餐飲部安全文化建設(shè)實(shí)施方案格式（標(biāo)準(zhǔn)版）

/餐飲部安全文化建設(shè)實(shí)施方案格式（公司內(nèi)部協(xié)議書、合同模板）甲方：**單位或個人乙方：**單位或個人簽訂日期：**年**月**日簽訂地點(diǎn)：**省**市**地餐飲部安全文化建設(shè)實(shí)施方案格式

根據(jù)酒店相關(guān)要求,餐飲部緊跟酒店發(fā)展步伐全面貫徹落實(shí)關(guān)于"加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升安全文化理念"的有關(guān)要求,大力加強(qiáng)安全文化建設(shè),營造有利于安全生產(chǎn)的良好氛圍,增強(qiáng)部門員工安全意識,創(chuàng)造健康和諧的發(fā)展環(huán)境,實(shí)現(xiàn)部門安全經(jīng)營的長效發(fā)展,餐飲部特制訂安全文化建設(shè)實(shí)施方案:

一、企業(yè)安全文化建設(shè)的重要意義

企業(yè)安全文化建設(shè)目的,是通過文化的滋養(yǎng)和滲透,在生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中形成強(qiáng)大的安全文化環(huán)境,進(jìn)一步強(qiáng)化安全理念,提高全員安全意識,從思想上、認(rèn)識上、行動上筑起安全堤壩,形成主動重視安全、維護(hù)安全、保證安全的良好氛圍。加強(qiáng)安全文化建設(shè),提高廣大餐飲員工的安全素質(zhì),是企業(yè)事故預(yù)防的基礎(chǔ)性工作,也是積極打造"平安中豪"的根本保證。

二、 企業(yè)安全文化建設(shè)的目的

通過安全文化建設(shè)使部門提升安全管理水平,更好的營造安全經(jīng)營氛圍,打造餐飲部的安全品牌。

三、 加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)

(一) 餐飲部安全文化管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:徐麗

副組長:溫泉孫曉

成員:王宏喜梁耀武賈佑山李全勝韓浩然

張婧張靜丁超英王平

領(lǐng)導(dǎo)小組由餐飲部總監(jiān)和經(jīng)理及各分部主要負(fù)責(zé)人組成,負(fù)責(zé)本部門安全文化建設(shè)工作的督促、協(xié)調(diào),組織規(guī)劃,制度建設(shè),宣傳指導(dǎo),安全管理,檢查考核等確保各部門安全文化建設(shè)工作扎實(shí)有效開展。

四、 餐飲部職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、方針:

安全方針:中豪大酒店在經(jīng)營、管理、服務(wù)活動中,堅(jiān)持以人為本,不斷提高法制觀念和安全意識,促進(jìn)酒店安全、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展,鄭重承諾:

以人為本、預(yù)防為主,遵紀(jì)守法,持續(xù)改進(jìn),把中豪大酒店建設(shè)成為政府滿意、員工自豪、賓客向往的一流、高檔、富強(qiáng)的高星級酒店。

弘揚(yáng)安全文化、規(guī)范安全行為

打造綠色、營養(yǎng)、健康餐飲品牌

安全目標(biāo):死亡事故、重傷事故、食物中毒、重大交通責(zé)任事故、重大火災(zāi)責(zé)任事故、重大盜竊責(zé)任案件全部0起;輕傷事故1‰;特種設(shè)備檢驗(yàn)率,全員安全培訓(xùn)率,特種作業(yè)人員持證上崗率100%;隱患整改率99%。

強(qiáng)化安全培訓(xùn),提高安全技能,增強(qiáng)安全意識,消除安全隱患,確保酒店職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進(jìn)。

五、 活動開展實(shí)施分為三個階段

第一階段:宣傳發(fā)動階段(11月2日-11月4日)

(一) 制訂活動方案

由餐飲部制訂本次活動方案,各分部門結(jié)合工作實(shí)際情況,認(rèn)真組織實(shí)施,并配合好工作。

(二) 活動的具體細(xì)則:

1.各分部根據(jù)本部門的工作情況自行制訂本部門活動方案于11月3日之前上交餐飲辦公室。

2.餐飲部檢查路線由一樓開始,分別為一樓廚房,一樓前廳,二樓廚房,二樓包房及廳面,四樓廚房和會議中心,其中各分部板報(bào)突出安全文化主題,通道及走廊懸掛安全標(biāo)示及安全標(biāo)語。

3.根據(jù)檢查路線,各部門要選派一名解說員對工作區(qū)域的安全建設(shè)情況講解。其中包括酒店的安全理念、消防安全、治安安全等涉及到安全的有關(guān)知識。

