弘揚(yáng)時代工匠精神

工匠精神黨課·員工工匠精神培訓(xùn)弘揚(yáng)新時代的工匠精神-匯報：xxx時間：202X企業(yè)標(biāo)志/LOGO-精工利器--匠心鑄魂-LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversince9.26工匠日中國文化-工匠精神PPT模板網(wǎng)-PPT網(wǎng)-網(wǎng)-免費(fèi)PPT模板下載網(wǎng)-PPT模板網(wǎng)-PPT網(wǎng)-PPT模板下載網(wǎng)-PPT模板免費(fèi)下載網(wǎng)-PPT教程網(wǎng)-PPT素材網(wǎng)-PPT課件目錄01.工匠精神的內(nèi)涵02.工匠精神的意義03.弘揚(yáng)新時代的工匠精神04.個人如何培養(yǎng)工匠精神PART01LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversince工匠精神的內(nèi)涵工匠精神黨課·員工工匠精神培訓(xùn)工匠精神是一種職業(yè)精神，它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)，是從業(yè)者的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程。對完美和極致有著執(zhí)著的堅持。1.工匠精神愛崗敬業(yè)職業(yè)精神的要求，是工匠精神的根本內(nèi)涵。所謂“愛崗”，就是要干一行愛一行，所謂“敬業(yè)”，就是要鉆一行，精一行，要勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。2.何為工匠精神？精益求精品質(zhì)方面的要求，是“工匠精神“的核心要求。是指一件產(chǎn)品或一種工作本來做得很好了，很不錯了，但還不滿足，還要做得更好，達(dá)到極致協(xié)作共進(jìn)團(tuán)隊精神的要求，體現(xiàn)于新時代的“工匠精神”之中和傳統(tǒng)工匠不同，新時代工匠他所承擔(dān)的工作，只是眾多工序中的一小部分必須由團(tuán)隊協(xié)作來完成團(tuán)隊需要的是“協(xié)作共進(jìn)”而不是各自為戰(zhàn)。追求卓越創(chuàng)新精神的要求，是新時代的“工匠精神”的靈魂。新時代的”工匠精神”強(qiáng)調(diào)的則是在繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新只有在繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新才能跟上時代前進(jìn)的步伐推動產(chǎn)品的升級換代。愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)3.工匠精神的三個層面思想層面基本要求目標(biāo)層面基本要求行為層面基本要求開拓創(chuàng)新持續(xù)專注精益求精追求極致世界上沒有一蹴而就的改革，也難得“四兩撥干斤的創(chuàng)新。所謂的終南捷徑，不過是自欺欺人。如今，工業(yè)化、“互聯(lián)網(wǎng)+”取代了小作坊，但“手藝人”的內(nèi)涵和精神卻不會變。能夠在風(fēng)雨中巋然不動的或者風(fēng)雨過后看到彩虹的，永遠(yuǎn)是那些堅持自我、堅守“工匠精神”的人。4.工匠精神的外在體現(xiàn)01“笨”精神資料鏈接有人問德國的菲仕樂鍋具負(fù)責(zé)人:“你們德國人造的鍋說要用100年，賣出一口鍋，也就失去了一位顧客，因為沒多少人能活100年。你們把產(chǎn)品的使用期搞短一點，顧客就得經(jīng)常來買，不是可以賺更多錢嗎?聽聽很有道理，“菲仕樂”似乎有點笨。這位負(fù)責(zé)人卻說:“正因為所有買了我們鍋的人都不用再買第二次，所以產(chǎn)品質(zhì)量才有口碑，才會吸引更多人來買。為什么一個8000萬人口的德國，竟然會有2300多個世界名牌?西門子公司總裁維爾納馮西門子說:“這靠的是我們德國人的工作態(tài)度，對每個生產(chǎn)技術(shù)細(xì)節(jié)的重視。我們承擔(dān)著要生產(chǎn)一流產(chǎn)品的義務(wù)。"北京人形容一個人“軸”，說的就是他鉆牛角尖，不懂變通。用浙江人的話來說，就是腦子"一根筋”，不會轉(zhuǎn)彎。所謂的“軸”，就是一種追求極致的精神，專業(yè)專注的精神。一生專注做一事，珍視“身后名不貪“眼前利”02“軸”精神_追求極致專業(yè)專注資料鏈接小野二郎是全球最年長的米其林三星大廚，在日本被稱為“壽司之神”許多來自世界各地的饕客慕名而來只為品嘗”壽司第一人”超過5年的精湛技藝。讓人驚訝的是，他的餐廳只有10個座位，小小的店面也從來沒有擴(kuò)張過，堅持“一根筋“半個多世紀(jì)?！拜S“不“軸”?可是，慕名而來的顧客都得提前幾個月預(yù)定。但凡吃過的人都會感嘆這是”值得一生等待的壽司”。在具有“工匠精神”的人看來，工作是修行，產(chǎn)品是修煉，不浮不殆，不急不躁，久久為功。尤其是如今日新月異的世界，每天都有眾多企業(yè)雨后春筍般冒出來，更有一夜爆紅的互聯(lián)網(wǎng)神話。