng)當(dāng)依照國家有

關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)視管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種作

業(yè)人員證書。

4.9.5生產(chǎn)部按法定檢測周期委托有資質(zhì)單位進(jìn)行檢測，并保存好檢測報(bào)告。

檢測不合格的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。

4.10設(shè)備的報(bào)廢。

4.10.1設(shè)備報(bào)廢的條件：

(1)設(shè)備不能修復(fù)或修理費(fèi)用過高而不值得修理;

（2）設(shè)備更新，舊設(shè)備淘汰后不再使用；

（3）廠上層領(lǐng)導(dǎo)的判斷；

（4）其他報(bào)廢條件的出現(xiàn)。

4.10.2由設(shè)備使用部門申請，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

201X年6月18日

石材廠勞動防護(hù)用品管理制度

1、目的

為加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的購買、保管、發(fā)放等的管理和保健品管理，保護(hù)員工

安全，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于對勞動防護(hù)用品的購買、保管、發(fā)放等的管理和保健品管理。

3、職責(zé)

3.1行政部部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品和保健品的統(tǒng)一管理。

3.2相關(guān)部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品和保健品購買、保管、配發(fā)和使用。

4、程序

4.1制定勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

4.2職工個(gè)人防護(hù)用品是用人單位為保護(hù)勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全與

健康而采取的一種預(yù)防性輔助措施，是為了避免傷害和職業(yè)危害的一種技術(shù)

手段，因此，對職工個(gè)人防護(hù)用品的購買、發(fā)放、使用、管理、特種防護(hù)用

品的質(zhì)量認(rèn)證等，務(wù)必嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，依照不同工種，不同勞動

條件和作業(yè)環(huán)境，發(fā)給相應(yīng)的防護(hù)用品，不得任意擴(kuò)大或縮小發(fā)放范圍和提

高或降低標(biāo)準(zhǔn)。

4.3新工人進(jìn)廠或離崗一年以上的職工，務(wù)必憑已辦完的“三級安全教育卡〃

和調(diào)令，方可按其分派的工種標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取勞動防護(hù)用品

4.4個(gè)人勞動防護(hù)用品的發(fā)放、領(lǐng)用，務(wù)必填寫發(fā)放記錄，遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)

際工種不符，但確需要使用的防護(hù)用品，須經(jīng)行政部審批。

4.5凡從事多工種作業(yè)或多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，原則上按原主要工種

防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。因特別狀況需要增加防護(hù)用品時(shí)，先由車間負(fù)責(zé)人提出

申請，報(bào)行政部審批。對原領(lǐng)用的防護(hù)用品，適當(dāng)延長使用期限。

4.6外包內(nèi)做工，來廠培訓(xùn)、實(shí)習(xí)等人員，除合同另有規(guī)定外，原則上都應(yīng)

自行解決。

4.7職工調(diào)入、調(diào)出廠，或變換工種的，都以綜合辦調(diào)令為準(zhǔn)，憑證到勞保

倉庫辦理勞動防護(hù)用品變更手續(xù)。對離退休或調(diào)離本廠的職工，自辦手續(xù)之

日起，不再發(fā)放勞動防護(hù)用品。

4.8特種勞動防護(hù)用品應(yīng)具備安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全標(biāo)志。

4.9保健品管理要求。

4.9.1夏季崗位溫度高于35。（2時(shí)，行政部應(yīng)合理安排生產(chǎn)作息時(shí)間，并為現(xiàn)

場工作人員供給涼快飲料。

4.9.2涼快飲料包括：鹽開水、冷飲等。

4.9.3行政部應(yīng)做好涼快飲料的保管、發(fā)放工作。

201X年6月18日

石材廠危險(xiǎn)作業(yè)管理制度

1、目的

加強(qiáng)生產(chǎn)、維修等過程中的危險(xiǎn)作業(yè)管理，貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜

合治理〃的方針，保障作業(yè)人員的安全與健康，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于廠內(nèi)的所有危險(xiǎn)作業(yè)的審批、現(xiàn)場安全防護(hù)等的管理。

3、職責(zé)

3.1安全員負(fù)責(zé)危險(xiǎn)作業(yè)的歸口管理。

3.2執(zhí)行單位負(fù)責(zé)危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理。

4、程序

4.1危險(xiǎn)作業(yè)范圍：

（1）危險(xiǎn)區(qū)域動火作業(yè)；（2）進(jìn)入受限空間作業(yè)；（3）高處作業(yè)；（4）

大型吊裝作業(yè)；（5）交織作業(yè)；（6）其他危險(xiǎn)作業(yè)。

4.2進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)由具體執(zhí)行部門提出危險(xiǎn)作業(yè)申請，經(jīng)安全員確認(rèn)，

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可施工。

4.3危險(xiǎn)作業(yè)操作人員，務(wù)必嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和其它有關(guān)安全管理制

度。

4.4危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)要穿戴好防護(hù)用品，用具要完好值得信賴，符合安全要求。

4.5危險(xiǎn)作業(yè)人員身體健康，有禁忌癥疾病和生理缺點(diǎn)的不得從事本作業(yè)，

作業(yè)前嚴(yán)禁喝酒。

4.6危險(xiǎn)作業(yè)任務(wù)完成后，應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場，并向安全部門報(bào)告，由安全管

理人員到現(xiàn)場檢查確認(rèn)。

4.7安全對危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行及時(shí)的監(jiān)視檢查，對違章行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.8對違反或不執(zhí)行《危險(xiǎn)作業(yè)審批制度》者應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重及后果狀況，

按有規(guī)定處理，直至追究刑事責(zé)任。

201X年6月18日

石材廠防火安全管理制度

一、目的

為了加強(qiáng)全體人員的防火意識，降低火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)，減少人身財(cái)產(chǎn)損失，特制定

本制度。

二、范圍

本制度適用于全廠各部門和職工的消防安全管理。

三、職責(zé)

由行政部及各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)實(shí)施消防安全管理制度的具體工作。

四、過程和方法

1.四懂：懂本崗位產(chǎn)生火災(zāi)的危險(xiǎn)性、懂本崗位預(yù)防火災(zāi)的措施、懂本崗

位撲滅火災(zāi)的方法、懂得火場逃命的方法。

2.四會：會報(bào)警、會使用本崗位的滅火器材、會撲救初期之火、會組織人

員疏散。

3、防火安全管理工作要認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合〃的方針，堅(jiān)持

“誰主管、誰負(fù)責(zé)〃的原則，實(shí)行逐級防火安全責(zé)任制，即廠、部門、車間、

班組、職工個(gè)人，使防火工作層層有人抓，四處有人管，形成縱畢竟橫到邊

的消防管理網(wǎng)絡(luò)。切實(shí)落實(shí)消防法律、法規(guī)、制度、規(guī)定的要求，切實(shí)落實(shí)

防火安全責(zé)任制。

4、各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門的防火安全第一責(zé)任人，督促所屬單位