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文檔簡介

剖析情況書面報告自紀律作風整頓開展以來，我中隊上下全體民（輔）高度重視這次紀律作風整頓活動。中隊于2018年50月30日在中隊會議室召開了本次紀律作風整頓專項剖析會議，會議由中隊長李軍主持召開，中隊成員王濤、賈威、周子凱、張增暉、陳林貴全體參加。經(jīng)會議剖析研究對于本次紀律作風整頓的問題表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、存在問題。

1、態(tài)度不夠端正，認識片面，片面地自我滿足，自認為工作好，表好現(xiàn)，沒有什么問題需要自查自糾。

2、學習不夠全面，不能認真貫徹制定的學習制度，對局黨委安排的學習計劃不能按要求高標準、高質量完成，學習筆記雖然記的很詳細，但學習體會不夠深刻、細致，不能做到學習致用，僅僅停留在理論角度，為了學習而學習，不能深入思考，缺乏理論聯(lián)系實際意識。

3、工作中存在“賴、散”現(xiàn)象，沒有真正俯下身子去貼近群眾，做群眾工作還不夠細致。

4、工作被動應付多，主動超前意識差，工作中經(jīng)常是奉命行事，落實任務、上級安排什么工作就干什么工作，不能做到善于發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題也不能及時匯報，心里想著走過場。

5、廉潔自律意識不強，個人主義、享樂主義經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。

二、存在問題整改措施：

1、學習方面，要求中隊定期開展集中學習，其余時間自學，要認真做好筆記，并采用討論方式，共同探究學習內容，用理論指導實際工作，達到學以致用的目的。

2、對工作中出現(xiàn)的“中梗阻”現(xiàn)象，要完善制度管理，把制度作為管人管事的“緊箍咒”，形成了一套完善的作風問題責任制，要求毫不畏懼的發(fā)現(xiàn)問題，揭露問題。

3、振奮精神，務實創(chuàng)新，徹底改變落后的思想觀念，積極主動接受新思想、新信息，改進工作方式。

4、規(guī)范群眾接待辦理制度，開展文明用語“查找”活動，即在工作中不允許用以下言語，即：“我不管，你愛找誰找誰”“不服，愿哪告哪告去”“沒辦法，等著去”“我不知道，你找別人去”“活該自找的，哪來哪去”，通過制度來規(guī)范民警的工作行為。

2018年5月30日

內容總結

（1）剖析情況書面報告

自紀律作風整頓開展以來，我中隊上下全體民（輔）高度重視這次紀律作風整頓活動

（2）剖析情況書面報告

自紀律作風整頓開展以來，我中隊上下全體民（輔）高度重視這次紀律作

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