2024年二小教職工考勤制度范文（四篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年二小教職工考勤制度范文為確保教學(xué)與工作秩序井然有序，本校特制定以下考勤制度，以強(qiáng)化教職工的紀(jì)律意識(shí)，并確保各項(xiàng)任務(wù)得以高效完成。一、所有教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)上下班，并進(jìn)行簽到。不得有遲到、早退或無(wú)故缺勤之行為。遲到或早退超過(guò)半小時(shí)者，將按事假四分之一天處理。二、教職工需全天在崗，教師須在值班室領(lǐng)取簽到證。若因私事需臨時(shí)外出，必須向當(dāng)日或當(dāng)周負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，嚴(yán)禁無(wú)故離崗。分管副校長(zhǎng)將與當(dāng)日或當(dāng)周負(fù)責(zé)人不定期進(jìn)行抽查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的無(wú)故離崗者，除批評(píng)教育外，將按曠工處理。三、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假等法定假期，將依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如需延長(zhǎng)假期，應(yīng)提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)，否則將按事假處理。四、病假或事假需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。如遇緊急情況或突發(fā)重病，無(wú)法親自到校請(qǐng)假者，可電話(huà)請(qǐng)假或委托他人代為請(qǐng)假，但事后必須補(bǔ)交書(shū)面請(qǐng)假條。病假須提供醫(yī)院出具的證明。五、參與集體活動(dòng)時(shí)，無(wú)故缺席將視同曠工處理。六、未經(jīng)允許無(wú)故未到校者，將視為曠工。七、學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教師日常及集體活動(dòng)的考勤管理，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考勤由主任負(fù)責(zé)。每月需將考勤情況匯總后報(bào)告給分管副校長(zhǎng)。2024年二小教職工考勤制度范文（二）依據(jù)《____縣教育局____加強(qiáng)教職工管理的暫行規(guī)定》的相關(guān)要求，并結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定以下考勤制度：一、除國(guó)家法定節(jié)假日外，依照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間在校工作的教職工視為滿(mǎn)勤。二、請(qǐng)假并獲得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的遲到、早退時(shí)間，將累計(jì)計(jì)入事假時(shí)間。未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)的遲到、早退時(shí)間，將累計(jì)計(jì)入曠職曠課時(shí)間。三、因病或因事無(wú)法到崗的教職工，必須嚴(yán)格遵守請(qǐng)假程序，特殊情況應(yīng)事后及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。四、教職工請(qǐng)假期限不超過(guò)三天的，由校長(zhǎng)審批；超過(guò)三天的，由助理審批；超過(guò)一個(gè)月的，需個(gè)人提出申請(qǐng)，校長(zhǎng)出具證明，小教辦公室同意，并經(jīng)教育局批準(zhǔn)，同時(shí)按照教育局規(guī)定與津貼掛鉤。五、不論請(qǐng)假時(shí)間長(zhǎng)短，也不論由哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，均需記錄在考勤簿中，并按時(shí)銷(xiāo)假。逾期未銷(xiāo)假的，將按曠職曠課處理。六、曠職一節(jié)課扣____分并扣____元，事假一天扣____分，遲到____次扣____分，早退一次扣____分，病假一天扣____分，無(wú)故缺席開(kāi)會(huì)、聽(tīng)課、學(xué)習(xí)等一次扣____分，扣分直至扣完為止。七、未經(jīng)事先請(qǐng)假，點(diǎn)名后____分鐘后到校的，視為遲到，到校后應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假，未履行銷(xiāo)假手續(xù)的視為曠職；點(diǎn)名____分鐘后到校的，其未到時(shí)間視為事假并需履行銷(xiāo)假手續(xù)，否則仍視為曠職；早讀課在____分鐘內(nèi)到校的視為遲到，超過(guò)____分鐘后到校的早讀課時(shí)間視為曠職。八、繼續(xù)執(zhí)行早集中、下午課前集中點(diǎn)名制度，課間采取集中點(diǎn)名與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，每周公布點(diǎn)名結(jié)果，記錄在案，每月進(jìn)行小結(jié)，期末積分將納入綜合考評(píng)。九、因故請(qǐng)假的教職工，需自行安排好課務(wù)，并與教導(dǎo)處做好銜接工作，否則若出現(xiàn)空堂現(xiàn)象，將追究相關(guān)責(zé)任。