2024年辦公室工作職責模版（六篇）

第5頁共5頁2024年辦公室工作職責模版一、負責文件的傳閱、承辦和催辦。二、管理黨委印章、校印及學校黨政主要領導印章，并審定各部門印章的刻制與印信的統(tǒng)一管理工作。三、綜合協(xié)調機關各部門、各學院（教學部）及各職能部門，確保黨的方針、政策及學校黨委和行政的決定、決議得到落實，并進行調查研究和督促檢查工作。四、統(tǒng)籌協(xié)調學校綜合性工作或跨部門聯合組織的重要活動。五、負責學校的對外聯系和接待工作，包括接待、承辦來信來訪。六、負責學校信息和統(tǒng)計工作。七、管理全校各類文書檔案，進行保管和利用，并指導機關部門文件、資料的立卷、歸檔工作。八、籌備成立校友總會，并按照校友總會章程，具體協(xié)調和組織校友間、校友和母校的聯系和交流活動。九、組織成立國內外及各地校友分會，編輯、印刷《校友通訊》等內部刊物。十、代表學校接受校友或其他友好人士的捐贈，并負責捐贈的管理、分配和使用。同時，統(tǒng)一組織協(xié)調掛靠單位的黨組織生活及其它集體活動，確保班子成員團結協(xié)作、民主求實，協(xié)同完成工作任務，并配合有關部門做好安全保衛(wèi)工作。辦公室工作崗位職責一、全面負責綜合辦公室的工作，協(xié)助校長、書記處理黨政事務，為學校的決策和發(fā)展服務，擔任領導的助手。二、根據校長、書記的指示，起草學校的學期、學年工作計劃、工作總結、工作報告的決議，組織擬定全校性的規(guī)章制度，以及以學校名義發(fā)布的有關全校性的布告、通知。三、組織召開全校的黨政會議，并做好會議相關工作，整理會議決議，形成文件后下發(fā)執(zhí)行。四、協(xié)助黨政領導組織召開校長辦公會議、黨委會議、中層干部會議，并主持每周二下午的教職工工作例會。五、制定本室的學期、學年工作計劃，完成學期、學年的工作總結，定期召開辦公室會議，布置學校的中心工作和安排辦公室日常工作，研究工作任務的落實措施，檢查和總結各項工作的完成情況。六、負責本室人員的崗位分工，檢查督促各崗位責任制的執(zhí)行情況。七、做好本室干部職工的思想政治工作，確保貫徹黨和國家的方針政策，認真執(zhí)行教育廳和學校黨政的決策，保證按時按質按量完成崗位責任。八、負責本室人員的考勤審查工作，按權限負責請假審批，以及年度（月度）考核工作，對本室人員的獎懲提出意見和建議。九、審核以學校名義發(fā)出的函件、報表、文稿，及時交校領導簽發(fā)。十、領導文印、機要、收發(fā)、檔案管理工作。十一、組織對外聯系和校外來賓的接待任務，按照有關規(guī)定處理群眾來信來訪。十二、保管使用學校各種印鑒和校長名章，負責開具各種證明、介紹信。保管使用學校法人證書和學校機構代碼證，維護學校和校長的權益。十三、完成領導交辦的臨時任務。辦公室主任的主要職責一、負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。二、安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門提供服務。三、協(xié)助建立、修訂公司管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。四、協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算，并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行。五、配合公司進行企業(yè)文化的建設。六、為領導提供信息和建設性意見，作為領導的參謀。七、督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況反饋給領導。八、負責公司對外聯系和宣傳工作。九、負責本部門員工的評估與考核。十、完成領導交辦的任務。辦公室文員職責一、接聽、轉接電話，接待來訪人員。二、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，以及辦公室檔案的收集、整理。三、負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。四、（此處原文省略，需根據實際情況補充。）五、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。六、負責傳真件的收發(fā)工作。七、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。八、負責公司宣傳專欄的組稿。九、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。十、負責公司食堂費用支出、流水賬登記，以及餐費的統(tǒng)計、收納和保管。十一、負責每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。十二、管理員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，并嚴格借檔手續(xù)。十三、負責社會保險的投保、申領。十四、統(tǒng)計每月考勤并交財務做賬，留底。十五、管理辦公財產，合理使用并提高財產使用效率，提倡節(jié)儉。十六、接受其他臨時工作。2024年辦公室工作職責模版（二）1.負責文件的傳閱、承辦和催辦工作。2.