社會力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎信息表

———二、設(shè)獎?wù)叩怯洷恚ńM織）設(shè)獎?wù)呙Q（蓋章）：設(shè)獎?wù)吆喗椋?00字以內(nèi)，多個設(shè)獎?wù)呖杉禹摚┙M織性質(zhì)￡企業(yè)￡社會團體￡基金會￡社會服務(wù)機構(gòu)￡事業(yè)單位￡其他（如填寫其他請注明）負(fù)責(zé)人姓名性別民族出生日期政治面貌工作單位職務(wù)電子信箱電話通信地址郵編聯(lián)系人姓名電話三、設(shè)獎?wù)叩怯洷恚▊€人）設(shè)獎?wù)咝彰ê炞郑涸O(shè)獎?wù)吆喗椋?00字以內(nèi)，多個設(shè)獎?wù)呖杉禹摚┬彰詣e民族出生日期政治面貌工作單位職務(wù)電子信箱電話通信地址郵編聯(lián)系人姓名電話

四、承辦機構(gòu)登記表承辦機構(gòu)名稱（蓋章）：承辦機構(gòu)簡介（300字以內(nèi)）機構(gòu)性質(zhì)￡事業(yè)單位￡社會團體￡基金會￡社會服務(wù)機構(gòu)￡其他（如填寫其他請注明）負(fù)責(zé)人姓名性別民族出生日期政治面貌工作單位職務(wù)電子信箱電話通信地址郵編聯(lián)系人姓名電話專職人員數(shù)兼職人員數(shù)五、專家委員會序號姓名性別單位專業(yè)領(lǐng)域職稱或職務(wù)等備注123456789101112131415（可加頁）六、獎?wù)拢ㄅ疲?、證書及用章式樣七、附件材料（一）獎勵章程。獎勵章程應(yīng)樹立正確價值導(dǎo)向，強調(diào)獎項學(xué)術(shù)性和榮譽性，避免與相關(guān)科技評價簡單直接掛鉤，并明確以下事項：1.總則。明確設(shè)獎目的、獎勵名稱、設(shè)獎?wù)?、承辦機構(gòu)、資金來源等基本信息。2.獎項設(shè)置。應(yīng)當(dāng)做好統(tǒng)籌設(shè)計，注重精簡規(guī)范。如下設(shè)子獎項，明確獎項名稱、面向范圍、獎勵范圍與對象、獎勵周期、評審標(biāo)準(zhǔn)、授獎數(shù)量等。3.評審組織。明確日常管理組織及其職能、各級評審組織及其職能等。4.受理方式。明確受理機制，如自由申報、單位推薦、專家提名等。5.評審機制。明確評審程序，如網(wǎng)絡(luò)評審、會議評審、現(xiàn)場答辯、現(xiàn)場考察等；明確評審規(guī)則，如無記名投票、打分等；設(shè)立獎勵等級的，應(yīng)當(dāng)明確各個等級的具體評審標(biāo)準(zhǔn)等。6.爭議處理。明確獲獎公示方式、公示期限、異議處理方式等。7.授獎。明確獎勵方式、獎金額度、是否頒發(fā)獎?wù)拢ㄅ疲⒆C書等，授獎前應(yīng)征得擬授獎對象的同意。8.附則。明確獎勵撤銷機制和罰則等。（二）承辦機構(gòu)法人證書。（三）承辦機構(gòu)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的活動地域和業(yè)務(wù)范圍材料。（四）承辦機構(gòu)最近3次社會組織年度檢查為合格以上等次相關(guān)材料。（五）承辦機構(gòu)未被有關(guān)部門列入科研誠信嚴(yán)重失信行為數(shù)據(jù)庫、社會組織活動異常名錄或者嚴(yán)重違法失信名單等承諾書。（六）承辦機