協(xié)會工作計劃范文5篇

協(xié)會工作計劃范文5篇協(xié)會工作計劃范文篇1活動主題：留下印象的身影，感受攝影的魅力?；顒幽康模?、提取出學(xué)校以及社會的發(fā)展畫面，在影象的世界里感受前進的步伐，并展望未來，相信明天會更好。2、擴大參與面，面向全體會員，征集照片，活躍校園文化。3、通過動手實踐，提高學(xué)生們的攝影技術(shù)。另外：并說明獎項設(shè)置，給予參與成員一定的物質(zhì)獎勵和精神支持?；顒訒r間：校內(nèi)：20__年四月??校外：20__年五月活動當(dāng)天，由協(xié)會負責(zé)核查參加人數(shù)，作詳細記錄；其他協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)成員維持秩序。采風(fēng)活動后，在兩周之內(nèi)，將所征集到的作品集中評比，選出具有代表性的一部分，進行展出。展出結(jié)束后，將所征集到的照片返還給參賽成員，并對他們的參與表示感謝。協(xié)會工作計劃范文篇2一、指導(dǎo)思想按照市文聯(lián)的總體要求，圍繞“出人才、出精品”的根本任務(wù)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)作協(xié)工作，以推動瀏陽文學(xué)事業(yè)大發(fā)展、大繁榮為目標(biāo)，認(rèn)真履行作協(xié)的基本職能，努力調(diào)動一切積極因素，同心同德，扎實工作，為促進瀏陽文學(xué)事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。二、工作任務(wù)1、認(rèn)真做好協(xié)會的換屆工作，進一步規(guī)范協(xié)會管理，為促進我市文學(xué)事業(yè)的繁榮發(fā)展打下堅實的組織基礎(chǔ)；2、努力營造出作品、出人才的良好氛圍，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文學(xué)人才，強力推出更多的精品力作；3、開展豐富多彩的文學(xué)主題活動，用優(yōu)秀作品鼓舞人、陶冶人。三、工作措施一是認(rèn)清形勢，樹立文學(xué)科學(xué)發(fā)展觀。著力構(gòu)建有利于學(xué)發(fā)展的體制機制，在解放思想中繁榮創(chuàng)作，在觀念變革中不斷創(chuàng)新，按照科學(xué)發(fā)展的思路來謀劃我市文學(xué)事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，堅持社會主義核心價值體系作為文學(xué)創(chuàng)作的基本價值取向，堅持以人為本，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。二是服務(wù)大局，拓展文學(xué)工作新領(lǐng)域。充分發(fā)揮作協(xié)的人才優(yōu)勢，傳播先進文化思想，服務(wù)發(fā)展穩(wěn)定局面，提升瀏陽文化氛圍，感受改革開放成果，在圍繞中心中作為，在服務(wù)大局中發(fā)展。倡導(dǎo)作家深入“高速時代”、“工業(yè)新城”、旅游名城建設(shè)的第一線，去重點工程感受瀏陽前進的步伐，唱響全市人民奮發(fā)有為、昂揚向上的精神贊歌。繼續(xù)抓好本土歷史文化研究，積極參與紅一方面軍成立80周年等活動，并由此催生一批宣傳瀏陽、存史育人的優(yōu)秀文學(xué)作品。同時，引導(dǎo)廣大作家樹立文化產(chǎn)業(yè)意識，彰顯創(chuàng)造力，積極參與發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，把文學(xué)的觸角延伸到社會經(jīng)濟各領(lǐng)域，開拓創(chuàng)新做好新時期的文學(xué)工作。三是繁榮創(chuàng)作，實現(xiàn)瀏陽文學(xué)新發(fā)展。以主攻“五個一”工程為目標(biāo)，樹立精品意識，營造良好創(chuàng)作氛圍。建立重點作家作品創(chuàng)作扶植長效機制，出臺和實施《瀏陽作家協(xié)會重點作品獎勵辦法》，加大對瀏陽河文叢、本土影視劇本、本土文學(xué)傳記等重點選題的扶持力度，明確一批重點扶持的作品和作者。協(xié)助文體局、市文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志，下半年計劃出版3期，由文化館與瀏陽河文化服務(wù)中心承辦。依托瀏陽河文藝網(wǎng)站，做好瀏陽作家協(xié)會網(wǎng)頁。開始策劃第三套《瀏陽河文叢》。通過“走出去”與“請進來”等形式，加強與各級作協(xié)、文聯(lián)的聯(lián)系以及與國內(nèi)文學(xué)報刊雜志的交流，加強與企事業(yè)單位、社會團體的聯(lián)誼與合作，實現(xiàn)互利共贏。四是加強管理，塑造瀏陽作協(xié)新形象。建立健全作協(xié)管理機制，發(fā)揮作協(xié)團結(jié)、組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)職能。組織各種活動，建立交流平臺，搞好老中青作家傳幫帶工作，認(rèn)真維護文學(xué)工作者的合法權(quán)益。加大對會員的思想教育，營造積極向上、團結(jié)協(xié)作、開拓進取的良好氛圍，鼓舞會員努力成為德藝雙馨的作家。