2024年勞務(wù)外包合同參考范文（二篇）

第3頁共3頁2024年勞務(wù)外包合同參考范文甲方：_____法定代表人或授權(quán)代表：_____通訊地址：_____郵政編碼：_____電話：_____乙方：姓名_____性別：_____身份證號碼：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址：_____協(xié)議條款：第一條本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。第二條乙方的勞務(wù)內(nèi)容與要求如下：第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：_______________________。第四條甲方將支付乙方勞務(wù)費人民幣1000元整(大寫：壹仟元整)。第五條乙方同意按照本協(xié)議第二條、第三條的規(guī)定提供勞務(wù)，并愿意承擔(dān)約定的勞務(wù)責(zé)任。第六條乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，涉及內(nèi)容包括：第七條甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶支付乙方的勞務(wù)報酬，具體方式為：_____。第八條乙方需依法繳納個人所得稅40元人民幣(大寫：肆拾元整)，甲方將依法代扣代繳。第九條以下情況之一發(fā)生時，本協(xié)議將終止：一、協(xié)議期滿；二、雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；三、乙方因健康原因無法履行協(xié)議義務(wù)；四、因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議中止。第十條若單方需解除本協(xié)議，應(yīng)提前一周書面通知對方。第十一條協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)完成工作交接并提供書面說明，如有損失，應(yīng)予賠償。第十二條根據(jù)第十條、第十一條終止或解除協(xié)議，雙方均無需支付違約金。第十三條與本協(xié)議相關(guān)的任何爭議，將提交北京市人民法院進(jìn)行仲裁，仲裁裁決具有終局性，對雙方均有約束力。第十四條本合同中甲、乙雙方的通訊地址為法定通訊地址。如一方地址變更，應(yīng)立即書面通知另一方，否則由此造成的溝通障礙由有過錯方負(fù)責(zé)。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_____代表人(簽字)：_________年____月____日乙方：_____身份證號碼：_________年____月____日2024年勞務(wù)外包合同參考范文（二）甲方（用人單位）：_____乙方（勞動者）：_____性別：_____民族：_____文化程度：_____身份證號碼：_____籍貫：_____住址：_____依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策之規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需求，安排在____崗位工作，并承擔(dān)該崗位所規(guī)定的各項職責(zé)。三、勞動保護(hù)和勞動條件1.為確保乙方順利完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方將依據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等法律法規(guī)，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，以保障乙方的安全和健康。乙方在生產(chǎn)（工作）過程中，需嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程，并妥善保管甲方的工具等財產(chǎn)。2.甲方將執(zhí)行國家工時制度，不隨意延長乙方工作時間。若甲方需執(zhí)行特殊工時制度，需經(jīng)審批并提前告知乙方。3.依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，甲方在訂立本合同時，需將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等事項如實告知乙方，并在合同中明確記載，不得有任何隱瞞或欺騙行為。四、勞動報酬1.甲方支付給乙方的工資將不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)雙方協(xié)商，乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計件形式工資提成，甲方將按規(guī)定支付乙方加班加點工資。2.甲方將于每月____日前發(fā)放乙方上月工資。如遇支付困難，需經(jīng)單位工會同意及勞動保障部門批準(zhǔn)，延期支付時間最長不得超過____日。五、社會保險和福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作時間與休息、休假具體條款由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。七、勞動紀(jì)律1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方需遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部管理制度。2.乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。八、教育與培訓(xùn)甲方將依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的規(guī)定及本單位實際情況，為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。若乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，甲方需在訂立合同時提前告知乙方需獲得的職業(yè)資格證書及技術(shù)等級要求，并確保不招用不具備職業(yè)資格的人員。九、勞動合同的解除、變更、終止1.依據(jù)《勞動法》第二十六條、第二十七條或乙方依據(jù)《勞動法》第三十一條提前解除合同的，任何一方均需提前三十日以書面形式通知對方。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，合同即行終止。甲方應(yīng)在期限屆滿____日前就終止或續(xù)訂合同的意向書面通知乙方。因生產(chǎn)工作需要且雙方協(xié)商一致的，可續(xù)訂勞動合同。十、違反勞動合同的責(zé)任1.本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方均需嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反本合同，均需向?qū)Ψ街Ц哆`約賠償金：____元。2.一方違反本合同并涉及經(jīng)濟補償?shù)模瑢磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。若乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并違反本合同約定的，需根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議或國家相關(guān)規(guī)定向甲方支付違約賠償金。3.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或造成經(jīng)濟損失的，相關(guān)方可不承擔(dān)違約責(zé)任。十一、雙方約定的其他事項1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益或向同行業(yè)及其他人員泄露甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息。否則，乙方需承擔(dān)因此給甲方造成的直接和間接損失及賠償責(zé)任。2.本合同一經(jīng)依法訂立即具有法律效力，雙方均需嚴(yán)格履行。若本合同未盡事項或條款與今后國家規(guī)定相抵觸的，將按國家規(guī)定執(zhí)行。3.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；也可向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可