新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)

新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)一個(gè)人力資源經(jīng)理的試用期工作總結(jié)試用期工作總結(jié)

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)瞬間，我在集團(tuán)馬上度過(guò)三個(gè)月的時(shí)間。在分管副總裁的悉心關(guān)心與指導(dǎo)下，在部門全部同事以及相關(guān)部門同事的協(xié)作下，我經(jīng)受了從對(duì)集團(tuán)的初窺門徑到順當(dāng)融入這個(gè)大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了美妙而難忘的回憶?，F(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的工作與感受總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)：

剛進(jìn)入公司，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的安排是從聘請(qǐng)與培訓(xùn)兩個(gè)模塊入手來(lái)開展工作。在聘請(qǐng)方面，通過(guò)學(xué)習(xí)公司聘請(qǐng)制度與流程，我感覺到公司目前在聘請(qǐng)方面應(yīng)當(dāng)說(shuō)較為完善，目前需要做的就是仔細(xì)執(zhí)行，腳踏實(shí)地去做。當(dāng)時(shí)存在的問(wèn)題主要有兩個(gè)，一是儲(chǔ)藏干部的聘請(qǐng)，根據(jù)規(guī)劃時(shí)間，第四期儲(chǔ)藏干部7月上旬就要報(bào)到上班，但6月初還沒(méi)有確定幾個(gè)，時(shí)間緊迫，離預(yù)定目標(biāo)還相差許多。二是關(guān)鍵崗位的聘請(qǐng)，遇到了很多問(wèn)題，進(jìn)展緩慢。針對(duì)上述狀況，我與聘請(qǐng)組同事一起，重新梳理了崗位需求，明確了聘請(qǐng)進(jìn)展規(guī)劃，并能對(duì)聘請(qǐng)組人員進(jìn)展了合理分工，尤其對(duì)工作的細(xì)致性與效率進(jìn)展了嚴(yán)格要求。經(jīng)過(guò)大家共同努力，最終在7月初完成了儲(chǔ)藏學(xué)員的聘請(qǐng)；關(guān)鍵崗位聘請(qǐng)方面，也逐步取得突破，經(jīng)過(guò)我們篩選與初步面試把關(guān)后，推舉到輪船事業(yè)部、物流公司、汽車事業(yè)部等有效簡(jiǎn)歷60余份，并完成了物流副總與車管部長(zhǎng)崗位人員的聘請(qǐng)。

培訓(xùn)方面，因其他緣由，目前公司還沒(méi)有建立完整的制度與流程，因此，我參加的工作主要有三局部：一是學(xué)習(xí)與了解集團(tuán)的培訓(xùn)現(xiàn)狀，全面了解集團(tuán)各層次人員的培訓(xùn)需求，一步步建立集團(tuán)的培訓(xùn)制度。二是日常培訓(xùn)工作的安排，重點(diǎn)在于第四期儲(chǔ)藏干部的培訓(xùn)安排與跟進(jìn)。由于第四期儲(chǔ)藏干部剛剛走出校門，經(jīng)受著從一名在校生到一個(gè)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，心態(tài)上較為起伏不定。因此，對(duì)他們的培訓(xùn)除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想與心態(tài)方面的引導(dǎo)教育，以促使其盡快適應(yīng)基地工作與生活，融入集團(tuán)這個(gè)大家庭。第三是網(wǎng)絡(luò)課程的選擇等。目前，培訓(xùn)治理制度正在進(jìn)展草擬，第四期儲(chǔ)藏干部已順當(dāng)完成前兩個(gè)階段的培訓(xùn)工作，第三階段在上海基地的培訓(xùn)工作已做了充分安排。這些工作都在有條不紊的開展中。二、對(duì)集團(tuán)文化的理解與感悟

