愛崗敬業(yè)的演講稿模板匯編十篇

愛崗敬業(yè)的演講稿模板匯編十篇演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。隨著社會不斷地進步，我們可以使用演講稿的機會越來越多，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編精心整理的愛崗敬業(yè)的演講稿10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。愛崗敬業(yè)的演講稿篇1尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好，今天我演講的題目是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。一支樂隊，需要全體成員的同心協(xié)力，否則難以演奏出余音繞梁的樂章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳；一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的平安；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無私奉獻。愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過："你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。"我們是一支年輕的隊伍，積極、主動、熱情是我們的優(yōu)勢，不管工作內(nèi)容枯燥繁瑣，遇到問題多么棘手，我們都應(yīng)當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把銀行當成一個家的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。愛崗敬業(yè)是一種態(tài)度。常常看到很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣，的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優(yōu)點，正因為優(yōu)點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住："成功的人一定愛崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由"。愛崗敬業(yè)更是一種境界。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。愛崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應(yīng)水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的銀行會更加繁榮強大。敬業(yè)是奉獻的基礎(chǔ)，樂業(yè)是奉獻的前提，勤業(yè)是奉獻的根本，而青春則是激情奉獻的絢麗舞臺！身為年輕一代的銀行職工，我感到無比的自豪，因為在我的周圍、在我們的行業(yè)中，一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進著我的成長，他們敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻之歌。夢在前方，路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達，只顧風雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風，只會義無反顧、勇往直前。愛崗敬業(yè)，誓言無聲，讓我們從現(xiàn)在做起，踐行這份誓言，閃亮你的青春。謝謝大家！愛崗敬業(yè)的演講稿篇2尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：大家好！我演講的題目是“用青春書寫激情用奉獻詮釋自我”在這個陽光明媚，迎春花盛開的季節(jié)，能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”，我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷，激情是忙碌的身影，奉獻是心靈深處一曲人生新的交響，是忠于職守，是敬業(yè)，是拼搏，是熱愛并獻身自己從事的金融事業(yè)。當奉獻成為一種時尚，當敬業(yè)成為一種需求，當知識成為一種資本，我們所有的正是青春的激情。青春應(yīng)該把自己的奮斗與國家、民族、人民、團隊的最大利益結(jié)合在一起。只有這樣，我們才能贏得永恒的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎？