2024年企業(yè)用工合同協(xié)議范本（二篇）

第3頁共3頁2024年企業(yè)用工合同協(xié)議范本根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿一致，特訂立本合同，并共同遵守以下條款：第一條甲方信息甲方為（填寫公司名稱），法定代表人為（或委托代理人），注冊地址為（填寫具體地址），經(jīng)營地址為（填寫具體地址）。第二條乙方信息乙方為（填寫姓名），性別（填寫性別），戶籍類型為（填寫非農(nóng)業(yè)或農(nóng)業(yè)），居民身份證號碼（或其他有效證件號碼）為（填寫具體號碼）。乙方于（填寫具體日期）開始在甲方工作，家庭住址為（填寫具體地址），郵政編碼為（填寫具體編碼），戶口所在地為（填寫具體省市區(qū)縣街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。第三條合同生效日期本合同自（填寫具體日期）起生效。第四條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（填寫具體工作職位）。第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按（填寫具體安排或標(biāo)準(zhǔn)）。第六條勞動報(bào)酬乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)以貨幣形式支付勞動報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)（填寫具體金額）。甲方支付勞動報(bào)酬的周期不得超過（填寫具體天數(shù)）。第七條工傷保險(xiǎn)甲方應(yīng)按（填寫具體城市）工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第八條勞動條件與安全衛(wèi)生甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的勞動條件。第九條職業(yè)病防治甲方應(yīng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第十條合同終止甲乙雙方均有權(quán)隨時(shí)終止本合同。第十一條勞動報(bào)酬支付若甲方違反本合同約定，支付勞動報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于（填寫具體城市）非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報(bào)。第十二條合同補(bǔ)充內(nèi)容雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（填寫具體內(nèi)容）。第十三條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條合同附件本合同的附件如下：（列明附件名稱）。第十五條未盡事宜本合同未盡事宜或與今后國家、（填寫具體城市）有關(guān)規(guī)定有悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽名）：_____簽約日期：_____簽約日期：_____2024年企業(yè)用工合同協(xié)議范本（二）甲方：姓名：身份證號碼：乙方：姓名：身份證號碼：一、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，共同簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。二、本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作任務(wù)及要求：1.甲方安排乙方在指定崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；2.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.乙方需按時(shí)完成工作任務(wù)，遵循安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；4.當(dāng)甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方無法勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。四、勞動報(bào)酬：乙方勞動報(bào)酬按照工作任務(wù)完成情況發(fā)放，任務(wù)未完成前每月發(fā)放一半工資，任務(wù)按時(shí)完成后補(bǔ)發(fā)剩余工資，每月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。五、勞動紀(jì)律：1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育；2.若乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)對其進(jìn)行批評教育，直至按照相關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解除勞動關(guān)系。六、施工現(xiàn)場考勤制度：1.工程現(xiàn)場全體工作人員應(yīng)按時(shí)出勤，上午工作時(shí)間為7：30~12：00，下午工作時(shí)間為1：30~18：00，總工作時(shí)間為9小時(shí)。遲到20分鐘以上者罰款50元，一個(gè)月累計(jì)五次按曠工處理。早退、曠工者按相應(yīng)規(guī)定處理；2.工作人員外出執(zhí)行任務(wù)需向負(fù)責(zé)人請示，填寫外勤任務(wù)單，獲準(zhǔn)后方可外出；3.病假需提供病假證明書，請假一天扣除當(dāng)天工資，10天以上每月減少發(fā)放相應(yīng)工資；4.加班需服從負(fù)責(zé)人安排，因個(gè)人原因未能按時(shí)完成工作任務(wù)而需加班的，不計(jì)加班工資；值班人員擅離職守的，罰款50元；5.無故曠工三次或連續(xù)三天者，將予以除名；6.上班時(shí)間禁止從事與工作無關(guān)的活動，違者每次罰款20元。七、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：1.本協(xié)議期限屆滿即行終止，因工作需要雙方可協(xié)商續(xù)簽，并應(yīng)提前1周辦理續(xù)簽手續(xù)；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更協(xié)議內(nèi)容并辦理變更手續(xù)；3.甲方可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議；4.任何一方提前解除協(xié)議，應(yīng)提前15天通知對方；5.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償；6.協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；