四、工作安排七月份1、召開新一屆作家協(xié)會理事會，進行人事分工，討論安排部署瀏陽市作協(xié)五年規(guī)劃與下半年工作；（責(zé)任人：鄒冰、陳東紅）2、完善并討論通過《瀏陽市作家協(xié)會章程》；（責(zé)任人：鄒冰、陳東紅）3、完善作協(xié)通訊錄與瀏陽作協(xié)qq群；（責(zé)任人：陳東紅、謝利文）4、參與文體局組織舉辦的“我運動·我健康·我快樂”首屆全民健身運動會會歌歌詞征集活動；（責(zé)任人：陳東紅、羅柱）5、組織部分會員參觀本土紅色景點，啟動紅色文化主題征文；（責(zé)任人：丁純藍、謝利文）6、啟動并組織編撰紅一方面軍軍史專著；（責(zé)任人：彭曉玲、鄒冰）7、80后作家鄭小驢文學(xué)座談會沙龍活動（責(zé)任人：陳東紅、李武）八月份8、協(xié)助文體局、文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志第2期；（責(zé)任人：謝利文、陳東紅）9、協(xié)助文體局首屆全民健身運動會舉辦“我運動·我健康·我快樂”主題征文；（責(zé)任人：陳東紅、羅柱）10、組織部分作家出版作品集。（責(zé)任人：丁純藍、潘文）九月份11、召開一次“80后”文學(xué)座談會，邀請老作家進行輔導(dǎo)；（責(zé)任人：鄒冰、黎凜、羅柱）十月份12、協(xié)助文體局、文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志第3期；（責(zé)任人：謝利文、陳東紅）十一月份13、組織一次省外采風(fēng)活動；（責(zé)任人：鄒冰、孔石明、陳東紅）十二月份14、協(xié)助文體局、文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志第4期；（責(zé)任人：謝利文、陳東紅）15、統(tǒng)計作協(xié)年度作品發(fā)表獲獎情況；（責(zé)任人：潘文、陳東紅、謝利文）__年1月份16、召開作協(xié)年度工作會議，總結(jié)__年作協(xié)工作并部署下年度工作。協(xié)會工作計劃范文篇3為更好地體現(xiàn)活動策劃部風(fēng)采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動兩方面進行改善。一、部內(nèi)制度為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會員不能及時參與活動的協(xié)會現(xiàn)狀，我部決定實行以下制度：1。干事、會員記分制（細則后詳）2。小組制度將會員分成若干小組，每小組任命一名干事?lián)涡〗M長，干事起到承上啟下的作用，及時地將協(xié)會和部內(nèi)決定、信息傳達給會員。若會員有何意見、新創(chuàng)意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應(yīng)的.加分（加分細則附注），這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。3。紀(jì)錄監(jiān)察制度（1）實行部內(nèi)積分制，年底評選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員，細則后詳。（2）由干事輪流制記錄每次部門會議、校內(nèi)校外活動，每小組成員出勤狀況，若會員無故缺席一次，扣一分;無故缺席三次以上，則取消其競選優(yōu)秀會員資格;無故缺席超過五次，則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除。若小組長未通知到會員導(dǎo)致會員缺席，則對小組長扣分。二、部內(nèi)活動1。10。28干事納新（6-8人）2。10。30部內(nèi)會員見面會禮儀小組、文藝小組報名3。11。04選拔禮儀小組、文藝小組成員4。每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng)采大展”活動，資料大致如下：第一環(huán)節(jié)會員多元化多形式展示自我第二環(huán)節(jié)以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為資料的競賽兩輪下來，根據(jù)相應(yīng)排行給予不一樣分值的加分，累積到年底的積分榜。會員風(fēng)采大展初定時間11。13、11。27、12。115。11。19--—11。21繼續(xù)開展“瓶換花”活動6。11。28、29期望能夠繼續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動——“衛(wèi)生進社區(qū)，服務(wù)你我他”義診活動，以社區(qū)內(nèi)孤寡老人，五保戶等弱勢群體為服務(wù)對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用“會員風(fēng)采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務(wù)。7。12。16—12。23年底最后一次活動面向全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿服務(wù)資料為主線，力求不一樣于學(xué)校往屆賽事，大致環(huán)節(jié)已成型，具體方案后定。