職工監(jiān)事年度工作計(jì)劃(8篇)_第1頁(yè)
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職工監(jiān)事年度工作計(jì)劃(8篇)_第4頁(yè)
職工監(jiān)事年度工作計(jì)劃(8篇)_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

職工監(jiān)事年度工作計(jì)劃(優(yōu)選8篇)光陰的快速,一刺眼就過(guò)去了,我們的工作又邁入新的階段,馬上行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份方案吧。擬起方案來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是我為大家收集的職工監(jiān)事年度工作方案,盼望對(duì)大家有所關(guān)心。

職工監(jiān)事年度工作方案篇1

一、指導(dǎo)思想

幼兒健康教育是幼兒教育整體結(jié)構(gòu)的重要組成部分,也是健康教育的基礎(chǔ)。本學(xué)期,依據(jù)《幼兒園教育綱要》,結(jié)合本園實(shí)際,針對(duì)幼兒年齡特點(diǎn),我們將樂(lè)觀開(kāi)展身體保健和身體熬煉活動(dòng),養(yǎng)成良好的個(gè)人生活、衛(wèi)生習(xí)慣,形成初步的健康意識(shí).

二、目標(biāo):

我園以培育幼兒活潑、健康為主要目標(biāo),使幼兒能夠在幼兒園的學(xué)習(xí)生活中學(xué)會(huì)必要的衛(wèi)生、健康學(xué)問(wèn),漸漸學(xué)會(huì)愛(ài)護(hù)自己。

1、生活習(xí)慣:知道盥洗的挨次,初步把握洗手、洗臉的正確方法;會(huì)用手帕、紙巾擦眼淚、鼻涕;遵守幼兒園的生活作息制度;有個(gè)人衛(wèi)生、生活環(huán)境衛(wèi)生的初步意識(shí)。

2、飲食與養(yǎng)分:會(huì)自己用小勺吃飯,保持桌面、地面的干凈;知道飯前洗手;愛(ài)吃幼兒園的飯菜,不挑食,細(xì)嚼慢咽;主動(dòng)飲水,按要求取放茶杯。

3、人體熟悉與愛(ài)護(hù):進(jìn)一步熟悉身體的主要外部器官,知道名稱;情愿接受疾病預(yù)防與治療。

4、愛(ài)護(hù)自身平安:了解玩大型玩具、坐自行車(chē)時(shí)的平安常識(shí);懂得不把異物放入耳、鼻、口內(nèi)。

5、身體素養(yǎng)和活動(dòng)技能:練習(xí)走、跑、跳等基本動(dòng)作;學(xué)習(xí)簡(jiǎn)潔體育器材的使用方法;形成活潑開(kāi)朗的性格。

6、基本體操練習(xí):保持正確的身體坐、立、行姿態(tài);學(xué)習(xí)一個(gè)跟著一個(gè)走;練習(xí)仿照操;愛(ài)做體育嬉戲,遵守嬉戲規(guī)章;感受體育活動(dòng)的開(kāi)心。

三、詳細(xì)措施:

(一)樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想

1、老師要樹(shù)立正確觀念,培育身心健全的幼兒,也是一個(gè)開(kāi)心、主動(dòng)、大膽、自信、樂(lè)于交往、不怕困難的`幼兒。

2、在幼兒的一日生活中充分發(fā)揮幼兒自身的主動(dòng)性和樂(lè)觀性,努力將幼兒的愛(ài)好與必要的規(guī)章相結(jié)合,幼兒在寬松的環(huán)境中盡早建立起各種良好的健康行為。

(二)設(shè)計(jì)多樣化的健康教育形式與途徑

1、幼兒園健康教育應(yīng)與日常生活中的健康教育相結(jié)合,集體教育、小組活動(dòng)與個(gè)別交談相結(jié)合。

2、老師要盡量多與家庭、社區(qū)親密合作,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的進(jìn)展制造良好的條件。本著敬重、公平、合作的原則,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持、和主動(dòng)參加,并樂(lè)觀支持、關(guān)心家長(zhǎng)提高教育力量。

3、重視到幼兒園課程的潛在影響,環(huán)境是重要的教育資源,應(yīng)通過(guò)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用,有效地促進(jìn)幼兒的進(jìn)展。