三個(gè)月來(lái)，分管副總裁幾次和我講到，同事之間應(yīng)當(dāng)兄弟姐妹般相處，讓我感受頗深。通過(guò)學(xué)習(xí)與了解，讓我感受到集團(tuán)是個(gè)很厚重的有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。從內(nèi)部關(guān)系來(lái)說(shuō)，感覺部門間、員工間關(guān)系特別河蟹，大家生活上相互關(guān)懷幫忙，工作上各盡所能，協(xié)作默契，人與人之間公平真誠(chéng)相待，親如一家人。

而從集團(tuán)經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)來(lái)看，集團(tuán)不但在本事域做到了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，勝利在香港上市，建立40多個(gè)生產(chǎn)基地，而且還多種經(jīng)營(yíng)，涉足房地產(chǎn)、物流運(yùn)輸、電子等行業(yè)，真正做到了集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)。依據(jù)安排，我還去了多個(gè)下屬公司與基地進(jìn)展參觀學(xué)習(xí)，初步了解了集團(tuán)經(jīng)營(yíng)治理狀況。

去年汶川大地震后，集團(tuán)大方解囊，累計(jì)捐款八千多萬(wàn)元人民幣；而前不久臺(tái)風(fēng)“莫拉克”使臺(tái)灣患病了50年來(lái)最嚴(yán)峻的災(zāi)難，集團(tuán)同樣毫不遲疑伸出救濟(jì)之手，捐款五百萬(wàn)元給災(zāi)區(qū)同胞，充分展現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)劇烈的社會(huì)責(zé)任感，奉獻(xiàn)了一片愛心。

三、下部工作準(zhǔn)備

依據(jù)部門分工安排，我以后開頭主持部門工作，主要規(guī)劃如下：

1、聘請(qǐng)：短期目標(biāo)在關(guān)鍵崗位需求梳理與聘請(qǐng)?jiān)敿?xì)實(shí)施上，目前集團(tuán)需求的主要崗位是：營(yíng)銷副總、質(zhì)量治理部福部長(zhǎng)、輪船事業(yè)部經(jīng)理、專用車事業(yè)部經(jīng)理、房地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理、車場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)、銷售區(qū)域經(jīng)理等八個(gè)崗位，目標(biāo)是9月底前力爭(zhēng)保質(zhì)保量到位。持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié)，把工作做深做細(xì)，與相關(guān)部門做到充分溝通。中長(zhǎng)期目標(biāo)在聘請(qǐng)渠道拓展、核心人才儲(chǔ)藏、集團(tuán)人才梯隊(duì)建立、聘請(qǐng)筆試題庫(kù)的建立完善、面試測(cè)評(píng)工具的合理引進(jìn)等。

2、培訓(xùn)：短期目標(biāo)在第四期儲(chǔ)藏學(xué)員的第三階段的培訓(xùn)安排與實(shí)施、部門內(nèi)部培訓(xùn)的安排與實(shí)施，力爭(zhēng)課程適宜，環(huán)節(jié)緊扣，過(guò)程跟進(jìn)，讓儲(chǔ)藏學(xué)員盡快在心態(tài)方面得以穩(wěn)定，融入公司文化，并有效提升部門與經(jīng)營(yíng)單位人力資源人員的專業(yè)技能。中長(zhǎng)期目標(biāo)在于基于崗位勝任度的培訓(xùn)制度與體系的建立健全、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的建立與進(jìn)展、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、集團(tuán)培訓(xùn)教材的編寫與完善等。

3、帶著團(tuán)隊(duì)與下屬培育方面：對(duì)于團(tuán)隊(duì)下屬的治理，除工作方面從嚴(yán)要求，制訂較高的工作標(biāo)準(zhǔn)外，更多合理設(shè)置目標(biāo)，有效傳幫帶，讓下屬人員力量與素養(yǎng)盡快提升，做到都能獨(dú)當(dāng)一面。生活方面，賜予更多關(guān)懷，盡量幫忙解除他們的后顧之憂。

4、其他方面：依據(jù)集團(tuán)與部門的工作需要，全力協(xié)作分管副總裁開展相關(guān)工作，尤其在部門內(nèi)部績(jī)效考核試行與部門內(nèi)部相關(guān)活動(dòng)組織與工作氣氛營(yíng)造等方面。另外，有針對(duì)性學(xué)習(xí)了解集團(tuán)其他模塊的工作，提升自己全面治理與綜合力量。

