人才中介服務(wù)合約

人才中介服務(wù)合約合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（中介方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條服務(wù)內(nèi)容1.2乙方應(yīng)確保候選人的真實性、合法性，對其進行初步的面試、考察，并向甲方提供真實、準確的信息。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進行溝通、面試，直至甲方滿意并決定錄用。第二條服務(wù)費用2.1甲方應(yīng)支付給乙方的人才中介服務(wù)費為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。2.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費。第三條服務(wù)期限3.1本合約自雙方簽訂之日起生效，有效期為【】個月。3.2如果在有效期內(nèi)乙方未能為甲方找到合適的人才，甲方仍有權(quán)繼續(xù)委托乙方提供服務(wù)。3.3如果甲方在有效期內(nèi)自行找到合適的人才，無需支付乙方服務(wù)費。第四條保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、機密信息、個人隱私等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本合約簽訂之日起算，至合約終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合約的約定，導(dǎo)致合約無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2如果乙方提供的候選人存在虛假情況，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合約過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合約一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合約自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（中介方）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.人才中介服務(wù)合約2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方中介機構(gòu)許可證復(fù)印件4.候選人簡歷及相關(guān)證明材料5.面試評價表6.候選人錄用通知書7.服務(wù)費用支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供合適候選人，視為違約。2.乙方提供的候選人信息虛假，導(dǎo)致甲方遭受損失，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費，視為違約。4.甲方在有效期內(nèi)自行找到合適的人才，未支付乙方服務(wù)費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人才中介服務(wù)：指中介機構(gòu)為委托方提供人才推薦、篩選、面試等一站式服務(wù)。2.候選人：指中介機構(gòu)推薦給委托方的人員。3.服務(wù)費：指中介機構(gòu)為提供服務(wù)而向委托方收取的費用。4.保密期限：指雙方對合作過程中獲悉的商業(yè)秘密、機密信息等應(yīng)保密的時間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能在約定時間內(nèi)提供合適候選人：解決辦法：乙方應(yīng)加大尋找力度，拓展候選人來源，并與甲方保持密切溝通，及時調(diào)整招聘條件。2.乙方提供的候選人信息虛假：解決辦法：乙方應(yīng)加強對候選人的審核力度，確保提供真實、準確的信息。如發(fā)生虛假情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費：解決辦法：甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。4.甲方在有效期內(nèi)自行找到合適的人才，未支付乙方服務(wù)費：解決辦法：甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費，如不支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，