4、在幼兒健康教育實(shí)施中,不僅要重視幼兒園物質(zhì)環(huán)境的創(chuàng)設(shè),而且應(yīng)重視幼兒園心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。了解幼兒身理和心理的需求,購(gòu)置了大量的幼兒可選擇的活動(dòng)器材,以此來(lái)引導(dǎo)、鼓舞幼兒大膽、樂(lè)觀地參加活動(dòng),培育了幼兒大方友善的交往力量。

(三)實(shí)施相宜的教育方法。

1、給幼兒自由選擇、爭(zhēng)論、合作的空間,讓幼兒在開(kāi)心的嬉戲活動(dòng)中熬煉身體,熬煉意志。

2、在加強(qiáng)幼兒體能活動(dòng),增加幼兒的體質(zhì)的同時(shí)讓孩子擁有健康的心理。如:開(kāi)展我是小值日生的活動(dòng),讓幼兒主動(dòng)作好值日生工作,培育了幼兒良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣;開(kāi)展我是交通警察的活動(dòng),加強(qiáng)幼兒的自我愛(ài)護(hù)意識(shí)及平安教育,避開(kāi)了幼兒平安事故的發(fā)生。

(四)、詳細(xì)活動(dòng)支配如下:

1、上好健康教育課:嚴(yán)格執(zhí)行《中學(xué)校健康教育指導(dǎo)綱要》的要求,全面根據(jù)五有要求(有教材、有方案、有教案、有老師、年終有考核)上好健康教育課。健康老師仔細(xì)備課,寫(xiě)好教案。

不同班級(jí)組開(kāi)展的健康教學(xué)活動(dòng)應(yīng)依據(jù)主題和不同年齡階段幼兒的特點(diǎn),實(shí)施以下內(nèi)容:

適應(yīng)集體幼兒心理方面如愛(ài)上幼兒園、老師喜愛(ài)我、學(xué)會(huì)交伴侶、衣家親、關(guān)懷爺爺奶奶等

2、開(kāi)展健康學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)活動(dòng):

充分利用家園聯(lián)系欄、幼兒園宣揚(yáng)欄、健康教育簡(jiǎn)報(bào)等形式向家長(zhǎng)、幼兒宣揚(yáng)衛(wèi)生保健學(xué)問(wèn)、疾病預(yù)防學(xué)問(wèn),提高大家的健康及防病意識(shí)。組織全園老師學(xué)習(xí)《幼兒園衛(wèi)生保健常規(guī)》《傳染病防治法》、《食品平安法》等相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范幼兒園衛(wèi)生、健康教育工作;充分利用各種節(jié)日如3.3愛(ài)耳日,5·20養(yǎng)分日活動(dòng)、9·20愛(ài)牙日活動(dòng)、12·1艾滋病防治宣揚(yáng)日等進(jìn)行專題宣揚(yáng)活動(dòng)。

3、規(guī)范戶外活動(dòng)及體育熬煉管理

體育熬煉是增加幼兒體質(zhì),促進(jìn)幼兒生長(zhǎng)發(fā)育有最效的方法,我們將嚴(yán)格遵守《幼兒園教育綱要》要求,保證幼兒每天有兩個(gè)小時(shí)的戶外體育活動(dòng),把出操時(shí)間與日常逃命演練相結(jié)合,為各班級(jí)規(guī)定出操路線、出操時(shí)間,要求各班級(jí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定路張到達(dá)集合地點(diǎn),樂(lè)觀熟識(shí)疏散路線。

戶外活動(dòng)時(shí)間規(guī)定為有組織的體育熬煉或者體育嬉戲,要有教案、有方案、有活動(dòng)效果記錄,各班級(jí)組每月確定一項(xiàng)體育熬煉項(xiàng)目,月底進(jìn)行評(píng)比,學(xué)期末依據(jù)《國(guó)發(fā)體質(zhì)測(cè)定標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)(幼兒部分)》對(duì)幼兒體質(zhì)進(jìn)行測(cè)量,并把成果記入幼兒成長(zhǎng)檔案。

職工監(jiān)事年度工作方案篇2

切實(shí)“把細(xì)節(jié)當(dāng)成習(xí)慣”的校訓(xùn)滲透到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,真正做到“求實(shí)求細(xì)求精求新”。以學(xué)校總體工作部署為指針,以教育教學(xué)工作為中心,樹(shù)立人本理念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好辦公室自身建設(shè),努力提高素養(yǎng),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的詳細(xì)指導(dǎo)和學(xué)校各口的支持和協(xié)作下,有目的、有條理、高效益地開(kāi)展工作,為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成果而服務(wù)。

