門衛(wèi)保安管理制度

門衛(wèi)保安管理制度第一章總則為加強門衛(wèi)保安工作的管理，維護公司及員工的安全，確保正常的工作秩序，根據國家相關法律法規(guī)及公司內部規(guī)定，制定本制度。門衛(wèi)保安工作是保障公司安全、維護秩序的重要環(huán)節(jié)，直接關系到公司財產安全和員工的生命安全。第二章適用范圍本制度適用于公司所有門衛(wèi)保安人員及相關管理人員。所有在公司辦公區(qū)域內從事門衛(wèi)保安工作的員工，均需遵守本制度。第三章制度目標1.保障安全：通過有效的門衛(wèi)保安管理，確保公司內部及周邊環(huán)境的安全，保障員工的生命及財產安全。2.維護秩序：保持公司內部及周邊的良好秩序，防止外來人員的無序進入。3.提升服務：為員工和訪客提供良好的服務，提升公司形象。4.準確記錄：對入出公司人員及車輛進行準確記錄，確保信息的可追溯性。第四章管理規(guī)范4.1門衛(wèi)保安職責1.出入管理：負責對所有進出公司人員和車輛進行登記和檢查，確保無關人員不得擅自進入。2.巡邏檢查：定期對公司內部及周邊進行巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時處理并報告。3.信息記錄：準確記錄每天進出公司的人數(shù)、車輛及相關情況，形成日報表。4.處理突發(fā)事件：在發(fā)生突發(fā)事件時，及時采取措施，保護員工安全，并報告上級。4.2門衛(wèi)保安行為規(guī)范1.儀容儀表：保持良好的儀容儀表，佩戴統(tǒng)一的保安制服，保持精神飽滿，言行舉止規(guī)范。2.工作態(tài)度：以禮貌、熱情的態(tài)度接待來訪人員，解答相關問題，提供必要的指引。3.保密義務：對公司內部信息及來訪人員的信息嚴格保密，未經授權不得泄露。第五章操作流程5.1入門流程1.人員登記：來訪人員需填寫登記表，提供有效身份證明并接受保安人員的檢查。2.車輛檢查：進入公司的車輛需進行安全檢查，確認無危險物品后方可進入。3.陪同訪問：來訪人員需由公司相關人員陪同，保安人員不得單獨接待。5.2出門流程1.登記核對：離開公司時，保安人員需對離開人員的身份及登記信息進行核對。2.物品檢查：檢查離開人員攜帶的物品，確保無公司財產被非法帶出。5.3突發(fā)事件處理流程1.報警：在遇到突發(fā)事件時，保安人員應立即撥打報警電話，并通知相關負責人。2.疏散引導：及時對員工進行疏散，引導他們到安全區(qū)域。3.事后總結：事件處理完畢后，及時進行總結，分析原因，提出改進措施。第六章監(jiān)督機制1.定期培訓：公司定期對門衛(wèi)保安人員進行培訓，提升其專業(yè)技能和應變能力。2.考核機制：設立考核機制，定期對門衛(wèi)保安人員的工作進行評估，考核結果與其薪酬掛鉤。3.投訴反饋：設立投訴渠道，員工及來訪人員可對門衛(wèi)保安工作提出意見和建議，定期進行匯總和分析。第七章附則1.解釋權：本制度由公司綜合管理部負責解釋。2.生效日期：本制度自頒布之日起實施，所有員工須遵守。3.修訂流程：如需修訂，須由綜合管理部提出修訂意見，經公司領導審批后生效。第八章其他相關條款1.責任追究：如門衛(wèi)保安人員違反本制度，將依據公司相關規(guī)定進行責任追究。2.制度更新：本制度根據實際工作情況和相關法律法規(guī)的變化，適時進行更新和調整。通過對門衛(wèi)保安管理制度的制定與實施，可以有