許振超，青島港一位只有初中文憑的吊車司機，三十年如一日，練就一手絕活，一年內(nèi)兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄，創(chuàng)造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層干部，為國分憂、為民解難、嚴于律己、甘于奉獻，堅持為群眾做好事、辦實事、解難事，積勞成疾，倒在工作崗位上，走完了短暫而光輝的一生。人民的衛(wèi)士，罪犯的克星，敬業(yè)的楷模，因公殉職，感動中國的女公安局長任長霞。他們的事跡告訴我們，干一行、愛一行，專一行、精一行，把敬業(yè)奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上，平凡的崗位同樣能創(chuàng)造輝煌。這不正是值得我們感動，值得人我們學習的楷模嗎？當前人民銀行正處在改革和職能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期，縣級人民銀行責任重大，前景廣闊，任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢？奉獻社會，是時代對青年的召喚，穩(wěn)健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定需要我們，支持縣域經(jīng)濟發(fā)展、幫助農(nóng)民奔小康需要我們。我們不應(yīng)該彷徨，不應(yīng)該遲疑，立刻行動起來吧！努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水給我們?nèi)嗣胥y行改革與發(fā)展添上色彩斑斕的一筆。我的演講完畢，謝謝大家！演講人：xxxxxx年xx月xx日愛崗敬業(yè)的演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好！又是一個金秋碩果的季節(jié)，又是一個歡樂祥和的好日子，在喜洋洋的鑼鼓聲中，我們迎來了共和國的第xx個生日，“每逢佳節(jié)倍思親”，在佳節(jié)來臨之際，我祝愿我們的祖國繁榮昌盛，祝愿我們的公司飛黃騰達，祝愿在座的和現(xiàn)在正在生產(chǎn)一線堅守崗位的員工們工作順利，闔家幸福！“提高質(zhì)量，打造競爭實力”，“扭住質(zhì)量不放松”，“質(zhì)量方面的錯誤一個都不能犯”一聲聲擲地有聲，震聾發(fā)聵的呼喚；一句句鏗鏘有力，震撼人心的誓言，似總攻的號角，響徹公司。然而遺憾的是仍沒能喚醒那些粗枝大葉，敷衍散漫的員工們，我是懷著非常絞痛的心情看完公司舉辦的“質(zhì)量警示展”的，繩頭、攪龍片、飛蝶、黑色雜質(zhì)、鐵絲……一樁樁、一件件血淋淋的事實讓人觸目驚心，如鞭抽身！看上去是我們的粗心大意惹的禍，問題的根源卻在于我們的預防為主的方針貫徹不夠；制度、規(guī)程執(zhí)行不夠；技術(shù)不精、管理粗放、學習不夠造成的?！皩W，然后知不足”，公司一再倡導“創(chuàng)學習型組織”，然而有些人卻不思進取、自負自滿、賣老資格、思想觀念不轉(zhuǎn)變，以為自己什么都會，根本就學不進去，結(jié)果是悲劇一次次重演，質(zhì)量事故遠出國門，給公司帶來了慘重的損失。馬克·土溫說過“人是唯一會臉紅的動物，或是唯一該臉紅的動物”。面對這些發(fā)生在身邊或者自己身上的一個個質(zhì)量事故，我們還能興災(zāi)樂禍般地互相嗤笑和嘲笑嗎？難道我們的臉就不紅嗎？其實“無知比事故更可怕”，我們到了該醒悟的時候了，我們必須放下架子，認真學習，更新觀念，痛改前非。有兩個故事非常短，內(nèi)容也很淺顯，但寓意卻很深刻：一個是有關(guān)“孔子教育眾弟子”的故事，一個是有關(guān)“沙皮狗”的故事。有一天，孔子率眾弟子出游，到了一廟堂，一個祭祀用的奇形怪狀的瓶子讓他們百思不解，侍者告訴他們這是先人用來當座右銘用的，孔子想了想，忙讓弟子取來水做給眾弟子看：當水注入瓶子很少時，瓶子開始晃動，當注入一半以上時，瓶子竟站的非常穩(wěn)，當剛注滿時，瓶子突然破碎了……眾弟子非常疑惑，忙問老師為什么？孔子語重心長地說：當瓶中水很少時，就好比人剛進入社會，知識、閱歷非常少，就不能在社會上立足，隨著知識的增多，閱歷的加深，人就會穩(wěn)立社會，但當人自滿驕傲，不思進取時，就會在社會上遭遇失敗。所以你們必須謙虛治學，才能穩(wěn)立社會。另一個故事是：從前有一只沙皮狗，一天它突然對它的伙伴們——小兔、小貓、小雞、小鴨說：“明天我要自己獨自穿過沙漠?！彼男』锇閭兎浅ｓ@奇，用羨慕的眼神望著它，于是立刻為它準備了充足的水和食物。第二天，沙皮狗就告別小伙伴們出發(fā)了，雄赳赳，氣昂昂，頭也不回。一天，二天過去了，終不知沙皮狗的消息。直到第七天，才得到沙皮狗壯烈犧牲的消息。它的小伙伴們哭得很傷心，然而卻無一人知道它是怎樣死的，在座的各位，你們知道嗎？——被尿憋死的。大家都知道，沙皮狗有個壞習慣，然而沙漠中卻沒有它需要的東西——樹根、墻角……這雖然是個寓言故事，然而它卻告訴了我們一個很深刻的道理：恪守老觀念、遵循惡習、不變通，必喪命。“轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，謙虛好學固然重要，然而做人更關(guān)鍵”。