年度安全工作計劃大全15篇

年度安全工作計劃大全15篇

年度安全工作計劃1

一、總體思路

深入貫徹國家、地方和公司安全、環(huán)保要求，牢固樹立安全發(fā)展和“綠水青山就是金山銀山”理念，堅守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”和“決不能以犧牲生態(tài)環(huán)境換取一時一地發(fā)展”紅線，全面落實“打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”各項措施，強化管理體系建設，推進“科技興安”戰(zhàn)略和環(huán)保專項治理，建立風險分級管控和隱患治理雙重預防機制，夯實安全、環(huán)保管理基礎。

二、20xx的近年安全、職業(yè)健康、環(huán)保工作目標

1.安全生產(chǎn)方面：不發(fā)生重傷及以上生產(chǎn)安全責任事故；不發(fā)生重大火災、爆炸事故；不發(fā)生本單位主要責任的道路交通死亡事故；項目內(nèi)、外部“三同時”履行率100%；安全培訓覆蓋率90%以上；在用特種設備檢驗合格率100%；特種設備及特種作業(yè)人員持證上崗率100%；危險作業(yè)審批率100%；安全生產(chǎn)標準化季度xx均得分率93%以上，其中綜合安全管理不低于94%，機械、電氣設備設施不低于92%，防燃防爆、職業(yè)健康不低于93%。

2.職業(yè)健康方面：有毒有害作業(yè)人員體檢率100%；有毒有害作業(yè)點達標率97.5%以上；職業(yè)危害申報率100%，無新增職業(yè)病。

3.環(huán)保方面：萬元可比價產(chǎn)值化學需氧量排放量同比下降xx；萬元可比價產(chǎn)值二氧化硫排放量同比下降xx；萬元可比價產(chǎn)值氮氧化物排放量同比xx；危險廢物處置率xx；確保污染物達標排放；不發(fā)生環(huán)境污染事故；不被環(huán)保主管部門通報或新聞媒體曝光。

三、安全、職業(yè)健康主要工作措施計劃

（一）完善安全生產(chǎn)責任體系，強化主體責任落實

一是公司將進一步明確對各單位的監(jiān)管責任，指導各單位加強對相關(guān)方的管理；各單位要根據(jù)責任書規(guī)定認真梳理安全責任權(quán)限。二是公司將制定公司領(lǐng)導、職能部門和事業(yè)部、子公司的安全生產(chǎn)責任清單；各單位要逐級梳理責任清單，嚴格做到“照單”履職。三是公司將完善相關(guān)方管理制度，建立懲戒和退出機制；各單位要加強對相關(guān)方的日常管理，實行專人負責制。

（二）強化管理體系建設，推進日常管理深度融合

一是公司將借助職業(yè)健康安全管理體系換版時機，探索三大體系的有機融合和部分業(yè)務整合；各單位要借此機會，全面梳理業(yè)務流程，優(yōu)化管理標準，實現(xiàn)體系管理全面提升。二是公司將創(chuàng)新和改革安全生產(chǎn)標準化工作機制，將運行責任“下沉”，并定期進行抽查，加強考核和責任追究；各單位要定期開展自查，建立標準化動態(tài)管理分析機制，強化標準化對日常工作的支撐作用。三是公司將建立安全生產(chǎn)標準化與職業(yè)健康安全管理體系雙控機制，培養(yǎng)綜合能力人才隊伍，借助標準化自查和自評工作，加大體系內(nèi)部檢查頻次和考核力度，達到互相促進的目的；各單位要深入研究體系與標準化的業(yè)務流程優(yōu)化和銜接整合，實現(xiàn)兩者的有機融合。

（三）提升宣傳培訓效果，提升各級人員素質(zhì)

一是公司將對各單位安全培訓需求進行摸底排查，結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定，開展具有針對性的重點崗位培訓；各單位要查找知識和思想領(lǐng)域的薄弱環(huán)節(jié)，細化培訓計劃，根本解決事故潛在員工思想意識不足的問題。二是公司將采取微課堂、大講堂的形式，加強對各級專業(yè)人員能力培訓力度；各單位要真正發(fā)揮班前會、班組月活動等作用，使其成為日常安全生產(chǎn)培訓教育的“前沿陣地”。三是公司將借助安全生產(chǎn)月等契機，充分發(fā)揮“xxx”公眾號和“xxx”微信群，大力宣揚安全生產(chǎn)先進管理方法、優(yōu)秀管理事跡等，不斷營造濃厚的氛圍；各單位要有效利用各類xx臺，建立每日答題、每日一讀等獎勵、激勵機制，提升宣傳效果。

（四）強化風險辨識能力，加強源頭治理水平

一是公司將進一步強化風險再辨識和控制措施再制定工作；各單位要對風險辨識結(jié)果進行細致審查把關(guān)，并監(jiān)督各項措施有效落實。二是公司將推廣xx分析方法，從源頭解決安全隱患；各單位要繼續(xù)KYT訓練活動，達到在識別過程中提升員工風險防控能力。三是公司將針對xx開展工藝流程和安全設施優(yōu)化，通過改進和設備改造，提升本質(zhì)安全程度。各單位要根據(jù)單位情況，選擇重點風險和隱患開展分析研究，通過改進實現(xiàn)源頭治理目標。四是公司將由xx和xx聯(lián)合對各單位內(nèi)、外部“三同時”履行情況進行檢查考核，對嚴格依法履行的`將進行嚴肅責任追究，堅決杜絕項目安全論證不明確、安全設計不全面、安全設施不到位等問題出現(xiàn)。

（五）加強隱患排查治理，加大反三違工作力度

一是公司每月組織開展一項全面隱患排查治理，指導各單位從隱患選題、排查方案制定到實施全面做好各項工作；各單位要每月至少開展兩項針對性隱患排查治理以及“回頭看”活動。二是公司將有限空間作業(yè)作為重點開展全面分析排查，嚴格按照國家標準進行臺賬建立、制度完善和作業(yè)審批監(jiān)督；各單位要提高對有限空間作業(yè)的認識，加強相關(guān)業(yè)務管理，并針對自身特點，對各項危險作業(yè)活動進行全面檢查整改。四是公司將充分利用安全生產(chǎn)費用加大隱患的治理力度，分輕重緩急對各類隱患治理進行監(jiān)督；各單位要根據(jù)實際情況，按照風險程度合理安排現(xiàn)金支出，有效保障隱患治理及時到位。三是公司將由xx和xx聯(lián)合建立嚴重違章和xx的懲戒機制，對個人實施待崗培訓等處理，并對問題出現(xiàn)較多的單位進行責任追究；各單位要建立反三違處理機制，嚴肅查處屢查屢犯和屢教不改的人員，杜絕習慣性違章行為。

（六）構(gòu)建信息管理xx臺，推進實施“科技興安”

一是公司將由xx和xx共同推進安全管理信息化建設，實現(xiàn)流程的優(yōu)化和數(shù)據(jù)的歸檔，提高安全管理效率；各單位要充分利用手機等媒介功能，積極開發(fā)使用有效的信息化系統(tǒng)，提高工作質(zhì)量和效率。二是公司將對xx、xx、xx的進行技術(shù)攻關(guān)，制定企業(yè)標準，規(guī)范關(guān)鍵安全防范措施，實現(xiàn)自動化、機械化和少人化；各單位要選擇3-6項課題進行理論研究，進行安全設施設計，優(yōu)化技術(shù)水平，達到科技保障的作用。三是公司將選取2個作業(yè)場所開展有毒有害在線監(jiān)測系統(tǒng)建設，對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析，并查找工藝和設備隱患，以根本解決超標的問題；各單位要對xxxx年不達標的有毒有害作業(yè)點進行技術(shù)改造，不斷改善作業(yè)環(huán)境或減少人員接觸時間，堅決杜絕員工收到職業(yè)病危害。四是公司將繼續(xù)組織開展視頻監(jiān)控全覆蓋排查，并借助信息化建設盡可能實現(xiàn)所有生產(chǎn)作業(yè)場所均實現(xiàn)視頻覆蓋；各單位要繼續(xù)開展排查工作，對不符合全覆蓋要求的場所增設視頻監(jiān)控，并定期開展違章查糾工作，對嚴重問題嚴肅處理。

（七）強化應急體系建設，加強日常應急準備

一是公司將組織xx開展全面的現(xiàn)場處置方案修訂工作，嚴格按照國家標準，結(jié)合工作實際完善相關(guān)內(nèi)容，并實現(xiàn)卡片化；各單位要全面梳理本單位的現(xiàn)場處置方案，并確保每年不少于2次演練和評估。二是公司將開展一次公司級應急隊伍培訓，強化應急人員的知識和能力；各單位要對本單位的專項預案和現(xiàn)場處置方案進行培訓。三是公司將組織開展一次綜合應急預案演練和評估，公司業(yè)務主管領(lǐng)導將不少于2次進行親自指導；各單位要按規(guī)定組織開展專項預案和現(xiàn)場處置方案演練。四是公司將對xx的進行裝備提升，達到作為地方指定的應急救援隊伍的標準要求；各單位要加大應急裝備的投入力度，重點針對火災、中毒窒息等進行應急裝備補充。

四、環(huán)保主要工作措施計劃

1.充分利用“6.5環(huán)境日”活動，采取多種形式普及環(huán)保減排知識，緊緊圍繞“打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”整體要求，加大對法律法規(guī)、管理制度、環(huán)保知識宣傳力度，營造濃厚的環(huán)保氛圍。

2.加強對重點污染源、危險廢棄物作業(yè)和管理等一線崗位人員的培訓，提高全員環(huán)保減排意識。

3.完成xx和xx建設，解決多年環(huán)保隱患問題。

4.加強環(huán)?；A管理，適時修訂和完善《環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊》，加大監(jiān)督檢查力度，確保體系有效運行和持續(xù)改進。

