2024年度會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員勞動(dòng)協(xié)議版

2024年度會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的日常工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3乙方的薪資調(diào)整4.試用期4.1乙方的試用期期限4.2試用期的工資待遇4.3試用期的考核5.合同期限5.1雙方簽訂的合同期限5.2合同續(xù)簽及終止條件6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方對(duì)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.2乙方的創(chuàng)作成果歸屬8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)8.2甲方的福利政策9.勞動(dòng)紀(jì)律9.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求9.2乙方的考勤制度10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.2乙方的培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化11.解除和終止合同11.1雙方解除合同的條件11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事項(xiàng)12.爭(zhēng)議解決12.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式12.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)13.其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款13.2對(duì)本合同的解釋權(quán)14.合同的生效、修改與解除14.1合同的簽訂日期及生效日期14.2合同的修改及解除條件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作；編制財(cái)務(wù)報(bào)表；進(jìn)行成本分析；按照國(guó)家稅務(wù)法規(guī)完成稅務(wù)申報(bào)等工作。2.2乙方的日常工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如有需要，甲方有權(quán)安排乙方至其他工作地點(diǎn)執(zhí)行任務(wù)。2.3乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)乙方的工作績(jī)效、公司業(yè)績(jī)等因素，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的薪資調(diào)整由甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情及乙方的工作表現(xiàn)等因素，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期4.1乙方的試用期期限為三個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。4.2試用期的工資待遇為乙方月工資的百分之九十。4.3試用期的考核由甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行評(píng)估，如乙方試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。第五條合同期限5.1雙方簽訂的合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。如任何一方在本合同期滿(mǎn)前三個(gè)月內(nèi)提出終止本合同，應(yīng)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2保密信息的范圍包括但不僅限于客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、研發(fā)資料等。6.3保密期限自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至解除合同后一年止。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方對(duì)公司在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的屬于公司所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如財(cái)務(wù)報(bào)告、成本分析報(bào)告等，其版權(quán)歸甲方所有。7.2乙方的創(chuàng)作成果歸屬：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的屬于公司所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)告、成本分析報(bào)告、管理制度等，其版權(quán)歸甲方所有。第八條社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第九條勞動(dòng)紀(jì)律9.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。9.2乙方的考勤制度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條培訓(xùn)與發(fā)展10.1甲方為乙方提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等，以提高乙方的工作能力。10.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動(dòng)，并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)提高工作質(zhì)量。第十一條解除和終止合同11.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。11.2甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3乙方解除合同的，如符合法律規(guī)定和合同約定，甲方不應(yīng)扣除乙方工資。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2對(duì)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條合同的生效、修改與解除14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：職位說(shuō)明書(shū)附件四：工資發(fā)放明細(xì)表附件五：保密協(xié)議附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)附件七：培訓(xùn)記錄表附件八：考勤記錄表附件九：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件十：福利政策說(shuō)明附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：需提供甲方公司最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為合同附件。附件二：需提供乙方最新的身份證復(fù)印件，作為合同附件。附件三：職位說(shuō)明書(shū)需詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求等。附件四：工資發(fā)放明細(xì)表需詳細(xì)記錄乙方的工資組成、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等。附件五：保密協(xié)議需明確保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任等。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)需確認(rèn)乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。附件七：培訓(xùn)記錄表需記錄乙方的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成果等。附件八：考勤記錄表需記錄乙方的出勤情況，包括遲到、早退、請(qǐng)假等。附件九：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明需提供甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件。附件十：福利政策說(shuō)明需詳細(xì)說(shuō)明甲方的福利政策，包括帶薪年假、節(jié)假日福利等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)和工作要求。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)和工作要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的，甲方應(yīng)一次性支付給乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。示例說(shuō)明：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)和工作要求，如遲到、早退、曠工等，甲方解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方，甲方要求乙方支付違約金。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，甲方一次性支付給乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方和乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，向勞動(dòng)者支付的解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)