因為質(zhì)量是靠人生產(chǎn)出來的，若沒有誠信、敬業(yè)的員工，是無論如何也生產(chǎn)不出高質(zhì)量的產(chǎn)品的。當代管理大師松下幸之助先生說過：我曾再三囑托員工們，在有人問及本公司生產(chǎn)什么產(chǎn)品時，應(yīng)回答，“松下既制造電器，也制造人，而且首先是造就人”。美國IBM公司的理念是：“員工能力和責任的提高，是企業(yè)的成功之源”?！凹t橙黃綠青藍紫，成熟沒有統(tǒng)一的顏色”，同樣，成功、成材也沒有統(tǒng)一的標準。只要我們在自己的崗位上敬業(yè)愛崗，不懈努力同樣可以成材。青島海港職工許振超，全國勞模黃爾金等都是崗位成材的好榜樣。他們敬業(yè)愛崗，不辱使命，把平凡的事做到了不平凡。其實，咱們的身邊也有許多例子：安裝工段耿和平耿科長雖學歷不高，年近半百，可是他卻非常熱愛他的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，拼搏進取，不辱使命，帶領(lǐng)大家努力工作，順利安裝完成了數(shù)十個車間，在工作之余還利用自己的勞動和智慧為公司創(chuàng)造了一個又一個的奇跡，僅制造一臺卷板機就為公司節(jié)省了5萬多元的資金……公司的先進勞模、標兵等他們都是崇尚敬業(yè)，崗位成才的楷模。面對橡膠促進劑行業(yè)重新洗牌，原材物料大幅度上漲的今天，對公司是挑戰(zhàn)也是機遇；對我們干部員工是考驗也是機會。公司需要許許多多的羅文——為公司渡過難關(guān)，為公司的可持續(xù)發(fā)展敢于扛大旗，勇往直前，義無反顧的奮斗者，“凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生興旺”。我堅信，只要我們齊心協(xié)力，緊緊團結(jié)在以徐總為核心的公司領(lǐng)導班子周圍，拼搏進取，不辱使命，今日風雨兼程，明天定會陽光燦爛。謝謝大家！愛崗敬業(yè)的演講稿篇4新年伊始，我們公司提出了20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)的整體思路：一是必須在公司發(fā)展戰(zhàn)略上統(tǒng)一思想，樹立戰(zhàn)略思維，明確戰(zhàn)略思路，抓住戰(zhàn)略重點，突出戰(zhàn)略管控。二是必須在把項目核準作為公司發(fā)展“生命線”上統(tǒng)一思想。三是必須在把煤炭購銷作為當前公司生存發(fā)展的支撐上統(tǒng)一思想。四是必須在確保安全前提下加快基建項目建設(shè)上統(tǒng)一思想。五是必須在團結(jié)創(chuàng)業(yè)上統(tǒng)一思想。這個創(chuàng)先爭優(yōu)整體思路的提出，在20xx年國家“十二五”規(guī)劃開局之年，中國共產(chǎn)黨建黨90周年這個有特別重要意義的年份里，目的更為重要，意義更為深遠。它是要進一步加強我們公司內(nèi)涵建設(shè)，明確方向，提升核心競爭力，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益，促進公司發(fā)展上檔次，跨臺階。我作為一名辦公室綜合業(yè)務(wù)員，要認真學習公司20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)的整體思路，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動洪流中，做到“牢記宗旨做表率，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”?！袄斡涀谥甲霰砺省?，我要認真學習黨的理論，認真學習十八大和十八屆五中全會精神，認真學習公司的戰(zhàn)略部署與工作精神，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀與榮辱觀，加強社會主義核心價值體系建設(shè)，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五帶頭”的要求，以高昂的熱情、充沛的干勁、扎實的工作，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標，爭當創(chuàng)先爭優(yōu)的先鋒，爭當創(chuàng)先爭優(yōu)的典型，為實現(xiàn)公司健康持續(xù)、又好又快發(fā)展，推動公司整體管理水平再上新臺階，增強公司核心競爭力，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益，作出自己應(yīng)有的努力與貢獻。一是帶頭學習提高。我要積極參加公司各項組織活動，認真學習黨的理論和上級黨組織的文件精神，認真學習公司工作精神、制度規(guī)定與工作紀律，具有堅定的政治立場和崇高的人生信念，自覺堅持黨的基本理論和基本路線，模范執(zhí)行公司的決策部署和工作安排，始終保持新時期職工的先進性。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。