高校畢業(yè)生招聘會活動方案

高校畢業(yè)生招聘會活動方案高校畢業(yè)生招聘會活動方案1一、活動目的：此次校園招聘會讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)或就業(yè)機(jī)會。通過這場招聘會讓各競聘者更加深入的了解自己、更加清晰的剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會做好準(zhǔn)備。二、活動地點(diǎn)：___三、時間：20__年6月1日四、活動主辦方：管理系五、活動承辦方：管理系學(xué)生會六、活動方式流程概述：校園招聘會分為開幕式、招聘會、閉幕式三個流程。各流程預(yù)計結(jié)束時間：開幕式（8:40-9:00）招聘會（9:30-12:00）閉幕式（3點(diǎn)——4點(diǎn)）七．具體內(nèi)容一前期準(zhǔn)備第一階段：聯(lián)系公司第二階段：活動準(zhǔn)備階段[會場分為服務(wù)臺（咨詢區(qū)、接單區(qū)、填表區(qū)）和面試區(qū)]（1）場地布置、籌備活動需要帳篷、桌椅、桌布。填寫版面的區(qū)域，準(zhǔn)備好桌椅和空白簡歷、鋼筆，讓感興趣的同學(xué)可以多次角逐。面試地點(diǎn)安排好了?？脊僮谧雷雍竺妫c考生保持一到兩米的距離。（2）娛樂所需設(shè)備（飲水機(jī)、飲水機(jī)、一次性紙杯、照相機(jī)、音響設(shè)備、紙、筆）；（3）聯(lián)系主持人，明確每個員工的分工，小范圍排練活動分配：（1）__負(fù)責(zé)接待客人，帶領(lǐng)公司員工進(jìn)場，負(fù)責(zé)公司接待，協(xié)助公司主管做好招聘工作；（2）__負(fù)責(zé)場地布置、移動帳篷、擺放桌椅等；（3）__負(fù)責(zé)后勤服務(wù)，維護(hù)場館秩序；（4）__負(fù)責(zé)場館公司前期宣傳和信息處理，負(fù)責(zé)公司各類宣傳__和宣傳海報；（5）__負(fù)責(zé)為公司員工送水及場館環(huán)境保護(hù)；（6）__負(fù)責(zé)服務(wù)臺（咨詢區(qū)、__收集區(qū)、__填寫區(qū)）；（7）__負(fù)責(zé)開幕式的具體事宜；（8）__負(fù)責(zé)接待崗和休息室。第三階段：活動宣傳階段（1）在男女公寓、綜合樓、教學(xué)樓、餐廳張貼大量宣傳海報，宣傳校園招聘會；（2）班長通過學(xué)生會干部，將校園招聘會的基本情況傳達(dá)給每各班級；（3）活動開始前一周，我們貼上了繪畫和展板。（4）在活動開始前一天，將懸掛商業(yè)橫幅。第四階段：在校門口設(shè)置接待崗，由接待人員負(fù)責(zé)商家簽到，再由迎賓人員帶領(lǐng)到場商家代表到各商家位置直到就座，然后方可離開繼續(xù)去校門口迎接。第五階段：在行政樓辦公室設(shè)置休息室，供客人休息。二開幕式地點(diǎn)：東操場8點(diǎn)30分之前商家需入場完畢。入場：迎賓人員在學(xué)校門口設(shè)置接待崗，帶領(lǐng)到場商家代表到各商家位置直到就座，然后方可離開繼續(xù)去校門口迎接。嘉賓就座將在老師指導(dǎo)下由活動負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)迎接。上午8:40舉行校園招聘會開幕式。開幕式進(jìn)行時：（1）主辦方宣布，校園招聘會開幕式正式開始，并介紹了所有到場商家的名稱和到場人員的職責(zé)。（2）有請梅院長致開幕詞。（3）所有到場商家推舉代表講話。（4）學(xué)生代表發(fā)言。（5）主持人將宣讀場地規(guī)則并宣布開幕式結(jié)束，招聘會正式開始。（6）工作人員將帶領(lǐng)各公司進(jìn)入現(xiàn)場，然后由候選人進(jìn)入。三招聘會招聘會地點(diǎn)：東操場。因天氣原因，可改為綜合訓(xùn)練館。（一）招聘會組織規(guī)則：招聘會采取自由應(yīng)聘的模式進(jìn)行。所有應(yīng)聘者都要提前準(zhǔn)備好簡歷，自由選擇要應(yīng)聘的職位，自覺排隊(duì)等候面試。你也可以向多個招聘單位遞交簡歷，以提高你的申請和就業(yè)技能。（二）信息反饋形式：競聘者在面試的時候，會有招聘會工作人員進(jìn)行記錄，記錄內(nèi)容：面試崗位，考官所提問題，競聘者的回答，考官的意見。