版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第試用期個人月度工作總結(jié)模板5篇如果說在實踐中增長才干,那么經(jīng)常地總結(jié)工作也是增長才干的一種好方法,所以,工作總結(jié)的過程也是自我提高的過程。下面是小編為大家整理的試用期個人月度工作總結(jié)模板,希望能夠幫助到大家!
試用期個人月度工作總結(jié)模板篇1回顧這幾個月的工作情況,自從X月X日參加工作以來,作為XX崗位的試用期員工,在工作中認真聽取領(lǐng)導的講解,嚴格把控工作標準,在這段試用期內(nèi)取得了很好的進步和收獲。
回想前三個月,時間過得真快,在領(lǐng)導的培養(yǎng)下,我很快就要成為__公司的正式員工了。為此,我反思這三個月,把自己的工作和發(fā)展總結(jié)如下:
一、個人想法
雖然我來到__的時間不長,但在領(lǐng)導的大力培養(yǎng)下,我對公司的理念和發(fā)展理念有了深刻的理解,并學會在工作中積極發(fā)揚公司的發(fā)展精神,并將這種理念融入到自己的工作中。
另外,感謝團隊的協(xié)助,在同事們的熱心幫助下,我逐漸融入了集體,加入了__部門的大團隊!在過去的幾個月里,我贏得了同事們的關(guān)心和幫助,并逐漸意識到我們團隊中的熱情奮斗精神!而這也在工作中深深的影響了我,讓我在工作中一步步追求進步和自我提升。
在過去的三個月里,我在公司的環(huán)境中經(jīng)歷了很多,但同時,我也沒有被這些精神深深影響。相信以后能取得更好的成績!
二、試用期內(nèi)的工作和成長
作為一名試用期員工,為了順利完成工作的任務要求,我一直在不斷的學習和要求自己。在領(lǐng)導的培養(yǎng)下,對工作制度和規(guī)定有了嚴格的理解,在工作中能一絲不茍的完成崗位的任務,按要求圓滿完成自己的任務。
這三個月來,剛開始,我遇到了各種各樣的問題,能力不足,但是每一次反思和總結(jié)之后,我對工作的認識都前進了一分。
現(xiàn)在,我不能說我很優(yōu)秀,但我已經(jīng)能夠順利、嚴格地完成崗位的任務,堅持公司的要求,保證工作質(zhì)量。而且我還在學習和進步。相信我在以后的工作中會有更好的表現(xiàn)!
三、缺乏工作
在這段反思的試用期里,我在工作中的不足也非常明顯。其中尤其是我在__工作上的經(jīng)驗不足尤為明顯,經(jīng)常因為粗心犯粗心的毛病。但是現(xiàn)在我在積極提升自己,瞄準工作中優(yōu)秀的前輩,為了以后在工作中積極發(fā)展自己,取得更好的成績。
試用期個人月度工作總結(jié)模板篇2入職兩個月了,走上行政后勤崗位。雖然我之前有過一些相關(guān)的經(jīng)歷,但是很多事情和我想象的不一樣。兩個月很快就過去了。在這兩個月里,在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下,我完成了各種項目,思想意識進一步提高。這兩個月的總結(jié)主要包括以下幾項:
1、質(zhì)量、成就、效益和貢獻
實施前制定個人計劃,優(yōu)先及時完成所有項目,達到預期效果,保質(zhì)保量完成,效率高。同時借鑒經(jīng)驗,在水平上不斷進步,為公司和部門做出應有的貢獻。
經(jīng)過兩個月的總結(jié),雖然取得了一些進展和成績,但在一些方面仍然存在一些不足。比如缺乏行政管理知識,缺乏衛(wèi)生保健,缺乏監(jiān)督,缺乏與同事的溝通,不能反饋員工的意見,缺乏詳細的考勤統(tǒng)計,做事缺乏主動性。別人有很多缺點。這個需要以后改進。以后會認真學習各項政策法規(guī)和管理技能,努力提升自己,希望能為公司的發(fā)展做出更大更大的貢獻。
2、專業(yè)知識、能力和具體
公司行政助理的主要目的是協(xié)助行政經(jīng)理進行行政管理。在我看來,行政就是瑣碎的,每天都有很多瑣碎無意義的事情,這些都是必要的。在短時間內(nèi),我熟悉了工作,明確了程序和方向,提高了能力,在具體中形成了清晰的思路,能夠順利開展和完成工作。
在這兩個月里,我以“做得更好”為目標,積極完成了以下工作:
(1)更新調(diào)整辦公細節(jié)等電子文檔,方便自身發(fā)展;
(2)區(qū)域衛(wèi)生管理與實施;
(3)協(xié)助行政經(jīng)理修改、發(fā)布和分發(fā)各類文件和通知,并根據(jù)具體文件類別整理成文件夾,便于查閱;
(4)公司車輛違章管理和車輛使用管理;
(5)協(xié)助行政經(jīng)理做好公司的人事:招聘、新員工入職手續(xù)及商品配送、各項安排;對公司人員的休假、離職等方面的數(shù)據(jù)進行分類整理,便于月末人員的合理安排和考勤;
(6)每周進行考勤統(tǒng)計和公告,每月按時上交員工考勤;
(7)采購和接收辦公耗材及辦公和后勤用品;
(8)后勤管理,員工宿舍監(jiān)管,定期更換黑板報;
(9)認真做好公司領(lǐng)導和行政經(jīng)理交辦的其他工作。
3、需要學習和實踐,總結(jié)如下
(1)加強對行政管理過程的研究,有實踐經(jīng)驗;
(2)網(wǎng)上人員招聘、篩選、面試通知;
(3)加強文字功底;
(4)加強其他公司所要求的能力要求等。
4、態(tài)度
認真遵守勞動紀律,有效利用時間,堅守崗位,保證能按時完成。在這兩個月的學習中,我也有一些自己的看法和建議:
(1)建議將行政部和財務部劃分清楚,我建議將屬于行政部的跟財務部明細分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。
(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓費用,規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用,在本單位服務一年以上返還,不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。
(3)建議增加員工福利,車間計件,雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。一個企業(yè)就好比一個金字塔,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。
試用期個人月度工作總結(jié)模板篇3三個月的實習轉(zhuǎn)眼就要過去了。于20__年進入招標有限公司,在貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關(guān)工作。在實習期間,我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。在此,我就實習期所做的工作向免費學習網(wǎng)各位領(lǐng)導做如下匯報:
一、認真學習業(yè)務知識,履行崗位職責,服從領(lǐng)導安排
做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,國際國內(nèi)貨物招標流程學習,并完成了公司的測試。
二、主動熱情,以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作
到貨物招標部以后,部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,關(guān)心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術(shù)交流的項目:。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。
三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能