我要忠誠公司事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，虛心向身邊的先進人物學習，學習他們的過硬業(yè)務(wù)技能，學習他們的優(yōu)良工作作風，落實到自己的工作崗位與本職工作上，認真勤奮工作，頑強努力拼搏，帶頭爭創(chuàng)佳績，讓自己的人生在平凡的事業(yè)和崗位上閃光。三是帶頭服務(wù)職工群眾。我要切實按照公司創(chuàng)先爭優(yōu)的整體思路，發(fā)揮新時期我們公司特有的朝氣與干勁，在自身工作崗位上，牢固樹立服務(wù)意識，帶頭服務(wù)好職工群眾，踐行全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨，積極幫助職工群眾解決實際困難，自覺維護職工群眾的正當權(quán)益；關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，勇挑重擔，任勞任怨，做職工群眾的貼心人。四是帶頭遵紀守法。我是辦公室綜合業(yè)務(wù)員，在當前社會風氣不夠清正的大環(huán)境下，更要自覺遵守國家的法律法規(guī)和黨的紀律，模范遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行自己的義務(wù)，不違紀違規(guī)，杜絕社會上一切不正之風與腐敗行為，用實際行動爭當遵紀守法的先鋒模范。五是帶頭弘揚正氣。我要繼承和發(fā)揚我們黨艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，甘于吃苦，勇于奉獻，認真學習先進人物事跡，嚴格要求自己，弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人優(yōu)秀品德，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中爭當先進典型，弘揚社會正氣。“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”，我要明確公司的發(fā)展方向，領(lǐng)會公司的戰(zhàn)略部署，朝著公司的發(fā)展藍圖，以時不我待、只爭朝夕的精神，按照公司五個統(tǒng)一思想的要求，刻苦勤奮、努力工作，在平凡的工作崗位上創(chuàng)出不平凡的業(yè)績，不辜負公司的希望，助力公司發(fā)展?！皠?chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”，首先要落實到自己的思想上，形成一種牢固意識。我們要統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解公司20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)整體思路的的重要性與必要性，它體現(xiàn)了人本思想，是拒絕平庸、享受過程的一種心理狀態(tài)，是自我加壓、追求卓越的一種精神狀態(tài)，是實干加巧干、接力加長跑的工作狀態(tài)，是我們公司發(fā)揚無所畏懼、敢于拼搏的精神，是克服困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)、搶抓機遇的根本動力。要清晰地看到，20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)的整體思路是實現(xiàn)我們公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展的關(guān)鍵期，只有抓好20xx年各項工作，全面完成20xx年目標任務(wù)，我們才對得起公司對我們的長期教育培養(yǎng)，才對得起職工群眾對我們的信任與重托，才對得起職工群眾的殷切期望。在“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”中，我們要牢固樹立先人一著、快人一步的趕超觀念，充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，敢于勇挑重擔、敢于克難制勝、敢于奮勇爭先；我們要增強勇爭一流、奮發(fā)有為的進取意識，發(fā)揚追求效率、追求卓越的工作作風，要樹立信心，增強耐力，以不到長城非好漢的勇氣，全面做好工作，勇拔頭籌立新功?！皠?chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”，其次要落實到自己的行動上。“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”光說不行，慢做不行，必須要有危機感和緊迫感，要“生于憂患”，具有背水之戰(zhàn)精神，馬不停蹄地去工作、去搏斗。要深刻認識到我們公司發(fā)展的趨勢，在公司五個統(tǒng)一思想需要開展的工作中，處處都有我們公司每一個員工施展身手的龐大舞臺，處處都有我們公司每一個員工發(fā)揮作用的廣闊天地。我們公司每一個員工要堅定信心，樹立壯志，頑強拼搏，不怕困難，百折不撓，在助力公司發(fā)展中，開拓出一片新天地，創(chuàng)造出一番新事業(yè)，無愧于公司領(lǐng)導，無愧于職工群眾，無愧于自己人生軌跡。