2024年上海市企業(yè)有試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年上海市企業(yè)有試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本編號(hào)：甲方：水泥有限公司以下簡(jiǎn)稱甲方乙方：以下簡(jiǎn)稱乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。一.合同期本合同試用期從____年____月____日起至____年____月____日止;合同期從____年____月____日起至____年____月____日止，共年。試用期勞動(dòng)合同二.生產(chǎn)、工作任務(wù)1甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)需要，安排乙方工作，并承擔(dān)本崗位工作任務(wù)。2.乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé)。三.勞動(dòng)制度1甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。四.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.方提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。2.甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。五.工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬1.方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元。如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資。3.甲方應(yīng)按期支付乙方工資，即次月的____日發(fā)放。4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)，按勞計(jì)酬。具體作息時(shí)間由各車間、部門(mén)自行調(diào)整。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù)，乙方自覺(jué)自愿加班，加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門(mén)、車間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放，不再另計(jì)報(bào)酬。乙方請(qǐng)假時(shí)，不計(jì)報(bào)酬。5.乙方對(duì)報(bào)酬存異議時(shí)，必須在次月提出，否則視為認(rèn)可。6.解除勞動(dòng)合同后，乙方的當(dāng)月工資，甲方應(yīng)按規(guī)定在次月____日發(fā)放。六.保險(xiǎn)福利1.方因公受傷時(shí)，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。2.乙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。3.甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。4.乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字、蓋?。篲_______________。七.教育與培訓(xùn)1.方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育。2.甲方派人或出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，乙方必須為甲方服務(wù)三年，另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。八.合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任1.同期滿時(shí)，合同即行終止。2.甲方拖延工資，未經(jīng)乙方同意時(shí)，即行終止。3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，合同解除。4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí)，合同解除。5.合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。6.因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償。7.甲方認(rèn)為乙方無(wú)法勝任甲方給予的工作崗位時(shí)，甲方有權(quán)單方解除合同。8.在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。9.被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)單方解除合同。10.方解除合同時(shí)，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。九.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以向甲方提出調(diào)解，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十.附則1.合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效。2.對(duì)本合同有異議時(shí)，乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改3.因部分職工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用，視為自動(dòng)放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。4.乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù)。5.乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。6.乙方在進(jìn)入甲方上崗后，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。7.乙方因某種原因，請(qǐng)求辭職時(shí)，必須提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)，否則將視為自動(dòng)離職，放棄任何報(bào)酬。甲方甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)：2024年上海市企業(yè)有試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）甲方與乙方簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日身份證號(hào)碼：根據(jù)國(guó)家及地方人事勞動(dòng)管理的相關(guān)規(guī)定，以及本公司員工聘用辦法，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本試用期勞動(dòng)合同。一、試用期限試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作崗位與勞動(dòng)條件1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____崗位工作。2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施及防護(hù)用品，確保乙方的人身安全與健康。若乙方從事的崗位可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，乙方有權(quán)拒絕或解除勞動(dòng)合同。三、試用期勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)于每月____日前，以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。試用期月工資為_(kāi)___元。2.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益變化情況，按照企業(yè)依法制定的工資管理辦法調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方支付給乙方的工資，不得低于市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且不得克扣或拖欠。四、公司規(guī)章制度認(rèn)可合同簽訂后，甲乙雙方將進(jìn)行培訓(xùn)，乙方將有機(jī)會(huì)了解并熟悉甲方的管理規(guī)章體系。除有異議保留外，乙方將視作無(wú)條件認(rèn)可該管理規(guī)章體系，并雙方均有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù)。若無(wú)異議，乙方須在公司規(guī)章制度上簽字確認(rèn)。五、保證書(shū)條款乙方將簽署一份保證書(shū)，承諾遵守公司規(guī)章，并保守公司專有技術(shù)及商業(yè)秘密。若因此造成損失，乙方將承擔(dān)法律責(zé)任。六、試用期勞動(dòng)合同的變更、終止與續(xù)訂1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。2.試用期勞動(dòng)合同終止前10天，甲方應(yīng)以書(shū)面形式通知乙方是否按期終止或簽訂正式勞動(dòng)合同。七、試用期勞動(dòng)合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除勞動(dòng)合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可提前解除試用期合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。（三）乙方在以下情況之一，可提出解除或終止本合同：1.甲方不履行本合同的；2.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；3.甲方勞動(dòng)安全、工作條件、工作時(shí)間不合國(guó)家規(guī)定，損害乙方安全、健康的；4.甲方未按規(guī)定支付報(bào)酬的；5.乙方有正當(dāng)理由，確定不能繼續(xù)在甲方工作的。乙方解除或終止本合同，須提前____日向甲方書(shū)面通知。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)，若發(fā)生傷亡事故，甲方將按國(guó)家和公司相關(guān)文件處理。2.若甲方為乙方提供進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用、住房資助費(fèi)、戶口調(diào)動(dòng)城市增容費(fèi)等，要求乙方有一定服務(wù)年限。在此服務(wù)年限內(nèi)，乙方離開(kāi)甲方公司，須按甲方辦法賠償經(jīng)濟(jì)損失。甲方違反本勞動(dòng)合同給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。乙方在合同期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動(dòng)合同或自行離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，違約金為_(kāi)___。3.雙方應(yīng)遵守公司保密守則。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)在____日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到裁決書(shū)之日起____日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力