（三）組織規(guī)則：面試時，你首先要做的`就是自我介紹。面試官可以在面試中途打斷問題，應(yīng)聘者必須回答。（四）應(yīng)聘者的選拔與考核：第一階段：簡歷篩選要求：了解考生的語言表達(dá)、思維能力、人格傾向、道德素質(zhì)、個人修養(yǎng)等第二階段：提問環(huán)節(jié)要求：了解應(yīng)聘者的個人品味、適應(yīng)能力、溝通能力、邏輯思維、分析能力、說服力。第三階段：素質(zhì)測評要求：了解應(yīng)聘者的工作取向和個性取向注意事項(xiàng)：1在面試過程中，考生要端正態(tài)度，認(rèn)真參加面試。2如與考官發(fā)生沖突，以不影響招聘公平為目的，由現(xiàn)場秩序維護(hù)人員處理和平公正的處理方式。當(dāng)時不能處理盡量做到招聘會結(jié)束再對問題進(jìn)行公正處理。3圍繞業(yè)務(wù)安排的會議人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，記錄人員要認(rèn)真記錄和收集反饋信息。4招聘會當(dāng)天，應(yīng)聘者要衣著整潔，注意儀容儀表，言行舉止要有禮貌。5招聘會現(xiàn)場由工作人員維持會場紀(jì)律，保持會場干凈、整潔，維持好會場秩序，做到井然有序，杜絕大聲喧嘩，吵鬧，胡亂插隊(duì)的不良現(xiàn)象。四閉幕式時間和地點(diǎn)：閉幕式將在下午舉行。由主持人宣布招聘結(jié)果及競聘成功的同學(xué)名單，然后感謝各位到場的領(lǐng)導(dǎo)老師與商家代表，鳴謝到場商家并宣布校園招聘會到此圓滿結(jié)束。歡迎領(lǐng)導(dǎo)老師和業(yè)務(wù)代表離開。五收尾工作招聘會收尾工作：（1）幫助商家清理宣傳道具，自帶帳篷等不方便物品。（2）收拾打掃會場。當(dāng)與會嘉賓、各商家成員一一離席后，所有工作人員著手收拾會場，要求明確分工，有條不紊。高校畢業(yè)生招聘會活動方案2根據(jù)《江西省教育廳開展20__屆高校畢業(yè)生校園招聘月活動的實(shí)施方案》文件精神，為進(jìn)一步引導(dǎo)我校畢業(yè)生服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為江西省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供智力支持，推動我校畢業(yè)生“學(xué)在江西，干在江西，施展才華在江西，成就事業(yè)在江西”，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)際，決定舉辦校園招聘月系列活動，特制定工作方案如下。一、活動主題“就”在金秋，“職”面未來二、活動目標(biāo)通過開展校園招聘月系列活動，進(jìn)一步整合社會資源，增強(qiáng)就業(yè)工作實(shí)效，全力促進(jìn)我校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。三、活動時間20__年11月至12月四、活動方式本次校園招聘月系列活動均采取線上方式進(jìn)行，將充分利用“井岡山大學(xué)智慧精準(zhǔn)就業(yè)一體化系統(tǒng)”或與第三方就業(yè)平臺聯(lián)合舉辦。五、活動安排1.校園雙選會（1）11月份舉辦南昌市10萬人才來昌留昌“百場校招”活動——井岡山大學(xué)專場。（2）11月份在“井岡山大學(xué)智慧精準(zhǔn)就業(yè)一體化系統(tǒng)”中舉辦線上“江西省20__屆高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會吉安區(qū)域綜合類專場暨井岡山大學(xué)20__屆畢業(yè)生線上就業(yè)招聘會”。（3）12月份舉辦“井岡山大學(xué)20__屆畢業(yè)生留吉專場線上招聘會”。2.空中宣講會11月至12月期間。邀請各用人單位在“井岡山大學(xué)智慧精準(zhǔn)就業(yè)一體化系統(tǒng)”上申報，經(jīng)學(xué)校審核通過后舉辦。3.