管理思想史（第五版）筆記_第1頁(yè)
管理思想史（第五版）筆記_第2頁(yè)
管理思想史（第五版）筆記_第3頁(yè)
管理思想史（第五版）筆記_第4頁(yè)
管理思想史（第五版）筆記_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩11頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

[美]丹尼爾?A丹尼爾?A雷恩的這本書主要介紹了管理學(xué)從萌芽階段開始到如今近東神權(quán)與等級(jí)權(quán)力的斗爭(zhēng)——漢謨拉比法典第一部法律文本。 如雨后春筍一樣在全國(guó)各地建立起來(lái)。鐵路的發(fā)展推動(dòng)了管理的進(jìn)步，也推動(dòng)了美國(guó)管理思想的發(fā)展，下面主要介紹兩位著名的學(xué)者。最先突破傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理思想的代表性事件是泰勒于1911年發(fā)表1920第三部分法約爾的一般管理理論為商業(yè)政策向戰(zhàn)略管理的變遷提供了分析議把企業(yè)政策作為一門將不同的企業(yè)職能領(lǐng)域所要求的知識(shí)綜合到一起的關(guān)鍵課程。另一成果則是錢德勒對(duì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的影響的研·申德爾和查爾斯SWOT之前在行為科學(xué)領(lǐng)域有所發(fā)展的學(xué)者對(duì)一般管理理論幾乎還沒有X理論和Y為了使工作場(chǎng)所合理化和系統(tǒng)化，以及為了測(cè)量和控制組織運(yùn)行，應(yīng)用科學(xué)知識(shí)和方法來(lái)研究一些復(fù)雜問題，最開始在戰(zhàn)場(chǎng)上得以運(yùn)劵法案》等?？偟膩?lái)說(shuō)，我認(rèn)為本書有兩大特色。特色之一是，本書中除了介提出了一些新的管理思想或者在其實(shí)踐過程中對(duì)后來(lái)的管理學(xué)者研

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論