研發(fā)部崗位職責(zé)及說(shuō)明

PAGEPAGE3崗位職責(zé)及說(shuō)明部門研發(fā)部崗位名稱副總經(jīng)理任職人任職人簽字直接主管總經(jīng)理直接主管簽字任職條件學(xué)歷熱能工程、化工工程、化工機(jī)械及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。工作經(jīng)歷有10年以上壓力容器技術(shù)工作從業(yè)經(jīng)歷，3年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上研發(fā)部門管理經(jīng)驗(yàn).專業(yè)知識(shí)受過(guò)壓力容器設(shè)計(jì)、換熱器工藝設(shè)計(jì)、研發(fā)管理等方面的培訓(xùn).業(yè)務(wù)了解范圍有壓力容器類相關(guān)產(chǎn)品科研經(jīng)歷，熟悉產(chǎn)品科研過(guò)程及產(chǎn)品測(cè)試過(guò)程；熟悉公司產(chǎn)品涉及的相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，具有敏銳市場(chǎng)判斷能力；熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī)，有專利申報(bào)等實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉各級(jí)科技項(xiàng)目申報(bào)要求及相關(guān)技術(shù)評(píng)審規(guī)定;具有較強(qiáng)的文獻(xiàn)查閱能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的組織能力；有較強(qiáng)的先進(jìn)技術(shù)感知能力和學(xué)習(xí)能力，敏銳地把握技術(shù)動(dòng)態(tài)、技術(shù)方向的能力;熟知行業(yè)法規(guī)和相關(guān)的政策。崗位目標(biāo)與權(quán)限1．負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的規(guī)劃和管理。2．制定年度研發(fā)計(jì)劃，確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。3．帶領(lǐng)研發(fā)項(xiàng)目組進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，完成研發(fā)任務(wù)。5．制定和修正研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的管理制度和工作流程。6．對(duì)所管理研發(fā)項(xiàng)目職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力。7．對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題的決策權(quán)，項(xiàng)目變更請(qǐng)求確認(rèn)權(quán).8、對(duì)所屬下級(jí)和的工作有監(jiān)督、考核權(quán)，有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績(jī)有評(píng)估權(quán)。9、技術(shù)開(kāi)發(fā)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理保護(hù)權(quán)限。崗位職責(zé)（按重要順序依此列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度全責(zé)、部分衡量標(biāo)準(zhǔn)（數(shù)量、質(zhì)量）1．制定每年度公司研發(fā)計(jì)劃，根據(jù)研發(fā)計(jì)劃編制預(yù)實(shí)施方案和研發(fā)預(yù)算。全責(zé)每年年初《XX年研發(fā)計(jì)劃》《XX年研發(fā)費(fèi)用預(yù)算》2．根據(jù)公司批準(zhǔn)研發(fā)計(jì)劃，細(xì)化研發(fā)部年度工作目標(biāo)，并召開(kāi)部門年度會(huì)議安排各項(xiàng)工作任務(wù)，并督導(dǎo)其實(shí)施.全責(zé)每年《XX年度研發(fā)詳細(xì)計(jì)劃》3．每半年對(duì)研發(fā)工作進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)，制定下一階段對(duì)應(yīng)措施和研發(fā)重點(diǎn)，并形成報(bào)告提交總經(jīng)理.全責(zé)每半年《研發(fā)部半年度總結(jié)報(bào)告》4．組織制定并不斷完善研發(fā)部部門相關(guān)管理規(guī)范和項(xiàng)目研發(fā)工作流程.全責(zé)隨時(shí)《研發(fā)部部門管理規(guī)范》《研發(fā)部項(xiàng)目管理規(guī)范》《研發(fā)部項(xiàng)目研發(fā)工作流程》5．參與項(xiàng)目立項(xiàng)前的市場(chǎng)調(diào)研及技術(shù)實(shí)現(xiàn)評(píng)估部分項(xiàng)目策劃《項(xiàng)目可行性評(píng)估報(bào)告》6．負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析及架構(gòu)設(shè)計(jì)，并監(jiān)督、審核項(xiàng)目完成的階段性目標(biāo)；統(tǒng)籌項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作部分項(xiàng)目實(shí)施《XX項(xiàng)目研發(fā)實(shí)施方案》7．參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和引進(jìn)技術(shù)的測(cè)試、鑒定、驗(yàn)收、成果申報(bào)工作部分每年《XX項(xiàng)目測(cè)試合同（或協(xié)議）》《XX項(xiàng)目鑒定申請(qǐng)》《XX項(xiàng)目成果申報(bào)書(shū)》8．負(fù)責(zé)與高校、科研機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系.共同開(kāi)展課題研究或直接尋找適合于企業(yè)發(fā)展的研究成果部分隨時(shí)每年至少與一家高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)建立緊密聯(lián)系。9、制定研發(fā)部員工招聘和培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助人力資源部門完成員工招聘、培訓(xùn)部分必要時(shí)《研發(fā)部員工招聘及培訓(xùn)計(jì)劃》10．