2024年勞務(wù)外包服務(wù)合同模板（四篇）

第5頁共5頁2024年勞務(wù)外包服務(wù)合同模板第二部分、費用與責(zé)任分擔(dān)1、甲乙雙方共同承擔(dān)食宿費用。具體而言，雙方各自負責(zé)一半的費用。2、本合同期滿時，若船舶處于航行中或?？吭诓槐愦瑔T離船的港口，合同將自動延續(xù)至船舶抵達船員可安全離船的港口。若船舶位于遠離中國的港口，且預(yù)計數(shù)月后才能抵達遠東港口，乙方有責(zé)任繼續(xù)履行合同，直至船舶返回遠東地區(qū)的適航港口。3、如乙方因工作傷害、疾病并持有醫(yī)生證明，或因船舶狀況及不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)在船工作，自離船之日起，合同將自動終止。4、在合同期內(nèi)，如船東安排乙方調(diào)派至其他船舶，乙方應(yīng)服從安排，本合同繼續(xù)執(zhí)行。5、乙方每日工作時間為8小時，每周工作7天。如需加班，除非得到船長的批準，乙方不得拒絕（大副、大管輪需每日上午安排、指導(dǎo)和監(jiān)督本部船員工作）。第三部分、乙方薪酬1、乙方在合同期內(nèi)將按照本合同本條款第二部分所設(shè)定的外幣工資標準領(lǐng)取工資。2、乙方的工資標準（以美元計）如下：A.合同總工資：_____USD_____/月B.合同獎金：_____USD_____/月C.實際月留存船薪：USD_____/月3、乙方的合同獎金在合同期內(nèi)由甲方代船東保管，待乙方完成合同時一并返還（不計利息）。如乙方違約，甲方有權(quán)酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。4、因履行合同上下船產(chǎn)生的交通及食宿費用（指從實際居住地至集結(jié)地，以及從中國下船港返回實際居住地），將按照甲方規(guī)定標準由甲方承擔(dān)。5、甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系。合同期內(nèi)，乙方在國內(nèi)的其他福利待遇及家屬生活問題與甲方無關(guān)。第四部分、違約責(zé)任1、如乙方在合同期內(nèi)違反船東或甲方規(guī)定，或因酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮、工作不勝任等原因被遣返，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部合同獎金。2、若乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶?？康胤?、法規(guī)而遭受刑事處罰或罰款，刑事責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，罰款由乙方自負。同時，甲方有權(quán)扣除乙方的全部合同獎金，并有權(quán)向乙方追償因此造成的經(jīng)濟損失。3、乙方同意接受本合同規(guī)定的薪酬標準，并承諾在合同期內(nèi)不向任何組織提出關(guān)于船員薪酬的額外要求，不接受任何組織在影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于船東或管理者因國際組織強制要求而支付的合同工資以外的報酬，乙方有義務(wù)全額返還。違反此規(guī)定，甲方有權(quán)按此數(shù)額從乙方的合同獎金中扣除，并保留追償因此產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失的權(quán)利。第五部分、勞動保護與保險1、乙方在合同期內(nèi)享有與其他船員同等的勞動保護權(quán)利。甲方將按船東規(guī)定向乙方提供工作服或工作服費用。2、甲方保證船東或其管理者為乙方購買人身意外保險。如乙方在合同期內(nèi)因工傷、亡，甲方將協(xié)助向船東或其管理者索要保險公司按規(guī)賠償?shù)谋ｋU金，并全額交付乙方或乙方的法定繼承人（或指定受益人）。乙方因工傷、病住院，醫(yī)療費用由船東或其管理者支付，甲方將督促其按合同執(zhí)行。3、甲方不得挪用應(yīng)支付給船員的工傷、亡賠償金；乙方不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準的額外補償。4、乙方在船期間，如因潛在疾病突發(fā)或已隱瞞的舊病復(fù)發(fā)，其在船期間的治療費用將按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定處理，甲方不再承擔(dān)其后續(xù)發(fā)作的治療費用。5、乙方在上船前及合同終止后的疾病及意外人身傷害與甲方無關(guān)。6、乙方在合同期內(nèi)確診或發(fā)現(xiàn)以下疾病，醫(yī)療費用將由乙方自行承擔(dān)：第六部分、補充條款第七部分、其他1、本合同于____年____月____日在_____簽署，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2、本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。_____3、甲乙雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)優(yōu)先協(xié)商解決。協(xié)商無果，可提交中國海事仲裁委員會進行終局仲裁。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月2024年勞務(wù)外包服務(wù)合同模板（二）合同條款改寫一、教育與合規(guī)（六）乙方有責(zé)任確保其員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)及甲方的工作規(guī)章制度。（七）在合同執(zhí)行期間，乙方需嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，禁止將相關(guān)資料泄露給任何第三方。