要在日趨激烈的市場競爭中保持定力，用”苦行僧”一樣的意志和信念辦企業(yè)、做產(chǎn)品，堅持“工匠精神”，殊為不易。03“苦”精神_工作是修行，產(chǎn)品是修煉資料鏈接在最珍視“工匠精神”的德國，沒有哪家企業(yè)是一夜暴富的。他們往往是專注于某個領(lǐng)域、某項產(chǎn)品的“小公司”“慢公司”，極少有”差公司”，更沒有“假公司?！版i定目標(biāo)、專注重復(fù)”的意思是說，我們一遍遍地做，才能做得更好。我們之所以做得更好，不是因為我們比別人聰明，而是比別人更用功，比別人更注專一點。PART02LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversince工匠精神的意義工匠精神黨課·員工工匠精神培訓(xùn)工匠精神是踐行社會主義核心價值觀、弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神的具體實踐。進(jìn)一步激發(fā)廣大勞動者的勞動熱情，通過誠實勞動來實現(xiàn)人生的夢想展示自己的人生價值，推動形成良好的社會風(fēng)尚。工匠精神還是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實現(xiàn)從制造大國向制造強(qiáng)國轉(zhuǎn)變的重要推手，也是提高職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實現(xiàn)全面發(fā)展的重要動力。培育和弘揚(yáng)工匠精神，顯然有利于將創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展新理念落實落細(xì)，是民族復(fù)興大業(yè)的有力推手。1.對國家的意義發(fā)展新理念勞動新風(fēng)尚制造業(yè)升級他是中國航天科技集團(tuán)公司的一名特種熔融焊接工高級技師。他靈活而又創(chuàng)造性地將所學(xué)知識運(yùn)用于自動化生產(chǎn)、智能控制等柔式加工中，為國防和航天科技現(xiàn)代化，為型號的更新?lián)Q代做出了杰出貢獻(xiàn)，給企業(yè)帶來巨大效益，多次獲得黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。2009年獲國務(wù)院政府特殊津貼。2018年“大國工匠年度人物”。人物資料——高鳳林企業(yè)更需要工匠精神，才能在長期的競爭中獲得成功2.對企業(yè)的意義堅持“工匠精神”是種精神享受。當(dāng)其他企業(yè)心浮氣躁熱衷于“圈錢、做死某款產(chǎn)品、再出新品、再圈錢”的循環(huán)時，堅持”工匠精神”的企業(yè)，依靠信念信仰，看著產(chǎn)品不斷改進(jìn)完善，最終通過高標(biāo)準(zhǔn)要求歷練之后，無論成功與否，他們的精神是完完全全的享受，也是正面積極的?！肮そ尘瘛笔翘嵘焚|(zhì)途徑。很多企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量為什么搞不好?原因雖然很多，但最終可以歸結(jié)到一個方面上來，就是做事缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓そ尘??！肮そ尘瘛笔莻€人成長和進(jìn)步的內(nèi)在驅(qū)動力3.對個人的意義工匠精神落在個人層面，就是一種認(rèn)真精神、敬業(yè)精神。無論是從事哪個行業(yè)，哪個崗位，無論是久經(jīng)歷練的職場老手還是初入職場的新人，“工匠精神"都是個人成長和進(jìn)步的內(nèi)在驅(qū)動力。唯物辯證法強(qiáng)調(diào)，內(nèi)部因素是事物發(fā)展的主導(dǎo)因素，外部因素只有通過內(nèi)部因素才能起作用。個人的成長也是如此，工匠精神強(qiáng)調(diào)的是敬業(yè)愛崗，追求卓越的精神，正是我們成長所需要的驅(qū)動力PART03弘揚(yáng)新時代的工匠精神工匠精神黨課·員工工匠精神培訓(xùn)1.企業(yè)如何培養(yǎng)工匠精神工匠精神落在企業(yè)家層面，可以認(rèn)為是企業(yè)家精神改革開放4年來，我國涌現(xiàn)出大批有膽有識、有工匠精神的企業(yè)家，但也有一些企業(yè)家缺乏企業(yè)家精神?？梢哉f企業(yè)家精神的下滑，才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的隱憂所在。具體而言，表現(xiàn)在幾個方面:執(zhí)著是企業(yè)家精神的底色。在經(jīng)濟(jì)處于低谷時，其他人也許選擇退出，唯有企業(yè)家不會退出。創(chuàng)新是企業(yè)家精神的內(nèi)核。企業(yè)家通過從創(chuàng)新中尋找新的商業(yè)機(jī)會，獲得創(chuàng)新紅利之后，繼續(xù)投入促進(jìn)創(chuàng)新，形成良性循環(huán)。敬業(yè)是企業(yè)家精神的動力。有了敬業(yè)精神，企業(yè)家才會有將全身心投入到企業(yè)中的不竭動力，才能使企業(yè)擁有競爭力。2.個人如何培養(yǎng)工匠精神工匠精神落在個人層面，就是一種認(rèn)真精神、敬業(yè)精神。其核心是：?