管理黨委印章、校印及學校黨政主要領導印章，并審定各部門印章的刻制與印信的統(tǒng)一管理工作。3.綜合協(xié)調各部門、學院及職能部門落實黨的方針、政策及學校黨委和行政的決定、決議，同時開展調查研究和督促檢查工作。4.統(tǒng)籌協(xié)調學校綜合性工作或跨部門聯合組織的重要活動。5.負責學校的對外聯系、接待工作，以及來信來訪的接待與處理。6.承擔學校信息和統(tǒng)計工作的責任。7.管理、保管和利用全校各類文書檔案，并指導機關部門文件、資料的立卷、歸檔工作。8.籌備成立校友總會，并按照章程協(xié)調和組織校友間及校友與母校的聯系和交流活動。9.組織成立國內外及各地校友分會，編輯、印刷《校友通訊》等內部刊物。10.代表學校接受校友或其他友好人士的捐贈，并負責捐贈的管理、分配與使用。掛靠單位的黨組織生活及其它集體活動由學校辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調，在獨立開展工作前提下，班子成員需團結協(xié)作、民主求實，共同完成工作任務，并配合做好安全保衛(wèi)工作。辦公室工作崗位職責1.全面負責綜合辦公室的工作，協(xié)助校長、書記處理黨政事務，為學校決策和發(fā)展提供服務，擔當領導助手角色。2.根據校長、書記的指示，起草學校的學期、學年工作計劃、總結、工作報告決議，組織擬定全校性規(guī)章制度，并以學校名義發(fā)布相關布告、通知。3.組織召開全校黨政會議，并做好會議相關工作，整理會議決議并下發(fā)執(zhí)行。4.協(xié)助黨政領導組織召開校長辦公會議、黨委會議、中層干部會議，并主持教職工工作例會。5.制定本室學期、學年工作計劃，完成總結，定期召開辦公室會議，布置中心工作和日常任務，檢查工作落實情況。6.負責本室人員崗位分工，檢查督促崗位責任制執(zhí)行情況。7.做好干部職工思想政治工作，確保貫徹黨和國家方針政策，執(zhí)行教育廳和學校黨政決策，按時完成崗位責任。8.負責考勤審查、請假審批及年度（月度）考核工作，對獎懲提出意見和建議。9.審核以學校名義發(fā)出的函件、報表、文稿，交校領導簽發(fā)。10.領導文印、機要、收發(fā)、檔案管理工作。11.組織對外聯系和接待任務，按規(guī)定處理群眾來信來訪。12.保管使用學校印鑒和校長名章，開具證明、介紹信，維護學校和校長權益。13.完成領導交辦的臨時任務。辦公室主任主要職責1.負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草工作。2.安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門提供優(yōu)質服務。3.協(xié)助建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督公司各項管理規(guī)章制度。4.協(xié)助制定行政辦公費用預算并控制執(zhí)行。5.配合公司企業(yè)文化的建立和推廣。6.為領導提供信息和建設性意見，發(fā)揮參謀作用。7.督促有關部門按時完成工作，并將監(jiān)督情況反饋給領導。8.負責公司對外聯系和宣傳工作。9.負責本部門員工的評估與考核工作。10.完成領導交辦的其他任務。辦公室文員職責1.接聽、轉接電話，接待來訪人員。2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，整理辦公室檔案。3.保持總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。4.（此處內容未完整，按實際情況填寫）5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作。6.負責傳真件的收發(fā)工作。7.管理辦公室倉庫，做好物品出入庫登記。8.組稿公司宣傳專欄內容。9.按照印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。10.管理公司食堂費用支出、流水賬登記，統(tǒng)計并收納、保管餐費。11.負責每月環(huán)保報表的郵寄及社保報表的打印。12.管理員工人事檔案，建立、完善檔案管理，嚴格借檔手續(xù)。13.負責社會保險的投保、申領工作。14.統(tǒng)計每月考勤并交財務做賬，保留底稿。15.管理辦公財產，合理使用并提高使用效率，倡導節(jié)儉。16.接受并完成其他臨時工作任務。2024年辦公室工作職責模版（三）(一)作為負責局系統(tǒng)行政管理與支持的綜合部門，其核心職能包括：1、協(xié)助局領導協(xié)調并推動機關各項工作的有序進行。2、負責編制全局工作計劃、總結及規(guī)章制度，并確保其有效執(zhí)行。3、承擔機關文電處理、會議組織、檔案管理、重要文件起草以及政務信息上報等職責。4、負責科級以下干部及直屬單位干部的錄用、調動、考核、任免等人力資源管理工作，以及離、退休干部的日常管理。5、負責局機關和直屬單位的人員編制和勞動工資管理工作。6、組織對局內各科室及直屬單位的半年度和年度工作考核，提出考核建議。7、提供機關后勤服務保障，包括辦公用品采購、報刊訂閱、車輛管理、文印、員工福利等，同時負責辦公用房和公共設施的維護保養(yǎng)及安全衛(wèi)生工作。8、負責局機關的外事活動安排及接待工作。9、組織機關政治學習活動，配合做好工會、共青團、婦女工作及計劃生育工作。10、完成局領導交辦的其他任務。