另附：與長春華益志愿者協(xié)會建立長久聯(lián)系，多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務(wù)活動。時間根據(jù)華益志愿者協(xié)會活動再安排。以上便是我部20__年度工作計劃，各活動期間穿插協(xié)會固定活動：血壓計培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn)，走進敬老院、孤兒院等。協(xié)會工作計劃范文篇420__年是博夏電影協(xié)會成員新老交替的一年,尤其是在20__的第二學(xué)期,新人的能力必須得到提高.因此,本學(xué)期應(yīng)該以培養(yǎng)新人為主.結(jié)合當(dāng)前主要任務(wù),特制訂如下工作計劃:一.加強新人的鍛煉由于下學(xué)期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會,為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當(dāng),因此本學(xué)期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉,盡可能的使之能力達到令人滿意的水平.在分配任務(wù)時,盡量讓新人去嘗試,能力強者可將任務(wù)交其獨立完成,能力稍微弱一些的,可找一能力與之相當(dāng)?shù)某蔀橐恍￡牶狭ν瓿?盡量使新人的潛在能力得到充分的'發(fā)揮.著重提高新人的實踐能力二.管理方式獎懲制度：獎賞制:每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎.并當(dāng)眾提出表揚.完成任務(wù)的部門,按部門人數(shù)的30%發(fā)獎.獎品為筆記本一類的東西.懲罰制：每次活動打考勤,考勤由各部長或者會長統(tǒng)計.1.無故缺曠3次,做自愿退會處理.2.有原因缺曠3次,轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員.3.遲到次數(shù)達到3次的,轉(zhuǎn)如學(xué)習(xí)人員.注：學(xué)習(xí)人員可以參加活動,但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動.取消一正兩負制.三個會長平級,各自分工.三個會長分管部門:王思瀚(劇務(wù),財務(wù));張旭景(外聯(lián),編劇);齊翔(攝影,宣傳,技術(shù))取消”人力資源部”監(jiān).會為協(xié)會最高管理部門,部門由各部長組成,有三個會長負責(zé).在溝通方面,協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議,并且不允許在成員之中造謠.造謠者轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員.實行團隊型管理:對成員的關(guān)心與對做事的關(guān)心之間并沒有必然沖突,以信任尊重成員為管理的前提,并且抓工作效率.三.加強協(xié)會成員之間的交流協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令,被管理者不服從的事情,原因是多方面的,如:管理者無管理經(jīng)驗,被管理者不服從安排等,但最終的原因還是在于溝通得不夠.計劃:本學(xué)期開兩次大會,安排在開學(xué)和期末內(nèi)容:動員與總結(jié)每月開兩次以上(含兩次)部長級會議內(nèi)容:分配與匯報各月的工作情況的各部門可以單獨組織成員開會內(nèi)容:交代各成員的任務(wù)與各成員匯報本月工作情況的,并對其進行總結(jié)(部門與部門之間如有需要,可以組織會議)目的:...-.協(xié)會成員可以很好的溝通,促進互相的了解和.解`方.#文...-.^,促進成員之間的友誼,讓成員明確自己的責(zé)任感,也讓他們對協(xié)會有歸屬感.最終,讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處理近期會議安排1部長會議(3月5日,A-103,晚上7點)a宣布新的管理方式,確定各部門本學(xué)期工作.b部長總結(jié)上學(xué)期各部門所存在的問題.C擬訂每周三放電影后做值日的人員名單.d要求各部門定期開會e確定各部門小會時間2大會(3月6日A-101晚上7點)a宣布新的管理方式和各部門開小會時間b宣布新會長上任c動員協(xié)會成員四.圓滿完成協(xié)會交給的所有任務(wù).以上是博夏電影協(xié)會本學(xué)期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。協(xié)會工作計劃范文篇5青年志愿者活動是一種屬于社會公益性的志愿服務(wù)，體現(xiàn)了中華民族助人為樂的傳統(tǒng)美德。通過志愿服務(wù)，可以讓更多人感受到社會的關(guān)愛，人間的'溫暖。青年志愿者活動已經(jīng)展開多年，在校、院團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院團總支的精心組織下，取得了輝煌的成績。下面結(jié)合實際，將我院志愿者這學(xué)期的活動計劃略作介紹，以供交流。一、開展“第二次募捐活動”在同學(xué)們的積極呼吁下，為幫助大家解決衣物堆積，更為了幫助社會上的弱組織，我社團決定再次開展了募捐活動。二、開展“愛在島村”活動島村慈愛院是我