2024年建筑用工協(xié)議范本精簡(jiǎn)版版

2024年建筑用工協(xié)議范本精簡(jiǎn)版版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3定義第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第四條：試用期4.1試用期期限4.2試用期工資第五條：合同期限5.1固定期限5.2續(xù)簽條件第六條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2社會(huì)保險(xiǎn)第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3通知第十一條：合同的變更與終止11.1變更條件11.2終止條件第十二條：解除合同12.1解除條件12.2解除程序第十三條：附則13.1合同的生效13.2合同的附件第十四條：爭(zhēng)議解決法院14.1法院選擇14.2法律適用第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3本合同所稱(chēng)的其他術(shù)語(yǔ)，如有特殊定義，將在本合同的相應(yīng)條款中進(jìn)行解釋。第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方同意在甲方的指示下，按照甲方的要求和工作規(guī)程，履行建筑工人職責(zé)，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的項(xiàng)目工地，具體地址為_(kāi)______。2.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，如有加班，雙方另行協(xié)商確定。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.2工資支付時(shí)間：甲方每月_______日前向乙方支付上一個(gè)月的工資。3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方按照甲方的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)享受獎(jiǎng)金及各項(xiàng)補(bǔ)貼，具體金額和條件按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：試用期4.1試用期期限：乙方同意在本合同簽訂后，先進(jìn)行試用期，試用期期限為_(kāi)______個(gè)月。4.2試用期工資：乙方的試用期工資為人民幣_(tái)______元，試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條：合同期限5.1固定期限：本合同的期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2續(xù)簽條件：合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息，均屬于保密內(nèi)容。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起_______年內(nèi)有效。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，雙方同意向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。10.3通知：甲方或乙方的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。第十一條：合同的變更與終止11.1變更條件：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。11.2終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方死亡或者喪失勞動(dòng)能力等情形，本合同即行終止。第十二條：解除合同12.1解除條件：合同解除的條件按照甲方的規(guī)章制度和雙方的協(xié)商確定。12.2解除程序：合同解除應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度規(guī)定的程序進(jìn)行。第十三條：附則13.1合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作崗位描述等，附件與本合同具有同等法律效力。第十四條：爭(zhēng)議解決法院14.1法院選擇：雙方同意將本合同爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院管轄。14.2法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件二：乙方工作崗位描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述乙方的具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等，作為本合同的一部分。附件三：工資條詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄乙方的工資明細(xì)，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估等。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件確認(rèn)乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，具體范圍包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、文學(xué)作品等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資。2.甲方未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)。5.乙方未按照本合同約定泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定支付工資：支付應(yīng)付工資的25%作為違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：支付應(yīng)付工資的10%作為違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：支付應(yīng)付工資的10%作為違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。4.乙方未履行工作職責(zé)：根據(jù)乙方未履行職責(zé)的程度，支付應(yīng)付工資的10%至30%作為違約金。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：支付應(yīng)付工資的50%作為違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按照約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付應(yīng)付工資的25%作為違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因此遭受的損失，如誤工費(fèi)、生活費(fèi)等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立、變更、終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法設(shè)立，使用勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。4.試用期：