接送公司員工上下班服務(wù)合同（3篇）

接送公司員工上下班服務(wù)合同（3篇）

接送公司員工上下班服務(wù)合同（精選3篇）

接送公司員工上下班服務(wù)合同篇1

承租方(甲方)：__________出租方(乙方)：__________

為解決西安西儀管道技術(shù)有限責(zé)任公司職工上下班的交通問題，經(jīng)___公司與協(xié)商就租賃班車事宜，達成以下協(xié)議：

一、租車期限：

20__年月日至20__年月日

二、租車時間：

1、每周一至周五每天接送職工上下班(早接晚送)。

2、用車線路如下：

去：___——___——___——___——___——___——___回：___——___——___——___——___——___——___

三、租金及租金交納：

1、租用座金龍空調(diào)車一輛，年租金壹拾壹萬元整。(現(xiàn)油價按__元測算，如遇油價上漲或下跌，雙方可協(xié)商適當按公里數(shù)增減費用。)

2、甲方向乙方支付租金方式現(xiàn)金。

3、此合同自簽訂之日起，甲方應(yīng)預(yù)付乙方全年租車費的30%租金。滿6個月時，付租車費的20%。余款到期后一次付清，付款時，乙方出具相應(yīng)金額正式發(fā)票，甲方按時支付。

3、由于客觀原因(市政修路等)造成臨時改線不另行增加

費用。

四、要求：

1、乙方須按規(guī)定時間到達乘車點，將甲方上下班職工安全正點接送到地點。

2、甲方的職工乘車時，必須遵守乘車規(guī)則，愛護車輛設(shè)備，保證安全乘車。

3、因乙方原因未按時接送甲方人員，乙方承擔(dān)甲方造成實際損失。甲方人員在乘車時發(fā)生交通事故造成人員傷害及死亡的由乙方承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方所派車輛必須符合國家規(guī)定的安全性能，并且是國家允許上路行駛的車輛，所派駕駛員必須有駕駛證，為合格司機(附件：車輛保險單，行駛證復(fù)印一并作為該協(xié)議的附件)。

5、所派駕駛員必須有相應(yīng)級別駕駛證，為合格司機。

6、乙方無特殊原因不得隨意更換車輛。

五、此協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

六、此協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份。合同所需附件具有同等效力，自雙方簽字即時生效。

甲方：__________乙方：__________

委托代辦人：__________委托代辦人：__________

接送公司員工上下班服務(wù)合同篇2

用人單位（甲方）：______________

地址：__________________________

職工（乙方）：__________________

身份證號碼：____________________

甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

一、合同期限

試用期為_______個月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。

乙方報到當日應(yīng)提供區(qū)（縣）級醫(yī)院出示的體檢證明。

二、工作任務(wù)

乙方同意服從甲方的工作需要，在______________崗位，承擔(dān)_________________工作任務(wù)。

三、勞動紀律

乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1.甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當調(diào)整。

2.在試用期內(nèi)，乙方工資為_______元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。

3.在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議

1.乙方試用期不符合錄用條件的。

2.乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有_____、_____、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。

3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。

六、保守商業(yè)秘密，維護公司利益

公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁?/p>

乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。

七、協(xié)議解除

在試用期第一個月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。

八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。

甲方：（蓋章）_____________

代表：_____________________

_______年_______月_______日

乙方：（簽名）_____________

_______年_______月_______日

接送公司員工上下班服務(wù)合同篇3

甲方：_______

乙方：_______

地址：_______

身份證：_______

為了俱樂部新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必要的崗位工作技能，特對俱樂部新員工進行內(nèi)部定向培養(yǎng)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

一、培訓(xùn)時間：_______年4月15日至_______年5月31日。

二、培訓(xùn)地點：由甲方指定，具體地點另行通知。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：(按課程設(shè)置明確每課的培訓(xùn)主題)職業(yè)道德、基本技能、教學(xué)指導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)技能實踐培訓(xùn)(游泳知識、基本業(yè)務(wù)、銷售方法、銷售技巧、銷售禮儀、禮儀規(guī)范)，甲方管理規(guī)章制度。

四、培訓(xùn)費用：合計360元/人;

1、指定教師費：，按參加培訓(xùn)人員分攤教官費，3天合計_______元。

2、食宿費：3天合計_______元。

3、產(chǎn)品知識書籍費、資料費合計_______元。

4、產(chǎn)品知識、銷售方法、銷售技巧、售后知識、甲方管理規(guī)章制度培訓(xùn)，培訓(xùn)講師費：500元/天，按參加培訓(xùn)人員分攤培訓(xùn)講師費，3天合計_______元/人;

5、銷售禮儀、禮儀規(guī)范培訓(xùn)講師費：合計_______元/人;

6、工作實踐費：3個月，合計_______元

7、工作實踐商場收取的人員管理費：3個月，合計_______人;

五、自培訓(xùn)日起至培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務(wù)滿1年，_______年7月1日至_______年7月1日，服務(wù)期滿，如乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后，所扣的培訓(xùn)費用甲方一次性返還給乙方。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、負責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，實踐場地。

2、對乙方進行技能、教學(xué)、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(詳見“教學(xué)計劃”)。

3、負責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。

4、培訓(xùn)期間定期或不定期進行考試考核，通過45天的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應(yīng)部門，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂正式合同，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

6、乙方在勞動合同服務(wù)期內(nèi)辭職，已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。

2、乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

3、乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

4、享受相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),如開發(fā)技能,工作能力提升指引服務(wù)的權(quán)利。

5、

八、附則：

1、乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費用;如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí)，甲方退還全部費用。

2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費(指服裝、書籍、食宿等成本)后，退還全部剩余培訓(xùn)費用;乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓(xùn)費不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元，拒