就業(yè)指導(dǎo)講座（1）啟動“青春建功在基層”就業(yè)育人活動各學(xué)院（部）要針對“青春建功在基層”就業(yè)育人活動，通過黨團(tuán)組織活動、主題班會等形式舉辦一期以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)育人主題教育活動，正確教育引導(dǎo)畢業(yè)生把個人理想追求融入現(xiàn)代化國家建設(shè)新征程。（2）教育部“24365互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課各學(xué)院（部）要積極宣傳動員畢業(yè)生參加“24365互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課，鼓勵和引導(dǎo)廣大畢業(yè)生到基層、到社區(qū)就業(yè)，服務(wù)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。（3）開展校園專家線上就業(yè)講座各學(xué)院（部）在校園招聘月系列活動開展期間須舉辦一場線上專家就業(yè)講座活動，邀請校內(nèi)外知名人力資源專家、企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀校友等在線上開展以就業(yè)形勢、就業(yè)政策、職場環(huán)境、職業(yè)生涯規(guī)劃等為主要內(nèi)容的專題講座，教育引導(dǎo)全體畢業(yè)生樹立正確的`就業(yè)觀、擇業(yè)觀，提升畢業(yè)生就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。4.就業(yè)信息收集充分利用各類官方媒體收集公務(wù)員、事業(yè)單位招考信息；積極聯(lián)系用人單位收集崗位信息，及時發(fā)布信息，引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生投遞簡歷，積極應(yīng)試。六、活動要求1.提高政治站位。就業(yè)是最大的民生工程，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，事關(guān)學(xué)校的社會聲譽(yù)和長遠(yuǎn)發(fā)展，事關(guān)廣大學(xué)生及其家庭切身利益。全校上下要進(jìn)一步提高政治站位，把做好就業(yè)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)緊迫的重要政治任務(wù)，充分認(rèn)識就業(yè)工作的重要性、緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。2.深挖就業(yè)資源。學(xué)校統(tǒng)籌，部門聯(lián)動，各學(xué)院（部）協(xié)同，充分利用各級政府人才機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、校友會、用人合作單位等各種資源，深挖優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，為20__屆畢業(yè)生提供更多就業(yè)機(jī)會，以實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。3.加強(qiáng)宣傳力度。要認(rèn)真做好校園招聘月系列活動的宣傳工作，按照江西省教育廳要求制作統(tǒng)一標(biāo)識的宣傳材料，營造良好的活動氛圍。動員畢業(yè)生積極參加各類就業(yè)招聘活動，努力擴(kuò)大畢業(yè)生留贛就業(yè)。要會同各級各類媒體，線上線下共同發(fā)力，多角度、多方位宣傳校園招聘月系列活動，擴(kuò)大畢業(yè)生和用人單位的參與面。高校畢業(yè)生招聘會活動方案3為深入貫徹落實(shí)全區(qū)創(chuàng)新發(fā)展大會精神，積極服務(wù)企業(yè)用工保障和人才招引，幫助各類求職人員實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。經(jīng)研究，舉辦20__年余杭區(qū)人才交流大會暨高校畢業(yè)生專場招聘會?，F(xiàn)就活動有關(guān)事項(xiàng)，制定如下方案。一、時間地點(diǎn)活動定于20__年5月25日（周二）9:00-12:00，在未來科技城國際會議中心(余杭區(qū)倉前街道良睦路1188號)舉辦。