乙方應(yīng)教育其員工履行此保密義務(wù)，若因乙方員工（未經(jīng)甲方允許）導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（八）乙方需根據(jù)當?shù)卣?guī)定，按月支付員工工資，并為其繳納社會保險及支付其他國家規(guī)定的相關(guān)費用。乙方支付的工資水平不得低于當?shù)卣淖畹凸べY標準。（九）乙方應(yīng)依據(jù)甲方的管理制度進行員工與勞動、人事相關(guān)事宜的處理，包括但不限于考勤制度的建立、員工離職及違紀處理等。（十）乙方員工需嚴格按照甲方的工作安排及操作規(guī)程進行工作。（十一）未經(jīng)甲方許可，乙方不得擅自調(diào)換員工崗位或召回員工（員工主動辭職除外）。（十二）因乙方員工原因?qū)е碌耐獍鼚徫豢杖?，乙方需在接到通知?個工作日內(nèi)完成補充。二、費用結(jié)算與支付（一）甲方根據(jù)雙方約定的標準和方式，為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用。具體標準為：____元/人/月，此費用已包含乙方員工的工資、保險、福利、獎金及乙方的管理費用等雙方明確的各項費用。（二）乙方管理人員需及時與甲方管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。（三）甲方應(yīng)在合同簽訂后7個工作日內(nèi)，一次性向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用24000元/人/年，乙方需向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票。（四）乙方應(yīng)確保按照甲方的工作安排計劃完成工作任務(wù)。（五）若甲方發(fā)現(xiàn)乙方員工在態(tài)度、方式或能力上存在不足，乙方需采取有效措施及時改進。三、違約責(zé)任（一）若乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同所需資質(zhì)，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。（二）乙方未按合同規(guī)定期限提交員工相關(guān)證明材料，且無正當理由的，甲方有權(quán)單方終止合同，并要求乙方賠償損失。（三）若乙方未與員工簽訂勞動合同或拖欠員工工資，甲方可責(zé)令其限期改正；逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止合同，并要求乙方賠償損失。（四）甲方無故未按期支付勞務(wù)服務(wù)費用的，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方賠償損失。（五）乙方違反中國相關(guān)法律法規(guī)及本合同其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方賠償損失。四、合同期限本合同期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前一個月內(nèi)，若雙方均未提出終止合同，則本著互惠互利的原則續(xù)簽新合同。五、不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。六、權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓未經(jīng)書面協(xié)商一致，甲乙雙方均不得將本合同中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。七、爭議解決與未盡事宜（一）關(guān)于本合同的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。（二）本合同未盡事宜或與國家法律、法規(guī)相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。（三）任何一方對對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)，不應(yīng)視為對后續(xù)相同條款或其他條款違約行為的棄權(quán)。（四）在合同履行過程中，若甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本發(fā)生顯著調(diào)整（如最低工資標準、員工福利待遇等），雙方應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則予以解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。甲方代表：_____乙方代表：_____甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____日期：_____日期：_____2024年勞務(wù)外包服務(wù)合同模板（三）甲方與乙方，基于誠實信用的原則，就甲方公司計算機硬件、計算機網(wǎng)絡(luò)及其附屬設(shè)備的維護服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，特此訂立本合同，以資共同遵守。一、合作內(nèi)容甲方委托乙方對其計算機、計算機網(wǎng)絡(luò)及附屬設(shè)備進行維護服務(wù)（具體設(shè)備清單與配置詳見合同附件）。乙方將提供上門服務(wù)，甲方則需支付相應(yīng)費用。二、甲方義務(wù)1.甲方需在合同簽訂時，向乙方提供詳盡的設(shè)備相關(guān)資料，包括但不限于機器保修卡、序列號等。2.甲方在遷移或變動附表所列設(shè)備時，應(yīng)事先通知乙方并獲得其認可。3.未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自調(diào)整、拆卸硬件設(shè)備或更改系統(tǒng)軟件設(shè)置。4.甲方應(yīng)確保與乙方的通訊暢通，對乙方工作人員上門維修時給予接待，回答設(shè)備故障相關(guān)問題，并為乙方技術(shù)人員提供必要的工作場所與設(shè)施（如電源、照明等），同時妥善保管計算機內(nèi)的重要資料。三、乙方義務(wù)1.