5.加強污染源監(jiān)控與排污治理，加大對重點污染源、較大環(huán)境風險源的日常監(jiān)控力度，有效防范環(huán)境風險。

6.加大對xx處置的過程管控，加強對xx的后期維護和管理，堅決杜絕違規(guī)和超標情況出現(xiàn)。

7.進一步規(guī)范危險廢棄物管理和轉(zhuǎn)移程序，做到“現(xiàn)場分類，集中管理，及時轉(zhuǎn)移，規(guī)范處置”，杜絕被上級環(huán)保部門通報。

8.加強建設項目安全職業(yè)健康環(huán)保“三同時”監(jiān)管，避免新建項目安全職業(yè)健康環(huán)保設施不符合標準規(guī)范要求的情況出現(xiàn)。

9.加大環(huán)保投入力度，對不符合環(huán)保標準要求的老舊設備設施進行及時改造，提高技術(shù)裝備水平。年度安全工作計劃2

今年，街道將按照全區(qū)安全生產(chǎn)大會的相關(guān)精神和上級職能部門的有關(guān)要求，強化日常監(jiān)管、狠抓專項整治，營造安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。為做好今年街道安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)制定20xx年友新街道安全生產(chǎn)工作計劃如下：

一、扎實推進重點領(lǐng)域網(wǎng)格化監(jiān)管工作

依照安全生產(chǎn)相關(guān)標準，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)工商貿(mào)企業(yè)的情況進行科學劃分監(jiān)管網(wǎng)格，制定并落實實施方案，構(gòu)建網(wǎng)格化監(jiān)管工作平臺。加大裝備配備和經(jīng)費保障力度，配齊配足網(wǎng)格監(jiān)管員，按每80家生產(chǎn)企業(yè)或150家至200家商貿(mào)企業(yè)的規(guī)定配備網(wǎng)格化監(jiān)管人員，建立健全專職和兼職安全監(jiān)管員制度。在6月30日前建立網(wǎng)格化監(jiān)管網(wǎng)絡平臺。

二、扎實推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作

對企業(yè)開展新《安全生產(chǎn)法》宣傳和告知承諾，督促企業(yè)負責人定期開展隱患排查治理，在企業(yè)內(nèi)部組織全員新安法培訓和員工簽署安全承諾書活動。督促企業(yè)推行作業(yè)現(xiàn)場5s管理、安全生產(chǎn)可視化管理等方法，切實提高企事業(yè)單位作業(yè)現(xiàn)場安全管理水平。進一步嚴格作業(yè)現(xiàn)場負責人安全管理責任落實，督促員工遵守崗位安全操作規(guī)程，突出抓好企業(yè)重點環(huán)節(jié)隱患整改，依法加強企業(yè)危險作業(yè)安全管理，嚴格安全設備設施維護保養(yǎng)，規(guī)范警示標識設置設立，切實提高企業(yè)防范生產(chǎn)安全事故的能力。向轄區(qū)中小微企業(yè)宣傳達標企業(yè)的安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗，鼓勵加大技術(shù)改造投入，淘汰落后工藝技術(shù)裝備，推動基礎條件較好的中小微企業(yè)開展標準化創(chuàng)建工作。配合上級部門建立安全評價評估、檢測檢驗、培訓、保險等中介機構(gòu)清單，建立安全技術(shù)專家?guī)臁?/p>

三、扎實推進安全生產(chǎn)監(jiān)管信息化工作

開展安全生產(chǎn)監(jiān)管信息化建設，充分發(fā)揮好姑蘇區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管信息數(shù)據(jù)庫的各項功能和作用20xx最新街道年度安全生產(chǎn)工作計劃例文20xx最新街道年度安全生產(chǎn)工作計劃例文。結(jié)合網(wǎng)格化管理要求，由街道安全生產(chǎn)網(wǎng)格員負責網(wǎng)格內(nèi)相關(guān)信息的更新與完善。給予網(wǎng)格員配備移動執(zhí)法終端，實現(xiàn)監(jiān)督檢查、完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫同步化。建立網(wǎng)格信息員交流和培訓制度，通過開展培訓班、座談會、現(xiàn)場會等形式，組織網(wǎng)格信息員交流工作體會。不斷完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫信息，建立健全企業(yè)商戶安全生產(chǎn)“一企一檔”，形成覆蓋全街道所有工商貿(mào)企業(yè)的基本信息庫。把危化、存在職業(yè)病危害因素、涉氨、存在粉塵爆炸危險、事故單位、無證幼兒園、新郭土地廟等臨時燒香點、安全生產(chǎn)標準化三級及以上企業(yè)等作為安全監(jiān)管重點對象，力爭6月30日前重點企業(yè)基本信息全部更新完畢。充分發(fā)揮區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)優(yōu)勢，建立區(qū)域性和行業(yè)性重大隱患清單，落實整改責任、管控方案和應急預案，做到底數(shù)清楚、責任明確、預案到位。

四、扎實推進新《安全生產(chǎn)法》宣傳貫徹工作

1.開展各類教育培訓

精心組織各種形式的講座培訓活動。一是開展安全生產(chǎn)監(jiān)管人員及相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)新安法學習輔導活動。通過對安全監(jiān)管人員和轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的講座培訓，進一步加強安全監(jiān)管人員和企業(yè)對新《安全生產(chǎn)法》立法精神和實質(zhì)內(nèi)涵的領(lǐng)會，不斷提高安全監(jiān)管人員的自身素質(zhì)，不斷提高各類企業(yè)的安全生產(chǎn)管理和安全責任意識。二是組織本科室、社區(qū)、單位工作人員學習新安法。街道綜治辦聯(lián)合團工委舉辦新安法學習研討征文活動。各科室、社區(qū)、單位全年組織不少于兩次新《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)安全生產(chǎn)知識的培訓活動。

2.開展各類宣傳活動

充分利用橫幅、宣傳欄、友三網(wǎng)、微信微博、消防演練等載體開展新《安全生產(chǎn)法》宣傳，街道各科室、社區(qū)、下屬單位和轄區(qū)重點企業(yè)每年自行組織應急救援演練不少于1次，提高社會公眾的.安全生產(chǎn)意識，營造良好的安全生產(chǎn)法制氛圍。同時緊密結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，通過信息簡報、專項報告等方式，加強督促指導，切實增強學習宣貫工作的時效性。借鑒平江、金閶、留園街道安全社區(qū)建設的成功經(jīng)驗，開展安全社區(qū)建設20xx最新街道年度安全生產(chǎn)工作計劃例文工作計劃

五、扎實推進各項重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治

1．開展勞動密集型企業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場、商貿(mào)企業(yè)消防安全專項整治

開展勞動密集型企業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場、商貿(mào)企業(yè)消防安全專項整治，特別是區(qū)屬和街道25個重點、實事項目工地等監(jiān)管。第一階段排查摸底，組織力量進行分塊立體網(wǎng)格化排查，全面摸清企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、性質(zhì)、行政許可以及安全隱患等基本情況。第二階段集中整治，采取法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)、輿論等手段，逐個區(qū)域、逐個企業(yè)督促落實整改方案、責任和資金；對涉及主體多、整改難度大的，提請區(qū)政府會辦處理。要集中查處一批違法建筑、違規(guī)企業(yè)，配合相關(guān)執(zhí)法部門集中拆除一批彩鋼板違章建筑，集中關(guān)停一批行政許可手續(xù)不全的企業(yè)，集中掛牌督辦一批存在重大火災隱患的企業(yè)；對《檢查記錄表》及企業(yè)提交的自查情況和整改承諾做好留底存檔。根據(jù)年初上報安全隱患三級政府督辦項目，按時按規(guī)完成3項政府掛牌督辦項目（蘇州高明磁性材料有限公司、官宇自動化設備有限公司、福納德電氣公司）的整改、驗收和摘牌工作；加快推進新康新辰小區(qū)癱瘓消防設施整體修復。年度安全工作計劃3

安全工作關(guān)系到部門工作能否正常開展，必須長抓不懈。本年的安全工作，仍以提高本部門人員的安全意識為主旨，以創(chuàng)建“平安部門”為目標，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，杜絕責任事故的發(fā)生，做到警鐘長鳴，常抓不懈，切實加強安全教育管理工作。結(jié)合本部門實際，特制訂如下計劃：

一、工作總目標要求：

本學期學校安全工作的目標要求是：認真貫徹學院關(guān)于加強安全工作的有關(guān)文件，提高本部門人員的`安全意識以及防范能力。杜絕各類安全責任事故。

二、加強本部門安全工作領(lǐng)導機制

成立部門領(lǐng)導為組長，設立一名安全員，其它人為成員的部門領(lǐng)導小組，成立滅火行動組、疏散引導組。實行年度安全工作目標管理責任制。部門領(lǐng)導與院長簽訂安全目標責任書。

三、努力完善各類安全制度，積極形成促進規(guī)范管理

制定部門安全工作實施細則，促進本部門各項安全工作的規(guī)范管理，從制度上加強安全工作的開展，在落實學院安全工作文件的基礎上，使本部門安全工作得到進一步的加強，以實現(xiàn)安全管理工作的科學化、規(guī)范化、制度化。

1、部門資產(chǎn)安全方面：

定期組織安全檢查，每學期不少于兩次，發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。

2、設施安全方面：

電器使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定不使用大功率電器，禁止私自亂拉電線。

3、消防安全方面

加強對部門的消防設施的檢查力度，每周檢查不少于一次，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，并于每周二及時將部門安全信息穩(wěn)定情況上報學院保衛(wèi)處。

四、大力加強安全督查體制，切實保證措施層層落實

安全檢查工作要經(jīng)?；?、制度化，每月負責人對部門進行安全工作檢查，加強部門的工作落實的監(jiān)督和檢查工作。

“安全事情無小事”，本部門人員對安全工作始終保持著高度的警覺性。對本部門各類安全工作認真負責。積極營造本部門工作的良好環(huán)境。年度安全工作計劃4

20xx年，我部室在公司領(lǐng)導的大力支持下，認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，嚴格落實“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重效果”的要求，加大隱患排查力度，整治隱患、堵塞漏洞、強化措施，大力開展隱患排查工作，深化“雙基”建設，促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下：