(二)作為負責局系統(tǒng)財務管理和環(huán)保資金監(jiān)管的科室，其主要職責包括：1、貫徹執(zhí)行財務管理制度，推進財務工作的制度化和規(guī)范化。2、負責全市排污收費的計劃管理和專項審批工作。3、執(zhí)行行政、事業(yè)經費的預算決算及會計核算，包括績效考核相關工作；同時，負責職工住房公積金和社會保險的管理工作。4、對系統(tǒng)內會計人員進行業(yè)務管理和指導，負責會計人員上崗資格審核和職稱評定的推薦工作。5、完成系統(tǒng)內財務狀況的年度報告和相關統(tǒng)計的月、季、年度報告。6、負責財務的管理、輔導和匯總工作。7、辦理政府采購項目計劃的申報及資金結算，以及國有資產管理、年檢工作。8、負責上級環(huán)保專項資金的申請和管理工作。9、開展系統(tǒng)內部的財務稽查和內部審計工作。10、完成局領導交辦的其他任務。2024年辦公室工作職責模版（四）(一)作為負責局系統(tǒng)行政管理與支持的綜合部門，其核心職能包括：1、協(xié)助局領導協(xié)調并推動機關各項工作的有序進行。2、負責編制全局工作計劃、總結及規(guī)章制度，并確保其有效執(zhí)行。3、承擔機關文電處理、會議組織、檔案管理、重要文件起草以及政務信息上報等職責。4、負責科級以下干部及直屬單位干部的錄用、調動、考核、任免等人力資源管理工作，以及離、退休干部的日常管理。5、負責局機關和直屬單位的人員編制和勞動工資管理工作。6、組織對局內各科室及直屬單位的半年度和年度工作考核，提出考核建議。7、提供機關后勤服務保障，包括辦公用品采購、報刊訂閱、車輛管理、文印、員工福利等，同時負責辦公用房和公共設施的維護保養(yǎng)及安全衛(wèi)生工作。8、負責局機關的外事活動安排及接待工作。9、組織機關政治學習活動，配合做好工會、共青團、婦女工作及計劃生育工作。10、完成局領導交辦的其他任務。(二)作為負責局系統(tǒng)財務管理和環(huán)保資金監(jiān)管的科室，其主要職責包括：1、貫徹執(zhí)行財務管理制度，推進財務工作的制度化和規(guī)范化。2、負責全市排污收費的計劃管理和專項審批工作。3、執(zhí)行行政、事業(yè)經費的預算決算及會計核算，包括績效考核相關工作；同時，負責職工住房公積金和社會保險的管理工作。4、對系統(tǒng)內會計人員進行業(yè)務管理和指導，負責會計人員上崗資格審核和職稱評定的推薦工作。5、完成系統(tǒng)內財務狀況的年度報告和相關統(tǒng)計的月、季、年度報告。6、負責財務的管理、輔導和匯總工作。7、辦理政府采購項目計劃的申報及資金結算，以及國有資產管理、年檢工作。8、負責上級環(huán)保專項資金的申請和管理工作。9、開展系統(tǒng)內部的財務稽查和內部審計工作。10、完成局領導交辦的其他任務。2024年辦公室工作職責模版（五）一、負責局內事務處理、檔案管理、人事勞資管理、公務接待、物資調配、后勤服務及干部職工在職教育培訓等工作，并對縣、區(qū)（市）公路管理所的辦公室工作進行指導。二、負責制定局機關相關規(guī)章制度，擬定各科室及干部職工的崗位職責；協(xié)調各科室間的工作，監(jiān)督并促進局內各項決議、決定的執(zhí)行與落實。三、負責起草并審核全局性的重要文件，如工作總結、報告及綜合性材料等；審核并登記各科室起草的文件，確保文字綜合與文書處理工作的準確無誤。四、負責安排全市農村公路工作會議、局長辦公會議、外出調研學習及公務接待等重要活動，并及時編發(fā)公路工作狀況簡報和編寫公路大事記。五、負責管理印鑒、車輛、器材、辦公用具等固定資產；負責局內資料的收集、整理、立卷、歸檔及檔案保管與利用工作。六、開展人事勞資管理、審核及報批工作；編制干部職工培訓計劃，并組織本單位的工作調研、考察學習及干部職工在職教育和培訓。七、負責物資采購、圖書資料訂購及使用管理工作。八、督促或協(xié)調相關科室辦理各級人大、政協(xié)的提案議案及批評建議，并處理來信來訪的登記、受理、辦理、回復及結案工作。九、開展調查研究，協(xié)助局領導掌握全市農村公路工作狀況及信息動態(tài)，積累資料，為領導決策提供服務與參考。十、協(xié)助并配合各科室開展本單位的相關工作。十一、完成本單位及上級主管部門交辦的其他工作事項。2024年辦公室工作職責模版（六）機關辦公室工作職責一、負責全面組織協(xié)調局機關的日常工作，確保機關運行順暢。具體承擔各類信息的上傳下達任務，高效完成來文來電的收發(fā)、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔及存查等各個環(huán)節(jié)的工作。二、負責草擬全局性的工作計劃、總結報告、重要文件及簡報等文字材料，并對局內各股室、所屬各單位以局名義或局辦名義上報、下發(fā)的文字材料進行嚴格審核把關。同時，積極關注和研究文體系統(tǒng)管理工作的新經驗、新做法，做好狀況通報及信息交流工作，為領導層的科學決策提供有力依據。三、確?？h及局領導班子決定事項的及時安排、有效督查與全面落實。四、負責局機關各項規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行工作，引導并指導各單位加強機關規(guī)范化建設，提升整體管理水平。五、科學分解各級各部門的考核任務，明確考核職責，精心組織并全力配合市縣兩級目標責任制考核工作。六、負責組織信息上