乙方負責(zé)修復(fù)合同范圍內(nèi)計算機、計算機網(wǎng)絡(luò)及附屬設(shè)備的各類故障。2.提供常用軟件的安裝與維護服務(wù)，包括但不限于Office20_____、PhotoShop、QQ、FlashGet等。3.根據(jù)甲方需求，提供電腦硬件升級方案，并在甲方同意后免費實施（硬件購置費用由甲方承擔(dān)）。4.對關(guān)鍵崗位計算機進行每周至少一次的軟硬件系統(tǒng)全面檢測，對普通崗位計算機進行每周至少一次的隨機抽查，以預(yù)防并排除潛在故障。5.每三個月對所有計算機進行一次全面清潔。四、服務(wù)要求1.乙方在每周一至周五的9:00至18:00（節(jié)假日除外）為標準服務(wù)時間。乙方技術(shù)人員在接到甲方報修電話后，應(yīng)在4小時內(nèi)到達現(xiàn)場。若需在標準時間外提供服務(wù)，甲方需承擔(dān)乙方的交通費用。2.若設(shè)備故障嚴重?zé)o法現(xiàn)場修復(fù)，需帶回維修時，乙方需征得甲方同意。更換可能影響設(shè)備功能、性能的部件前，應(yīng)與甲方協(xié)商確認。乙方提供的更換部件應(yīng)為原裝件，特殊情況下可協(xié)商更換功能與技術(shù)指標相近的部件。更換部件費用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)提供合理報價供甲方參考。3.每次服務(wù)后，乙方需現(xiàn)場填寫“服務(wù)記錄”，詳細記錄服務(wù)項目并由雙方簽字確認。乙方每月向甲方提交“當月服務(wù)記錄”報表。4.乙方承諾嚴格遵守國家法律法規(guī)，對甲方資料嚴格保密。5.因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、收費與付款甲方按月向乙方支付IT外包服務(wù)費用，具體金額及付款日期在合同中明確。六、其他事項1.乙方保證在合同履行期間具備相應(yīng)資質(zhì)與法人身份，按期通過年檢。否則，甲方有權(quán)終止合同。2.乙方應(yīng)與其服務(wù)人員簽訂勞動合同并支付勞動報酬，按國家規(guī)定繳納社保。甲方與乙方服務(wù)人員之間無勞動關(guān)系，不對其進行管理。服務(wù)人員佩戴甲方標志不代表甲方承認其為員工。3.甲方不對乙方工作進行具體指示。乙方應(yīng)自行組織員工提供服務(wù)并承擔(dān)組織管理、培訓(xùn)、安全教育等責(zé)任。服務(wù)過程中乙方人員應(yīng)自行保管工具與財物。4.乙方服務(wù)人員在服務(wù)過程中遭受人身損害或財產(chǎn)損失的，由乙方或其工作人員自行負責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日。合同到期前任何一方欲終止合同，需提前一個月書面通知對方。甲方（簽章）：____年____月____日乙方（簽章）：____年____月____日2024年勞務(wù)外包服務(wù)合同模板（四）甲方：乙方：丙方：甲、乙、丙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：一、甲方權(quán)利義務(wù)：(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)下達至丙方員工。(二)甲方應(yīng)為丙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和各項安全服務(wù)條件。對于首次上崗實習(xí)的乙方推薦員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方，由乙方負責(zé)發(fā)放給丙方。(三)甲方應(yīng)尊重丙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方推薦的員工。(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的丙方人員，對于復(fù)檢不合格的丙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的營業(yè);甲方有權(quán)抽查丙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其丙方員工應(yīng)配合甲方的抽檢。(五)丙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：1.丙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責(zé)的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;2.丙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀律的;3.丙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;4.丙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展;對于乙方支付丙方員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權(quán)要求其立即改正。(六)甲方應(yīng)承擔(dān)標準工時之外的加班費用，根據(jù)實際情況為丙方人員提供免費工作餐。(七)甲方指定包括人力資源等相關(guān)專門部門的管理人員作為本合同實施的協(xié)調(diào)人員。(八)甲方應(yīng)派專人負責(zé)丙方員工出勤名單及時間的核查與勞務(wù)費用計算的審核。(九)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費用，丙方工資補助由甲方提供給乙方代為發(fā)放。(十)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責(zé)任。(十一)確保甲方提供的崗位不會導(dǎo)致職業(yè)病的產(chǎn)生。二、乙方的權(quán)利義務(wù)：(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。