一、工作目標(biāo)

常規(guī)工作,要確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制;綜合協(xié)調(diào),要制造和諧的`辦公環(huán)境;上傳下達(dá),要?jiǎng)?chuàng)設(shè)暢通的信息渠道;辦文辦會(huì),要建立規(guī)范的辦公流程:對(duì)外接待,要做好合理的接待支配;教育宣揚(yáng),要打造優(yōu)良的學(xué)校形象。

二、工作要求一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

辦公室是一個(gè)綜合性服務(wù)科室,是廣闊教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,保障學(xué)校的有關(guān)文件、通知、工作支配、會(huì)議精神等準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)、落實(shí)到位;也要做好老師的服務(wù)工作,準(zhǔn)時(shí)將教職工的思想、訴求等向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,努力解決好職責(zé)范圍內(nèi)力所能及的事情,為教職工辦實(shí)事、辦好事;還要做好來(lái)人來(lái)客的接待服務(wù)工作,熱忱急躁地接待同學(xué)家長(zhǎng)來(lái)訪及電話詢問(wèn),熱心解答有關(guān)疑問(wèn),不拖辦,不敷衍,努力使家長(zhǎng)和同學(xué)滿足。

三、是強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識(shí)

辦公室要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和各科室之間的承上啟下、前后連接的協(xié)調(diào)作用,加強(qiáng)與學(xué)校其他各科室的信息溝通,樂(lè)觀主動(dòng)協(xié)作個(gè)科室開(kāi)展工作。對(duì)于涉及到多科室分工合作的相關(guān)工作,辦公室要主動(dòng)做好協(xié)調(diào),保障工作無(wú)盲區(qū)、無(wú)漏點(diǎn)、無(wú)缺項(xiàng)。對(duì)于學(xué)校支配的重點(diǎn)工作,要按領(lǐng)導(dǎo)要求準(zhǔn)時(shí)做好調(diào)度、督查,并將結(jié)果向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)。

四、是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

在日常工作中,要以良好的精神狀態(tài),恪盡職守,愛(ài)崗敬業(yè),切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)。只有有了責(zé)任心,工作中才會(huì)布滿激情,才會(huì)有奉獻(xiàn),才能成就一份事業(yè),才能制造出一個(gè)奇跡。四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)是人們?cè)鲩L(zhǎng)才能、提高素養(yǎng)的重要途徑,是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),提升工作效能。

職工監(jiān)事年度工作方案篇3

一、指導(dǎo)思想

學(xué)校女工工作在學(xué)校黨支部和學(xué)校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作,仔細(xì)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》,依法維護(hù)廣闊女教職工的合法權(quán)益,努力提高女教職工的整體素養(yǎng)。帶領(lǐng)全校女老師連續(xù)深化學(xué)習(xí),促進(jìn)女老師思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高,切實(shí)維護(hù)女工的合法權(quán)益,加強(qiáng)女工組織的親和力、分散力與感召力。以服務(wù)維權(quán)為主線,維護(hù)女職工的特別權(quán)益;以加強(qiáng)婦女組織的自身建設(shè)為抓手,不斷增加女工的制造力、分散力、影響力,.引導(dǎo)廣闊女教工為全面實(shí)施素養(yǎng)教育、完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)貢獻(xiàn)才智和力氣,共同制造和諧的校內(nèi)生活。

二、主要工作

(一)以深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀為主題,樂(lè)觀引導(dǎo)女教工為學(xué)校進(jìn)展貢獻(xiàn)才智,提升女教職工素養(yǎng)。

1、進(jìn)一步提高女教工的政治素養(yǎng)。組織全校女老師進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),充分發(fā)揮女老師的仆人翁的作用,鼓舞廣闊女老師勤奮學(xué)習(xí),專研業(yè)務(wù),樂(lè)觀投入新課程改革,協(xié)作學(xué)校相關(guān)部門(mén)組織老師參與各種理論業(yè)務(wù)培訓(xùn),發(fā)揮全體女教工的樂(lè)觀性、制造性,提高女教工思想素養(yǎng)的同時(shí),提高教學(xué)質(zhì)量。