(三) 宣傳發(fā)動階段

1.各分部門要在本區(qū)域制作安全文化建設(shè)標(biāo)語進(jìn)行張貼。制作相關(guān)的安全提示、安全警示,進(jìn)一步突出酒店安全文化的氛圍

宣傳標(biāo)語內(nèi)容為

1) 落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化安全管理,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)

2) 安全來自嚴(yán)謹(jǐn),事故出于松散

3) 禍在一時,防在平日,關(guān)愛生命,關(guān)注安全。

4) 牢記生產(chǎn)安全,事故與你無緣。

2.制作宣傳口號。

在各部門員工中搜集安全宣傳口號,于11月3日交餐飲辦公室內(nèi)容要突出酒店安全文化的核心理念,讓每位員工熟知。

餐飲部安全口號樹餐飲安全新風(fēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績勤查狠抓嚴(yán)把關(guān)酒店安全重于山

3.發(fā)動員工做好宣傳、掌握此次活動的主要內(nèi)容。

(四) 統(tǒng)一思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)

1.各分部有分部主管在班前會進(jìn)行20分鐘安全知識培訓(xùn),在8號之前完成。

2.1 1月8日下午14:00有后勤保障部楊勇領(lǐng)班對餐飲部員工進(jìn)行安全消防培訓(xùn)演練。

3、 11月10日有部門對餐飲部員工進(jìn)行安全知識考試,要求全員參與,全員合格。

4、 各分部在7號之前簽訂安全責(zé)任書,要求全員參與。

第二階段:開展實(shí)施階段(11月4日-11月8日)

1.各分部對本區(qū)域進(jìn)行拉網(wǎng)式自查,將自查的結(jié)果于11月7日之前交餐飲部辦公室。

2.各分部針對部門存在的問題認(rèn)真研究,做到制度上墻,安全警示語張貼,進(jìn)一步體現(xiàn)出酒店重視安全的氛圍,各分部在8號之前完成。對于相關(guān)的安全培訓(xùn)、安全檢查要有實(shí)質(zhì)性的證據(jù),例如照片和檢查記錄等。

3.廣泛發(fā)動,全員參與。安全文化建設(shè)需要全體員工的共同參與和認(rèn)真實(shí)踐。各部門要廣泛宣傳,深入動員,確保廣大員工都能積極參與和支持安全文化建設(shè),使安全理念、安全知識深入人心,不斷提高全員安全素質(zhì)。

第三階段:落實(shí)整改階段、總結(jié)評價(jià)階段(11月9日-11月12日)

1.各部門對前期所開展的安全文化建設(shè)工作進(jìn)行自查,對于查出的問題,要有具體的整改措施,進(jìn)一步改進(jìn)不足。

2.餐飲部安全文化領(lǐng)導(dǎo)小組人員針對各分部在宣傳發(fā)動階段和開展實(shí)施階段所做的的工作進(jìn)行檢查,針對發(fā)現(xiàn)的問題,相關(guān)分部人員要認(rèn)真進(jìn)行分析落實(shí)整改,同時做到舉一反三,進(jìn)一步落實(shí)安全文化建設(shè),使其成為酒店的長效安全機(jī)制。

3.檢查整改完畢后,由部門召開會議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步對酒店安全文化建設(shè)的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行推敲,抓核心、抓重點(diǎn),突出安全文化核心理念和安全文化氛圍。