我們公司每一個員工無論從事什么工作，無論身在什么崗位，只要兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)奮圖強，都大有作為，都能干出驕人業(yè)績，讓人生在開拓進取中閃光，讓意志在艱苦創(chuàng)業(yè)中升華。我們公司每一個員工要強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度，保質(zhì)保量，努力完成各項工作任務(wù)，真正做到“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”，顯出時代英雄本色?！皠?chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”，再次要有務(wù)實奉獻精神。務(wù)實方能把“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”落到實處，不是空中樓閣，好看不中用；有奉獻精神，才能發(fā)揚風格，拋棄個人私心雜念，一心一意“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”。務(wù)實就是要求我們公司每一個員工腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章。務(wù)實就是不管自己的能力如何，工作環(huán)境如何，具有崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作，只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘。務(wù)實最關(guān)鍵是要想方?jīng)]法完成任務(wù)，取得實際工作成果。所以在“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”中，我們公司每一個員工要下定決心，勇于擔責，瞄準目標，誠實而自信地努力，要有鍥而不舍、永不放棄的精神，刻苦勤奮、頑強拼搏工作，不達目的誓不罷休。我們公司每一個員工要有奉獻精神，永遠進取，要知道到公司工作，就是為奉獻而來，為奉獻而努力，為奉獻而奮發(fā)，為奉獻而工作。為了公司的興旺發(fā)達，為了公司的美好明天，我們公司每一名員工要象辛勤的蜜蜂一樣，在花的海洋里不停地勞作，把采來的蜜奉獻給公司，促進公司進一步發(fā)展。“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”，第四要創(chuàng)新，加強執(zhí)行力建設(shè)。在公司20xx年的工作中，我們公司每一個員工除了以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作，發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，苦干實干外，最主要是提高自己的創(chuàng)新工作能力。創(chuàng)新是干工作的動力和源泉，沒有創(chuàng)新意味著走老路，重復機械勞動，也就沒有任何工作效率。為此要奮發(fā)主動、創(chuàng)新工作，隨時把握時機，尋找工作的突破點，迎難而上，積極完成工作，取得優(yōu)異工作成績。要提高執(zhí)行力，把公司打造成為卓越執(zhí)行型團隊，我們公司每一個員工要做到在思想上、政治上、行動上與公司保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的'方針政策、制度規(guī)定和各項決策部署；善于把公司的精神落實到具體工作中，創(chuàng)造出無愧于自己人生的事業(yè)奉獻給公司。“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”，看著公司20xx年的宏偉目標任務(wù)，看著公司日新月異的發(fā)展，我們公司每一個員工要增強信心，堅定意志，始終做到“牢記宗旨做表率，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”，以自己的辛勤努力、刻苦勤奮、頑強拼搏，為公司全面完成20xx年任務(wù)，繪就壯麗藍圖，作出不懈的努力與奮斗，書寫自己完美的人生與壯麗的事跡。愛崗敬業(yè)的演講稿篇5尊敬的領(lǐng)導：大家好！非常感謝機場給我們創(chuàng)造一個相互學習和交流的機會，與優(yōu)秀團體，優(yōu)秀員工們共同分享為提升質(zhì)量、追求卓越品質(zhì)所做的不懈努力！今天，我演講的題目是《愛機場愛崗位》。首先要說的是質(zhì)量就是旅客的生命。眾所周知，安全檢查是民航空防地面安全的最后一道關(guān)口，我們的工作質(zhì)量，不僅關(guān)系到民航行業(yè)形象，更關(guān)乎國家財產(chǎn)和旅客生命的安危。質(zhì)量就是企業(yè)的信仰。我們始終牢記安全質(zhì)量是一切工作的根本，沒有安全就沒有了一切，安全質(zhì)量成為我們開展一切工作的前提，安全意識成為我們每一個人心底時刻不能放松的弦，安全觀念成為我們每個民航人共同追求的信仰。