2024年公司員工試用合同范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年公司員工試用合同范文甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理的相關(guān)規(guī)定及本公司員工聘用辦法，甲方?jīng)Q定聘用乙方為試用員工。雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本試用合同，并共同遵守以下條款：一、試用合同期限本合同試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作崗位甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在_____崗位工作。三、薪酬待遇乙方的月薪為____元人民幣（已包含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金等福利）。試用期滿后，若乙方考核合格，雙方可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利a)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；b)如乙方在試用期間嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失；情節(jié)嚴(yán)重者，將依法追究其法律責(zé)任；c)乙方在試用期間因個(gè)人原因發(fā)生的疾病、傷殘等意外事故，由乙方自行負(fù)責(zé)。2.義務(wù)a)為乙方提供必要的工作條件；b)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的培訓(xùn)和教育。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利a)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的所有公民權(quán)利；b)享有公司規(guī)章制度規(guī)定的福利待遇；c)如需變更工作單位，須提前一個(gè)月通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商后終止本試用合同。2.義務(wù)a)遵守國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣墓窳x務(wù)；b)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)及行為規(guī)范；c)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益。六、甲方的其他權(quán)利與義務(wù)a)若乙方在試用期間不能勝任工作或存在弄虛作假行為，不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；b)如乙方表現(xiàn)突出，甲方可提前結(jié)束試用期，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。七、乙方的其他權(quán)利與義務(wù)a)試用期滿后，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；b)享有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；c)有權(quán)反對(duì)和投訴任何對(duì)其試用身份的不公平歧視。八、未盡事宜本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則處理。九、合同份數(shù)與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。2024年公司員工試用合同范文（二）用人單位（甲方）：__________地址：__________職工（乙方）：__________身份證號(hào)碼：__________鑒于甲方因工作需要，同意招用乙方進(jìn)行試用期工作，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，特此訂立本協(xié)議。一、合同期限本協(xié)議試用期為____個(gè)月。試用期滿，經(jīng)甲方公司總經(jīng)理同意且乙方表現(xiàn)合格者，雙方將簽訂勞動(dòng)合同，乙方正式成為甲方員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，并明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。乙方在報(bào)到當(dāng)日需提供由區(qū)（縣）級(jí)醫(yī)院出具的體檢合格證明。二、工作任務(wù)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____崗位承擔(dān)____工作任務(wù)。三、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家及省級(jí)勞動(dòng)法律法規(guī)，同時(shí)遵循甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極履行職責(zé)。甲方保留對(duì)乙方遵守制度情況進(jìn)行檢查、督促、考核及獎(jiǎng)懲的權(quán)利。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)的工時(shí)制度，并確保乙方每周至少休息一天。甲方有權(quán)根據(jù)崗位性質(zhì)及需求對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.乙方在試用期間的工資為____元/月，試用期滿后，工資將根據(jù)其崗位另行確定。3.試用期內(nèi)，乙方不享受甲方提供的各類福利待遇。五、協(xié)議解除情形甲方有權(quán)在以下任一情形下隨時(shí)解除本協(xié)議：1.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的。2.乙方因涉及違法、違紀(jì)行為（包括但不限于被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)、吸毒、販毒、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等）或嚴(yán)重失職給甲方造成重大損失且屢教不改的。3.乙方提供虛假資料或證明以騙取甲方信任的。六、商業(yè)秘密保護(hù)公司資源為甲方寶貴財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)許可，任何人不得擅自占有或向第三方披露。乙方在試用期間開發(fā)的所有軟件均視為甲方財(cái)產(chǎn)，離職時(shí)需將相關(guān)軟件資料（包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等）完整交還甲方。七、協(xié)議解除程序試用期內(nèi)首月，任一方欲解除本協(xié)議，需提前一天以書面形式通知對(duì)方，或以一天薪金作為替代通知。八、協(xié)議份數(shù)與生效本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章