校企合作合同條款解讀

校企合作合同條款解讀合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、互利的原則，就甲乙雙方在教育、科研、人才培養(yǎng)等方面開展全面合作，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合作目標(biāo)1.1甲方致力于培養(yǎng)符合乙方需求的高素質(zhì)專業(yè)人才，乙方為甲方提供實習(xí)、就業(yè)等機會，共同促進教育事業(yè)的發(fā)展。1.2甲方為乙方提供科研合作、技術(shù)咨詢等服務(wù)，乙方為甲方提供科研經(jīng)費支持，共同推動科技創(chuàng)新。1.3雙方通過人才交流、資源共享等方式，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，共同發(fā)展。二、合作內(nèi)容2.1人才培養(yǎng)2.1.1甲方根據(jù)乙方需求，設(shè)立相關(guān)專業(yè)，培養(yǎng)符合乙方要求的人才。2.1.2乙方為甲方提供實習(xí)、就業(yè)等機會，協(xié)助甲方學(xué)生拓寬就業(yè)渠道。2.2科研合作2.2.1甲方為乙方提供科研合作、技術(shù)咨詢等服務(wù)，乙方為甲方提供科研經(jīng)費支持。2.2.2雙方共同開展科研項目，共享研究成果。2.3資源共享2.3.1雙方互相提供培訓(xùn)、講座、研討會等機會，促進人員交流。2.3.2甲方為企業(yè)員工提供培訓(xùn)、繼續(xù)教育等服務(wù)，提高企業(yè)員工素質(zhì)。2.3.3雙方共同開展產(chǎn)學(xué)研活動，促進科技成果轉(zhuǎn)化。三、合作期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂續(xù)約合同。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自雙方簽字之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損害等。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.校企合作計劃書2.人才培養(yǎng)方案3.科研合作項目書4.技術(shù)咨詢協(xié)議5.培訓(xùn)和講座安排6.產(chǎn)學(xué)研活動計劃7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.損失賠償計算公式9.爭議解決方式說明10.合同履行證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.未按照約定提供實習(xí)、就業(yè)機會2.未按照約定提供科研合作、技術(shù)咨詢服務(wù)3.未按照約定進行人才培養(yǎng)、輸送合格人才4.未按照約定提供科研經(jīng)費支持5.未按照約定共享資源、開展產(chǎn)學(xué)研活動6.泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息7.未按照約定履行保密義務(wù)8.未按照約定解決爭議，擅自提起訴訟9.未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行三、法律名詞及解釋：1.校企合作：指學(xué)校與企業(yè)之間，以培養(yǎng)人才、推進科研合作為主要內(nèi)容的合作關(guān)系。2.實習(xí)：學(xué)生在學(xué)校教學(xué)計劃外，到企業(yè)進行實踐學(xué)習(xí)的過程。3.科研合作：學(xué)校與企業(yè)之間，共同開展科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)的活動。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者損害對方利益的行為。6.損失賠償：因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失的賠償。7.爭議解決：合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛的解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.企業(yè)未提供約定數(shù)量的實習(xí)、就業(yè)機會解決辦法：及時與企業(yè)溝通，協(xié)商調(diào)整實習(xí)、就業(yè)數(shù)量，或?qū)で笃渌献鞣绞健?.學(xué)校未按照約定培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才解決辦法：學(xué)校應(yīng)根據(jù)市場需求調(diào)整人才培養(yǎng)方案，與企業(yè)保持密切溝通。3.科研合作項目進展緩慢解決辦法：定期召開項目協(xié)調(diào)會議，確保項目按計劃推進。4.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密解決辦法：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，對泄密行為進行追責(zé)。5.爭議解決方式選擇不當(dāng)解決辦法：明確約定爭議解決方式，首選友好協(xié)商，協(xié)商無果再選擇訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與企業(yè)之間開展產(chǎn)學(xué)研合作2.高校為企業(yè)提供人才培訓(xùn)、繼續(xù)教育3.企業(yè)為高校提供實習(xí)、就業(yè)機會4.企業(yè)與高校共同開展科研攻關(guān)5.企業(yè)為高校提供科研經(jīng)費支持6.