一、認真貫徹學習上級領(lǐng)導的指示和要求

全面貫徹落實上級安全工作指示精神及文件要求標準，強化安全管理.我們始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置，把黨和國家的安全生產(chǎn)方針及上級的指示要求，不折不扣、及時全面地貫徹落實到全公司每名員工和每項工作中。

二、堅持以“從零開始，向零奮斗”的安全理念為引領(lǐng)，實現(xiàn)礦井安全發(fā)展

為全面貫徹“從零開始，向零奮斗”的安全理念，我們始終堅定不移地把安全工作擺在高于一切、重于一切、先于一切、影響一切的位置，要求各級干部切實擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與各項工作的關(guān)系，堅持在責任落實上下功夫。為讓安全零理念在我公司扎根成長，我們立足自身實際，轉(zhuǎn)變安全管理思路，拓展了零理念，樹立了“安全不決定一切，但能否定一切”的理念，進一步完善了安全生產(chǎn)責任制，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”及“統(tǒng)一領(lǐng)導、落實責任、分級管理、全員參與”的原則，公司安全監(jiān)察部組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)技術(shù)部、機電運輸部、通防部、地測防治水部、教育培訓部、綜合調(diào)度室等各個專業(yè)部門，每周組織開展一次安全大檢查和定期開展一次專項安全隱患排查工作。

三、落實責任、強化管理

我部室堅持“以人為本，科學發(fā)展，安全第一”的管理理念，按照能源公司和上級有關(guān)安全工作的指示和精神，履行業(yè)務保安職責，嚴格落實各項安全管理制度，不間斷開展全方位拉網(wǎng)式安全大檢查，搞好安全監(jiān)督檢查。對查出的安全隱患我部室嚴格按照“五定”原則進行跟蹤落實閉環(huán)管理，對整改不力的，嚴格按照《處罰條例》進行處罰，并實行安全責任追究制，對責任人從嚴從重處理，及時消除了礦井存在的安全隱患。

四、推動煤礦安全質(zhì)量標準化建設，嚴格質(zhì)量標準化考核

為進一步深化煤礦“雙基”建設，推進煤礦安全質(zhì)量標準化進程，加快煤礦安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，提高煤礦整體安全水平，我部室組織協(xié)調(diào)各部門專業(yè)技術(shù)人員組成驗收小組按照《煤礦安全質(zhì)量標準化基本要求及評分辦法》考核要求，對各煤業(yè)每季度開展了通風、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應急救援、調(diào)度、地面設施等專業(yè)進行達標驗收。驗收小組在質(zhì)量標準化考核過程中，嚴格對照標準，嚴格驗收程序，從嚴從細進行考核。各煤業(yè)也做到了高度重視，成立相應的煤礦安全質(zhì)量標準化達標驗收小組，對照標準，實事求是，認真做好安全質(zhì)量標準化達標工作。

五、開展了安全大檢查暨安全生產(chǎn)綜合評價工作

通過學習上級文件精神，我部室組織公司各部室對各煤業(yè)進行了安全生產(chǎn)綜合評價工作。在檢查過程中，做到了全面細致，每井必下、每面必查、不留死角，并出具了評價及檢查結(jié)果。公司各部室按照“誰檢查、誰評價、誰簽字、誰負責”和“公平、公開、公正”的原則，認真組織進行檢查工作。對于查出的一般性問題和隱患，要求煤礦按“五定”原則及時落實到位，對查出的重大安全隱患，要落實掛牌督辦制度。檢查結(jié)束后，公司各部室將檢查結(jié)果和總結(jié)報于安全監(jiān)察部備案。

六、積極開展各項安全生產(chǎn)宣傳活動

一是為塑造良好安全氛圍，我公司在6月份舉行了“安全生產(chǎn)月”活動。本次活動的主題是“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”。我部室全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，唱響“安全”發(fā)展主旋律，把安全文化、安全法律、安全科技、安全知識送進礦區(qū)，使以人為本、安全發(fā)展的理念更加深入人心，推動企業(yè)認真貫徹落實上級安全生產(chǎn)工作會議講話精神，落實在“安全生產(chǎn)年”中開展的各項活動，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，確保公司及所屬各單位實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為全公司健康穩(wěn)定發(fā)展營造良好的氛圍。二是十一月份公司以風險預控為抓手，大力宣貫落實《國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于學習貫徹煤礦安全風險預控管理體系規(guī)范的通知》（安監(jiān)總煤行〔20xx〕133號）精神，要求各煤業(yè)以危險源辨識和風險評估為基礎，以風險預控為核心，以不安全行為管控為重點，明確煤礦安全管理的對象和重點，制定本礦安全風險預控管理手冊。在各煤業(yè)制定成冊后，公司組織各部室成員到礦聯(lián)合煤礦管理人員對安全風險預控管理手冊詳細內(nèi)容進行討論，對于不符實際的章節(jié)進行修訂，對于不完整的部分進行補充，加強各煤業(yè)安全風險預控管理手冊的可操作性。通過11月份安全風險預控管理體系宣貫培訓活動的開展，安全風險預控管理體系的推行，在全體職工中得到了認可，提高了職工的行為規(guī)范和辨別安全風險的能力，達到“人、機、環(huán)、管”的最佳匹配，從而實現(xiàn)了煤礦安全生產(chǎn)，嚴格落實了我公司安全管理的主體責任和安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，通過危險源監(jiān)測監(jiān)控和風險預警，使危險源始終處于受控狀態(tài)，有效消滅和控制各類事故的發(fā)生。

七、加強專項檢查工作，提高礦井各系統(tǒng)抗災能力

為確保完成20xx年各項安全目標，我部室一是7月份組織對各煤業(yè)開展“雨季三防”專項大檢查工作，通過檢查各煤業(yè)建立健全了防治水各項制度，完善了防治水工作機制，堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則，采取防、堵、疏、排、截的綜合治理措施，加強了水害隱患排查治理工作，消除水了害隱患，杜絕了水害事故的發(fā)生。二是8月份我部室組織開展了“一通三防”專項檢查工作，為進一步強化煤礦通風管理工作，防止發(fā)生瓦斯、火災、粉塵災害等事故，加強各煤業(yè)“一通三防”隱患的排查和治理，確保各煤業(yè)安全生產(chǎn)。三是組織開展了機電提升運輸和機電對標專項檢查工作，為促進和規(guī)范煤礦機電設備安全管理，排查治理煤礦機電設備安全生產(chǎn)隱患，20xx年9月份在各煤業(yè)開展機電設備安全專項檢查，通過檢查，督促各煤業(yè)及時發(fā)現(xiàn)解決機電設備安全隱患問題，進一步規(guī)范機電設備采購、驗收、使用及維護保養(yǎng)、檢測檢驗等環(huán)節(jié)管理，淘汰落后設備工藝，推廣先進技術(shù)，促進了各煤業(yè)機電設備安全管理整體水平。四是為切實做好今年煤礦冬季“四防”（防寒、防凍、防火、防煤氣中毒）工作，防止各類事故的發(fā)生，11月-元月份我部室組織相關(guān)人員對各煤業(yè)開展了冬季“四防”專項檢查，確保今冬明春公司所屬煤礦安全生產(chǎn)。五是為全面貫徹落實嵩基能源公司安全生產(chǎn)工作方針政策，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，牢固樹立“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”的觀念，10月-12月根據(jù)能源公司要求，結(jié)合各煤業(yè)實際情況，我部室組織開展了“安全效益百日大會戰(zhàn)”活動。通過活動進一步規(guī)范了我煤業(yè)公司安全生產(chǎn)管理工作，及時消除事故隱患，有效遏制事故的發(fā)生，確保了各項安全生產(chǎn)工作順利進行，同時做到提高經(jīng)濟效益，促進了經(jīng)濟發(fā)展。

八、20xx年工作計劃

切實增強政治責任感和緊迫感，牢固樹立“零容忍、零控制”、“隱患可控、事故可防”的安全理念，切實做到關(guān)口前移、重心下移，確保煤礦安全生產(chǎn)“從零開始，向零奮斗”的目標，結(jié)合我公司實際情況，現(xiàn)對20xx年安全生產(chǎn)工作作出安排：

（一）指導思想

堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，樹立“以人為本，生命至上，構(gòu)建和諧”的安全科學發(fā)展觀，以瓦斯治理和防治水為重點，完善制度，強化責任，狠抓落實，從源頭上消除安全隱患，加強煤礦安全基礎管理，構(gòu)建本質(zhì)安全礦井，筑起安全生產(chǎn)的堅固防線，構(gòu)建平安和諧嵩基。

（二）工作目標

1、圓滿完成20xx年各項工作任務；

2、消滅二級以上非傷亡事故；

（三）主要工作

1、強化管理，促進安全生產(chǎn)目標。

①、堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價的紅線，始終把礦工生命安全放在首位，大力推進煤礦安全治本攻堅，切實搞好各煤業(yè)公司隱患排查工作，加大安全監(jiān)督檢查力度，嚴把安全關(guān)，認真組織各系統(tǒng)對各煤業(yè)公司全井上、下進行拉網(wǎng)式安全大檢查工作，對查出的隱患要及時填寫“安全隱患通知書”，落實整改時間和責任人，對查出的各類隱患要按照“五定”原則制定整改方案和措施，落實隱患的整改情況，并執(zhí)行閉環(huán)管理和掛牌督辦管理。對上級部門查出的各類隱患，各煤業(yè)公司要及時反饋到公司安全監(jiān)察部和有關(guān)部門，安全監(jiān)察部負責監(jiān)督整改和復查上報。對各類隱患的整改嚴格按“誰主管、誰簽字、誰負責”。

②、按時組織召開每月的安全例會；

③、認真貫徹上級下發(fā)的安全活動精神，并及時組織實施活動方案；

④、每季度組織各專業(yè)組人員認真落實“三評價，三評定”工作，對各煤業(yè)公司瓦斯、水害、頂板管理評價和機電、運輸、應急救援的`評定工作，對各礦井主要地點和礦井主要災害，逐頭逐面地進行分析、評價，并對礦井有危害的項目制訂防范措施；組織各煤業(yè)每半年開展一次風險預控評估工作。