(二)乙方應(yīng)保證嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，乙方應(yīng)向甲方提供丙方員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件，并保證其資料的真實有效性。(五)教育丙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。(六)乙方、丙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何人。乙方應(yīng)教育丙方員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因丙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(七)甲方應(yīng)根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其給丙方員工的工資，甲方為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，甲方給乙方代支付給丙方員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。(八)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，并且處理丙方員工與勞動、人事相關(guān)的事宜。(九)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(丙方員工辭職除外)。(十)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后5個工作日內(nèi)補齊。三、丙方的權(quán)利義務(wù)：(一)丙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給乙方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。(二)丙方應(yīng)保證嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。(三)甲方應(yīng)為丙方辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，丙方應(yīng)向甲方提供其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件，并保證其資料的真實有效性。同時丙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。(四)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，丙方員工必須符合以下條件：1.身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;2.具有中?；蛞陨蠈W(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;3.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;4.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。(五)丙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。(六)丙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何人。(七)甲方應(yīng)根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其給丙方員工的工資，甲方為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，甲方給乙方代支付給丙方員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。(八)實習(xí)生自到達甲方酒店之日起，由甲方免費提供食宿。(九)甲方向乙方支付實習(xí)補貼元/月，8小時工作制，如超過規(guī)定時間給予安排補休。(十)實習(xí)生享受酒店其他員工能享受的一切勞保福利待遇。(十一)丙方在實習(xí)期間從事甲方委派的工作而產(chǎn)生的實際費用，按甲方的有關(guān)規(guī)定辦理，但應(yīng)該先經(jīng)甲方主管人員同意。(十二)甲方有權(quán)根據(jù)丙方的實習(xí)表現(xiàn)或甲方的工作安排，隨時調(diào)整丙方的實習(xí)部門，丙方應(yīng)給予積極配合。(十三)甲方為丙方購買人身意外保險，實習(xí)期間因意外造成的傷害事故，保險公司將提供賠償。(十四)丙方不享受甲方公司除人身意外保險之外的其他形式的社會福利保險。(十五)丙方享受國家法定節(jié)假日及甲方的額外假日。四、費用的結(jié)算及支付：(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用：根據(jù)雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用：具體結(jié)算標準為：_____元/人/月。本費用包含丙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。(二)乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。(三)甲乙雙方同意上上月____日至上月____日為勞務(wù)費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月____日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。(四)正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的經(jīng)營計劃完成工作。五、違約責(zé)任：(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同