負(fù)責(zé)研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng),經(jīng)常組織開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高研發(fā)技能。部分隨時(shí)《研發(fā)部員工學(xué)習(xí)記錄》11．協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)橫向溝通,配合做好部門之間相關(guān)的各項(xiàng)工作部分隨時(shí)產(chǎn)品功能改進(jìn)、產(chǎn)品講解、培訓(xùn)、相關(guān)技術(shù)解析12．負(fù)責(zé)公司專家顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)；全責(zé)隨時(shí)每年至少一次，咨詢和研發(fā)相關(guān)信息13．上級(jí)交辦的其它任務(wù)部分隨時(shí)

崗位職責(zé)及說(shuō)明部門研發(fā)部崗位名稱研發(fā)工程師任職人任職人簽字直接主管研發(fā)副總經(jīng)理直接主管簽字任職條件學(xué)歷熱能工程、化工工程、化工機(jī)械及相關(guān)專業(yè)，研究生以上學(xué)歷.工作經(jīng)歷不限.專業(yè)知識(shí)理工科專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)了解范圍具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；了解設(shè)備類產(chǎn)品的科研過(guò)程，最好有相關(guān)科研經(jīng)歷；了解本公司所涉及的產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)及產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域概況;具有較強(qiáng)的文獻(xiàn)查閱能力，具有一定的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力，能在指導(dǎo)下完成項(xiàng)目研制過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作;有較強(qiáng)的先進(jìn)技術(shù)感知能力和學(xué)習(xí)能力；崗位目標(biāo)與權(quán)限1．通過(guò)各種途徑搜集新技術(shù)、新產(chǎn)品方面的資料,分析整理，形成調(diào)研報(bào)告;2．根據(jù)公司總體規(guī)劃要求,挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開(kāi)發(fā)對(duì)象，提出開(kāi)發(fā)立項(xiàng)建議；3．撰寫《可行性報(bào)告》，組織并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品過(guò)程中的工藝、結(jié)構(gòu)，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段；4．組織相關(guān)人員對(duì)新產(chǎn)品工藝中的難點(diǎn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，確定并不斷修改具體實(shí)驗(yàn)方法，提出新產(chǎn)品試制所需購(gòu)買的設(shè)備、儀器清單，協(xié)助生產(chǎn)或采購(gòu)部門確定相關(guān)供應(yīng)商；5．負(fù)責(zé)跟蹤新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過(guò)程,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題；6．負(fù)責(zé)新產(chǎn)品調(diào)試;7．統(tǒng)計(jì)新產(chǎn)品在市場(chǎng)推廣應(yīng)用情況;8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制完成后，研發(fā)資料的整理工作；9、參與售后服務(wù)。崗位職責(zé)(按重要順序依此列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo))負(fù)責(zé)程度全責(zé)、部分衡量標(biāo)準(zhǔn)（數(shù)量、質(zhì)量）1．負(fù)責(zé)收集新材料、新技術(shù)、新產(chǎn)品等市場(chǎng)信息全責(zé)隨時(shí)《XX技術(shù)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告》2．根據(jù)公司總體規(guī)劃要求，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開(kāi)發(fā)對(duì)象，提出開(kāi)發(fā)立項(xiàng)全責(zé)隨時(shí)《XX項(xiàng)目立項(xiàng)建議書(shū)》3．根據(jù)公司項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，撰寫《可行性報(bào)告》部分隨時(shí)《XX項(xiàng)目可行性報(bào)告》4．負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的鑒定、驗(yàn)收、成果申報(bào)資料編寫工作部分隨時(shí)《XX項(xiàng)目鑒定申請(qǐng)》《XX項(xiàng)目成果申報(bào)書(shū)》5．組織相關(guān)人員對(duì)新產(chǎn)品工藝中的難點(diǎn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，確定并不斷修改具體實(shí)驗(yàn)方法部分隨時(shí)《XX項(xiàng)目試驗(yàn)方案》《XX項(xiàng)目試驗(yàn)報(bào)告》6．，提出新產(chǎn)品試制所需購(gòu)買的設(shè)備、儀器清單，協(xié)助生產(chǎn)或采購(gòu)部門確定相關(guān)供應(yīng)商部分必要時(shí)《XX項(xiàng)目試制所需材料、設(shè)備采購(gòu)建議》7．負(fù)責(zé)跟蹤新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題部分隨時(shí)《新產(chǎn)品試制階段匯報(bào)》8．負(fù)責(zé)組織傳熱元件及其它定型新產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制工作；部分產(chǎn)品定型