2、內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹(shù)形象。貫徹落實(shí)公民道德建設(shè)綱要,結(jié)合學(xué)校校內(nèi)文化建設(shè),加強(qiáng)老師師德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。教育全校女老師發(fā)揚(yáng)自尊、自信、獨(dú)立、自強(qiáng)的精神,不斷進(jìn)取,超越自我,并根據(jù)公民道德建設(shè)綱要的要求和精神文明建設(shè)的要求,在搞好本職工作的同時(shí)建立和諧幸福的家庭,搞好家庭文化建設(shè),努力提高家庭成員的思想道德素養(yǎng)和科學(xué)文化素養(yǎng),做到家庭和諧,鄰里關(guān)系好,社會(huì)影響好,樹(shù)立老師健康、樂(lè)觀向上的社會(huì)形象。組織女教職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)婦女兒童權(quán)益愛(ài)護(hù)法規(guī),以及有關(guān)方案生育的法律法規(guī),充分發(fā)揮女老師的作用,為學(xué)校的`建設(shè)和進(jìn)展多作貢獻(xiàn)。

3、組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀老師在愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)同學(xué)、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮勉進(jìn)取、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)等方面的高尚師德,體現(xiàn)人民老師忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),甘為人梯、樂(lè)于奉獻(xiàn)的師德,以同學(xué)為本,以言傳道、以行垂范的師道,創(chuàng)新進(jìn)展、求真務(wù)實(shí)。激勵(lì)女教工崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn),為加快推動(dòng)我校的教育現(xiàn)代化發(fā)揮樂(lè)觀作用。

(二)以深化建設(shè)女教工維權(quán)工作機(jī)制為重點(diǎn),切實(shí)維護(hù)好女教工的特別權(quán)益,為女教工的健康進(jìn)展辦實(shí)事。

1、連續(xù)做好幫困送暖和工作。在生活上,女教工生病住院,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)慰問(wèn);遇到其他無(wú)法解決的困難,學(xué)校出面協(xié)調(diào)想方法關(guān)心解決。

2、全面關(guān)懷女老師身心健康,普及科學(xué)保健學(xué)問(wèn),培育女老師健康習(xí)慣,提高女老師的生活質(zhì)量。切實(shí)依法維護(hù)女教工的合法權(quán)益和特別利益。把促進(jìn)解決女教工的權(quán)益愛(ài)護(hù)作為維權(quán)工作的重點(diǎn),切實(shí)維護(hù)好女教工所應(yīng)當(dāng)享受的權(quán)利。

3、做好學(xué)校方案生育宣揚(yáng)工作。連續(xù)為女教職工送健康,送體檢,做好女教職工一年一次婦科檢查。

4、健康的身體、愉悅的心情,是女教職工全面進(jìn)展的氛圍。要結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開(kāi)展豐富多彩的文化消遣活動(dòng),呈現(xiàn)女工的風(fēng)采。女工在自己的崗位上發(fā)揮“半邊天”作用的同時(shí),在文化建設(shè)方面也應(yīng)是一道亮麗的風(fēng)景線。

三、活動(dòng)支配

一月份:制訂女工工作方案

三月份:三八婦女節(jié)活動(dòng)

六月份:教工子女“六一”禮物

九月份:開(kāi)展慶祝老師節(jié)活動(dòng)

十月份:

1、組織已婚育齡女老師進(jìn)行身體健康查體。

2、學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益愛(ài)護(hù)法》學(xué)問(wèn)

十一月份:學(xué)校教代會(huì),請(qǐng)女教工為學(xué)校進(jìn)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

十二月份:

1、參加元旦迎新年活動(dòng)。

2、女工學(xué)年工作總結(jié)。

職工監(jiān)事年度工作方案篇4

首先,我很感謝鄧總賜予我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),能夠再次榮幸地成為安帝公司的一員。入職一周以來(lái),為了更好地開(kāi)展本職工作,我抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,通過(guò)公司門(mén)戶網(wǎng)站和向同事請(qǐng)教,不斷了解公司的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),和客服工作的基本狀況?,F(xiàn)將今后的工作方案進(jìn)行匯報(bào):

一、熟知公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

作為一名新員工,只有熟知公司的各項(xiàng)制度,才能使自己對(duì)本職工作有更好地了解。

二、做好日常的網(wǎng)站維護(hù)工作,詳細(xì)如下:

1、每日負(fù)責(zé)中國(guó)民防網(wǎng)的后臺(tái)維護(hù)與前臺(tái)統(tǒng)計(jì)工作。

平均每周根據(jù)60篇的量進(jìn)行文字錄入,選擇準(zhǔn)時(shí)的、有效的新聞信息錄上民防網(wǎng),掃瞄相關(guān)民防網(wǎng)頁(yè),選擇優(yōu)質(zhì)的、含義深刻的國(guó)內(nèi)外民防新聞錄上民防網(wǎng)。每日做好民防維護(hù)的統(tǒng)計(jì)工作,每一季度進(jìn)行版塊數(shù)量匯總,每半進(jìn)行工作匯總,將整個(gè)半工作做一個(gè)概括性簡(jiǎn)述,并附有實(shí)際數(shù)字信息,做到有據(jù)可查,并對(duì)維護(hù)網(wǎng)站時(shí)遇到的問(wèn)題進(jìn)行匯總,準(zhǔn)時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)。

2、每日查看民防網(wǎng)郵箱。

對(duì)投稿者的文章進(jìn)行篩選,選擇優(yōu)質(zhì)的、有實(shí)效性的文章進(jìn)行審核、編輯、錄入。發(fā)覺(jué)有問(wèn)題或不明確的文章,與投稿者進(jìn)行郵件、電話溝通,提示修改內(nèi)容,并準(zhǔn)時(shí)回復(fù)投稿者提出的相關(guān)問(wèn)題。

3、公司網(wǎng)站的維護(hù)。

每周更新一篇“技術(shù)文章”,每月更新二到四篇“公司動(dòng)態(tài)”。技術(shù)文章由技術(shù)部供應(yīng),每周進(jìn)行文章審核、錄入、發(fā)布;公司動(dòng)態(tài)對(duì)公司發(fā)生的有樂(lè)觀推動(dòng)作用的大事、小事進(jìn)行文字編輯、錄入、發(fā)布。

4、江陰民防網(wǎng)的維護(hù)。

接受領(lǐng)導(dǎo)通知,更新江陰民防網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容,包括圖片、文字、信息公開(kāi)等內(nèi)容。進(jìn)行發(fā)送、審核、發(fā)布操作。

三、每日做好報(bào)修統(tǒng)計(jì)與提示。

刷新業(yè)務(wù)報(bào)修系統(tǒng),每天三次,電話接聽(tīng)報(bào)修內(nèi)容,并且進(jìn)行后臺(tái)報(bào)修,主動(dòng)供應(yīng)工程師報(bào)修人員信息與故障內(nèi)容,工程師處理故障完成后做好回訪工作。

四、支配工程巡檢工作。

支配每月巡檢方案,制定詳細(xì)的巡檢任務(wù),并時(shí)常跟進(jìn)工程師巡檢進(jìn)程,每月將工程師供應(yīng)的`巡檢信息反饋表整理歸檔,做好相關(guān)電子記錄和紙質(zhì)存檔記錄。

五、值班表的制定與工程師值班檢查監(jiān)督工作。

每月下旬制定下個(gè)月工程師值班表,包括節(jié)假日值班表與應(yīng)急值班表的制定,每周進(jìn)行提示、監(jiān)督、檢查工作并做好相關(guān)記錄。

六、合同擬定、客戶信息核對(duì)、合同簽署工作。

初次制定合同,由蘇寶志幫助完成。

七、每周一公司例會(huì),做好會(huì)議記錄。

八、做好每半月度、整月度考勤統(tǒng)計(jì)。

每日做好員工遲到、早退、晚退、請(qǐng)假等事項(xiàng)筆頭統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)時(shí)開(kāi)出表單進(jìn)行考核,每半月度由技術(shù)部導(dǎo)出考勤表,進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì),以表單、文字形式體現(xiàn)??记诮y(tǒng)計(jì)每半月度一次,每月月初進(jìn)行上月正月考勤統(tǒng)計(jì)。

以上是我對(duì)新工作的一點(diǎn)方案,我盼望能夠得到學(xué)習(xí)和熬煉,做好本職工作,與大家相互協(xié)作,共同進(jìn)步。我不是最優(yōu)秀的,但我信任自己是最努力的。在這里,我要感謝同事們對(duì)我的指導(dǎo)和關(guān)心,盼望今后能對(duì)我多多指教。

職工監(jiān)事年度工作方案篇5

一、人員部署管理

今年,我們將重點(diǎn)關(guān)注__工業(yè)園投產(chǎn)期間的人員調(diào)配。

1、依據(jù)公司新的制度設(shè)置和人員配置,將一些優(yōu)秀的管理人員和生產(chǎn)骨干轉(zhuǎn)移到工業(yè)園區(qū)工作,使技改項(xiàng)目投產(chǎn)后能夠平安、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行。