精益求精極度注重細(xì)節(jié)，不斷追求完美和極致，將一絲不茍、精益求精融入每一個環(huán)節(jié)，做出打動人心的一流產(chǎn)品。?

愛崗敬業(yè)不僅僅把工作當(dāng)作賺錢養(yǎng)家糊口的工具，而是樹立起對職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著、對產(chǎn)品負(fù)責(zé)的態(tài)度?

差不多拒絕“差不多精神”--滿足于90%，差不多就行了，而不追求100%。PART04個人如何培養(yǎng)工匠精神工匠精神黨課·員工工匠精神培訓(xùn)少一些浮躁，多一些純粹;少一些投機(jī)取巧，多一些腳踏實地;少一些急功近利，多一些專注持久;少一些粗制濫造，多一些優(yōu)品精品;得有技術(shù)要義在精微、不追求極致不罷休的氣派；有十年如一日、反復(fù)磨練方成器的信仰。1.工匠精神的基本要求要點一：把99%提高到99.9%從99%到99.99%，其利雖微，其益永久品質(zhì)沒有終點;凡事追根究底;第一次就做對;基于用戶迭代。注重細(xì)節(jié)，追求完美，不惜代價，孜孜不倦反復(fù)改進(jìn)產(chǎn)品。2.如何自我修煉工匠精神手上的作品就像金娃娃，每一個都是精心雕琢出來的采取嚴(yán)格的檢測標(biāo)準(zhǔn)——絕不投機(jī)取巧一點不差，差一點不行——差不多就是差很多生活要講究，不要將就——要現(xiàn)實的精致工作態(tài)度嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎——絕不胡亂說話。要點二：不達(dá)要求絕不輕易交貨要點三：追求同行無法匹敵的卓越無論你是作曲家、籃球運(yùn)動員、滑冰運(yùn)動員、操作工人、棋手，乃至于小偷，對他們練習(xí)時間進(jìn)行統(tǒng)計的結(jié)果，一次次毫不例外的都得到了100個小時的數(shù)字。一個人的技能要想達(dá)到世界級領(lǐng)先水平，他的練習(xí)時間必須超過10000小時--任何行業(yè)都不例外。10000小時天才定律梅蘭芳年幼時，兩只眼睛微微近視，眼神不能外露，老師說他長著一雙死魚眼睛，不肯教。梅蘭芳不灰心，為了練眼功，從此就開始馴鴿練眼功，不管寒暑、雨雪，每天天剛朦朦亮，就起床打掃鴿子籠，給鴿子喂食，喂水。放飛之后，梅蘭芳既要觀察鴿隊飛行狀況;鴿子在天空盤旋，眼睛也不由自主地跟著運(yùn)轉(zhuǎn)鴿子越飛越高、越飛越遠(yuǎn)，眼睛也越望越遠(yuǎn)，仿佛要望到藍(lán)天的心頭。日久天長不知不覺把眼皮下垂、運(yùn)轉(zhuǎn)無神迎風(fēng)流淚的眼病治好了。胡適說，這個世界聰明人太多，肯下笨功夫的人太少，所以，成功者只是少數(shù)人。要點四：用“笨功夫練就真本事打磨自己的產(chǎn)品，修煉自身技藝，可能是一個漫長的過程，有時會迷茫，看不到希望。這個過程特別需要我們耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑。成功的人永遠(yuǎn)是寂寞的，因為在邁向成功的路上，有不少的困難和挑戰(zhàn)需要默默地獨自面對，即使再多的鮮花和掌聲，也難以驅(qū)除內(nèi)心的那份寂寞。要點五：耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上，心中。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神無論是對于個人還是對于企業(yè)來說，都有著十分積極