2024年個人解除勞動合同經(jīng)典版（三篇）

第2頁共2頁2024年個人解除勞動合同經(jīng)典版甲方：_____，地址：_____，法定代表人(主要負責人)：_____乙方：_____，性別：_____，身份證號碼：_____，現(xiàn)通信地址：_____，聯(lián)系電話：_____鑒于勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)，為確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，訂立本勞動合同。第一條本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方將根據(jù)工作需求，安排乙方在_____崗位工作，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點為_____。經(jīng)雙方協(xié)商，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，乙方需履行崗位職責，遵守規(guī)章制度，接受管理，按時完成工作。第三條若乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方將于每月____日支付工資，工資標準為____元/月，試用期工資為____元/月?；?qū)嵭杏嫾?，計件單價為_____。第四條工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等相關(guān)事項將依照法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。第五條解除或終止勞動合同應(yīng)遵循法定程序，甲方需出具終止或解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。如符合法律、法規(guī)規(guī)定，甲方將支付乙方經(jīng)濟補償。第六條對于本合同未涵蓋的其他事項，將參照國家及地方現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他特別約定：第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，未經(jīng)許可的涂改或代簽無效。本合同自____年____月____日起生效。甲方簽字(蓋章)：_____乙方簽字：_____簽訂時間：____年____月____日2024年個人解除勞動合同經(jīng)典版（二）甲方：法定代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：乙方：身份證件名稱：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了為期____年的勞動合同?，F(xiàn)因乙方個人原因，向甲方提出提前解除勞動合同的申請，甲方經(jīng)審慎考慮后，同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞動合同的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、雙方一致同意，自____年____月____日起，解除原有的勞動合同，雙方勞動權(quán)利義務(wù)終止。二、鑒于解除勞動合同是由乙方提出，依據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，甲方無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償金或賠償金。乙方已充分知悉并理解《中華人民共和國民法典》中的相關(guān)規(guī)定。三、甲、乙雙方在此確認：在勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方已依法履行了包括社會保險、勞動保護等在內(nèi)的各項義務(wù)。雙方均不存在違反勞動法律、法規(guī)的行為。截至解除勞動合同之日，乙方應(yīng)得的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已全部結(jié)清。乙方不再因原勞動合同的履行、解除，向甲方主張任何額外費用、補償或賠償?！撅L(fēng)險提示】根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)濟補償?shù)木唧w標準根據(jù)勞動者在本單位的工作年限而定。如勞動者月工資高于本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍，則支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，但支付年限最高不超過十二年。四、勞動合同解除后，乙方有義務(wù)繼續(xù)保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容），不得泄露給任何第三方，并在____年內(nèi)不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位就職，以及____年內(nèi)不得自行創(chuàng)辦與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)或從事與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。五、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：____年____月____日乙方（簽字或蓋章）：____年____月____日2024年個人解除勞動合同經(jīng)典版（三）甲方：法定代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：乙方：身份證件名稱：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了為期____年的勞動合同，現(xiàn)乙方因個人原因向甲方提出提前解除勞動合同的請求，甲方已表示同意。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞動合同解除的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、甲、乙雙方一致同意于____年____月____日正式解除勞動合同，自此日起，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。二、鑒于本次勞動合同解除系由乙方提出，根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，甲方無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償金或賠償金。乙方已充分理解并接受此條款。三、甲、乙雙方確認，在勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，甲方已依法履行了包括為乙方繳納社會保險、提供勞動保護等在內(nèi)的各項義務(wù)。雙方均不存在違反勞動法律、法規(guī)的行為。截至勞動合同解除之日，乙方應(yīng)享有的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已全部結(jié)清。乙方不再因原勞動合同的履行、解除而向甲方提出任何支付費用、補償或賠償?shù)囊蟆Ｋ?、勞動合同解除后，乙方仍須承擔保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方。同時，乙方在____年內(nèi)不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位就職，并在____年內(nèi)不得自行創(chuàng)辦與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)或從事與甲方商業(yè)秘密相