2024年事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度范本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度范本為了標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)安全事故的報(bào)告、調(diào)查與處理流程，并有效執(zhí)行事故責(zé)任追究制度，旨在預(yù)防并減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)《____安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等現(xiàn)行法律法規(guī)，特制定本制度。第一條：車(chē)站內(nèi)部一旦發(fā)生事故，當(dāng)班工作人員須立即向相關(guān)部門(mén)及車(chē)站負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并主動(dòng)承擔(dān)起事故后果的緊急救援任務(wù)，同時(shí)維護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。車(chē)站負(fù)責(zé)人在收到報(bào)告后，應(yīng)立即激活相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，或采取必要且有效的措施進(jìn)行緊急救援，旨在遏制事故擴(kuò)大，最大限度地減少人員傷亡與財(cái)產(chǎn)損失。對(duì)于重大事故，還需遵循規(guī)定程序逐級(jí)上報(bào)，并協(xié)同相關(guān)單位妥善處理后續(xù)事宜。第二條：事故報(bào)告應(yīng)遵循及時(shí)性、準(zhǔn)確性與完整性的原則，嚴(yán)禁任何形式的遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào)行為。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)涵蓋以下要點(diǎn)：（一）事故發(fā)生單位的基本情況；（二）事故發(fā)生的具體時(shí)間、地點(diǎn)及現(xiàn)場(chǎng)狀況；（三）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)描述；（四）已造成或可能造成的傷亡人數(shù)（包括失蹤人數(shù)）及初步估算的直接經(jīng)濟(jì)損失；（五）事故發(fā)生后已采取的措施及事故控制情況；（六）其他需報(bào)告的重要信息。第三條：若自事故發(fā)生之日起____日內(nèi)，傷亡人數(shù)發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)相關(guān)信息。第四條：事故調(diào)查處理部門(mén)在調(diào)查過(guò)程中，如需向公司或個(gè)人了解事故相關(guān)情況或索取相關(guān)文件、資料，相關(guān)方應(yīng)予以積極配合。第五條：事故分析應(yīng)秉持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的態(tài)度，依據(jù)事故調(diào)查處理部門(mén)確定的事故原因、損失、性質(zhì)及責(zé)任，深刻總結(jié)教訓(xùn)，提出針對(duì)性的整改措施，并依法對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。第六條：依據(jù)負(fù)責(zé)事故調(diào)查處理部門(mén)的批復(fù)及公司內(nèi)部規(guī)定，對(duì)負(fù)有事故責(zé)任的人員進(jìn)行相應(yīng)處理。第七條：為達(dá)到警示與教育目的，對(duì)事故處理必須堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則：即事故原因未徹底查清不放過(guò)；事故責(zé)任人未受到應(yīng)有處理不放過(guò)；事故責(zé)任人與廣大員工未受到深刻教育不放過(guò)；未制定并落實(shí)切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。第八條：事故處理完畢后，應(yīng)建立詳細(xì)的事故檔案，以備后續(xù)查閱與參考。2024年事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度范本（二）改進(jìn)措施已得到有效執(zhí)行，并經(jīng)審核確認(rèn)無(wú)誤后，事故可正式結(jié)案。2.事故結(jié)案后，需將全部相關(guān)資料歸檔至項(xiàng)目安全管理部檔案中，并上報(bào)至公司安全管理部。檔案資料應(yīng)詳盡包括但不限于以下內(nèi)容：?jiǎn)T工傷亡事故登記表；員工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)；事故現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)查記錄、圖紙、照片；直接或間接經(jīng)濟(jì)損失的詳細(xì)數(shù)據(jù)；技術(shù)鑒定及試驗(yàn)報(bào)告；物證、人證調(diào)查資料；事故責(zé)任人的自述材料；醫(yī)療部門(mén)出具的傷亡情況報(bào)告；事故發(fā)生時(shí)的工藝條件、操作記錄及設(shè)計(jì)資料；受處分人員的檢討材料；事故調(diào)查分析會(huì)議的詳細(xì)記錄；關(guān)于本次事故的通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)及相關(guān)文件。3.項(xiàng)目安全管理部應(yīng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工傷事故，建立詳盡的事故統(tǒng)計(jì)分析檔案，并報(bào)公司安全管理部備案。第八條責(zé)任追究集團(tuán)公司及其下屬分公司對(duì)所屬項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究與處理方式，包括但不限于誡勉談話、通報(bào)批評(píng)及行政處分。1.誡勉談話誡勉談話分為兩種形式，由公司安委會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，公司相關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工參與。在以下情形之一發(fā)生時(shí)，子公司分管安全負(fù)責(zé)人需對(duì)事故項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話：未貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作部署；未在集團(tuán)公司或分公司規(guī)定的期限內(nèi)完成督辦安全隱患的整改或采取相應(yīng)措施；安全生產(chǎn)問(wèn)題突出且整改不力。若存在以下情形之一，集團(tuán)公司總經(jīng)理將對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行誡勉談話：發(fā)生事故未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)；發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故；被行業(yè)主管部門(mén)或地方政府點(diǎn)名通報(bào)。2.通報(bào)批評(píng)所有經(jīng)集團(tuán)公司、子公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話的事件，均將在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3.行政處分行政處分包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職，依據(jù)公司干部管理權(quán)限的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體處分情形如下：一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故，視情節(jié)輕重，對(duì)事故項(xiàng)目負(fù)有責(zé)任的分管負(fù)責(zé)人給予警告、記過(guò)處分；對(duì)主要負(fù)責(zé)人給予警告處分。較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，或造成一定政治、社會(huì)影響的一般事故，視情節(jié)輕重，對(duì)分管負(fù)責(zé)人給予記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)處分；對(duì)主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分。重、特大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，或造成嚴(yán)重政治影響的較大事故，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)以上處分，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)引咎辭職。安全生產(chǎn)設(shè)施不符合國(guó)家規(guī)定，接到整改指令后逾期不改，導(dǎo)致事故的，視情節(jié)給予主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分。對(duì)重大安全隱患檢查、督促、整改不力導(dǎo)致事故的，視情節(jié)給予主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記大過(guò)、降級(jí)處分。已知隱患或事故預(yù)兆卻未及時(shí)采取措施導(dǎo)致事故的，視情節(jié)給予主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記大過(guò)、降級(jí)處分。事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延報(bào)告，偽造現(xiàn)場(chǎng)或銷(xiāo)毀證據(jù)，阻撓調(diào)查的，視情節(jié)給予主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記過(guò)或記大過(guò)處分。事故后不采取防范措施導(dǎo)致類(lèi)似事故再發(fā)的，視情節(jié)給予主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人降級(jí)或撤職處分。打擊報(bào)復(fù)事故報(bào)告人員的，視情節(jié)給予主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人記大過(guò)或降級(jí)處分。4.撤職處分人員在受處分之日起，一定年限內(nèi)不得擔(dān)任公司任何項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人。5.違反法律法規(guī)，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。6.發(fā)生一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故或存在謊報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象的項(xiàng)目，取消其當(dāng)年參評(píng)先進(jìn)的資格，項(xiàng)目分管負(fù)責(zé)人、主要責(zé)任人本年內(nèi)不得參評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。7.發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的項(xiàng)目，其主要責(zé)任人和分管負(fù)責(zé)人需在事故發(fā)生后一定天數(shù)