超市文員勞動合同模板

超市文員勞動合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事超市文員工作，具體職責如下：

（1）負責商品陳列、貨架整理、商品擺放等工作；

（2）負責收銀、發(fā)票開具、找零等工作；

（3）負責顧客接待、咨詢解答、商品介紹等工作；

（4）負責商品庫存管理、進銷存報表制作等工作；

（5）負責賣場衛(wèi)生、安全巡查等工作。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、勞動報酬

1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方工資支付時間為每月__日之前。

四、工作時間

1.乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日不少于__天。

2.乙方應按照甲方規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

2.乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。

六、勞動保護

1.甲方應提供乙方符合國家勞動保護標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。

2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定給予處理。

八、合同解除和終止

1.本勞動合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，勞動合同自行終止。

2.乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。

3.甲方提前解除勞動合同的，應按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明復印件

4.乙方社會保險參保證明復印件

5.甲方規(guī)章制度復印件

6.其他與本勞動合同有關的附件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事超市文員工作，具體職責如下：

（1）負責商品陳列、貨架整理、商品擺放等工作；

（2）負責收銀、發(fā)票開具、找零等工作；

（3）負責顧客接待、咨詢解答、商品介紹等工作；

（4）負責商品庫存管理、進銷存報表制作等工作；

（5）負責賣場衛(wèi)生、安全巡查等工作。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、勞動報酬

1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方工資支付時間為每月__日之前。

四、工作時間

1.乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日不少于__天。

2.乙方應按照甲方規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

2.乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。

六、勞動保護

1.甲方應提供乙方符合國家勞動保護標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。

2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定給予處理。

八、合同解除和終止

1.本勞動合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，勞動合同自行終止。

2.乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。

3.甲方提前解除勞動合同的，應按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

九、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果對乙方的工作崗位、工資待遇等進行調整。

2.甲方有權根據(jù)市場需求和經(jīng)營狀況，調整乙方的工作時間、工作任務等。

3.甲方有權要求乙方參加甲方組織的培訓和學習，提高乙方的工作技能和素質。

4.甲方有權在合同期限內解除與乙方的勞動合同，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定給予處理，并可要求乙方支付違約金。

2.乙方如在工作中造成甲方經(jīng)濟損失，甲方有權要求乙方賠償。

3.乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責任。

十一、第三方主體權益

1.丙方作為第三方主體，有權對甲乙雙方履行勞動合同的情況進行監(jiān)督和檢查。

2.丙方有權要求甲方提供乙方的工資、福利、培訓等相關信息。

3.丙方有權在甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，作為調解方進行調解。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他約定

1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明復印件

4.乙方社會保險參保證明復印件

5.甲方規(guī)章制度復印件

6.其他與本勞動合同有關的附件

第三方介入的意義和目的：

第三方主體介入勞動合同，可以為甲方提供專業(yè)的監(jiān)督和管理，確保乙方履行勞動合同的義務，同時也保障乙方的合法權益。第三方主體可以作為調解方解決甲乙雙方發(fā)生的勞動爭議，維護雙方的合法權益。此外，第三方主體還可以為甲方提供人力資源管理的相關建議，幫助甲方提高管理水平，實現(xiàn)甲方的發(fā)展目標。

甲方為主導的目的和意義：

甲方為主導的目的在于確保甲方的合法權益得到充分保障，通過制定嚴格的違約及限制條款，對乙方的工作表現(xiàn)和行為進行約束。同時，甲方為主導也有利于甲方根據(jù)市場需求和經(jīng)營狀況，調整乙方的工作時間、工作任務等，以適應市場變化。此外，甲方為主導還有利于甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果對乙方的工作崗位、工資待遇等進行調整，從而實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事超市文員工作，具體職責如下：

（1）負責商品陳列、貨架整理、商品擺放等工作；

（2）負責收銀、發(fā)票開具、找零等工作；

（3）負責顧客接待、咨詢解答、商品介紹等工作；

（4）負責商品庫存管理、進銷存報表制作等工作；

（5）負責賣場衛(wèi)生、安全巡查等工作。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、勞動報酬

1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方工資支付時間為每月__日之前。

四、工作時間

1.乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日不少于__天。

2.乙方應按照甲方規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

2.乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。

六、勞動保護

1.甲方應提供乙方符合國家勞動保護標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品。

七、乙方權益保障

1.乙方有權按照合同規(guī)定的工作時間和工資待遇工作。

2.乙方有權獲得甲方提供的社會保險和福利。

3.乙方有權參加甲方組織的培訓和學習，提高乙方的工作技能和素質。

4.乙方有權在合同期限內解除與甲方的勞動合同，如甲方嚴重違反乙方合法權益、強迫乙方勞動等。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如違反乙方合法權益，乙方有權按照相關規(guī)定給予處理，并可要求甲方支付違約金。

2.甲方如在工作中造成乙方經(jīng)濟損失，甲方有權要求甲方賠償。

3.甲方如泄露乙方的個人隱私，甲方有權要求甲方支付違約金，并依法追究甲方的法律責任。

九、第三方主體權益

1.丙方作為第三方主體，有權對甲乙雙方履行勞動合同的情況進行監(jiān)督和檢查。

2.丙方有權要求甲方提供乙方的工資、福利、培訓等相關信息。

3.丙方有權在甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，作為調解方進行調解。

十、爭議解決

1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明復印件

4.乙方社會保險參保證明復印件

5.甲方規(guī)章制度復印件

6.其他與本勞動合同有關的附件

乙方為主導的目的和意義：

乙方為主導的目的在于確保乙方的合法權益得到充分保障，通過制定嚴格的違約及限制條款，對甲方的行為進行約束。同時，乙方為主導也有利于乙方根據(jù)個人