疫苗公司父子關(guān)系協(xié)議書范文

疫苗公司父子關(guān)系協(xié)議書范文

甲方（父親）：_____________________

身份證號碼：_____________________

乙方（兒子）：_____________________

身份證號碼：_____________________

鑒于甲方為疫苗公司（以下簡稱“公司”）的創(chuàng)始人及主要股東，乙方作為甲方的直系親屬，雙方基于家庭和諧、公司穩(wěn)定發(fā)展及傳承的共同意愿，經(jīng)協(xié)商一致，就父子關(guān)系及公司相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條父子關(guān)系確認(rèn)

1.1甲方確認(rèn)其為乙方的親生父親，乙方確認(rèn)其為甲方的親生兒子。

1.2雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂旨在明確雙方在家庭及公司中的法律地位和權(quán)利義務(wù)，不改變雙方在法律上的父子關(guān)系。

第二條公司股權(quán)安排

2.1甲方同意將其持有的公司股權(quán)的一部分轉(zhuǎn)讓給乙方，具體轉(zhuǎn)讓比例及轉(zhuǎn)讓條件由雙方另行協(xié)商確定。

2.2乙方接受甲方轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，并承諾遵守公司的章程及股東會決議，履行股東義務(wù)。

第三條公司經(jīng)營管理

3.1甲方將繼續(xù)擔(dān)任公司的董事長，負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大決策。

3.2乙方將根據(jù)其能力和公司需要，擔(dān)任公司的高級管理人員或董事會成員，參與公司的經(jīng)營管理。

第四條傳承計劃

4.1甲方將根據(jù)公司的實際情況和乙方的成長情況，逐步將公司的經(jīng)營管理權(quán)移交給乙方。

4.2乙方承諾接受甲方的指導(dǎo)和培養(yǎng)，不斷提升自身的經(jīng)營管理能力，為公司的持續(xù)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

第五條家庭和諧

5.1雙方承諾在家庭中相互尊重、相互支持，共同維護(hù)家庭和諧。

5.2雙方同意在公司及家庭中避免沖突，通過友好協(xié)商解決分歧。

第六條協(xié)議的變更和解除

6.1本協(xié)議的任何變更和補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

6.2雙方均有權(quán)在任何時候提出解除本協(xié)議，但需提前____個月書面通知對方。

第七條法律適用與爭議解決

7.1本協(xié)議的簽訂、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：_____________________

日期：____年____月_