⑤、嚴格標準、狠抓落實，圍繞“煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化”和“安全生產(chǎn)綜合評價體系”兩條主線，認真做好煤礦的安全生產(chǎn)管理工作。公司安全監(jiān)察部組織各部室專業(yè)人員對各煤業(yè)公司每季度開展一次煤礦安全質(zhì)量標準化考核和安全生產(chǎn)綜合評價體系考評工作，督促各煤業(yè)在鄭州市考評中達到一類礦井和二級質(zhì)量標準化礦井，為安全生產(chǎn)打下良好基礎。

2、突出重點、超前防范、牢牢把握安全生產(chǎn)主動權(quán)。

①、仟祥礦以瓦斯治理為重點，嚴格按照瓦斯治理的十二字方針“先抽后采，監(jiān)測監(jiān)控，以風定采”，堅持兩個“四位一體”區(qū)域治理先行、局部治理補充的措施執(zhí)行。

②、天基礦水害防治為重點，加大礦井水害防治力度，堅決杜絕水害事故，嚴格制定和落實防治水專項安全技術(shù)措施，認真落實《河南省煤礦防治水若干規(guī)定》。各采掘工作面必須堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則，做好礦井防治水工作。重點落實各掘進工作面的探放水專項措施，加強井下排水設備的檢修、維護、保養(yǎng)，完善排水設施。

③、加強監(jiān)督對各煤業(yè)公司的頂板管理工作，要求各采掘工作面必須按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定施工，嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”及“一炮三檢”管理制度。

④、加強監(jiān)督對各煤業(yè)的機電運輸管理和斜坡管理，消滅電氣設備失爆。落實機電設備安全性能評定工作，對各煤業(yè)公司機電運輸實施精細化管理，大到每一臺設備的擺放，小到每個電纜勾的吊掛，都要要求專人負責；對每臺開關(guān)、電纜、設備進行編號管理。做到臺臺設備專人管理，保證設備正常運轉(zhuǎn)。加強主提升系統(tǒng)的檢查、維護、保養(yǎng)，并且建立臺賬；加強斜坡運輸設施、設備、鋼絲繩的檢查、更換，保證運輸安全，加強斜坡運輸管理制度，堅決做到“行車不行人，行人不行車”管理。

⑤、加強在雨季和冬季期間安全監(jiān)管，重點監(jiān)管各煤業(yè)公司雨季“三防”和冬季“四防”的防范措施，成立領(lǐng)導小組、明確目標、落實責任、完善措施、杜絕各類事故的發(fā)生。

20xx年我們要以國家有關(guān)法律法規(guī)和上級文件精神為指導，以《煤礦安全規(guī)程》為根本，以礦井質(zhì)量標準化工作為基礎，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全管理、規(guī)范職工行為、狠抓隱患整改，為實現(xiàn)我公司20xx計劃目標而努力奮斗。年度安全工作計劃5

為強化我場安全生產(chǎn)目標管理，深入貫徹落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責，使我場安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”;結(jié)合我場安全生產(chǎn)實際制定如下安全生產(chǎn)年度工作計劃：

一、指導思想

以人為本，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。以落實安全生產(chǎn)責任制、健全和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，夯實安全管理基礎為重點，大力加強安全生產(chǎn)機制建設，強化員工的技術(shù)培訓與安全教育培訓。

二、工作目標

杜絕死亡、重傷和特大、重大、一般安全事故發(fā)生，控制、減少輕傷安全事故。

三、工作方針

認真貫徹落實上級別領(lǐng)導部門安全生產(chǎn)工作部署，提高全員安全生產(chǎn)意識，完善安全生產(chǎn)責任制，強化現(xiàn)場管理，糾正習慣性違章行為，確保安全生產(chǎn)投入，查找并整改各項事故隱患，確保本場正常的安全生產(chǎn)秩序。

四、主要工作

1、加強對安全工作認識、落實責任，不斷提高安全管理水平：

(1)認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。

(2)認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》。堅決貫徹落實“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。加強安全目標責任制，落實部門主要負責人安全責任。

(3)繼續(xù)完善落實安全生產(chǎn)責任制，認真執(zhí)行各項安全管理制度。加大檢查監(jiān)督力度，增強員工安全意識，把安全生產(chǎn)責任的落實始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的網(wǎng)格化管理監(jiān)控。

2、加大安全教育力度，建設企業(yè)安全生產(chǎn)文化：

強化安全教育在安全管理中的基礎作用，提高全員安全意識和我場整體安全素質(zhì)，大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍。

(1)堅持對新進林場員工三級安全教育，特殊工種人員嚴格持證上崗，認真做好特殊工種的復審辦證工作。

(2)加強員工的安全技術(shù)培訓，使員工具有一定的`安全技能和事故急救知識。及時掌握員工心理波動對安全工作造成的影響，做好預防。

(3)認真組織好“全國安全生產(chǎn)月”活動，并以此為主線，開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動，營造濃郁的企業(yè)安全文化氛圍，大力倡導以人為本的安全生產(chǎn)文化理念。

(4)各部門負責人和安全員每月必須主動參加安全會議或活動。會議或活動要以學習領(lǐng)會上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神和相關(guān)的法律、法規(guī)為重點，結(jié)合本場的相關(guān)安全規(guī)定，積極開展安全宣傳教育活動。

(5)各部門每年至少要組織開展各工種安全技術(shù)操作規(guī)程培訓及考試一次(新入職員工堅持二次考核上崗制度，即每季度組織三個月內(nèi)新入職員工安全測評，不合格人員重新進培訓，合格后方可上崗)。

(6)崗位職業(yè)檢測、山工疫苗防疫，提高預防水平，杜絕或減少各類安全事故和職業(yè)危害的發(fā)生。

(7)加強應急預案的演練，要求全員參與本場安全事故應急預案的演練，各部門開展部門級的分項演練，真正做到員工熟知應急知識。

3、以人為本、管理創(chuàng)新

(1)通過發(fā)動員工親自對本崗位和周圍工作環(huán)境辨識危險因素，提出控制措施活動，使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素，采用什么樣的控制措施，達到提高安全意識，掌握安全技能，增強自我保護能力，為預防減少事故將起到非常關(guān)鍵的作用。

(2)營造有序的工作環(huán)境，提高安全本質(zhì)化水平，塑造企業(yè)安全文化，進一步通過相關(guān)機制的運行，使安全制度法規(guī)形成誰牽頭、誰負責、誰考核、誰落實的封閉運轉(zhuǎn)、環(huán)環(huán)緊扣的法規(guī)體系。

4、加大安全檢查力度，加強隱患治理整改

(1)認真做好每月的常規(guī)安全檢查及各種專業(yè)安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，并每周按期將本場安全隱患自查表上報林業(yè)局?，F(xiàn)場安全檢查的重點是制止“三違”、查找隱患。對查出的“三違”人員，如不聽勸阻將實行待崗安全培訓。

(2)安全管理人員要注重人性化、親情化管理，不斷增強安全管理的親和力和感染力。

(3)各部門的安全隱患，嚴格按時保質(zhì)保量按照整改措施進行隱患整改，不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實完成。對較難處理隱患，定時、定人、定措施進行全面監(jiān)護，統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。

(4)突出專業(yè)安全檢查作用，重點對林場的鍋爐、電氣、機械、外來施工工隊等組織專業(yè)人員進行檢查。各責任部門對所查隱患要及時整改，不能整改的要制訂可靠的安全運行措施，直至隱患消除。

(5)加強消防“四個能力”(檢查除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織逃生疏散能力、消防宣傳教育能務)建設;成立專門工作小組，逐步完善制度、檢查等各項工作。

安全工作只有起點沒有終點。20xx年公司安全生產(chǎn)工作任重道遠，責任重大。對當前在安全生產(chǎn)中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘常鳴從零始。堅持以人為本的安全生產(chǎn)理念，立足于保護員工的生命、保障公司的發(fā)展，增強人的安全素質(zhì)，減少人為事故，提高安全生產(chǎn)技術(shù)、環(huán)境及人的綜合安全水平。狠抓危險源辨識及控制、員工安全意識和檢查考核“三個重點”工作，以此建立起科學化、規(guī)范化、標準化的現(xiàn)代安全管理模式，使生產(chǎn)過程中的安全保證能力得到進一步提升，從而確保公司安全方針目標全面完成。年度安全工作計劃6

根據(jù)我區(qū)“美麗”生態(tài)鄉(xiāng)村建設活動的工作要求，我局積極推進20xx年“清潔家園”活動，現(xiàn)將開展工作情況匯報如下：

一、基本情況

清潔家園方面：全區(qū)10鄉(xiāng)鎮(zhèn)145個行政村809個自然屯，均建立村屯理事會，完善村屯環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。全區(qū)各村屯配備有垃圾池20xx座，垃圾屋7座，垃圾桶44175個，所有自然村屯都建立了垃圾集中收集點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備垃圾轉(zhuǎn)運車297輛，各村配備有人力三輪車或電動車等垃圾轉(zhuǎn)運車658輛。全區(qū)各村屯聘請保潔員977名（含城區(qū)60名保潔員），確保了村屯衛(wèi)生及時保潔。20xx年全區(qū)保潔費收繳任務532.4372萬元，截止目前，全區(qū)保潔費收取563多萬元，完成年度任務的100%。1至10月份全區(qū)垃圾進場量45634.11噸。

城區(qū)市容市貌整治方面：20xx年開展整治行動以來,糾正亂占道行為525處，教育引導攤主1367人（次），發(fā)放跨門店經(jīng)營整改通知書216份，教育違規(guī)停放車輛186車次，共安置攤位118個，清理各類違規(guī)戶外廣告511條，清除“牛皮癬”小廣告226處，拆除各種違章違法建筑物、構(gòu)筑物35處，伸桿搭篷35處，清理垃圾4.8噸，疏通清理排污溝3條。

