疫情值班管理制度

疫情值班管理制度第一章總則為了有效應(yīng)對新冠疫情及其他突發(fā)公共衛(wèi)生事件，確保單位的正常運營與安全，制定本值班管理制度。該制度旨在明確值班人員的職責、工作流程及管理要求，確保在疫情期間各項工作有序進行，保障員工的健康與安全。第二章適用范圍本制度適用于本單位全體員工及參與疫情防控工作的相關(guān)人員，包括但不限于：1.衛(wèi)生防疫部門：負責疫情監(jiān)測與防控措施的實施。2.行政管理部門：負責值班人員的調(diào)度與管理。3.各部門值班人員：負責具體執(zhí)行疫情防控相關(guān)任務(wù)。第三章制度依據(jù)本制度依據(jù)以下法規(guī)與政策制定：1.《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》2.《新冠病毒疫情防控工作指南》3.相關(guān)行業(yè)標準與組織內(nèi)部規(guī)定第四章值班管理規(guī)范4.1值班人員的選定1.各部門應(yīng)根據(jù)工作需要，提前選定值班人員。值班人員應(yīng)具備一定的疫情防控知識與應(yīng)急處置能力。2.值班人員需自愿報名，并經(jīng)過部門負責人審核。4.2值班時間安排1.值班時間為每日8:00至次日8:00，分為白班和夜班。2.各部門應(yīng)制定詳細的值班表，并提前一周公示。4.3值班人員職責1.健康監(jiān)測：負責對進出人員進行體溫測量與健康詢問，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。2.防疫物資管理：負責檢查防疫物資的儲備情況，確保充足供應(yīng)。3.現(xiàn)場秩序維護：維護現(xiàn)場秩序，勸導(dǎo)未佩戴口罩的人員佩戴口罩，確保防疫措施得到落實。4.信息報告：每日匯總疫情相關(guān)數(shù)據(jù)，并按時向上級報告。第五章操作流程5.1值班前準備1.值班人員需提前30分鐘到崗，做好交接班工作。2.檢查防疫物資及設(shè)備，如體溫計、口罩、消毒液等是否完備。5.2值班期間工作1.健康檢查：每日對所有進出人員進行體溫檢測，記錄體溫及健康狀況。2.信息收集與上報：及時記錄疫情相關(guān)信息，變更時立即向上級報告。3.現(xiàn)場管理：定期巡查現(xiàn)場，確保防疫措施的落實。5.3值班結(jié)束及交接1.值班結(jié)束時，需將值班記錄整理清楚，交接給下一個值班人員。2.交接時需說明未處理的事項及現(xiàn)場情況。第六章監(jiān)督與評估機制6.1監(jiān)督機制1.定期檢查：行政管理部門應(yīng)定期對各部門的值班情況進行檢查，確保制度落實。2.反饋機制：設(shè)立意見反饋渠道，鼓勵值班人員提出改進建議。6.2評估機制1.每季度對值班工作進行評估，依據(jù)值班記錄的完整性、信息上報的及時性、現(xiàn)場管理的有效性等進行綜合評分。2.根據(jù)評估結(jié)果，適時調(diào)整值班人員及管理措施。第七章附則1.本制度由行政管理部門負責解釋，自發(fā)布之日起實施。2.本制度如需修訂，須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準，并及時通知全體員工。第八章其他相關(guān)條款8.1獎懲機制1.對于在疫情防控期間表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員，將給予表彰和獎勵。2.對于因失職導(dǎo)致疫情防控工作失誤的人員，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。8.2個人健康責任1.值班人員需定期進行健康檢查，確保身體健康，若出現(xiàn)不適，應(yīng)及時向上級報告并請假。2.值班人員在值班期間，需嚴格遵守防疫措施，做好自我防護。8.3信息安全1.值班期間收集的健康信息需嚴格保密，非相關(guān)人員不得查閱。2.個人信息的泄露將按照相關(guān)法規(guī)追究責任。結(jié)語制定《疫情值班管理制度》