二、組織領(lǐng)導(dǎo)活動由未來科技城管委會、區(qū)人力社保局聯(lián)合主辦，其中區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)牽頭組織成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)人力社保局籌備組副組長陳斌擔(dān)任組長，未來科技城管委會人才與金融服務(wù)中心副主任唐橋任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動辦公室，由區(qū)人力社保局就業(yè)管理服務(wù)中心主任沈明棟任辦公室總協(xié)調(diào)人，辦公室成員包括聯(lián)合部門指定的工作人員，負(fù)責(zé)活動的具體實(shí)施。三、活動內(nèi)容招聘活動通過線上（直播帶崗）和線下（現(xiàn)場)(招聘）相結(jié)合的方式舉辦。四、具體實(shí)施（一）活動前期籌備1、宣傳發(fā)布。5月11日前，以區(qū)人力社保局名義向全區(qū)各平臺、鎮(zhèn)街下發(fā)活動通知，要求其組織轄區(qū)企業(yè)特別是上市企業(yè)、知名企業(yè)參加，并將活動通告通過余杭融媒體發(fā)布，全面啟動報名工作。報名以杭州市就業(yè)網(wǎng)報名為主，其他形式輔之。2、報名統(tǒng)計。5月20日前，完成用人單位報名審核、匯總、確認(rèn)工作，確定參會企業(yè)數(shù)量、外請安保力量及其他物資需求等。3、后勤配備。5月25日前，完成車輛安排、場地布置和必要物資配備，以及安保服務(wù)和餐飲服務(wù)的預(yù)訂工作。（二）工作人員安排為抓好活動的各項(xiàng)組織實(shí)施工作，將分成6個工作小組，具體安排如下：1、活動宣傳策劃組：主要負(fù)責(zé)前期準(zhǔn)備，場地落實(shí)、活動策劃，文宣廣告，新聞媒體的落實(shí)工作。負(fù)責(zé)人：沈明棟，成員：孫曉晶、汪運(yùn)達(dá)、余杭融媒體工作人員。2、現(xiàn)場招聘活動組：主要負(fù)責(zé)組織企業(yè)、崗位收集、現(xiàn)場報到、數(shù)據(jù)統(tǒng)計。負(fù)責(zé)人：劉旭峰，成員：李成林、葛梅泉。3、線上招聘活動：主要負(fù)責(zé)與余杭融媒體確定活動流程、10家直播帶崗企業(yè)和相關(guān)就業(yè)政策的發(fā)布。負(fù)責(zé)人：沈躍，成員：余杭融媒體工作人員。4、政策咨詢活動組：主要負(fù)責(zé)人才、就業(yè)、社保各類政策的咨詢服務(wù)。負(fù)責(zé)人：高麗君，成員：就業(yè)管理服務(wù)中心、人才服務(wù)中心、社保服務(wù)中心各1名工作人員。5、高校聯(lián)系組：主要負(fù)責(zé)前期向在校高校推送本次活動崗位信息，做好接送車輛需求統(tǒng)計和活動當(dāng)天的`接待工作。6、后勤保障組：主要負(fù)責(zé)車輛安排、招聘單位人員的飲水，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員午餐。負(fù)責(zé)人：張建國，成員：方玉霞、保安公司工作人員。五、經(jīng)費(fèi)保障相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)按規(guī)定渠道劃撥。六、工作要求1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要及時安排人員力量，協(xié)助活動辦開展工作。前期籌備階段，應(yīng)靈活運(yùn)用各種媒介渠道，重點(diǎn)抓好活動宣傳工作，確保報名工作順利開展?；顒悠陂g，活動辦全體成員要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，不折不扣地完成各項(xiàng)交辦任務(wù)。2、明確定崗定責(zé)?；顒娱_展前，活動辦應(yīng)明確全體工作人員的工作布置，切實(shí)把工作責(zé)任落實(shí)到人?；顒娱_展當(dāng)天，要重點(diǎn)抓好安全保衛(wèi)工作，特別是要確保各崗由專人負(fù)責(zé)，不得出現(xiàn)漏崗、空崗現(xiàn)象。對因