醫(yī)院人員聘用合同

醫(yī)院人員聘用合同第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方基于平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方工作事宜簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的1.本合同標(biāo)的為乙方在甲方醫(yī)院的聘用，具體工作崗位為_(kāi)________。2.乙方同意按照甲方的工作安排和要求，提供相應(yīng)的服務(wù)，參與醫(yī)院的各項(xiàng)工作。第三條工作范圍及職責(zé)1.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：-為患者提供醫(yī)療服務(wù)；-參與醫(yī)院的科研和教學(xué)工作；-按照醫(yī)院的規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院的正常運(yùn)作。2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第四條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.合同期滿，若雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定假期及甲方規(guī)定的其他假期。3.乙方如需請(qǐng)假，須提前向甲方提出申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)。第六條績(jī)效考核1.甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括：-工作態(tài)度；-工作質(zhì)量；-患者滿意度等。2.考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和合同續(xù)簽的重要依據(jù)。第七條付款方式及薪酬1.乙方的月薪為_(kāi)________元（大寫(xiě)：_________元整），甲方按月支付。2.甲方應(yīng)在每月____日前將薪酬支付至乙方指定賬戶。3.乙方應(yīng)在收到薪酬后提供相應(yīng)的收據(jù)。第八條雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：-按合同約定及時(shí)支付薪酬；-為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件；-維護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：-按合同要求履行工作職責(zé)；-保持職業(yè)道德，維護(hù)醫(yī)院形象；-及時(shí)向甲方反饋工作中遇到的問(wèn)題。第九條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù)，需向另一方支付違約金：_________元；2.若違約造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；2.如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同終止1.在下列情況下，本合同可提前終止：-雙方協(xié)商一致；-乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行；-乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作。2.合同終止后，雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)。第十二條保密條款1.乙方在合同履行期間及終止后，應(yīng)對(duì)在工作中知悉的醫(yī)院商業(yè)秘密及患者信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方如違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條補(bǔ)充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充，本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他事項(xiàng)1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及醫(yī)院需要對(duì)合同進(jìn)行合理修改。2.乙方在合同履行過(guò)程中，如有變更工作崗位或其他情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)商相關(guān)事宜。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________---以上合