二、工作措施

（一）建立“一組兩會”屯級協(xié)商自治機制，充分發(fā)揮群眾主體作用?！耙唤M兩會”就是在自然屯建立黨組織、成立戶主會(戶代會)、理事會。屯級事務由本屯黨組織提出初步方案，由戶主會來議決，由理事會去落實。“一組兩會”均按完善的有關(guān)制度管理運作。屯級“一組兩會”協(xié)商自治機制首先發(fā)源于我區(qū)大嶺鄉(xiāng)金沙村，經(jīng)過不斷的探索、總結(jié)、創(chuàng)新，充分發(fā)揮了黨員模范和群眾主體作用，讓村民自主行使自治權(quán)利，制訂完善村規(guī)民約，為“清潔鄉(xiāng)村”活動獻策、出力，成為XX市的黨建和“清潔鄉(xiāng)村”活動亮點，在全市推廣。

截至目前，“一組兩會”工作機制已覆蓋全區(qū)809個自然屯，在發(fā)動群眾、組織群眾和推動群眾自我服務、自我管理、自我監(jiān)督方面，發(fā)揮了重要的作用；通過“一組兩會”工作機制，發(fā)動各單位、經(jīng)濟能人、致富帶頭人等捐款捐物約33.8萬元。

（二）建立保潔長效機制，健全村收鎮(zhèn)運市處理的體系

規(guī)范保潔員聘用和管理，確保鄉(xiāng)村清掃常態(tài)化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取村屯理事會推薦和個人自薦相結(jié)合的方式，選出責任心強，讓群眾信服的保潔員；建立保潔員一人一檔，制定了村屯衛(wèi)生保潔員工作崗位職責、村屯環(huán)境衛(wèi)生管理監(jiān)督崗和保潔員績效考核細則，充分調(diào)動保潔員工作積極性，明確村屯衛(wèi)生保潔工作進入常態(tài)化。

創(chuàng)新方式，建立收取保潔費長效機制。20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過各村屯召開戶主會討論通過的基礎上，由理事會與群眾簽訂委托書，委托農(nóng)村信用社代收保潔費的方式，截止目前全區(qū)保潔費收取563萬元，完成年度任務的100%。

探索市場化運作模式，高效率清運垃圾。我區(qū)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，采取“政府出資購買服務”的方式，將垃圾轉(zhuǎn)運工作承包給公司或經(jīng)濟能人，以規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化的服務推進市場化運作水平。20xx年1至10月份，全區(qū)共清運生活垃圾到市垃圾處理廠45634.11噸。

（三）加強五亂治理力度，扎實推進網(wǎng)格化管理。開展城區(qū)“五亂”整治以來，我局將城區(qū)劃分為3個片區(qū)進行定人、定位、定責任實行網(wǎng)格化管理，1至10月份區(qū)市政局共出動執(zhí)法人員3600多人次，有效改善了城區(qū)臟、亂、差的現(xiàn)象。

三、存在問題

（一）清潔家園方面

1、村屯的.垃圾清掃、保潔和清運監(jiān)督力度不夠。主要體現(xiàn)在每次督查和考核中都發(fā)現(xiàn)部分村屯垃圾池垃圾未能及時清運，公共場所零散垃圾未能及時清掃的現(xiàn)象。

2、群眾衛(wèi)生清潔意識有待提高。農(nóng)村垃圾亂丟亂放現(xiàn)象仍有發(fā)生，特別是偏遠村屯內(nèi)竹根下經(jīng)常有群眾亂丟垃圾的現(xiàn)象，宣傳和教育工作還需要進一步加強。

3、北控公司一車管多站，清運組等待的時間長，導致垃圾轉(zhuǎn)運速度緩慢，影響垃圾沒能及時進場。

（二）城區(qū)市容市貌整治方面

1、“引攤?cè)胧小苯?jīng)營難。一是由于前期XX區(qū)農(nóng)貿(mào)市場重建時太長，造成原市場內(nèi)攤主多年沿街擺賣已成習慣；二是東XX區(qū)農(nóng)貿(mào)市場一樓割出一半用作生活超市，目前攤位少設置不合理，致使攤主極不愿意入市經(jīng)營；三是原“小雞市場”“工業(yè)品市場”存在安全隱患，消防、安監(jiān)等部門要求市場服務部停業(yè)整改，市場服務部未整改直接關(guān)閉，造成攤主全部涌入街道擺賣。

2、現(xiàn)有的專業(yè)市場“名存實亡”，攤點集中經(jīng)營難。由于工業(yè)品市場、糧油市場、小豬市場等，市場服務部已租給個體經(jīng)營生活超市、電器超市、家私市場等，造成成衣攤、小百貨、活豬經(jīng)營、蓮藕等無法入市經(jīng)營，全部沿街擺賣。

3、相關(guān)職能部門配合整治力度有待進一步加強。工商、食藥、經(jīng)貿(mào)、交警、交通、公安等相關(guān)職能部門還沒有形成合力，甚至有扯皮現(xiàn)象，給一些不守法攤主有可乘之機，甚至暴力抗法。

4、長效整治機制有待完善。城區(qū)“五亂”反彈現(xiàn)象時有發(fā)生，攤主和市政監(jiān)察隊員玩“游擊戰(zhàn)”，整治工作作軟著力?！拔鍋y”現(xiàn)象徹底根除的長效機制有待進一步完善。

四、下一步工作計劃

（一）深入推進“清潔家園”活動，確保取得實效。一是強化宣傳，營造氛圍，激發(fā)廣大群眾自覺參與。充分利用報紙、橫幅、宣傳欄、網(wǎng)絡和媒體等載體，全方位地宣傳“美麗”鄉(xiāng)村建設活動的重要意義，引導群眾參與到清潔家園活動中來，形成人人宣傳、人人知曉、人人參與的濃厚氛圍。二是科學合理規(guī)劃。明確任務目標，深入村屯進行調(diào)研，為打造清潔家園升級版提供堅實基礎。三是加強職能部門配合整治力度，在整治中形成合力，共同推進清潔家園工作。組織協(xié)調(diào)整合資源，加強農(nóng)村環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。

（二）加強重點區(qū)域整治，突破難點問題。一是抓好市容市貌、圩容圩貌集中整治。切實落實門前三包責任制，嚴格實行劃線經(jīng)營；抓好城區(qū)基礎設施建設；繼續(xù)抓好城區(qū)交通秩序整治活動，確保交通暢通無阻；二是加強城區(qū)規(guī)范管理力度，全面推進城區(qū)網(wǎng)格化管理覆蓋面，努力改善城區(qū)臟、亂、差的現(xiàn)象；三是加強職能部門的聯(lián)動，提高整治工作效果。

（三）加強督查指導，確保清潔鄉(xiāng)村取得實效。一是加強督查指導。通過采取明查暗訪的方式,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展活動情況進行督查，每月督查1次，形成督查情況分析報告，反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時整改到位；二是開展“清潔鄉(xiāng)村”系列評比活動，促進管理常態(tài)化。三是加強考核。結(jié)合區(qū)考核組每兩個月考評一次，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展清潔家園工作情況排名，充分運用考核結(jié)果，促進清潔家園工作。年度安全工作計劃7

宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設良好的學生生活環(huán)境和學習環(huán)境，幫助同學們解決問題，督促幫助同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，協(xié)助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務，本部門廣泛征求老師同學們的意見，積極吸取上一學年工作的經(jīng)驗及教訓，結(jié)合本系的.實際情況，現(xiàn)制定如下計劃：

在本年度內(nèi)具體工作計劃

1.加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。

2.為了給廣大起到模范帶頭作用，我們以后將會在每各月不定時的對學生會干部的寢室進行抽查。

3.新學期即將到來，積極做好迎新和招新工作，為我系增加新血液。

4.我部在下學期，打算籌劃和開展寢室文化設計大賽，以提高我系寢室文明建設。

5.努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯(lián)系，以便開展各種活動，提高我系學生會辦事效率。

6.加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全系安全宿舍。

7.在實際工作中，分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。內(nèi)部工作制度建設

“無規(guī)矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規(guī)章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規(guī)章制度：

1.每周召開例會，總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗，同時進行下一周的工作安排。

2.每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評。

3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事，責任到人。我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。年度安全工作計劃8

對于新一屆的學生會的成立，自動化系宿管部將在歷年原有的工作制度上取長補短，在新一屆的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下制定一套全新的宿管部工作計劃，將在新的一學期里更有效、更完善的宿舍管理工作。

在宿管部常規(guī)管理工作中，將繼續(xù)把夜不歸宿、晚歸、大功率電器的排查以及帶飯情況的檢查納入工作重點。新的工作計劃主要有以下幾方面：

一、常規(guī)工作

對于日常工作實行專人負責制，將常規(guī)工作分配給各位宿管部干部對口負責，具體分配措施將日常工作分為：

1、日常值班簽到；

2、夜不歸宿及大功率電器的`檢查；

3、晚歸、帶飯以及宿舍安全的排查；副部長各個負責一個工作模塊開展工作。

對干事進行分組執(zhí)勤，每晚安排干事值班負責簽到表的工作，嚴格監(jiān)督簽到制度。禁止出現(xiàn)代簽情況；并且安排相應人員檢查晚歸情況，嚴格執(zhí)行晚歸制度，對于晚歸人員由各班負責人簽領(lǐng)。

每周定期對宿舍進行夜不歸宿的檢查以及安全隱患的排查，加大排查力度以及處罰力度，對于出現(xiàn)的違紀行為嚴厲懲處，如實上報。

二、內(nèi)部工作制度建設

對于部門新成員的培訓，實行小組制，由每位干部負責一個小組，在日常工作中幫助小組成員熟悉工作模式。

實行組長輪流制，每周安排一位干事?lián)谓M長，負責簽到表的印發(fā)以及對組員的考評，并有組長制定本周初步工作計劃，以達到調(diào)動干事的工作積極性和責任心，培養(yǎng)干事的工作能力。