治安制度

本范文文章系精心整理，難免有不足之處，歡迎批評指正。當(dāng)我準(zhǔn)備簽署合同或協(xié)議時，我會格外小心，確保自己不會落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結(jié)的一些注意事項(xiàng)，以及如何避免這些坑的方法：###簽署合同、協(xié)議注意事項(xiàng)1.**核實(shí)對方身份與資質(zhì)**：-在簽署任何合同之前，我會先驗(yàn)證對方的身份和主體資格。如果對方是個人，我會要求查看身份證件，并保留復(fù)印件。如果是公司，則需查詢其工商注冊信息，以確保該公司確實(shí)存在且處于正常運(yùn)營狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**：-我會仔細(xì)審閱合同中的每一個條款，尤其是那些關(guān)于付款條件、交付時間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任和爭議解決機(jī)制的部分。我會確保這些條款清晰明確，并且符合我的期望和需求。3.**關(guān)注細(xì)節(jié)**：-我會特別留意合同中的小字條款，因?yàn)檫@些地方往往隱藏著重要的信息。例如，一些隱含的責(zé)任轉(zhuǎn)移、自動續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責(zé)任**：-我會檢查合同中關(guān)于違約責(zé)任的規(guī)定，包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應(yīng)該公平合理，既不過分嚴(yán)厲也不過于寬松。5.**保密條款**：-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息，我會確保有適當(dāng)?shù)谋Ｃ軈f(xié)議來保護(hù)這些信息的安全。6.**知識產(chǎn)權(quán)歸屬**：-對于涉及創(chuàng)新作品或技術(shù)開發(fā)的合同，我會確保知識產(chǎn)權(quán)的歸屬得到明確說明。7.**簽署過程**：-我會在沒有空白行的地方簽名，以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會使用不易擦除的墨水簽字筆來簽字，避免簽字被篡改。8.**明確日期**：-我會在合同上清楚地標(biāo)明簽署日期，這對于確定合同的有效期限和訴訟時效至關(guān)重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**：-**解決方案**：在簽訂合同之前，我會調(diào)查產(chǎn)品或服務(wù)的真實(shí)情況，比較廣告宣傳與實(shí)際情況的差異。2.**價(jià)格欺詐**：-**解決方案**：我會比較市場價(jià)格，確保折扣的真實(shí)性，并且了解合同中的定價(jià)策略。3.**質(zhì)量問題**：-**解決方案**：我會要求提供質(zhì)量保證書或樣品，并在合同中明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程。4.**售后服務(wù)不到位**：-**解決方案**：在合同中詳細(xì)規(guī)定售后服務(wù)條款，包括維修、退換貨等服務(wù)的承諾。5.**附加費(fèi)用**：-**解決方案**：要求對方列出所有可能產(chǎn)生的費(fèi)用，并在合同中明確列出，避免出現(xiàn)隱藏費(fèi)用。6.**不公平條款**：-**解決方案**：對于任何看起來不公平或不合理的條款，我會要求對方做出修改，必要時尋求法律咨詢。通過這些詳細(xì)的步驟和預(yù)防措施，我可以最大程度地減少簽署合同過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，并確保自己能夠在合同關(guān)系中得到應(yīng)有的保護(hù)。本范文文章系精心整理，難免有不足之處，歡迎批評指正。當(dāng)我準(zhǔn)備簽署合同或協(xié)議時，我會格外小心，確保自己不會落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結(jié)的一些注意事項(xiàng)，以及如何避免這些坑的方法：###簽署合同、協(xié)議注意事項(xiàng)1.**核實(shí)對方身份與資質(zhì)**：-在簽署任何合同之前，我會先驗(yàn)證對方的身份和主體資格。如果對方是個人，我會要求查看身份證件，并保留復(fù)印件。如果是公司，則需查詢其工商注冊信息，以確保該公司確實(shí)存在且處于正常運(yùn)營狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**：-我會仔細(xì)審閱合同中的每一個條款，尤其是那些關(guān)于付款條件、交付時間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任和爭議解決機(jī)制的部分。我會確保這些條款清晰明確，并且符合我的期望和需求。3.**關(guān)注細(xì)節(jié)**：-我會特別留意合同中的小字條款，因?yàn)檫@些地方往往隱藏著重要的信息。例如，一些隱含的責(zé)任轉(zhuǎn)移、自動續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責(zé)任**：-我會檢查合同中關(guān)于違約責(zé)任的規(guī)定，包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應(yīng)該公平合理，既不過分嚴(yán)厲也不過于寬松。5.**保密條款**：-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息，我會確保有適當(dāng)?shù)谋Ｃ軈f(xié)議來保護(hù)這些信息的安全。6.**知識產(chǎn)權(quán)歸屬**：-對于涉及創(chuàng)新作品或技術(shù)開發(fā)的合同，我會確保知識產(chǎn)權(quán)的歸屬得到明確說明。7.**簽署過程**：-我會在沒有空白行的地方簽名，以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會使用不易擦除的墨水簽字筆來簽字，避免簽字被篡改。8.**明確日期**：-我會在合同上清楚地標(biāo)明簽署日期，這對于確定合同的有效期限和訴訟時效至關(guān)重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**：-**解決方案**：在簽訂合同之前，我會調(diào)查產(chǎn)品或服務(wù)的真實(shí)情況，比較廣告宣傳與實(shí)際情況的差異。2.**價(jià)格欺詐**：-**解決方案**：我會比較市場價(jià)格，確保折扣的真實(shí)性，并且了解合同中的定價(jià)策略。3.**質(zhì)量問題**：-**解決方案**：我會要求提供質(zhì)量保證書或樣品，并在合同中明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程。4.*