2024集體合同條例全文

?合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本集體合同，共同遵守。第一章總則第一條本集體合同的目的：為規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，制定本集體合同。第二條本集體合同的適用范圍：適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。第二章勞動(dòng)合同的訂立、變更和解除第三條甲方與乙方訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則。第四條勞動(dòng)合同的訂立、變更和解除，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第五條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三章勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。第七條甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，工資分配應(yīng)貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)公平、合理。第八條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)權(quán)益第九條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，保障乙方的人身權(quán)利和身體健康。第十條甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、體罰、毆打乙方。第十一條乙方享有休息休假、參加職工大會(huì)、民主管理、培訓(xùn)、晉升、辭職等勞動(dòng)權(quán)益。第五章合同的履行、解除和終止第十二條甲方應(yīng)按照本集體合同的約定履行合同義務(wù)，不得擅自變更、解除合同。第十三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十四條勞動(dòng)合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止勞動(dòng)合同。第十五條勞動(dòng)合同解除或者終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第六章違約責(zé)任第十六條甲乙雙方違反本集體合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法賠償損失。第七章爭(zhēng)議解決第十七條甲乙雙方在履行本集體合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八章附則第十八條本集體合同自雙方代表簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本集體合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。第二十條本集體合同的修改，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________日期：__________日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方填寫的信息準(zhǔn)確無(wú)誤，包括甲方和乙方的名稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話等。2.在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同的全部?jī)?nèi)容，確保雙方對(duì)合同條款無(wú)異議。3.合同中的空白部分需由雙方代表親自填寫，確保字跡清晰、信息真實(shí)。4.合同一旦簽訂生效，雙方均應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.若合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.雙方在簽訂合應(yīng)確保合同符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，如有違反，應(yīng)及時(shí)修改。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指提供勞動(dòng)條件并支付工資的一方，通常為用人單位。2.乙方：指提供勞動(dòng)力并接受勞動(dòng)條件的一方，通常為勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者在工作中所處的環(huán)境、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假等方面的條件。5.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的人身權(quán)利和身體健康所采取的保護(hù)措施。6.勞動(dòng)權(quán)益：指勞動(dòng)者依法享有的權(quán)益，包括工資、工時(shí)、休假、培訓(xùn)、晉升等方面的權(quán)利。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償，用于彌補(bǔ)勞動(dòng)者因解除或者終止勞動(dòng)合同所造成的損失。8.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位按照法律規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.勞動(dòng)行政部門：指負(fù)責(zé)勞動(dòng)行政管理工作的部門，如人力資源和社會(huì)保障局。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用于規(guī)范甲方與乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。3.適用于甲方與乙方之間的工資、工時(shí)、休假、培訓(xùn)、晉升等方面的協(xié)商。4.作為解決甲方與乙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，如有違反，應(yīng)及時(shí)修改。2.雙方應(yīng)尊重對(duì)方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、體罰、毆打?qū)Ψ健?.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守社會(huì)公德，維護(hù)社會(huì)秩序，保護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。4.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方未履行或未完全履行，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同的