2、依據(jù)公司各部門(mén)、單位、人員的崗位安排,缺少的場(chǎng)景,做好安排工作。準(zhǔn)時(shí)精確?????地下達(dá)人員調(diào)動(dòng)命令和指令,努力實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。

二、勞動(dòng)合同管理

做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除和勞動(dòng)合同檔案的管理工作。今年,我們將重點(diǎn)關(guān)注勞動(dòng)合同于20__年__月__日到期的員工的續(xù)簽。鑒于此次續(xù)簽工作,在今年勞動(dòng)合同管理工作的基礎(chǔ)上,有必要進(jìn)一步操作新的管理方法。建議對(duì)生產(chǎn)工人采納中期(2年)和短期(1年)合同。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)必要時(shí)期對(duì)員工工作技能的評(píng)價(jià),正確把握每位員工的工作狀況,建立正常合理的公司人事評(píng)價(jià)體系,為員工的獎(jiǎng)懲、晉升和調(diào)整供應(yīng)客觀依據(jù)。依據(jù)公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,制定人員考核制度,進(jìn)行人員考核評(píng)價(jià)。對(duì)不合格人員應(yīng)賜予在職試用、在職培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗,以保證勞動(dòng)力的高效率和高質(zhì)量。

三、獎(jiǎng)懲管理

依據(jù)公司實(shí)際狀況,對(duì)在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面做出突出成果和重大貢獻(xiàn)的,分別賜予嘉獎(jiǎng)。因違反勞動(dòng)紀(jì)律,常常遲到、早退、曠工;不能完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;員工不聽(tīng)從工作安排、調(diào)動(dòng)和指揮,或無(wú)理取鬧,聚眾斗毆,影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序的,分別賜予行政處分或經(jīng)濟(jì)懲罰。

四、人才儲(chǔ)備工作

依據(jù)公司現(xiàn)狀,結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理閱歷,參與全國(guó)性或區(qū)域性大型人才溝通洽談會(huì),直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才,獲得一支技術(shù)過(guò)硬、品德優(yōu)良的人才隊(duì)伍。方案20__年招收10名左右本科生,其中熱能與動(dòng)力專業(yè)5—7名,電氣專業(yè)2—3名,化學(xué)專業(yè)2—3名。

五、員工職稱評(píng)定、職業(yè)資格證書(shū)年度評(píng)審工作

隨著對(duì)人力資源的進(jìn)一步重視,職稱評(píng)定得到了社會(huì)的普遍認(rèn)可和重視。

1、做好20__。

2、做好從業(yè)人員職業(yè)資格證書(shū)的年審和辦理工作。根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)的要求,做好職業(yè)資格證書(shū)的年審工作,同時(shí)依據(jù)實(shí)際狀況做好職業(yè)資格證書(shū)的`申報(bào)和辦理工作。

六、其他人事管理工作

1、做好本季度員工勞保、勞保用品的發(fā)放和管理工作,準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充員工勞保用品,修訂相關(guān)制度。

2、做好員工人事檔案的收集、整理和歸檔工作,確保檔案的完整性、完整性和保密性;

3、嚴(yán)格根據(jù)公司的規(guī)章制度,仔細(xì)辦理員工的辭職、辭退、開(kāi)除、開(kāi)除和退廠手續(xù)。嚴(yán)格辦理離職手續(xù),對(duì)退休員工的資金、物資轉(zhuǎn)移進(jìn)行監(jiān)督,不留后遺癥。

一、對(duì)銷售工作的熟悉

1、市場(chǎng)分析,依據(jù)市場(chǎng)容量和個(gè)人力量,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額100萬(wàn)元。

2、適時(shí)作出工作方案,制定出月方案和周方案。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員溝通,確保各部門(mén)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)。

3、注意個(gè)人的績(jī)效管理,對(duì)績(jī)效方案、績(jī)效執(zhí)行、績(jī)效評(píng)估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。

4、目標(biāo)市場(chǎng)定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對(duì)待,加強(qiáng)對(duì)大客戶的溝通與合作,用相同的時(shí)間贏取最大的市場(chǎng)份額。

5、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新學(xué)問(wèn),新產(chǎn)品,為客戶帶來(lái)有用的資訊,更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識(shí)人力資源各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品顧問(wèn),以便與客戶準(zhǔn)時(shí)的做好項(xiàng)目協(xié)作,并可以適當(dāng)與同行共享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息,達(dá)到多贏。

