公司勞務(wù)派遣協(xié)議

公司勞務(wù)派遣協(xié)議1.背景勞務(wù)派遣是一種常見的用工模式，公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求將勞動(dòng)力派遣給其他單位使用，以滿足臨時(shí)性、非核心或?qū)I(yè)性工作的需要。為了明確派遣工作的權(quán)責(zé)和雙方的權(quán)益，需要制定公司勞務(wù)派遣協(xié)議。2.目的本協(xié)議的目的是明確公司與受派遣單位之間的權(quán)責(zé)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)派遣工作的穩(wěn)定進(jìn)行。3.協(xié)議內(nèi)容3.1受派遣單位的職責(zé)受派遣單位應(yīng)遵循以下職責(zé)：向公司提供明確的需求和工作細(xì)節(jié)，規(guī)范派遣工作的內(nèi)容和要求。提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障派遣工作的安全性。按合同約定向派遣員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)支付。確保派遣工作進(jìn)行期間，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以保證派遣工作的順利開展。3.2公司的職責(zé)公司應(yīng)遵循以下職責(zé)：根據(jù)受派遣單位的需求，及時(shí)派遣合適的員工，并確保完成派遣工作所需的資質(zhì)和技能。向派遣員工提供清晰的工作指導(dǎo)和安排。與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并履行相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)。按時(shí)向派遣員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為其提供合法的福利待遇。定期與受派遣單位進(jìn)行溝通，了解派遣工作情況，及時(shí)解決問題和調(diào)整派遣計(jì)劃。3.3派遣員工的權(quán)益派遣員工應(yīng)享有以下權(quán)益：與公司簽訂勞動(dòng)合同，享受相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施和福利待遇。按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受合法的工資待遇。獲得公司提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升自身技能和能力。提出合理的工作要求和意見，得到及時(shí)解決和回應(yīng)。3.4合同期限與終止派遣合同的期限由公司和受派遣單位雙方協(xié)商確定，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。派遣合同可以根據(jù)法律規(guī)定或雙方協(xié)商提前終止，需要提前通知對(duì)方并履行解除合同程序。3.5保密條款受派遣單位和公司應(yīng)保守派遣工作過程中涉及的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得泄露給任何第三方，必要時(shí)應(yīng)簽訂保密協(xié)議加以約束和保護(hù)。3.6爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟，解決爭(zhēng)議。4.協(xié)議生效與變更本協(xié)議自雙方代表簽字后生效，并在派遣工作期間持續(xù)有效。對(duì)于協(xié)議的任何變更或修訂，雙方應(yīng)經(jīng)過書面同意并簽署相關(guān)文件。5.其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定應(yīng)以書面形式成立，并作為本協(xié)議的附件。6.附則本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。公司代表：簽字：_____________日期：___