精準(zhǔn)招聘服務(wù)合同

精準(zhǔn)招聘服務(wù)合同合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于委托方擬招聘若干職位，受托方具備提供招聘服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就委托方委托受托方提供精準(zhǔn)招聘服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1受托方根據(jù)委托方的招聘需求，為其提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人推薦等一站式招聘服務(wù)。1.2受托方應(yīng)確保招聘過程的公正、公平，嚴(yán)格按照委托方的招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行。1.3受托方應(yīng)在約定的服務(wù)期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，確保委托方及時填補職位空缺。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。2.2委托方如需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前書面通知受托方，雙方協(xié)商一致后可予以延長。三、服務(wù)質(zhì)量3.1受托方應(yīng)根據(jù)委托方的招聘需求，提供符合崗位要求的人才。3.2受托方應(yīng)對候選人的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)歷、能力等進(jìn)行全面評估，確保推薦人選的質(zhì)量。3.3受托方在招聘過程中應(yīng)保守委托方的商業(yè)秘密，不得泄露任何與招聘相關(guān)的信息。四、費用及支付4.1委托方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費用支付受托方。4.2服務(wù)費用包括但不限于招聘廣告費、人才推薦費、面試安排費等。4.3委托方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費用，以后按雙方約定的時間支付后續(xù)服務(wù)費用。4.4受托方提供服務(wù)后，委托方應(yīng)在確認(rèn)服務(wù)滿意后支付服務(wù)費用。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2受托方未按約定時間完成招聘任務(wù)，應(yīng)按委托方要求支付違約金。5.3委托方未按約定時間支付服務(wù)費用，受托方有權(quán)暫停提供服務(wù)，委托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.委托方和受托方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.委托方的招聘需求詳細(xì)說明3.受托方的招聘服務(wù)方案4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.服務(wù)費用明細(xì)表6.受托方推薦候選人的簡歷7.面試安排及相關(guān)資料8.委托方的支付憑證9.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.受托方未按約定時間完成招聘任務(wù)，視為違約。2.受托方提供的候選人質(zhì)量不符合約定，視為違約。3.委托方未按約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。4.雙方未履行合同約定的保密義務(wù)，視為違約。5.雙方在其他合同條款上有明確約定的義務(wù)未履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.精準(zhǔn)招聘服務(wù)：指受托方根據(jù)委托方的招聘需求，提供符合崗位要求的人才推薦、篩選、面試安排等一站式招聘服務(wù)。2.服務(wù)期限：指雙方約定的合同有效期，自合同簽字（或蓋章）之日起生效，雙方另有約定的除外。3.違約金：指一方違約時，根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.受托方推薦的人才不符合委托方的要求：受托方應(yīng)重新篩選候選人，并在約定時間內(nèi)提供符合要求的人才。2.委托方未能按時支付服務(wù)費用：雙方應(yīng)積極溝通，委托方應(yīng)及時支付服務(wù)費用，以免影響服務(wù)進(jìn)度。3.招聘過程中出現(xiàn)糾紛：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。4.合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素：雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同履行期限和方式。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘中高級管理