通過(guò)三個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)了解，盡管我對(duì)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)狀況狀況把握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有很多需要學(xué)習(xí)提高的地方，但已深深愛上了這個(gè)大家庭，特別珍惜在集團(tuán)工作的時(shí)機(jī)。盼望能與集團(tuán)共成長(zhǎng)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，不斷提升自我，并結(jié)合自己過(guò)去的閱歷，不懈努力，踏實(shí)敬業(yè)，和部門同事一起，提高人力資源治理水平，共同推動(dòng)集團(tuán)進(jìn)展。2023年9月7日篇3：人力行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告人力行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告

我于2023年4月25日以詢問(wèn)助理的身份進(jìn)入學(xué)院，成為學(xué)院的一名一般員工。2023年9月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在，回憶將近一年的工作，有進(jìn)步也有缺乏，下面我從三局部來(lái)對(duì)我的工作進(jìn)展匯報(bào)。

在過(guò)去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。一、個(gè)人品德：

在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對(duì)學(xué)院的許多狀況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來(lái)接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院狀況，我搜集了許多學(xué)院的資料來(lái)學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清晰的地方，準(zhǔn)時(shí)向同事請(qǐng)教，這樣，我用最短的時(shí)間把握了學(xué)院的狀況，為高招時(shí)的工作打下了根底。由于我的努力和精彩的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必需具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)整企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公正、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人緣由而放寬條件；在組織召開會(huì)議，參與培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)展懲罰。

二、治理思維：

我觀賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思索問(wèn)題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思索問(wèn)題，把握全局觀念，只有這樣，我們供應(yīng)的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的；才能將工作當(dāng)做自己的事情來(lái)做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長(zhǎng)奉獻(xiàn)自己的微薄之力。三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)

員工活動(dòng)是放松緊急的工作狀態(tài)的有效調(diào)整劑，是增加團(tuán)隊(duì)分散力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素養(yǎng)、統(tǒng)一熟悉、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法，因此在去年半年的工作中，屢次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩競(jìng)賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等工程，得到了員工的認(rèn)可。

四、行政的效勞性工作

行政工作是項(xiàng)效勞性工作，為各部門供應(yīng)良好的效勞，協(xié)作各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)展衛(wèi)生評(píng)比，并張榜公布，表?yè)P(yáng)衛(wèi)生好的，批判衛(wèi)生差的，使每位員工都能熟悉到，辦公室就是我們的家。為過(guò)生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一局部，使員工感受到親人的.關(guān)心，家人的暖和。五、獎(jiǎng)懲有法

獎(jiǎng)懲有法也是鼓勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯、奉獻(xiàn)突出的員工進(jìn)展精神和物質(zhì)上的嘉獎(jiǎng)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可，也是鼓勵(lì)其他員工的有效方法。為此，我們?cè)u(píng)出了2023年的最正確進(jìn)步獎(jiǎng)、最正確奉獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工，鼓舞真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立典范。固然，對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未準(zhǔn)時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工賜予相應(yīng)的懲處也是必不行少的，固然，懲處不是目的，我們是既要讓員工熟悉到自己的錯(cuò)誤，也鼓舞其能夠?qū)Ｐ淖屑?xì)工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿足的答卷。

固然，在以上一年的工作中還存在許多的缺乏之處。一、規(guī)劃性不強(qiáng)

規(guī)劃是行動(dòng)的指南針，好的規(guī)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的本錢到達(dá)最高的效益。但在過(guò)去的工作中不完善的規(guī)劃體系導(dǎo)致了工作的無(wú)條理性，降低了工作效率。