作為一名年輕的招標工作者,可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術(shù)交流,標書審查,編寫招標文件,發(fā)布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買標書,向上海市機電辦申請2家開標,抽取評委時,在限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由于我的經(jīng)驗不足,在網(wǎng)上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了工作人員后,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。
總之,在這3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會用我的實際行動為有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
試用期個人月度工作總結(jié)模板篇4一晃而過,轉(zhuǎn)眼三個月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我的機會,同時我也非常珍惜這個的機會,盡管我的崗位和角度發(fā)生了些許變化,而且對pe也是初次接觸,但在領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,在此方面爭取了一定的進步,我也會以的精神狀態(tài)去面對每天的,作為公司的一員,也會時刻保持在公司里的責任感和使命感,去迎接我未來的,人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進步的,在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結(jié):
一、萌芽階段
第一天上班是激動并難以忘懷的,主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美好。舒適的環(huán)境、友善的同事,特別是上司也是那么的平易近人,為此我經(jīng)常勉勵自己一定要珍惜此次機會,全身心的投入到和學習中。第一個月,作為陌生的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號、結(jié)構(gòu)、原理進行了了解和熟悉;
公司主要由
①:塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、pu隔板等半成品件,再通過四樓的精裝后,包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰箱;
②:熟悉裝配、包裝流程:主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、pu隔板等)、加工拉的加工件(機芯、pcb板、內(nèi)燈、風扇、導線等)和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后,再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品(詳略)。
二、成長階段
經(jīng)過第一個月的熟悉了解后,使我更進一步的了解裝配、包裝的流程,在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問題,如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領(lǐng)導和同事的指導下分析并解決了此問題,同時也在領(lǐng)導和同事的指點下陸續(xù)作出了994、125等型號的作業(yè)指導書,使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,同時也加深了對作業(yè)指導書的認識和了解。
三、成熟階段
通過前兩個月在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛,使我對pe有了更深一步的了解,作為pe的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題,與此同時也使我對信息聯(lián)絡處理單、工程更改聯(lián)絡單進行了熟悉,并隨時對生產(chǎn)流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等。
三個月來,雖然取得了一點成績,但離領(lǐng)導的要求尚有一定的距離,在今后的和學習中,我會嚴格要求自己、虛心向其他領(lǐng)導、同事學習;同時也將進一步加強學習、扎實,努力提高自身的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應有的貢獻。
試用期個人月度工作總結(jié)模板篇5首先,感謝公司領(lǐng)導對我的信任,給了我有一個充分展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的平臺。自20__年x月加入公司行列至今已工作三個多月,在三個多月的工作中,我對我的崗位認知、工作性質(zhì)、業(yè)務技能及思想提高以及對我職業(yè)生涯都有了新的的經(jīng)驗和彌補,更是對我職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)。
銷售工作涉及到方方面面尤其是和客戶打交道。作為一名“銷售人”要有正直的品德、職業(yè)良心和道德。房產(chǎn)銷售工作是有著崇高理想者的試驗田,共產(chǎn)主義思想的實驗園。是做服務行業(yè)從業(yè)者所從事的理想職業(yè)。他們工作時間不分晝夜,工作性質(zhì)不分份內(nèi)份外。節(jié)假日雨雪天人們往家跑,他們卻要堅守崗位。
在三個月任職期間,作了如下工作:
1、按照制度辦事
以身作則身體力行,帶領(lǐng)一班人做好工作,有計劃有步驟落實各項工作目標;
2、培訓隊伍使技能有所提高
在職工中建立信任和彼此信任,使逐步成為團結(jié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《單證管理流程》課件
- 《少兒青春期教育》課件
- 單位管理制度集粹選集人員管理
- 《電化學局部腐蝕》課件
- 單位管理制度合并匯編【員工管理篇】
- 單位管理制度分享合集職工管理篇
- 單位管理制度范例匯編員工管理篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)匯編【人力資源管理篇】十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)大全員工管理篇十篇
- 2024班級安全教育工作總結(jié)范文(30篇)
- MIL-STD-1916抽樣計劃表(抽樣數(shù))大
- 2024年廣東省中考數(shù)學試卷附答案
- 包裝-存儲-運輸管理制度
- 繽紛天地美食街運營方案
- MOOC 通信原理-南京郵電大學 中國大學慕課答案
- 專題01 直線與橢圓的位置關(guān)系(原卷版)
- 知識圖譜API數(shù)據(jù)質(zhì)量評估方法
- MOOC 電機與拖動-北京信息科技大學 中國大學慕課答案
- 2024年寧波永耀供電服務有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 山西師范大學計算機網(wǎng)絡基礎(chǔ)期末沖刺卷及答案
- 工程圖學(吉林聯(lián)盟)智慧樹知到期末考試答案2024年
評論
0/150
提交評論