質(zhì)量就是員工的責任?！半[患險于明火，責任重于泰山！”質(zhì)量就是專業(yè)的追求質(zhì)量就是運行的準則。安全質(zhì)量就是科技的創(chuàng)新。質(zhì)量永無止境，安全工作只有起點，沒有終點，在崗一分鐘，就要安全六十秒。我們選擇了安檢，就意味著選擇了責任！我們在工作中投入了極大的熱情，每個安檢人員在工作崗位上認真對待每項工作任務(wù)，積極網(wǎng)主動地服務(wù)旅客，以最高的工作效率和飽滿的熱情解決旅客提出的每個問題和要求。也許目前我們的工資水平與國內(nèi)同行之間存在著一些差距，但我們都相信這只是暫時現(xiàn)象。機場在發(fā)展，客流在增加，業(yè)績越做越大，機場的收入增加了，員工的收入水平自然也會提高，所謂“大河有水小河滿”吧。國家的安全是國泰，民眾的安全是民安，為了國泰民安，為了千萬個家庭團圓，為了億萬旅客的平安，我們必須信守承諾，以把握安全檢查質(zhì)量為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將每一個危險因素攔截在地面，將每一個事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，安全放飛每一個航班，為祖國守護一片祥和安寧的藍天！親愛的朋友們，讓我們攜起手來共同筑起一道堅不可摧的安全長城，在各自的崗位上，保質(zhì)保量地完成份內(nèi)的工作，平安度過每一天！讓我們時刻保持高度的責任心和強烈的使命感，為我們安全紀錄的一再刷新，加油！愛崗敬業(yè)的演講稿篇6每當看到那巍峨聳立的鐵塔架起一條條飛舞的銀線編織在崇山峻嶺和廣袤田野中，每當我看到那點點星光繁花似錦的點綴在黑暗中各個角落，每當我看到一個個頭戴黃色安全帽熟悉的背影穿梭在大街小巷、田間地頭，我總會情不自禁的感到我們國家電網(wǎng)人的責任和使命。朋友們，還記得那場五十年不遇的冰雪災(zāi)害嗎？那一個個驚人感人的場面時常浮在我的眼前，手指般粗細的導線上卻凝固了碗口粗的覆冰，湖南、江西、安徽等多個省、市、地區(qū)供電頻頻告急，人民正常生產(chǎn)、生活受到嚴重威脅。停電就是命令，短時間內(nèi)從全國各地抽調(diào)的搶修隊伍浩浩蕩蕩開赴災(zāi)區(qū)，國網(wǎng)人用堅強的意志和頑強的斗志，發(fā)揚一不怕苦，二不怕死，連續(xù)作戰(zhàn)的戰(zhàn)斗精神，幾十個日日夜夜與冰雪為伴，與嚴寒為舞，本著一顆對祖國忠誠，對人民熱愛，服務(wù)社會的赤子之心，演釋了一場驚天地、泣鬼神的戰(zhàn)斗史歌。短時間內(nèi)一座座鐵塔撥地而起，一根根銀線橫空出世，黑暗的城市又恢復了光明，又充滿了生機與活力。至今我不敢相信，為了點亮那萬家燈火，一個美麗的靈魂在寒風中凝固后又被冰雪無情地雕刻；至今我也不感相信，一雙跋涉過無數(shù)險峰的腳，卻在那條熟悉的路上停住了腳步；我更不敢相信，我們?nèi)找故刈o、定期巡視的鐵塔下，竟埋下了我們國網(wǎng)人赤膽忠心，錚錚鐵骨。羅海文、羅長明、周景華……這些烈士的名字將永遠活在人們心里。我深切感受到國網(wǎng)人在這次冰雪災(zāi)害中所付出的努力，深深的為他們所感動！他們有著金子般的心靈和博大的胸懷，他們的奉獻精神值得歌頌和贊美。身為國網(wǎng)人責任無處不在，但讓我感觸最多的是自豪無處不在。舉世矚目的百年奧運在北京舉辦，國網(wǎng)公司榮幸地被北京奧組委選為合作伙伴，按照“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”的理念，全力以赴保供電，出色的完成了安全供電，保障供電，綠色供電，和諧供電的承諾，受到了國際同行的高度評價，為祖國贏得了榮譽。國慶60周年，國網(wǎng)人又一次用實際行動證明了自己，供電保障工作創(chuàng)造了電網(wǎng)零閃動，設(shè)備零故障，供電零差錯的優(yōu)異成績，保障工作萬無一失，達到了最高標準，圓滿地完成了黨和人民賦予我們的神圣職責，贏得了全國人民的高度贊譽。上海世博會即將開幕，國網(wǎng)人又將接受祖國和人民的考驗，一切準備就緒，嚴陣以待，按“五個”確保的要求，用一流的服務(wù)，打造國網(wǎng)一流的品牌，世博保電必將取得圓滿成功。真的，每當我走進辦公室開始新一天工作，打開桌上的電腦時，每當看到工廠的電機飛轉(zhuǎn)的旋律生產(chǎn)出來的每一件產(chǎn)品時，每當我坐在電視機旁欣賞精彩節(jié)目時，每當夜幕降臨，攜帶家人漫步在燈火輝煌的大街小巷時，我都會為我自己是一名國網(wǎng)人感到驕傲和自豪，是我們?yōu)楹诎凳刈o著光明，是我們?yōu)榻?jīng)濟社會的和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供堅強的電力支撐。我們雖然渺小，就像浩瀚銀河系里的星星，但卻在黑暗中閃爍光明；我們雖然平凡，但用智慧和勤勞嫁接太陽，把塞北江南，都市鄉(xiāng)村伴得五六顏色；我們雖然辛苦，卻把信念鑄造成永恒的奉獻，把光明撒向萬戶千家。不論是白天還是黑夜，不論是天晴還是下雨，不論是春夏還是秋冬，不論是嚴寒還是酷暑，不論是……我們都始終堅如磐石的堅守在自己的崗位上，忠誠的履行自己的職責，我們都是祁萍，我們都是葛春，我們將青春舉過頭頂，托起神洲滿負荷，點亮了萬家燈火，驅(qū)動了時代前進的列車。