6、先友后單,與客戶進(jìn)展良好的友情,到處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的好伴侶,達(dá)到思想和情感上的交融。

7、對(duì)客戶不能有隱瞞和哄騙,答應(yīng)客戶的承諾要準(zhǔn)時(shí)兌現(xiàn),講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

8、保持和諧的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門(mén)在項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順當(dāng)執(zhí)行。

二、銷售工作詳細(xì)量化任務(wù)

1、制定出月工作方案和周工作方案、及每日的工作量。每天打10—15個(gè)電話,每周訪問(wèn)5—10位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,下午時(shí)間長(zhǎng)可支配訪問(wèn)客戶??紤]寧波市某些時(shí)間交通涌堵,預(yù)約時(shí)最好選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn)。

2、見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個(gè)人愛(ài)好,預(yù)備一些有對(duì)方感愛(ài)好的話題,并為客戶供應(yīng)針對(duì)性的解決方案。

3、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項(xiàng),并標(biāo)注意要未辦理事項(xiàng)。

三、銷售與生活兼顧,仔細(xì)而歡樂(lè)地工作

1、定期參與一些同行舉辦沙龍會(huì),增進(jìn)彼此友情,更好的溝通。客戶、同行間雖然存在競(jìng)爭(zhēng),可也需要同行間相互學(xué)習(xí)和溝通,本人也曾參與過(guò)類似的聚會(huì),也詢問(wèn)過(guò)客戶,都很情愿參與這樣的聚會(huì),所以本人認(rèn)為不存在沖突,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更歡樂(lè)的環(huán)境下進(jìn)行。

2、對(duì)于老客戶和固定客戶,常常保持聯(lián)系,在時(shí)間和條件允許時(shí),送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,當(dāng)然宴請(qǐng)不是目的,重在溝通,可以增進(jìn)彼此的感情,更好的溝通。

3、利用下班時(shí)間和周末參與一些學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)更多營(yíng)銷和人力資源學(xué)問(wèn),不斷嘗試?yán)碚摵蛯?shí)踐的結(jié)合,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,不斷提高自己的力量。

以上是我20__年銷售工作方案,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,向同事探討,共同努力克服,爭(zhēng)取為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

職工監(jiān)事年度工作方案篇6

一、基本狀況:

1、單位名稱:西安市碑林區(qū)京華慶典禮儀服務(wù)部

2、經(jīng)濟(jì)性質(zhì):個(gè)體工商戶

3、負(fù)責(zé)人:趙剛

4、單位地址:西安市金花南路6號(hào)路

5、經(jīng)營(yíng)內(nèi)容:主營(yíng):婚禮慶典服務(wù);兼營(yíng):開(kāi)業(yè)、滿月、生日、聚會(huì)的慶典策劃和執(zhí)行,以及慶典商品的零售、婚紗租賃和慶典道具、設(shè)備租賃。

6、聯(lián)系電話/p>

二、項(xiàng)目說(shuō)明

1、選址說(shuō)明:(略)

2、服務(wù)說(shuō)明:(略)

3、價(jià)格說(shuō)明:(略)

4、廣告宣揚(yáng):(略)

三、資金需求:

1、固定投資

2、流淌資金:(略)

四、盈利方案(略)以上為保守估量,隨著時(shí)間的.推移,業(yè)務(wù)的不斷拓展,展望2022年奧運(yùn)年業(yè)務(wù)會(huì)越來(lái)越多,利潤(rùn)會(huì)逐步加大,兩年內(nèi)不但可收回成本而且還有相當(dāng)?shù)睦麧?rùn)。

五、還貸方案:兩年到期一次還清。

六、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(略)

七、總體概述

現(xiàn)代時(shí)尚型專業(yè)婚慶機(jī)構(gòu)是一個(gè)新型的朝陽(yáng)化產(chǎn)業(yè)。變化進(jìn)展的社會(huì)使婚慶越來(lái)越受到重視,各種共性特色讓人耳目一新,追求新奇、時(shí)尚、差異化的婚禮形式越來(lái)越多,可帶給人們精神上的享受和美妙的回憶,假如抓住契機(jī),不斷深化,信任這一行業(yè)肯定會(huì)有美妙的前景。

本人從策劃、組織、司儀到攝像等方面均有專長(zhǎng),雖有豐富閱歷和市場(chǎng)敏銳的洞察力但苦于缺乏資金,在此懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)賜予資金上大力的關(guān)心。