制定嚴格的考評制度，如實記錄每位成員的考勤情況以及表現(xiàn)，定期公布考勤記錄。

制定嚴格的管理要求，部門成員平時要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立良好的形象，已確立宿管部人員的形象，起到模范帶頭的作用。定期舉行例會，主要有以下工作：

1、對本段時間的工作總結(jié)，討論優(yōu)化改革措施；

2、對宿管部干事的考核評定，指出各成員的工作表現(xiàn)和改進的地方。

三、總體期望

在本屆學生會的工作中，我們宿管部將加強與其他部門之間的聯(lián)系，認真配合好各部門之間的工作，一定為我們的工作付出百分比的努力。發(fā)揮每位成員的最大能力，高品質(zhì)的完成宿管部的各項工作，在新的學期里。我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。年度安全工作計劃9

根據(jù)xx公司年會精神，強化安全主管責任，發(fā)揮主動創(chuàng)造能力，落實各項安全措施，適應經(jīng)營目標需要，提出20xx年度xx公司安全工作設想，并實施。

一、上級公司考核經(jīng)營者目標以及辦法

1、刑事案件發(fā)生一次減扣經(jīng)營者200元、減扣基層1000元；

2、成本費用、服務供應質(zhì)量指標設280分制評分單位，季度失分每分值按50元計，根據(jù)實際得分，按季增獎的辦法予以考核；若年度考核指標未完成的，則該指標按季度分值的4倍予以考核?？己祟~以不得年度增獎額基數(shù)為限。

3、安全行車、安全生產(chǎn)、安全防火指標按發(fā)生期當季考核，考核分值按季度分值的4倍計；重大交通事故按事故性質(zhì)分類計算考核值，其中，全責按100%考核，同等責任按70%考核，次責和無法認定責任按50%考核，非責（發(fā)生費用）按30%考核。

4、重大服務責任事故若“四報四臺”刊登或播發(fā)，均作考核；確因非主觀因素構(gòu)成的重大服務責任事故，按50%考核。

5、事故費：按車輛保險費3500元/輛＋150元/萬公里核定，年內(nèi)按實際發(fā)生數(shù)結(jié)算。

6、刑事發(fā)案：指由于管理不當造成企業(yè)經(jīng)濟損失的情況。包括投幣箱被撬竊、車輛失控、站點及辦公室被撬竊或失竊、車輛配件失竊等。

7、職工違紀違規(guī)：指職工違紀被解除勞動合同除外的情況。包括違反場紀場規(guī)受到罰款以上處理的；違法犯罪受到治安警告以上處理的。

二、20xx年值得總結(jié)的安全工作方面

1、基本完成全年安全工作指標；

2、對已經(jīng)發(fā)生的事故，找出原因，汲取教訓，采取措施；

3、二次不愉快事故處理完滿；

4、主動協(xié)調(diào)上級各級部門的.關(guān)系；

三、安全工作存在困難

1、駕駛員每月違反“五項基本要求”數(shù)量多，內(nèi)容涉及如開門行駛、闖紅燈、行駛途中打手機、吸煙、盲目高速等；

2、違法現(xiàn)象依然存在；

3、路口闖信號燈情況時有發(fā)生，尤其在1800時以后；

4、各種駕駛操作基本連接尚不夠；

5、基礎臺帳尚待完善、且以基礎臺帳作為動態(tài)安全管理存在差距；

6、過高事故借款給公司經(jīng)營帶來不利；

7、主動與其它職能塊、車隊協(xié)同建立安全防范機制存在不足；

8、主管作用發(fā)揮不夠；

9、缺少對細節(jié)的認識。

四、采取措施

1、以“精益安全管理”為核心，最大限度消除安全缺陷，擬做以下幾方面工作：

——分析駕駛操作細節(jié)，制訂駕駛動作須知，完善駕駛細節(jié)連接。主要內(nèi)容是，糾正過路口超速的行為，強調(diào)“一慢、二看、三通過”動作連接；糾正車輛起步時不看左右，強調(diào)“一提前上車、二報清站名、三看清前后關(guān)門、四徐徐駛出”，等等。該節(jié)主要從安全角度規(guī)范駕駛行為，做實安全細節(jié)，防止駕駛操作行為出現(xiàn)反復。

——對可能發(fā)生行車事故的隱患、社會信息中反饋有關(guān)潛在不符合安全行車的現(xiàn)象、日常檢查中發(fā)現(xiàn)具有共性違反“五大禁區(qū)”的現(xiàn)象、從統(tǒng)計分析的趨勢，可能在安全管理上出現(xiàn)疏漏，采取預防措施控制程序，并通過預防措施處理流程來實現(xiàn)上述目的。預防措施處理流程：由安全主管提出預防項目；針對預防項目由經(jīng)理室召集相關(guān)人員探討原因，由安全主管依據(jù)原因分析的結(jié)論進行預防措施的策劃，以文件形式下發(fā)。

——強化車隊安全管理，加重對車隊長發(fā)生事故后的安全成本考核，繼續(xù)把駕駛員違章率、事故頻率、違操率同車隊長、線長等有關(guān)涉及人員掛鉤考核。繼續(xù)把設立安全基礎臺帳同車隊掛鉤考核。規(guī)定發(fā)生死亡事故同公司所有管理人員掛鉤考核。

2、以“提高安全素質(zhì)”為核心，最大限度提高駕駛員技術(shù)素質(zhì)以及法律法規(guī)意識，擬做以下幾方面工作：

——開展以“關(guān)注生命、關(guān)注安全”為主題的技術(shù)練兵，并把這種練兵貫穿于整個年度。主旨：通過每年的練兵，使駕駛員的安全水平保持相對程度的穩(wěn)定。

——開展以“讓乘客滿意”為主題的座談會，名曰座談會，實際上為違法人員辦班，力圖通過“個性化”輔導使之提高。

——開展以“尋找管理缺陷”為主題的多種形式活動，主要內(nèi)容，對線長進行安全知識培訓、利用工會每月召集班組長會議之機，對“班組長作為不脫產(chǎn)管理員”進行預防知識培訓；由安全主管為主導，召集優(yōu)秀駕駛員召開會議，總結(jié)他們的先進操作法進行推廣。

三、以“強化安全基礎”為核心，最大限度消除安全數(shù)據(jù)上的記錄缺陷，擬做以下幾方面工作：

——建立《xx公司駕駛員檔案卡》，內(nèi)容包括：安全公里數(shù)、發(fā)生事故以及扣款情況、違章情況、星級情況以及其它個人的信息。

——推行已經(jīng)制訂的《xx公司安全管理規(guī)定》內(nèi)容，分步貫徹實施。

——繼續(xù)完善《xx公司安全管理員考評辦法》，并根據(jù)需要制訂新的安全管理辦法，做好營運車速與駕駛員安全行車、單班公里與駕駛員安全行車關(guān)系這篇文章。年度安全工作計劃10

20xx年我們進一步按照縣委、縣政府、安辦關(guān)于抓好安全生產(chǎn)工作的指示精神，不斷強化責任意識和使命意識，始終繃緊安全生產(chǎn)工作這根弦，做到防患于未然，警鐘長鳴，努力促進黨委提出的“三個滿意”目標的實現(xiàn)。重點做好以下幾方面工作：

1、明確責任，進一步落實“一崗雙責”工作機制。分解縣政府下達的縣體育局系統(tǒng)安全管理工作職責，進一步推進安全生產(chǎn)“一把手”負總則、分管領(lǐng)導各負其責，健全安全管理網(wǎng)絡體系。

2、進一步貫徹落實安全生產(chǎn)隱患排查治理工作實施方案、電氣消防安全專項工作實施方案、多層建筑和密集人群居住的安全隱患排查整治。加大隱患排查整改工作的力度，做到邊查邊整改，邊總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善規(guī)章制度，提高隱患排查治理工作的科學性、系統(tǒng)性、有效性，構(gòu)建長效機制。

3、進一步深入開展安全檢查工作落實，重點是對公眾聚集體育場館、涉及公共安全的重要目標，對檢查出的問題抓好整改落實，解決好存在的問題，消除隱患，杜絕事故的發(fā)生。

4、進一步加強交通安全管理工作，對駕駛?cè)藛T進行“遵章守法”的教育，禁止無證駕駛，超速行駛和酒后駕車；做好車輛的日常維護和管理工作，及時消除車輛隱患，保證車輛不帶故障行駛。

防火工作關(guān)系到國家森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，對實現(xiàn)我鎮(zhèn)林區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展和林區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮著舉足輕重的作用。現(xiàn)根據(jù)《國務院印發(fā)辦公廳關(guān)于森林防火條例》、《國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)國家森林火災應急預案》和《海南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)海南省森林火災應急預案的通知》的重要精神，立足我鎮(zhèn)鎮(zhèn)情，特制訂本實施方案。

一、指導思想

深入貫徹國務院辦公廳發(fā)布的《森林防火條例》和修訂后的《國家森林火災應急預案》，認真落實海南省委省政府、XX市委市政府關(guān)于防火工作會議精神，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，立足森林防火搶險，堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導、軍地聯(lián)動，分級負責、屬地為主，以人為本、科學撲救”的原則，以“獻身、負責、求實”的態(tài)度切實做到強化防火意識，客服一切麻痹思想和僥幸心理。建立健全我鎮(zhèn)反應靈敏、運轉(zhuǎn)高效的森林火災處置機制，認識到位，領(lǐng)導到位，防范措施到位，搶險隊伍到位，搶險物資到位，保護那大鎮(zhèn)珍貴的森林資源和良好的生態(tài)環(huán)境，最大程度地減少森林火災造成的損失，保障人民生命財產(chǎn)安全，維護森林生態(tài)安全和社會公共安全。

二、組織指揮體系

（一）森林防火指揮機構(gòu)