二、聘請(qǐng)力度不夠

聘請(qǐng)工作是整個(gè)人力資源工作中最消耗精力的一項(xiàng)工作，加之學(xué)院對(duì)專業(yè)要求的專精尖，尤其對(duì)教師的要求，既要求專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷過(guò)關(guān)、又要求工程閱歷豐富，這就要求我們通過(guò)多種渠道進(jìn)展篩選，但始終以來(lái)，我們僅通過(guò)中華英才網(wǎng)和智聯(lián)聘請(qǐng)進(jìn)展篩選，而這類聘請(qǐng)網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷大多數(shù)是工作閱歷缺乏的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿意我們的需求，這就極大的限制我們聘請(qǐng)效果，不能準(zhǔn)時(shí)聘請(qǐng)到位，造成特別人才的短缺，給部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)影響。三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于進(jìn)展壯大的階段，但人員的素養(yǎng)不能滿意學(xué)院的進(jìn)展，這就需要針對(duì)不能部門不同崗位的要求進(jìn)展各種培訓(xùn)，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，我自身的規(guī)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的力量缺乏，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)治理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)展嚴(yán)密結(jié)合，可通過(guò)基層治理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。四、員工考評(píng)工作不到位

員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制，沒(méi)有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評(píng)。自我評(píng)價(jià)：

1、人事工作要求原則性強(qiáng)，行政工作要求平穩(wěn)意識(shí)強(qiáng)，這兩項(xiàng)有效的結(jié)合我還欠缺。

2、在工作中有時(shí)脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將心情化帶到工作中。3、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全，處理問(wèn)題不夠細(xì)致。4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)力量，提高自己的高度，提升自身的綜合素養(yǎng)，以到達(dá)學(xué)院的要求。一、行政主要是辦公室工作，事無(wú)巨細(xì)又千頭萬(wàn)緒，需要非常的專心。做到五勤、當(dāng)好四員；即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員、信息員、效勞員和宣傳員。二、效率不高根本緣由不在于流程，而在于人。不在于人的力量，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動(dòng)與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個(gè)部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、標(biāo)準(zhǔn)的工作流程。三、提高自身執(zhí)行力。在取得成績(jī)的同時(shí)，不行否認(rèn)我的執(zhí)行力還很欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí)，加大執(zhí)行不力的懲處措施，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段，規(guī)定嚴(yán)格的懲處方式，提高自身的執(zhí)行力。

四、加大聘請(qǐng)力度、增加聘請(qǐng)渠道。每月需依據(jù)各部門狀況制作人事聘請(qǐng)規(guī)劃，在人才需求量較大的時(shí)候，可參與各類聘請(qǐng)會(huì)，對(duì)于稀缺的人才可托付獵頭公司進(jìn)展聘請(qǐng)。在人才需求量較少的時(shí)候，要進(jìn)展人才儲(chǔ)藏，并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)展淘汰，獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)約人力資源本錢。

五、標(biāo)準(zhǔn)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等人事調(diào)動(dòng)的流程和考核機(jī)制，使每個(gè)崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，取得優(yōu)秀的成績(jī)。

六、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制年初制定本年度的培訓(xùn)規(guī)劃，并依據(jù)每個(gè)月的實(shí)際工作狀況及員工狀況將其分解到詳細(xì)的月，培訓(xùn)內(nèi)容依據(jù)當(dāng)前的員工狀態(tài)及消失的問(wèn)題而定。以上的述職敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審議。

新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)2

上班的這些日子以來(lái)，讓我成果了在講義上所兵戈不到的學(xué)問(wèn)，不行是純凈的學(xué)問(wèn)技巧，更多的是人與人之間的相處，他們給了我許多的救助，有了他們的救助讓我的工作變的特別的順當(dāng)，讓我在學(xué)問(wèn)的增加上突飛大進(jìn)，我感謝他們，當(dāng)然工作偶然間會(huì)很辛苦，很累，可是想到我們這一大家子人互助在這條路上埋下了汗水和心酸，為社會(huì)做著奉獻(xiàn)。我臨時(shí)的累就不算甚么了。

