2024年會計勞動合同經(jīng)典版（二篇）

第3頁共3頁2024年會計勞動合同經(jīng)典版甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）及相關(guān)國家、省市的法律法規(guī)，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致及誠實信用的原則，共同訂立本合同。第一條勞動合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方自愿受聘于甲方擔(dān)任兼職會計工作，甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財務(wù)會計。乙方的主要工作職責(zé)如下：1.依據(jù)甲方提供的原始憑證及其他相關(guān)資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算工作。包括審核原始憑證，編制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表等，并妥善保管甲方的相關(guān)財務(wù)單據(jù)、原始憑證和資料；2.定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，負責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作；3.為甲方提供會計、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，確保甲方在合法合規(guī)的前提下，充分享受稅務(wù)政策，提升經(jīng)濟利益；4.對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，確保會計憑證、賬簿及報表的真實性、合法性和準確性。第三條工作時間甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制。乙方在一般情況下可自由安排工作時間，不受公司考勤制度約束。但乙方需確保每周至少回公司一次，匯報工作情況，協(xié)助和處理財務(wù)方面的事務(wù)；每月至少出席公司會議一次。如遇特殊情況（如時間較為緊急等），甲方安排乙方工作時，乙方應(yīng)積極配合。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，甲方享有以下權(quán)利：1.為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)；2.監(jiān)督檢查乙方的工作情況；3.在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I時，給予相應(yīng)的獎勵；4.對乙方在工作中發(fā)生的違規(guī)行為進行必要的處罰。2024年會計勞動合同經(jīng)典版（二）第一條通知期合同到期不再續(xù)簽的，應(yīng)在到期前一個月以書面形式通知對方。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作需求與乙方簽訂會計崗位合同，明確乙方的具體崗位及職責(zé)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)調(diào)整乙方崗位，并重新簽訂崗位合同。第三條工作條件與勞動保護甲方實行標準工作時間制度，每周工作小時，每日工作小時。甲方將提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，確保乙方在無危害人身安全的條件下工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第四條工作報酬依據(jù)國家和單位規(guī)定，乙方的會計崗位將獲得每月元的工資，工資發(fā)放日為每月固定日期。甲方有權(quán)根據(jù)國家和單位規(guī)定調(diào)整乙方的工資。乙方享有規(guī)定的福利待遇，包括法定節(jié)假日、計劃生育假等。甲方將按期為乙方繳納社會保險金。第五條工作紀律、獎勵與懲處乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理與教育。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵，若乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)進行處罰。第六條聘用合同的變更、終止與解除聘用合同簽訂后，雙方應(yīng)全面履行合同義務(wù)，未經(jīng)協(xié)商一致不得擅自變更。合同到期或約定的終止條件出現(xiàn)時，合同自行終止。甲方在合同終止前一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽。甲方單位撤銷、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)時，合同亦終止。在符合特定條件下，雙方可協(xié)商解除合同。第七條解除合同的經(jīng)濟補償在特定情況下，甲方有權(quán)提前30天書面通知乙方解除合同，同時支付經(jīng)濟補償。乙方在特定情況下可提前30天書面通知甲方解除合同，并有權(quán)在甲方未按合同支付報酬時解除合同并要求支付欠款。第八條其他事項甲乙雙方因執(zhí)行合同發(fā)生爭議，按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定處理。本合同一式