職工監(jiān)事年度工作方案篇7

依據(jù)上海市教育工會(huì)__年暑期療養(yǎng)活動(dòng)工作會(huì)議精神,校工會(huì)為維護(hù)教職工的合法權(quán)益,仔細(xì)組織好教職工暑期療養(yǎng)活動(dòng),今年暑期教職工療養(yǎng)工作方案支配如下:

一、我校參與上海教育工會(huì)組織的療養(yǎng)體系

為保持教職工在暑期療養(yǎng)活動(dòng)中的服務(wù)質(zhì)量,我校按規(guī)定連續(xù)參與市教育工會(huì)組織的療養(yǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)模式體系,在教育工會(huì)、上海高校療養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組和上海教工療養(yǎng)服務(wù)聯(lián)合體(33家旅行社)三方聯(lián)合運(yùn)作下,開(kāi)展療養(yǎng)活動(dòng)。達(dá)到“高質(zhì),價(jià)平,平安,舒適”新要求。

二、時(shí)間支配

1、4月29日(周五)暑期療養(yǎng)工作會(huì)議,第一次下?lián)墀燄B(yǎng)人員名單,各部門(mén)工會(huì)動(dòng)員報(bào)名。

2、5月10日(周二)報(bào)名截止,匯總名單上交校工會(huì)。

3、5月13日(周五)校工會(huì)統(tǒng)計(jì)第一次報(bào)名狀況,篩選初定療養(yǎng)組團(tuán)線路。

4、5月18日調(diào)整療養(yǎng)線路及療養(yǎng)人員名單,最終確定組團(tuán)線路及人員狀況。

5、5月20日?qǐng)?bào)教育工會(huì)。

6、5月24日聯(lián)系組團(tuán)旅行社和確定出團(tuán)日期。

7、5月31日—6月2日療養(yǎng)員進(jìn)行繳款,工會(huì)進(jìn)行登記造冊(cè)。確定領(lǐng)隊(duì)人選。

8、6月14日療養(yǎng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì),建立臨時(shí)黨支部。

9、6月14日—21處理特別狀況個(gè)別人員變動(dòng),調(diào)整有關(guān)方案。領(lǐng)隊(duì)人員進(jìn)行領(lǐng)隊(duì)工作培訓(xùn)。

10、6月下旬,檢查預(yù)備工作,通知療養(yǎng)員動(dòng)身時(shí)間,領(lǐng)取飛機(jī)、火車(chē)票,發(fā)放有關(guān)物品。初定6月27日開(kāi)頭療養(yǎng)團(tuán)動(dòng)身(視學(xué)校放假時(shí)間確定)。

11、9月上旬召開(kāi)療養(yǎng)工作總結(jié)會(huì)。

三、新一輪教職工療養(yǎng)有關(guān)詳細(xì)規(guī)定

為強(qiáng)化教職工分散力工程,縮短教職工參與每一輪療養(yǎng)周期,新一輪教職工療養(yǎng)活動(dòng)執(zhí)行期為5年,時(shí)間從__年至。為做好教職工療養(yǎng)工作,新一輪療養(yǎng)活動(dòng)規(guī)定及詳細(xì)操作方法如下:

1、凡進(jìn)校滿五年,即__年(含__年)前進(jìn)校的教職工都享有本輪療養(yǎng)權(quán)。由人事處與工會(huì)統(tǒng)一核查下?lián)墀燄B(yǎng)員名單。

2、本輪療養(yǎng)時(shí)間為五年。各部門(mén)每年按參與療養(yǎng)總?cè)藬?shù)的20%組織教職工參與療養(yǎng),五年內(nèi)教職工參與療養(yǎng)全部完畢。

3、校工會(huì)今年一次性下?lián)芪迥陜?nèi)每年各部門(mén)參與療養(yǎng)教職工名單,由部門(mén)工會(huì)將參與療養(yǎng)通知書(shū)交到每一位教工手上,讓教職工明確自己哪一年可參與療養(yǎng)活動(dòng)。

4、每年20%參與療養(yǎng)活動(dòng)的教職工名單,由工會(huì)統(tǒng)一按年齡大小、退休前后排序(男女分別排序)。參與當(dāng)年療養(yǎng)活動(dòng)總數(shù)為部門(mén)工會(huì)人數(shù)的20%。

5、新一輪療養(yǎng)活動(dòng)實(shí)行發(fā)放療養(yǎng)劵的方法,每年發(fā)放當(dāng)年20%的療

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