在XX市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導下，那大鎮(zhèn)人民政府負責組織、協(xié)調(diào)和指導管轄區(qū)森林防火工作。那大鎮(zhèn)人民政府設鎮(zhèn)防火指揮部，指揮部下設搶險組、后勤組和醫(yī)療組。工作指揮部由鎮(zhèn)長、各部門分管領(lǐng)導、村（居）委會主任和書記組成，各職能組由鎮(zhèn)長、各部門分管領(lǐng)導、村（居）委會和鎮(zhèn)屬農(nóng)場干部群眾組成（組織機構(gòu)及職責詳見附件）。

（二）撲火指揮

管轄區(qū)森林火災撲救工作由那大鎮(zhèn)人民政府森林防火指揮機構(gòu)負責指揮。鎮(zhèn)森林防火指揮部可以根據(jù)實際需要，在森林火災現(xiàn)場成立前線指揮部。參加前方撲火的`單位和個人要服從前線指揮部的統(tǒng)一指揮。

三、督查、預警和信息報告

（一）督查

全鎮(zhèn)涉及21個行政村和6個鎮(zhèn)屬農(nóng)場，對轄區(qū)森林防火應采用“分級負責、分點包管、屬地為主”的原則，切實加強全鎮(zhèn)森林防火的日常督促和檢查。鎮(zhèn)森林防火指揮部承擔總督導，負責檢查各村（居）委會的森林防火工作的總體落實情況。各包點領(lǐng)導（包點領(lǐng)導名單詳見附件）對所管轄區(qū)森林防火工作進行具體的監(jiān)督、指導，包括組織機構(gòu)落實、森林防火宣傳、責任書簽發(fā)、防火物資購置、值班人員安排等內(nèi)容。對于未及時落實和落實不到位的，責令限期整改。

（二）預警

根據(jù)國家森林防火指揮部劃分的4個森林火險等級（由高到低依次為紅色、橙色、黃色和藍色），進入預警期后，鎮(zhèn)森林防火工作指揮部根據(jù)預警級別和實際需要采取以下措施：

(1)立即啟動預案；

(2)加強值班，密切關(guān)注天氣情況和森林火險預警變化，及時部署森林防火工作；

(3)加強森林防火巡護、發(fā)布預警信息、開展森林防火宣傳、加強野外火源監(jiān)管、開展火患排查，落實防火裝備和物資；

(4)鎮(zhèn)森林消防專業(yè)隊伍進入待命狀態(tài)；

(5)調(diào)集所需物資和裝備，調(diào)兵布防；

(6)確保通訊、交通等森林火災撲救設施的正常運行。

（三）信息報告

鎮(zhèn)森林防火指揮部和各行政村、鎮(zhèn)屬農(nóng)場均安排值班表，安排到人，責任到人。森林防火期內(nèi)，鎮(zhèn)森林防火指揮部實行24小時值班制度，所有指揮部成員通訊工具24小時開通。各行政村值班負責人、值班人員電話24小時開通，保證發(fā)生火情能及時聯(lián)絡，組織人員進行撲救。護林員、任何公民和組織一旦發(fā)現(xiàn)森林火災隱患或火情，均可以通過電話、手機短信等渠道向所屬區(qū)分管搶險組和鎮(zhèn)森林防火指揮部報告?；鹎楸容^嚴重的可直接向XX市森林防火指揮部報告，確保“打早、打小、打了”，將火災損失降到最低限度。

四、撲救措施

一旦發(fā)生火災，立即就近組織村（居）委會、鎮(zhèn)屬農(nóng)場應急隊伍和專業(yè)森林消防隊趕赴現(xiàn)場處置，力爭將火災撲滅在初起階段。必要時，組織協(xié)調(diào)當?shù)毓蚕?、民兵預備役部隊等救援力量，調(diào)配各類必需裝備參與撲救。各撲火力量在前線指揮部的統(tǒng)一調(diào)度下，明確任務分工，落實撲救責任?，F(xiàn)場指揮員要認真分析地形環(huán)境和火場態(tài)勢，在撲火隊伍行進和撲火作業(yè)時，時刻注意觀察天氣和火勢的變化，確保撲火人員安全。不得動員殘疾人、孕婦和未成年人以及其他不適宜參加森林火災撲救的人員參加撲救工作。

20xx年的工作思路是：認真貫徹落實十八大，十八屆三中、四中全會的精神，圍繞為高陵經(jīng)濟發(fā)展這個中心，緊抓特種設備安全，全力開展XX市爭創(chuàng)“全國質(zhì)量強市示范城市”工作、認真落實黨風廉政一崗雙責制度，認真抓好隊伍建設、依法行政建設、名牌戰(zhàn)略、計量檢定能力建設、基礎設施建設工作。全面提升服務高陵經(jīng)濟建設能力，促進高陵質(zhì)監(jiān)工作再上一個新臺階。

1、全力開展“XX市爭創(chuàng)全國質(zhì)量強市示范城市”工作，年初將召集五大質(zhì)量牽頭部門，組織召開觀摩會議，狠抓質(zhì)量強市示范點建設，進一步細化工作任務，確保我縣順利通過市質(zhì)量創(chuàng)建辦的考核。

2、繼續(xù)實施農(nóng)業(yè)標準化戰(zhàn)略，邀請農(nóng)業(yè)科技專家教授給我縣種植戶就種植方面的有關(guān)知識進行培訓，幫助他們?nèi)嬲莆招碌霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)設施蔬菜標準化栽培關(guān)鍵技術(shù)。

3、積極推進我縣名牌戰(zhàn)略進程。深入轄區(qū)企業(yè)開展調(diào)研工作，發(fā)掘、培育、扶持有條件、基礎好的企業(yè)，積極開展省、市名牌產(chǎn)品以及質(zhì)量獎的申報工作。力爭新增陜西名牌產(chǎn)品1個，西安名牌1-2個。

5、進一步拓展計量，加強人員隊伍建設，積極組織檢定人員參加培訓，爭取盡快將20xx年新立項目全部開展，擴大檢定范圍，維護市場公平秩序。

6、不斷提升我局執(zhí)法能力，進一步摸清轄區(qū)所有許可證企業(yè)底數(shù)，并建立質(zhì)量檔案（包括：營業(yè)執(zhí)照復印件、許可證復印件、組織機構(gòu)復印件、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)質(zhì)量監(jiān)管信息》、每年的《自查報告》及對企業(yè)開展年審、監(jiān)督檢查和產(chǎn)品質(zhì)量抽查的情況報告和其他有關(guān)記錄）。并及時補充完善檔案中的相關(guān)事宜，不斷提升我局行政執(zhí)法的水平。

7、繼續(xù)加強對我縣特種設備的安全監(jiān)管，加大日常巡查力度，全面落實巡查辦法，建立健全巡查臺賬，大力清除安全隱患，提高監(jiān)察效率，確保全年無一起特種設備安全重特大責任事故。年度安全工作計劃11

一、指導思想

指導思想：堅持“安全第一，預防為主”，加強安全教育和培訓，強化安全監(jiān)督和檢查，開展安全專題教育活動，確保師生安全。

二、工作總目標

師生有強烈的安全意識，自我保護意識，自覺遵守學校安全制度，學生重大傷害事故為零，重大違紀行為為零。

三、具體工作和措施

1、進一步健全安全制度。根據(jù)學校實際，重新修訂學?！秾W校安全工作要求》《校園安全工作應急預案》等安全制度。

2、落實安全檢查制度。學期初、中、后對學校安全工作進行全面檢查，嚴格杜絕安全隱患。平時加強加強值周、值日檢查，規(guī)范點名請假、排隊出校門及清校等制度；加強校園安全檢查，備配好消防滅火器等安全設施；建立安全事故首見制、及時報告制；嚴把食堂衛(wèi)生安全關(guān)，不出任何因食品衛(wèi)生和食堂設施引起的'責任事故。

3、嚴格安全反饋制度。每天早操后，小結(jié)前一天學生的行為規(guī)范執(zhí)行情況時，必須把安全作為重要內(nèi)容，首先講：講安全重要性，講安全知識，講安全要求，講學生安全違規(guī)情況，使全校師生牢牢樹立安全意識。

4、開展安全專題教育活動。本學期開展一次安全工作人人負責大討論活動，師生一起分析我校存在的安全隱患，提出解決方案。組織一次安全知識競賽。

5、強調(diào)幾項安全措施。做好排隊出本校門和值周清校制度工，家住傅夾岙的一年級學生放學由班主任送過馬路。加強課堂教學，尤其是體育課、課外活動教師的安全上課意識，不許隨意提前上下課，課內(nèi)不準離開崗位。做好一學期三次的校園校舍安全全面檢查（電水、消除、體育、幼兒園大型玩具等設施）。嚴格把好食品進貨關(guān)，落實食品進貨三查制度（購買人、食堂人員、專職檢查人員）。

安全工作人命關(guān)天，責任重于泰山。全體師生要有危機意識，共同努力，確保師生安全。年度安全工作計劃12

在企業(yè)工作已經(jīng)很多年了，公司中的業(yè)務能力和業(yè)務要求我都已經(jīng)做的很好了，不過這些都已經(jīng)不是最重要的了，在工作中我還是要時刻的注意安全生產(chǎn)的，這些問題一直以來都在困擾著所有的企業(yè)。企業(yè)安全生產(chǎn)永遠是排在第一位的。為了安全，我特別指定我的年度個人安全工作計劃：

一、指導思想。

今年，本人在安全工作上，要以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一，預防為主”，認真落實國家、集團公司、分廠、車間、班組關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署和工作措施，圍繞車間、班組確定的安全工作目標，以控制事故為重點，以減少傷亡為目標，積極參加各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動，強化安全生產(chǎn)的源頭管理，協(xié)助單位建立安全生產(chǎn)

