雇傭合同范本（2篇）

雇傭合同甲方（以下簡稱“雇主”）：____________乙方（以下簡稱“雇員”）：____________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商達成一致，簽訂本合同，并共同遵守以下條款：第一條合同標的1.甲方同意雇傭乙方為其提供（職位名稱）的勞動服務，乙方同意接受甲方的雇傭。第二條工作內(nèi)容1.乙方應按照甲方的要求，負責（工作職責和任務）。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為（每周工作小時數(shù)），每周休息日為（休息日數(shù)量）。2.乙方的工作時間安排應遵循甲方的規(guī)定。第四條勞動報酬1.甲方應按照約定的標準和金額向乙方支付勞動報酬。2.勞動報酬的支付方式、支付時間等具體事項，雙方協(xié)商確定。第五條社會保險1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時參加社會保險，并遵守社會保險的相關(guān)規(guī)定。第六條勞動保護1.甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和必要的勞動保護用品。2.乙方應正確使用勞動保護設施和用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條合同的解除和終止1.任何一方違反本合同的約定，對方有權(quán)解除合同。2.合同期滿或雙方同意終止合同時，本合同即告終止。第八條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.若乙方未能按照約定的質(zhì)量、時間要求提供服務，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。第九條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日雇傭合同（二）合同編號：____________簽訂日期：____________年____________月____________日甲方（雇主）：____________地址：____________聯(lián)系方式：____________乙方（雇員）：____________地址：____________聯(lián)系方式：____________鑒于甲方需要乙方提供勞動服務，乙方愿意提供此類服務，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下雇傭合同條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔任（職位名稱），主要工作內(nèi)容包括：a)負責（工作職責描述）；b)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條工作時間和休息2.1乙方的工作時間為每周____________天，每天____________小時。2.2乙方有權(quán)在合同約定的休息時間內(nèi)休息，休息時間不計入工作時間。第三條報酬待遇3.1甲方應按照雙方約定的標準，向乙方支付工資報酬。3.2甲方應按時支付乙方工資，每月支付一次。第四條社會保險和福利4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應提供乙方符合國家規(guī)定的福利待遇，如年假、病假等。第五條合同期限5.1本合同的期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。第六條違約責任6.1若乙方未能履行本合同約定的工作職責，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔違約責任。6.2若甲方未能按照合同約定支付乙方工資報酬，乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