愛崗敬業(yè)的演講稿篇7賓館愛崗敬業(yè)演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！愛崗敬業(yè)首先是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，努力學習業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，記錄客史檔案。以熱情誠懇的態(tài)度做好每天的工作；當接到領(lǐng)導交辦工作的時候，首先要服從，其次我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領(lǐng)導分配的各項工作。認真只能把事情做對，用心才能把事情做好！畢竟我來到此單位時間還很短暫，要把愛崗敬業(yè)談得很深，似乎不太現(xiàn)實，但是，想把內(nèi)心中的那一點點感受寫出來，供大家分享。有人說，如果你非常熱愛工作，你的生活就是天堂；如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄，因為你的生活當中，有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要你，而是我們每一個人都需要一份工作。機會是留給有準備的人！我們賓館員工百分之九十以上都是年輕人，首先要定自己的目標，要把自己的態(tài)度擺正。有人會想：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，大事那都是領(lǐng)導的事！”其實在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是賓館發(fā)展前進的基石!把每件小事處理的妥善才叫不平凡。細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。人總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把餐飲行業(yè)作為起點，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的行業(yè)，我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！”要從做好每一天事和做好每一件事入手，日事日畢，、日清日高，各項工作都取得了較好的成績，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀。事實證明細節(jié)是成功的關(guān)鍵，事事精細成就百事。賓館不是我們一個人的，只有我們共同協(xié)作才能為賓館帶來更多效益。一名優(yōu)秀的服務(wù)員不僅僅要訓練有素，能夠為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，還應(yīng)當有充分的愛心，時刻將客人放在心上。不要等客人開口，就能預料到客人的需要，然后提供客人開口之前的服務(wù)，這才是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。比如說一位客人在上午開會時要了一杯白開水吃藥，下午當客人打開藥包正準備要開水吃藥時，一杯涼好的白開水早就準備在他的桌子上了。做到開口前的服務(wù)并不難，只是要求服務(wù)員有愛心，學會換位思考，掌握好服務(wù)的技巧和方法，真正把客人的需要當作自己的使命，心里抱著一個信念：我以服務(wù)為本，我在上班時間為客人解決的問題越多，我今天就越充實快樂；有強烈的職業(yè)自豪感和愛崗敬業(yè)的精神，在工作的時候隨時不忘記自己的職業(yè)形象，自己是一個服務(wù)人員，就有服務(wù)人員的氣質(zhì)和風度；服務(wù)的過程中不卑不亢，把顧客當作朋友，而不是上帝，對待朋友真心誠意，切實為朋友解決問題。客人提出要求以后我們盡力去服務(wù)時，我們是被動的，服務(wù)在客人開口之前，我們的服務(wù)是主動的，才能夠為客人提供意外的驚喜，提供滿意的服務(wù)。這才是我們服務(wù)的標準。愛崗敬業(yè)的演講稿篇8各位領(lǐng)導：大家好！我叫，來自，今天我演講的題目是：愛崗敬業(yè)，可愛的水利人。在這美麗的淮河之畔，在新一輪治淮的浪潮中，你為水利事業(yè)做好熱情的擁抱了嗎？也許，你會說：我就是一名普通的職工，做最普通的事情，干什么，怎么干，那都是你們領(lǐng)導的事，。不，我要說：你錯了！在新中國水利事業(yè)的發(fā)展過程中，雖然我們就像大海中的一滴水，但是每個水利人愛崗敬業(yè)的實際行動，卻是我們水利事業(yè)一次次取得新成就的最堅實的基礎(chǔ)。承載60年水利事業(yè)的成就，為了開創(chuàng)水利事業(yè)新的輝煌，我們每名水利人都要有自己的目標追求和價值取向，通俗一點來說，就是要我們在新一輪的水利工程建設(shè)浪潮中，要堅定信心，把我們的青春活力和聰明智慧都毫無保留得奉獻給你當初無悔的選擇我們?yōu)橹湴恋乃聵I(yè)！