2024年勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及檔案管理制度范本（三篇）

第3頁共3頁2024年勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及檔案管理制度范本為全面履行對接觸職業(yè)病危害勞動者的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)法定職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作的規(guī)范化與高效管理，切實(shí)保障員工身心健康，我司依據(jù)《____職業(yè)病防治法》及國家安全監(jiān)管____發(fā)布的《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。一、我司職業(yè)衛(wèi)生管理部門（行政部）將依據(jù)公司內(nèi)存在的職業(yè)病危害因素種類、接觸程度等具體情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）等國家標(biāo)準(zhǔn)要求，組織安排接觸職業(yè)病危害因素的勞動者定期前往法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)接受職業(yè)衛(wèi)生檢查。在此期間，員工參與職業(yè)衛(wèi)生檢查將視為正常出勤。二、對于新錄用擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的人員（含轉(zhuǎn)崗至相關(guān)崗位者）及需從事具有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工，我司將嚴(yán)格實(shí)施上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。未經(jīng)檢查合格者，一律不得安排從事相關(guān)作業(yè)。三、為確保勞動者健康，我司將至少每年組織一次在崗期間從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行定期職業(yè)衛(wèi)生檢查，并對發(fā)現(xiàn)異常的員工及時安排復(fù)查與治療。此項(xiàng)工作由職業(yè)衛(wèi)生管理部門與人事部門共同負(fù)責(zé)，包括核實(shí)人員名單、制定體檢計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。四、針對即將離職的接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)員工，人事部門需提前報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案，并協(xié)同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。未經(jīng)此項(xiàng)檢查者，不得解除或終止勞動合同。五、對于體檢中發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)禁忌癥或已遭受職業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損害的員工，我司將立即調(diào)離原崗位并妥善安置；同時，對于需復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療的員工，將如實(shí)告知并按時安排相應(yīng)檢查或治療。六、對于疑似職業(yè)病病例，我司將嚴(yán)格按照規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，并根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)要求安排職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修等過程中，如發(fā)生職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)情況，職業(yè)衛(wèi)生管理部門將迅速采取個體防護(hù)措施，并及時組織受影響員工進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察。八、為確保職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作的可追溯性與規(guī)范性，職業(yè)衛(wèi)生管理部門將建立并妥善保存勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案及公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案，同時接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容包括但不限于個人信息、職業(yè)史、健康檢查結(jié)果及診療資料等；公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案則涵蓋檢測報(bào)告、體檢結(jié)果、職業(yè)病處理記錄及設(shè)施設(shè)備改進(jìn)情況等。九、我司堅(jiān)決杜絕未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查即安排從事職業(yè)病危害作業(yè)的行為；同時，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)規(guī)定，不安排未成年工、孕期及哺乳期女職工從事有害作業(yè)；對有職業(yè)禁忌癥的勞動者實(shí)施崗位禁忌管理。十、我司將全額承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察及職業(yè)病診療等相關(guān)費(fèi)用。十一、為提升應(yīng)對職業(yè)病危害事故的能力，我司特建立應(yīng)急救援人員體檢制度，確保相關(guān)人員健康狀況符合救援要求。____有限公司（蓋章）2024年勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及檔案管理制度范本（二）1、為規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，強(qiáng)化職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，切實(shí)保護(hù)勞動者的健康權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、行政法規(guī)，以及____關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的具體規(guī)定，特此制定本制度。2、本制度所稱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，主要涵蓋職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等方面的內(nèi)容。3、職業(yè)健康檢查具體分為上崗前、在崗期間、離崗時及應(yīng)急情況下的健康檢查。4、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)全面包含以下內(nèi)容：a)勞動者的職業(yè)史、既往史及職業(yè)病危害接觸史；b)相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測結(jié)果；c)職業(yè)健康檢查的結(jié)果及相應(yīng)的處理情況；d)職業(yè)病診療等涉及勞動者健康的重要資料。5、用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，確保檔案的完整性和安全性。6、勞動者依法享有查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的權(quán)利。7、當(dāng)勞動者離開用人單位時，其有權(quán)向用人單位索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案的復(fù)印件。用人單位應(yīng)如實(shí)、無償?shù)靥峁?，并在所提供的?fù)印件上加蓋公章以示確認(rèn)。2024年勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及檔案管理制度范本（三）一、目的為嚴(yán)格遵守《職業(yè)病防治法》等國家法律、法規(guī)及《公司勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度》的相關(guān)規(guī)定，旨在有效預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，全面保障職工的職業(yè)健康，特制定本制度。二、適用范圍本制度具有廣泛的適用性，全面覆蓋并適用于本公司內(nèi)部的所有部門。三、定義和術(shù)語3.1職業(yè)病危害：系指可能致使從事特定職業(yè)活動的勞動者罹患職業(yè)病的各種潛在危害。3.2職業(yè)危害因素：涵蓋生產(chǎn)過程中、勞動過程中及作業(yè)環(huán)境中存在的各類有害化學(xué)、物理、生物因素，以及作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的其他能夠引發(fā)職業(yè)病的有害因素。3.3職業(yè)?。禾刂钙髽I(yè)、事業(yè)單位及個體經(jīng)濟(jì)組織（統(tǒng)稱為用人單位）的勞動者，在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)及其他有毒、有害物質(zhì)等因素而罹患的疾病。四、職責(zé)4.1安全部承擔(dān)著為每位職工建立并妥善保管職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的重要職責(zé)。五、制度內(nèi)容5.1職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的歸檔范圍需明確界定，確保檔案內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。5.2職業(yè)病診斷檔案的內(nèi)容應(yīng)詳盡全面，包括但不限于必要的診斷信息。5.3在檔案的日常管理方面，應(yīng)確保相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權(quán)依法查閱、復(fù)印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，同時嚴(yán)格限制其他非授