酒吧臨時用工勞務合同范本

酒吧臨時用工勞務合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：×××酒吧

地址：×××市×××區(qū)×××街道×××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：營業(yè)執(zhí)照登記的聯(lián)系電話

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：×××勞務派遣有限公司

地址：×××市×××區(qū)×××街道×××號

法定代表人：李××

聯(lián)系方式：營業(yè)執(zhí)照登記的聯(lián)系電話

合同簡介：

甲方×××酒吧，為依法成立并合法經營的企業(yè)，因業(yè)務發(fā)展需要，擬在特定時段內增加勞務人員，以滿足業(yè)務運營需求。乙方×××勞務派遣有限公司，為依法成立并專業(yè)從事勞務派遣業(yè)務的企業(yè)，擁有豐富的勞動力資源，具備為甲方提供合格勞務人員的條件和能力。

基于雙方的合作意向，經友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方臨時用工勞務派遣事宜達成以下合同：

一、雙方合作的背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務拓展，需在特定時段內增加勞務人員，以保證酒吧的正常運營和服務質量。

2.乙方作為專業(yè)的勞務派遣公司，具備為甲方提供所需勞務人員的能力，且所派遣的勞務人員符合國家法律法規(guī)及甲方的要求。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成本次臨時用工勞務派遣合作。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的勞務履行期限屆滿之日止。

三、勞務內容與工作地點

1.勞務內容：甲方根據(jù)業(yè)務需求，委托乙方為其提供臨時用工勞務人員。

2.工作地點：甲方指定的×××市×××區(qū)×××街道×××號×××酒吧。

四、雙方權利與義務

詳見本合同后續(xù)條款。

五、價格與支付條件

詳見本合同后續(xù)條款。

六、履行期限

詳見本合同后續(xù)條款。

七、違約責任

詳見本合同后續(xù)條款。

八、不可抗力

詳見本合同后續(xù)條款。

九、爭議解決

詳見本合同后續(xù)條款。

十、其他條款

詳見本合同后續(xù)條款。

十一、附則

詳見本合同后續(xù)條款。

十二、簽署

雙方在本合同正文下方簽字蓋章，以茲確認。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：×××酒吧

乙方（蓋章）：×××勞務派遣有限公司

法定代表人/負責人（簽字）：張××

法定代表人/負責人（簽字）：李××

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方因業(yè)務需要，在特定時段內獲得乙方提供的臨時勞務人員，以支持甲方的經營活動。具體內容包括：

1.乙方根據(jù)甲方的具體需求，負責招募、篩選、培訓并派遣合格的勞務人員至甲方指定的酒吧工作。

2.乙方負責管理與支付派遣勞務人員的工資、社會保險等福利待遇。

3.甲方負責為派遣勞務人員提供工作場所、必要的工作條件以及工作指導。

第二條定義

1.臨時勞務人員：指甲方因業(yè)務需要，由乙方提供的在合同約定期間內為甲方提供勞務的人員。

2.勞務派遣：指甲方與乙方之間，甲方委托乙方招募并派遣勞務人員至甲方處提供勞務的行為。

3.合同履行期限：指甲方與乙方在本合同中約定的勞務提供期限。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務

a)甲方可根據(jù)業(yè)務需要對臨時勞務人員進行工作分配和指導。

b)甲方應確保提供的工作環(huán)境符合國家法律法規(guī)及安全生產的要求。

c)甲方有權對臨時勞務人員的工作質量進行監(jiān)督和評價，并有權要求乙方更換不符合要求的人員。

d)甲方應在合同約定的時間內支付勞務派遣費用。

e)甲方不得將臨時勞務人員用于與約定工作內容無關的其他用途。

2.乙方的權力和義務

a)乙方應保證所派遣的臨時勞務人員符合甲方提出的資格要求，具備相應的技能和資質。

b)乙方負責對臨時勞務人員進行必要的培訓，確保其能夠勝任甲方委托的工作。

c)乙方應及時支付臨時勞務人員的工資和社會保險等福利待遇。

d)乙方應依法處理臨時勞務人員的勞動爭議和投訴。

e)乙方有權根據(jù)甲方的要求調整臨時勞務人員的數(shù)量和結構。

f)乙方應配合甲方進行工作安排和管理，確保臨時勞務人員的工作順利進行。

第四條價格與支付條件

1.甲方應按照合同約定的單價和實際使用臨時勞務人員的工時，向乙方支付勞務派遣費用。

2.雙方確認，臨時勞務人員的工資、社會保險等福利待遇由乙方負責支付，甲方支付的勞務派遣費用不包括上述費用。

3.甲方應在每月結束后10個工作日內，根據(jù)乙方提供的實際派遣工時和單價，支付上一個月的勞務派遣費用。

4.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式向乙方指定的賬戶支付費用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。

2.甲方應在合同有效期內，根據(jù)業(yè)務需求向乙方提出臨時勞務人員的需求。

3.乙方應在接到甲方需求后，按照約定的時間節(jié)點完成臨時勞務人員的招募、培訓及派遣工作。

4.合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果

a)若甲方未按約定時間支付勞務派遣費用，應向乙方支付遲延付款金額萬分之五的違約金。

b)若甲方違反合同規(guī)定，將臨時勞務人員用于與約定工作內容無關的其他用途，導致臨時勞務人員權益受損，甲方應承擔相應的法律責任。

c)若甲方無故解除合同，應支付給乙方相當于一個月勞務派遣費用的違約金。

2.乙方違約情形及后果

a)若乙方未按約定時間完成臨時勞務人員的招募、培訓及派遣工作，導致甲方業(yè)務受損，乙方應承擔相應的賠償責任。

b)若乙方提供的臨時勞務人員不符合甲方要求，乙方應在接到甲方通知后3個工作日內更換合格人員。

c)若乙方未按時支付臨時勞務人員的工資、社會保險等福利待遇，導致臨時勞務人員權益受損，乙方應承擔相應的法律責任。

d)若乙方無故解除合同，應支付給甲方相當于一個月勞務派遣費用的違約金。

3.雙方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。違約方還應承擔因違約所產生的訴訟費、律師費等費用。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同簽訂后，發(fā)生不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括自然災害如地震、洪水、臺風等，以及社會事件如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力情況時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。

3.受不可抗力影響的一方在不可抗力事件發(fā)生之日起，可根據(jù)事件的影響程度，部分或全部免除其在本合同項下的責任，但需在合理時間內通知對方。

4.不可抗力事件結束后，受影響的一方應盡快恢復合同的履行，并將恢復履行的可能性和預計時間通知對方。

5.若不可抗力事件持續(xù)超過三個月，任何一方均有權書面通知對方終止合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.訴訟過程中，除爭議部分外，雙方仍應繼續(xù)履行合同中其他無爭議的部分。

5.爭議解決過程中產生的訴訟費、律師費等費用，按照法院判決或仲裁裁決承擔。如無特殊規(guī)定，敗訴方應承擔上述費用。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準或其他通信，應以書面形式送達對方指定的地址。通過快遞或掛號信方式發(fā)送的通知，在寄出后的第三個工作日視為送達。

2.合同變更：任何一方提出變更合同條款的，應書面提出，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a)合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)約。

b)雙方協(xié)商一致，書面同意終止本合同。

c)一方發(fā)生重大違約，另一方有權書面通知終止合同。

d)發(fā)生不可抗力事件，按照第七條的規(guī)定終止。

4.合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于財務結算、人員交接等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由