我們站，是全國大型的排澇泵站，同時也是基層排澇泵站，在全體職工的努力下，自工程建成以來，泵站發(fā)揮了巨大的社會效益和經(jīng)濟效益，贏得了黨和政府以及群眾的贊譽，這一聲聲的贊譽一直在激勵著我們干部職工，無論遇到多大的困難，遇到怎樣的風雨，我們都要樹立戰(zhàn)勝自我，勇于創(chuàng)先，勇于爭優(yōu)的精神。做善于學習追求進步的人，做胸懷大局善良美好的人，做對黨的事業(yè)忠誠的人，做對黨的事業(yè)負責任的人，做對管理處和職工有益處的人，做對社會發(fā)展有貢獻的人，在這六個方面做人，是我們站贏得贊譽之所在，也是泥河站在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提出的，用以激勵干部職工奮力進取的響亮口號。去年5月中旬的一個中午，站進行主汛期前開機試運行，現(xiàn)場的技術(shù)人員和運行人員都在各個崗位忙碌地巡查和記錄運行數(shù)據(jù)，憑著經(jīng)驗，工程副科長兵聽出水泵運轉(zhuǎn)有異常噪音，隨即就組織人員對機組實行了緊急停機，同時向主要領(lǐng)導做了報告。發(fā)現(xiàn)險情后，主任平一面向上級領(lǐng)導匯報情況，一面組織技術(shù)人員迅速趕到現(xiàn)場進行險情排查。主汛期馬上來臨，災(zāi)情就是命令，險情就是命令。泵站所有的技術(shù)人員和運行人員火速趕到了現(xiàn)場，經(jīng)過緊急會商，認為水泵殼內(nèi)有大的樹棒或其他異物存在。面對即將來臨的大汛，時間就是生命，必須抓緊時間，必須在最短的時間內(nèi)打開泵殼，查明原因，排除險情，就這樣，泥河站與時間之間展開了一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。水泵殼在地下三層的深水泵室內(nèi)，5月份，地面天氣悶熱，地下室內(nèi)陰冷，濕度大，通風又不好，人下去后就嘗到腥燥和快要窒息的滋味?？纱蠹疫B衣服都沒來得及換就爭分奪秒的大干了起來。一天、兩天過去了，餓了、渴了，他們就忍著；累了、困了，他們就輪換著躺在地上的舊棉花套子上蜷著腿打會盹。一天深夜，食堂女職工去給他們送雞蛋和熱茶，用手輕輕地搗搗睡在地上的同志，關(guān)切地喊：起來哦，起來哦，喝酒嘍！。那睡在地上的同志迷糊糊地：哎，還是家里好，老婆好，不會是白菜豆腐吧！什么老婆，我是你姐！。就這樣，他們吃住在單位，從拆泵，到更換毀損的水泵導水圈，排除險情，到水泵安裝完畢，他們僅用了五天的時間就打贏了戰(zhàn)爭。站的干部職工是靠著一種自信和頑強拼搏的精神，贏得了這場戰(zhàn)爭的勝利。這是一種怎樣的精神呢，這種精神源于每一名職工對黨和人民的一種熱愛！源于他們對人生和事業(yè)的一種追求！！源于他們對崗位和責任的一種執(zhí)著！愛崗敬業(yè)的演講稿篇9親愛的學生和老師們：愛是一種情感；所謂愛，就是一種包容，理解，包容，接納，不求回報。那么老師的愛是什么呢？我們相信老師的愛是對學生的尊重、愛和信任，讓學生真正感受到老師的溫暖和關(guān)懷。在我們學校，大多數(shù)老師每天的工作都是“隨車潛入學校，潤物細無聲”，因為：1、我們深知師愛是“一日為師，終身為父”的最高尚的愛。師愛完全等于母愛。她并不總是和孩子“散步”，也不把孩子抱在懷里，而是把學生放在心里。教師不僅要把學生當成自己的孩子，還要付出一切努力，關(guān)注他們的身心健康。老師也在合適的時間和合理的場合給孩子指路，所以老師的愛是開導孩子的心靈。師愛是用自己的汗水辛勤耕耘，不斷倒出心靈美麗花朵的高尚之愛。2、我們很清楚老師的愛是“抱一顆心，不帶半根草?！币环N無私的愛。老師的愛，是對學生的愛，從來不索取任何回報，甚至放棄生命去關(guān)心學生。教師在工作中，不顧學生、家庭、領(lǐng)導的不合理、誤解、歧視、壓迫等。絕不會影響他們的教學和對學生的關(guān)心，也絕不會把他們對學生的愛和自己的個人目標和興趣聯(lián)系起來。所以，師愛是一種“吃草、擠奶、擠血”的無私之愛。3、我們很清楚，師愛是神圣的愛。因為“愛自己的孩子是本能，愛別人的孩子是神圣的！“我們老師給予的愛，正是這種神圣。師愛是公平的，她貧窮而高貴。老師為學生未來的長遠發(fā)展著想，從不因為目前不懂而放縱。老師的愛的感覺是超人的。他們能區(qū)別對待人，因材施教，不寵壞好學生，不操之過急，對差生有說服力。師愛包含母愛，優(yōu)于母愛。師愛包含父愛，超越父愛。是一種要求嚴格、教導細致的神圣愛情。教師的工作是一個社會的普通崗位，做著看似“普通”的工作。但是，我們都知道“孩子的失敗只是老師失敗的十分之一，但對于一個家庭來說，就是百分之百的失敗。”所以，老師的工作是一份對社會高度負責的工作，為其他家庭做嫁衣。我們都知道，壞學生是家庭溺愛、歧視、冷漠造成的。我們都知道，壞學生是由不良的社會環(huán)境塑造的。所以教師工作是一種“以人為本，以人為本”的工作，是由靈魂、價值觀、人生觀塑造的人性工作。是用“人性本善”的價值理念，引導學生創(chuàng)造美好的內(nèi)心生活，構(gòu)建堅實、豐富、光明的精神世界；用“以人為本”的理念引導學生追求生命的意義和價值，超越世俗和功利，喚醒和弘揚人性，提升人性，是一件無比公正和光明的工作。我們可以清楚地記得汶川地震的悲慘情景，