2024年企業(yè)公司目標管理制度范文（二篇）

第2頁共2頁2024年企業(yè)公司目標管理制度范文一、值班制度為確保村委會辦公室在上班時間內持續(xù)有效運作，村干部需遵循輪流值班制度。每周應設定集中辦公時段，并將值班安排公之于眾，自覺接受村民的監(jiān)督。值班期間，值班人員需恪盡職守，妥善處理各項事務，嚴禁擅離職守、從事與工作無關的活動，如打牌、賭博等。若全體村干部需外出，須在公示欄內明確告知去向。二、會議參與制度村干部參與鄉(xiāng)黨委、政府召開的會議及學習活動時，應嚴格遵循通知時間，按時到場并接受點名。會議期間，應保持紀律性，不遲到、不早退、不無故缺席，未經(jīng)許可不得擅自離場。如需請假，需獲得會議主持人的批準。三、請銷假制度村干部因公或因私外出，需根據(jù)外出時長履行相應的請假手續(xù)。外出時間在____天以內的，需以書面形式報包村領導及鄉(xiāng)黨委委員、組織員批準；超過____天的，則需提前以書面形式向包村領導、鄉(xiāng)黨委組織員及黨委書記請假并獲得批準。外出歸來后，需按時銷假。四、綜合目標考核制度針對鄉(xiāng)黨委、政府下達的各項工作任務，各村需全力以赴，確保不折不扣地完成。鄉(xiāng)黨委、政府將對村兩委實施黨建經(jīng)濟綜合目標管理責任制，并依據(jù)年度考核辦法進行打分評估，以衡量工作完成情況。五、村民議事制度村民會議和村民代表會議是村民自治的重要民主形式。各村應建立健全相關制度，包括村民會議、村民代表會議制度、村級財務管理制度以及村務（黨務）公開制度等，并制定明確的議事規(guī)則。同時，應設立專門的記錄本，對黨支部生活、村民會議、村民代表會議及村務工作進行全面記錄。六、干部任期承諾制度村委會主任需實行任期承諾制。在任期內未能履行承諾的，將勸其主動辭職。對于既不愿申請辭職又不履行職責的干部，將依法進行罷免。村黨支部委員會成員在屆中辭職或免職的，將按照鄉(xiāng)黨委的相關程序辦理。村民委員會成員在屆中自愿辭職的，需向村民委員會提交辭職申請，并經(jīng)村民代表大會討論通過后辦理工作移交手續(xù)方可離職。對于既不提交辭職申請又不請假、連續(xù)一個月以上不履行職責的村委會干部，將經(jīng)村民會議討論決定后按自動辭職處理。對于嚴重違反國家法律、法規(guī)并受到處罰或表現(xiàn)不稱職的村民委員會成員，將依法依規(guī)進行調整。七、離任審計制度為確保村干部離職時財務清晰透明，將實行離任審計制度。每年年底，由鄉(xiāng)村級財務管理辦公室、鄉(xiāng)財政所及村民理財監(jiān)督小組共同對離任村干部進行審計，并將審計結果在黨員大會、村民會議及村務公開欄上公布。對于審計中發(fā)現(xiàn)的問題將及時糾正；對于涉嫌貪污公款等違法行為的將依法追究責任；若觸犯刑法則將移交司法機關處理。2024年企業(yè)公司目標管理制度范文（二）安全目標管理規(guī)定為深入貫徹安全第一的原則，切實保障安全生產(chǎn)，本礦管理人員積極研習國家安全工作會議精神，全面剖析本年度工作面地質條件及職工變動情況。為強化安全管理，特制定如下安全目標管理規(guī)定：一、安全目標1.確保年度內安全輕傷率不超標，堅決消滅輕傷以上人身事故，并徹底杜絕重大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，全力保障安全年的實現(xiàn)。2.工程質量需持續(xù)保持樣板面標準，致力于建立樣板礦的目標。3.機電事故率應嚴格控制在____小時/萬噸以下，并全面根除電器失爆現(xiàn)象。4.強化綜合治理，確保無違法違紀案例發(fā)生。二、組織領導組長：[具體姓名]副組長：[具體姓名]成員：[列出所有成員姓名]三、具體措施1.深化宣傳教育：充分利用周二、周三的集中活動時間，組織職工深入學習安全相關法律法規(guī)及國家、主管部門的安全文件精神、活動資料。同時，傳達本礦針對各項安全活動制定的具體規(guī)劃與措施，激發(fā)職工參與熱情，確?；顒痈咝в行蜷_展。2.嚴格落實責任制：明確礦長、班組長及各工種崗位的安全生產(chǎn)責任制和操作責任制，清晰界定責、權、利關系，確保責任到人，各司其職，共同維護安全生產(chǎn)秩序。3.加強質量標準化建設：堅持質量標準化達標項目“六有”制度，即標準明確、時間要求、考核嚴格、落實到位、獎罰分明、承諾兌現(xiàn)。確立年度樣板礦建設目標，每月初召開質量標準化專題會議，由主管礦長主持，總結上月問題，規(guī)劃下月活動，增強針對性和實效性。在考核上，實現(xiàn)從單級考核向三級考核、從班后控制向班中控制的轉變，確保事事有人管、處處有落實、時時有監(jiān)督、人人有考核。同時，制定《驗收員管理考核辦法》，將驗收員獎金與工程質量掛鉤，激發(fā)其工作積極性。4.強化頂板管理：嚴格按照規(guī)程措施施工，確保頂板管理萬無一失。5.優(yōu)化通防工作：鑒于工區(qū)防塵設施多、面廣量大的特點，嚴格執(zhí)行專職防塵員崗位責任制，確保每班沖洗工作面一次，保證防塵質量，并加強防塵設施的日常維護。6.加強現(xiàn)場管理：主動排查并處理各類安全隱患，嚴厲打擊“三違”行為，建立隱患處理及反“三違”臺賬，確保遵章作業(yè)，堅持不安全不生產(chǎn)的原則。7.強化職工培訓：針對壁式工作面對工人技術要求高的特點，本礦致力于建立學習型職工隊伍。上半年已舉辦內部技師培訓班，由技術員利