長效機制，推動本單位安全生產(chǎn)工作。

二、工作目標。

全年，本人將完成“一個目標”、突出“三個重點”、加強“三大建設”，為推動本單位安全工作作出新的貢獻。

一個目標：保證全年不出任何安全事故。

三個重點：把安全學習、遵守安規(guī)、預防事故作為全年安全工作的重點。

三大建設：一是加強安全思想建設，通過安全法規(guī)和規(guī)章制度的學習，從思想上增強安全意識；二是重視安全制度建設，嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，從制度上保證安全生產(chǎn)；三是強化安全防范能力建設，進一步學習和掌握安全管理與防范知識，增強防范意識和防范能力，確保“三不傷害”。

三、工作措施：

1、協(xié)助單位搞好安全工作。以高度的主人翁責任感和集體主義思想，把安全工作當成是保護國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的大事，協(xié)助單位和同事，共同搞好本單位的安全工作，確保本單位全年安全平安穩(wěn)定。

2、積極為安全工作獻計獻策。隨時思考安全問題，及時查找安全隱患，針對本單位、本行業(yè)、本崗位安全工作實際，認真分析各個時期的安全形勢和各個環(huán)節(jié)中存在的不安全因素，積極為安全工作出主意，想辦法，踴躍向單位和領(lǐng)導提出有利于安全工作的`合理化建議。

3、加強安全知識學習。利用安全學習時間和業(yè)余時間，認真學習國家安全法規(guī)、集團公司安全文件、分廠安全規(guī)章制度和本行業(yè)本崗位安全操作規(guī)程，積極參加各項安全活動，豐富安全知識，強化安全理念。

4、自學遵守安全規(guī)定。在工作中，從小事做起，從我做起，時刻警鐘常鳴，隨時繃緊安全這根弦，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定，堅持按操作規(guī)程辦事，杜絕違章作業(yè)和習慣性違章，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害”。

5、履行安全職責，強化安全責任。要結(jié)合本崗位的安全工作職責，認真細化自身工作內(nèi)容，明確自己的工作責任，并通過扎實細致的工作和艱苦的努力，把本職安全工作落到實處。

安全生產(chǎn)，才能保證企業(yè)長時間的發(fā)展下去，這些都是每個人都明白的道理，可是在實際上工作時，很多人為了片面的追求經(jīng)濟利益，而不去注重安全，導致很多事故的發(fā)生，這些悲劇在中國幾乎每天都有發(fā)生，這就是安全生產(chǎn)的永遠的重要性了，我會一直的重視下去的！年度安全工作計劃13

一、目標、指標

序號12345指標目標項目輕傷及以上生產(chǎn)安全事故、中毒事故AB危險源工藝參數(shù)安全監(jiān)控率月度違章率月度隱患率三無班組達標率零100%≤0.1%≤1%85%

二、指導思想

開好頭，起好步，保障“雙節(jié)”期間安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

三、工作重點

1.逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，與外協(xié)、勞務單位簽訂年度安全管理協(xié)議；

2.分級對的安全工作進行總結(jié)，結(jié)合廠長安全工作思路修訂安全工作計劃；

3.繼續(xù)對2#爐大修現(xiàn)場進行監(jiān)控檢查，督促各責任車間制定檢修試車方案，確保檢修后期安全平穩(wěn)；

4.跟蹤各車間、外協(xié)單位“雙節(jié)”安全保證措施的落實情況，保障雙節(jié)期間的安全穩(wěn)定；

5.跟蹤鋼水2#天車主梁更換后的使用情況，督促天車車間做好跟蹤檢查記錄；

6.組織開展度危險源辨識評價工作，制定年度目標指標管理方案；

7.規(guī)范員工操作，開展“學背用”規(guī)程第二階段工作、案例學習及“員工作業(yè)須知卡”的相關(guān)工作；

8.落實“推進工程技術(shù)升級有效提升安全管理水平”安全專題會會議精神，組織專業(yè)技術(shù)人員制定工程技術(shù)升級方案；

四、具體工作計劃

1.分級簽定“度安全生產(chǎn)責任書”，層層落實責任，形成一級保一級的安全保證體系。

①1月5日前分廠與各車間簽訂度安全生產(chǎn)責任書；1月10日前與各外協(xié)單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議、安全生產(chǎn)目標責任書，明確雙方權(quán)利義務。

②各車間做好對班組長與車間簽訂、員工與班組簽訂的安全生產(chǎn)責任書的存檔，此項工作于1月5日前完成，分廠于1月8日對各車間的簽訂存檔情況進行檢查，對落實不到位的車間扣月度安全達標分1分。

2.認真做好度安全工作總結(jié)，修訂安全工作計劃。

①分級對的安全工作進行總結(jié)，各車間通過數(shù)據(jù)對比，查找安全工作開展過程中存在的不足，制定整改措施，并在安全工作中進行落實整改。

②安全科結(jié)合廠長安全工作思路細化安全工作計劃，對各項工作進行細化分解、責任到人，確保各項工作落實到位。分廠總結(jié)、計劃于1月10日前上報安全部，各車間年度安全總結(jié)于1月10日前上報分廠，要求總結(jié)用數(shù)據(jù)說話，有對比，對存在問題要有詳細的`整改措施。

3.根據(jù)安全工作重點，編制度安全專業(yè)考核辦法。

根據(jù)公司安全目標、指標分解情況及我廠安全工作重點，編制度安全績效考核辦法，并組織各車間主任、安全主任助理對辦法進行討論，修訂后于1月30日前上報安全部。

4.嚴抓節(jié)日期間的安全管理，保障節(jié)日期間的安全穩(wěn)定。

①1月11日分廠組織各級管理人員召開節(jié)前安全專題會，對春節(jié)期間的安全工作進行部署，各車間1月15日前組織員工召開節(jié)前專題會，穩(wěn)定員工思想，并做好會議記錄，以備分廠檢查；

②1月14-16日各車間組織對區(qū)域內(nèi)危險源點、關(guān)鍵設備設施、應急救援裝備、器材、消防器材、倉庫、油庫等進行檢查，檢查整改結(jié)果于1月16日上報安全科張軍，對節(jié)前無法整改的隱患要求各車間必須制定控制措施，落實專人負責監(jiān)控檢查，1月17日由安全科、機動科、生產(chǎn)科聯(lián)合開展節(jié)前隱患排查。

5.繼續(xù)做好2#爐大修后期現(xiàn)場的監(jiān)控檢查，抓好檢修過程控制。

針對2#爐大修后期人員疲乏，趕工期、趕進度的問題，安全科將加大對檢修現(xiàn)場的檢查考核力度。重點對檢修試車、開爐試車方案、確認表的制定執(zhí)行情況進行檢查，維修車間、運轉(zhuǎn)車間、轉(zhuǎn)爐車間、天車車間對試車方案、確認表的檢查必須落實專人負責，試車方案、確認表必須經(jīng)車間一把手簽字后方可試車，對開爐檢查確認表、方案必須經(jīng)檢修總指揮簽字后方可開爐。

6.開展年度危險有害因素辨識評價，制定安全目標、指標管理方案。

組織各車間開展度危險有害因素的更新識別與評價工作，并制定相應安全目標指標管理方案，各車間在辨識評價過程中班組和崗位必須參與，1月20日前將參與人員簽字的辨識評價原稿報安全科存檔。

7.跟蹤鋼水2#天車主梁更換后的使用情況，督促天車車間做好日常跟蹤檢查。天車車間要高度重視鋼水2#主梁更換后的使用情況，由車間制定監(jiān)控檢查表進行為期1月監(jiān)控，對使用過程中發(fā)現(xiàn)的安全問題要及時上報安全科，1月30日將監(jiān)控檢查情況形成跟蹤檢查評價報告經(jīng)車間主任簽字后上報安全科存檔。

8.跟蹤落實各車間“案例學習”、“隱患銷號”工作，持續(xù)開展“廠長安全活動日”活動。

①1月15日安全科組織主任助理級以上人員組織學習公司下發(fā)的《鋼鐵冶金企業(yè)群死群傷事故案例匯編》、《鋼鐵冶金企業(yè)窒息事故案例》、《煉鋼單位高溫金屬液體潑灑事故事件分析》三篇事故案例。

②各車間、科室1月20日前自行組織本單位的工藝技術(shù)人員、設備管理人員、安全管理人員對“三篇案例”進行學習，并結(jié)合崗位安全責任制進行討論，提出個人安全工作打算，要求保留學習記錄。

③安全科對度未整改隱患進行排查銷號，對年內(nèi)無法整改的隱患按照“五到位”原則及時組織整改（即工作部署到位、工作措施到位、安全責任到位、隱患整改到位、責任追究到位）。

④持續(xù)做好“廠長安全活動日”活動，具體工作見附件《第一煉鋼廠1月廠長安全活動日計劃表》。

9.開展“安全方面工程技術(shù)升級”專題會，制定工程技術(shù)升級方案。按照公司“推進工程技術(shù)升級有效提升安全管理水平”安全專題會要求，1月14日前組織各車間專業(yè)技術(shù)人員、各級管理人員組織排查、討論，并結(jié)合事故案例學習情況和工作打算，制定本單位工程技術(shù)升級方案。

10．其他工作。

①對各車間審核定稿后的“員工安全作業(yè)須知卡”進行統(tǒng)計，并提報制作卡片。

②摸底排查應急隊員節(jié)日休假情況，修訂應急隊員名單，開展節(jié)前應急演練。年度安全工作計劃14

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，強化安全生產(chǎn)意識，落實安全生產(chǎn)責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，保障員工生產(chǎn)生活安全，為服務區(qū)創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特擬定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃。

一、總體要求

按照集團公司安全生產(chǎn)工作會議的部署安排，以及安全生產(chǎn)目標要求，堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的'發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的觀念，強化對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，全面開展安全生產(chǎn)大檢查，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，推動服務區(qū)加強基礎工作，依法強化監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)服務區(qū)安全生產(chǎn)狀況的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、主要目標

一是服務區(qū)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，火災事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在1%以，治安案件發(fā)生率1%以下。

二是重點部門的安全狀況明顯改善，發(fā)生損失在1萬元以上的事故為零，食物中毒率為零，商品過期發(fā)生率為零。

三是進一步建立健全服務區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和工作機制，安全生產(chǎn)工作建設取得新的