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甲方(用工單位)名稱 性質(zhì) 地址 電話 法定代表人 乙方(工人)姓名 性別 年齡 籍貫 原固定工□合同制工□臨時(shí)工□×勞合 單位勞同 二、合同期和試用(熟練)同從九 年 月 起至 年 月 日試用熟練)滿應(yīng)時(shí)乙進(jìn)考,格定定,合可期辭退延不超過個(gè)月。過不核視合,行同合期滿經(jīng)方意可以訂 小時(shí)制,每月預(yù)計(jì)加班小時(shí),月加班時(shí)間不超過36小時(shí)。按定方匯的工資分由方照府行關(guān)定理行,據(jù)方崗、任技水、作務(wù)性,定每工資元55=工資 元晉加每的工增 至 不定,甲方因故停工連續(xù)天以上,或月累計(jì)天以上,每天發(fā)給乙方元作為基本生活費(fèi)。甲方每月至少發(fā)放一次工資,每月日為發(fā)薪日,超過規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的%賠償乙方損失。 元至元;年終 %。從事夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,每班發(fā)給 元作為夜餐津貼。動險(xiǎn)福待;甲必按定乙辦退養(yǎng)保、業(yè)險(xiǎn)和傷險(xiǎn)按定納險(xiǎn)金臨工社保每自付 元先甲支,在當(dāng)工中除臨工享待保待,未行傷險(xiǎn)及方有乙辦工保時(shí)乙在同間工、、的按行規(guī)、法行②合期疾或同滿在療內(nèi),方根 干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn),其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷。③乙方為已工,假間方給10月資生補(bǔ)和勤。④合乙方服務(wù)每滿一年,甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年其安排探親假一次,共 天夫生在地與母地,滿年其排親一,共 天臨甲工滿年上續(xù)合的安探假其親為 天一的每探假為 天在準(zhǔn)親間均給工及種貼影響終獎(jiǎng)費(fèi)規(guī)報(bào)或行干。節(jié)及乙喪期甲將方規(guī)所假數(shù)為薪期如過天經(jīng)準(zhǔn)作假,曠處()1方須乙提生廠和產(chǎn)乙個(gè)專工應(yīng)善管丟失按用限舊。2甲必根國有規(guī)和方位作要給勞保用: 失補(bǔ)保食品費(fèi): 3方為方供房、、費(fèi)乙自。房按品標(biāo)收的甲應(yīng)乙住補(bǔ)月為 元如方行決房,方給方房貼每為 ;4.食甲自食的按菜本費(fèi)不食,外膳,需理由方付甲給方食貼月 1;234.;5(;6;735項(xiàng)規(guī)定的;③乙方試用期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的

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