工會送清涼活動方案5篇

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匯報人：JinTaiCollege工會送清涼活動方案5篇前言：活動方案指的是為某個活動所指定的書面計劃，具體行動實施辦法細則、步驟等。對具體將要進行的活動進行書面的計劃，對每個步驟的詳細分析研究，以確定活動的順利，圓滿進行。便于學習和使用，本文檔下載后內(nèi)容可按需編輯修改及打印。

本文簡要目錄如下：【下載該文檔后使用Word打開，按住鍵盤Ctrl鍵且鼠標單擊目錄內(nèi)容即可跳轉到對應篇章】 1、篇章1：工會送清涼活動方案 2、篇章2：工會送清涼活動方案 3、篇章3：工會夏季送清涼活動策劃范本基礎版 4、篇章4：工會送清涼活動方案 5、篇章5：工會送清涼活動方案

篇章1:工會送清涼活動方案 一、指導思想： 堅持以“教工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線教職工發(fā)放防暑降溫用品，督促防暑降溫政策的落實等相關措施，對大病、重病、住院教職工的慰問，讓廣大教職工體會到學校及工會組織的關心，切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好教職工參與學校教學教育工作的積極性、主動性，保障教職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。 二、活動形式： 1、開展走訪慰問。由部門工會并爭取學院黨政領導和職能部門負責人分別帶隊對大病、重病、住院教職工集中進行走訪慰問，了解教職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，為冒高溫戰(zhàn)酷暑堅守崗位的一線職工送去清涼和健康。 2、扎實開展暑期服務教職工活動。工會積極落實，進一步體現(xiàn)夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性。由校工會協(xié)調(diào)學校主要領導主動關心教職工，親自帶隊深入基層、深入一線慰問，對暑期高溫堅守崗位加班的'教職員工和勞務派遣人員（駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建筑工人）發(fā)放防暑清涼用品，使廣大教職員工真切感受到學校的關愛和溫暖。 3、發(fā)送溫馨提示信息。校工會及二級工會向廣大教職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信;可通過QQ群、微信群、訂閱號、企業(yè)號、網(wǎng)站等多種平臺向教職工宣傳防暑降溫常識和相關信息，做好“送清涼”活動的宣傳。 三、具體要求 1、加強領導，精心組織。各二級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降溫作為當前工作的重點任務,切實加強組織領導,提早安排計劃,落實到學院、部門、職工。 2、轉變作風，注重效果。在“送清涼”活動中二級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規(guī)定，深入基層一線，不搞形式主義，通過扎實有效的活動，最大限度地維護廣大教職工健康權益。 3、強化宣傳，擴大影響。各二級工會組織要充分利用宣傳陣地，更多采用廣大教職工喜聞樂見、易于接受的方式，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，做好宣傳，提升實效。 4、創(chuàng)新方式，工作總結。各二級工會于9月10日前將20xx年夏季“送清涼”活動情況（簡訊）和各二級工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表（附件），以電子文檔的形式上報校工會辦公室。 聯(lián)系人：篇章2:工會送清涼活動方案【按住Ctrl鍵點此返回目錄】 為了加強對在高溫酷暑天氣下堅守生產(chǎn)崗位的企業(yè)員工和農(nóng)民工的防暑降溫工作，及時把黨和政府的關懷送到一線職工手中。下面是有工會夏季送清涼活動策劃，歡迎參閱。篇章3:工會夏季送清涼活動策劃范本基礎版【按住Ctrl鍵點此返回目錄】 為進一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護、路政、收費一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動?，F(xiàn)制訂實施方案如下: 一、活動時間 20xx年7月1日――9月30日 二、活動范圍 在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。 三、活動對象 1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員; 2、各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工; 3、收費站收費窗口工作人員; 4、工作在一線的路政執(zhí)法人員;

5、高溫條件下工作的其他人員。 四、活動內(nèi)容及方式這次活動的主要內(nèi)容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。 1、請專業(yè)人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調(diào)、風扇進行維修、保養(yǎng); 2、由工會領導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產(chǎn)一線職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員手中; 3、由工會領導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產(chǎn)一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問，發(fā)放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品; 4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。篇章4:工會送清涼活動方案【按住Ctrl鍵點此返回目錄】 為了確保夏季安全生產(chǎn)，實現(xiàn)職工安全度夏工作目標，本著以人為本、關心愛護職工的原則，為質(zhì)檢一線高溫崗位職工送去處領導的關懷和清涼、健康，特制定本方案。 活動目標：確保不出現(xiàn)一個崗位職工中暑. 送清涼活動范圍：原料檢查站、鐵前檢驗站、煉鋼檢驗站、板卷檢查站、二軋檢查站、生產(chǎn)科檢修組、制樣中心等7個單位室外作業(yè)、高溫崗位248名職工。 送清涼慰問品包括：西瓜、冰糕、清涼油、甘菊花、藿香正氣水、人丹、飲料等。 送清涼活動安排：6—8月，視天氣情況，每周至少到高溫崗位開展送清涼活動1～2次。 1、組織處機關工作人員深入一線高溫崗位送清涼。 2、按高溫崗位職工人數(shù)下拔各單位送清涼活動專項費用，由各站室領導組織站辦工作人員開展日常送清涼活動。 具體要求： 1﹑送清涼活動關系到職工的安全健康，各單位領導要高度重視，要做到有計劃、有安排、有落實、有總結，切實把送清涼工作落到實處。 2、各單位要建立送清涼物品領用臺帳，確保送清涼物品發(fā)放到高溫崗位職工。每次開展活動時報處工會備案。 3、送清涼活動要和安全生產(chǎn)檢查相結合，排查夏季安全生產(chǎn)隱患，及時整改落實。 4、各單位請于6月5日前報清涼活動安排，8月底報本單位送清涼活動總結。9月上旬，持送清涼物品采購單據(jù)到處工會報銷相關費用。篇章5:工會送清涼活動方案【按住Ctrl鍵點此返回目錄】 一、活動時間 7月1日―8月5日 二、活動地點 各級工會根據(jù)本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。 三、活動對象 1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工; 2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工; 3、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工; 4、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工; 四、活動內(nèi)容及方式 這次活動以“四送”為主要內(nèi)容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內(nèi)容，切實把“關愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關心好、維護好。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。 五、活動要求 1、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。 2、強化宣傳，