十、路隊(duì)值勤人員，無(wú)特殊情況下未到崗的，將按曠職半節(jié)課處理。十一、輪值教師、領(lǐng)導(dǎo)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的，將按曠職半節(jié)課處理，并追究其責(zé)任。2024年二小教職工考勤制度范文（三）依據(jù)《____縣教育局____關(guān)于加強(qiáng)教職工管理的暫行規(guī)定》，結(jié)合本校實(shí)際情況，特制定以下考勤制度：一、除國(guó)家法定節(jié)假日外，依照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間在校工作者，視為滿(mǎn)勤。二、請(qǐng)假并獲得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的遲到、早退時(shí)間，將累計(jì)計(jì)入事假；未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)的遲到、早退時(shí)間，將累計(jì)計(jì)入曠職曠課時(shí)間。三、因病或事由無(wú)法到崗者，必須嚴(yán)格遵守請(qǐng)假程序，特殊情況應(yīng)事后及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。四、教職工請(qǐng)假期限不超過(guò)三天者，由校長(zhǎng)審批；超過(guò)三天者，由助理審批；超過(guò)一個(gè)月者，需個(gè)人提出申請(qǐng)，校長(zhǎng)出具證明，小教辦公室同意，并經(jīng)教育局批準(zhǔn)，同時(shí)按照教育局規(guī)定與津貼掛鉤。五、不論請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)，亦不論由哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，均需記錄于考勤簿，并按時(shí)銷(xiāo)假；逾期未銷(xiāo)假者，將按曠職曠課處理。六、曠職一節(jié)課扣____分并扣____元，事假一天扣____分，遲到____次扣____分，早退一次扣____分，病假一天扣____分，無(wú)故缺席會(huì)議、聽(tīng)課、學(xué)習(xí)等一次扣____分，扣分至扣完為止。七、未經(jīng)事先請(qǐng)假，點(diǎn)名后____分鐘后到校者，視為遲到，應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假；未履行銷(xiāo)假手續(xù)者，視為曠職；點(diǎn)名后____分鐘后到校者，其未到時(shí)間視為事假，并需履行銷(xiāo)假手續(xù)，否則仍視為曠職；早讀課在____分鐘內(nèi)到校者，視為遲到，超過(guò)____分鐘后到校者，早讀課時(shí)間視為曠職。八、繼續(xù)執(zhí)行早集合、下午課前集合點(diǎn)名制度，課間采取集中點(diǎn)名與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，每周公布點(diǎn)名結(jié)果，記錄在案，每月進(jìn)行小結(jié)，期末積分納入綜合考評(píng)。九、因故請(qǐng)假者，需自行安排好教學(xué)事務(wù)，并與教導(dǎo)處協(xié)調(diào)銜接，否則若出現(xiàn)空堂現(xiàn)象，將追究相關(guān)責(zé)任。十、路隊(duì)值勤人員，無(wú)特殊情況下未到崗者，按曠職半節(jié)課處理。十一、輪值教師、領(lǐng)導(dǎo)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗者，按曠職半節(jié)課處理，并將追究其責(zé)任。2024年二小教職工考勤制度范文（四）為確保教學(xué)與工作秩序井然有序，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度至關(guān)重要。為增強(qiáng)教職工的紀(jì)律意識(shí)，并確保各項(xiàng)任務(wù)得以高效完成，特此制定本考勤制度。一、所有教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)上下班，并進(jìn)行簽到。不得有遲到、早退或無(wú)故缺勤的行為。遲到或早退超過(guò)半小時(shí)者，將按照事假的四分之一天進(jìn)行扣除。二、教職工需全天在崗，教師在值班室領(lǐng)取簽到證。若因私事需臨時(shí)外出，必須向當(dāng)日或當(dāng)周負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，嚴(yán)禁無(wú)故離崗。分管副校長(zhǎng)將與值日或值周領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)無(wú)故離崗者，除批評(píng)教育外，將按曠工處理。三、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假等法定假期，應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如需延長(zhǎng)假期，必須提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)，否則將按事假處理。四、病假與事假需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。如遇緊急情況或突發(fā)重病，無(wú)法親自到校請(qǐng)假者，可電話(huà)請(qǐng)假或委托他人