2024年公司知識產權保密協議

?2024年公司知識產權保密協議合同編號：__________一、定義1.3“知識產權”包括但不限于專利、商標、著作權、商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等。1.4“保密信息”指本協議附件一所列明的所有信息。二、保密義務2.1接收方應對披露方提供的保密信息承擔保密義務，未經披露方書面同意，不得向任何第三方披露、泄露、傳播、使用或允許他人使用保密信息。2.2接收方應在簽署本協議時，簽訂保密承諾書，承諾遵守本協議的約定。2.3接收方應采取一切必要措施，確保保密信息的安全，包括但不限于對保密信息進行加密、設防、限制訪問等。2.4接收方應在離職、退休或被解除勞動合同關系后，繼續(xù)承擔本協議項下的保密義務，直至保密信息成為公開信息。三、保密期限3.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。3.2若法律法規(guī)、政策規(guī)定對保密期限有特殊要求，從其規(guī)定。3.3保密期限屆滿后，接收方仍應對在保密期限內獲悉的保密信息承擔保密義務。四、保密信息的用途4.1接收方僅可將保密信息用于雙方約定的業(yè)務范圍及目的。4.2接收方不得利用保密信息從事與雙方約定業(yè)務范圍及目的無關的活動。五、知識產權歸屬5.1雙方確認，保密信息涉及的知識產權歸披露方所有。5.2接收方在業(yè)務過程中產生的與保密信息相關的知識產權，歸披露方所有。六、違約責任6.1接收方違反本協議的，應承擔違約責任，向披露方支付違約金，違約金金額為_______元。6.2接收方違反本協議，給披露方造成損失的，應賠償披露方損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失、訴訟費用、律師費用等。6.3接收方違反本協議，構成犯罪的，披露方有權追究其刑事責任。七、爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。披露方（甲方）：________________接收方（乙方）：________________簽訂日期：________________附件一：保密信息清單1._______________2._______________3._______________……注意事項：1.保密信息的界定與明確：合同中應清晰界定何為“保密信息”，以避免在執(zhí)行過程中產生爭議。2.保密期限：應注意保密期限的設定，確保該期限符合相關法律法規(guī)的要求。3.違約責任：違約責任的規(guī)定應具體明確，便于在發(fā)生違約時追究責任。4.知識產權歸屬：明確雙方在合同履行過程中產生的知識產權歸屬，避免日后糾紛。5.爭議解決：選擇適當的爭議解決方式，為可能出現的糾紛提供解決途徑。解決辦法：1.在合同中詳細列舉“保密信息”的范圍，或通過附件形式明確具體信息。2.根據信息的重要性及行業(yè)慣例，合理設定保密期限。3.設定具體的違約金數額或計算方式，并明確損失賠償的范圍。4.在合同中明確約定知識產權的歸屬，必要時可簽訂單獨的知識產權歸屬協議。5.選擇雙方均可接受的爭議解決方式，如協商、調解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋：知識產權：指權利人依法就作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計、商標、地理標志、商業(yè)秘密等智力成果或者工商業(yè)標記享有的專有權利。保密信息：指在合同中被特別指定并要求接收方保守秘密的信息，通常包括技術信息、商業(yè)信息、管理信息等。違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的民事責任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失等。知識產權歸屬：指知識產權權利歸誰所有，是知識產權法律關系中的核心問題之一。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決雙方爭議的過程。1.研發(fā)新產品時：場合：如果員工正在參與一個新產品的研發(fā)，那么關于這個產品的所有設計圖紙、原型測試數據等都特別需要保密。補充條款：可以增加一條，明確說明涉及新產品的所有研發(fā)資料都屬于保密信息，員工在離職后一定時間內仍不得對外披露。特別補充條款：員工同意，對于新產品研發(fā)過程中產生的所有資料，包括但不限于設計圖紙、原型測試數據、研發(fā)報告等，均視為本協議項下的“保密信息”。員工在離職后兩年內，仍需對此類信息保密。2.涉及重大并購活動時：場合：公司可能在進行重大的并購活動，這時候關于并購的談判細節(jié)、財務數據等都是非常敏感的。補充條款：可以增加一條，關于并購信息的處理和保密的額外規(guī)則。特別補充條款：員工承認，對于公司并購活動中的所有相關信息，包括但不限于談判記錄、財務數據、戰(zhàn)略規(guī)劃等，均需嚴格保密。員工違反此條款，將視為嚴重違約。附件列表：1.附件一：保密信息清單這里面我們會詳細列出所有需要保