回往xx年我來(lái)到公司，我自發(fā)聽從公司的”規(guī)章軌制，對(duì)待工作當(dāng)真當(dāng)真、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，能夠做好的，篡奪把它做得更好。吸取更多的工作閱歷。

xxxx年xx月我被公司派往這個(gè)新的工作環(huán)境里，在xxxx的教育和救助下入手下手了工作。最初兵戈的是xxx緩緩的在xx的帶著下慢慢的明白到這些工作的緊急性，。

在我熟識(shí)了這些根本工作今后，xx又在現(xiàn)場(chǎng)耐煩的教我------從入手下手緩緩的覺察題目，去除題目，到其后的辦理問(wèn)題，心中的自負(fù)也一每天的加強(qiáng)。xxxx年xx月，我在做xx，可謂年少浮滑覺得可以勝任掃數(shù)遇到的題目，。沒(méi)想到在接下來(lái)xx，我卻吃了本身種的苦果——他也教會(huì)了我謙和和慎重。

從xxxx年的xx月到如今一年多，xx月有余，xx多天，我深深感受到我已與光一聯(lián)合在一路，由于公司的進(jìn)步而快樂(lè)，由于公司的富強(qiáng)而傲慢，本日我寫下這份申請(qǐng)報(bào)告，愿為公司創(chuàng)設(shè)代價(jià)，同時(shí)也兌現(xiàn)本身的人生追求。與光一共成長(zhǎng)，與光一同盡力。

轉(zhuǎn)正以后，我將一如繼往地保存高度的工作責(zé)任心。連續(xù)進(jìn)步本身的工作程度，增加本身的學(xué)問(wèn)系統(tǒng)，篡奪在今后的工作中闡揚(yáng)更大的效用，為公司創(chuàng)設(shè)代價(jià)，同時(shí)也兌現(xiàn)本身的人生追求。

新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)3

隨著時(shí)間的消逝，這已經(jīng)是我來(lái)到工作的第三個(gè)月。至此，我在xx公司的三個(gè)月試用期已經(jīng)期滿了。盡管我在之前已經(jīng)根本上快遺忘了這件事情，但在聽到的馬上轉(zhuǎn)正的消息的時(shí)候還是感到特別的感動(dòng)、興奮。

回憶這三個(gè)月，作為一名來(lái)自xx學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生，在最開頭的時(shí)候，我對(duì)于這個(gè)崗位，甚至整個(gè)社會(huì)環(huán)境都特別的不熟識(shí)。但經(jīng)受了這三個(gè)月后，我在各個(gè)方面，都有了極大的進(jìn)步和收獲！以下是我對(duì)轉(zhuǎn)正前這三個(gè)月工作的總結(jié)：

一、崗位方面

在最初的時(shí)候，我對(duì)這崗位，這份工作并不了解。甚至連詳細(xì)的工作狀況也并不是非常的清晰。但在經(jīng)過(guò)了領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心的教導(dǎo)和教育后，我開頭了解這份工作，熟悉了我現(xiàn)在所處的xx公司。并且，在領(lǐng)導(dǎo)的教育培訓(xùn)中，我還把握了xx崗位的根本工作。對(duì)工作的根底有了較為充分的”熟悉。了解了我們的是一個(gè)怎樣的公司，而我們現(xiàn)在的崗位又是在公司的運(yùn)轉(zhuǎn)著起著怎樣的作用！

這樣的了解，不僅讓我更加堅(jiān)決了自己要在這份工作中進(jìn)展下去的信念，更提升了我在自身崗位上的熱忱和興致。

二、工作狀況

在這三個(gè)月來(lái)，我在x領(lǐng)導(dǎo)的教育下嚴(yán)格的完成自己的工作的。盡管其中由于工作的力量缺乏以及其他的緣由導(dǎo)致過(guò)不少的失誤和問(wèn)題。但在工作方面，我始終保持著對(duì)自身的嚴(yán)格要求！在工作中做到不遲到、不早退，仔細(xì)的對(duì)待自己的工作，嚴(yán)格的處理好自身的問(wèn)題。

并且，在工作中還有許多的前輩給了我許多在工作中的教導(dǎo)，有對(duì)工作錯(cuò)誤的指正，也有對(duì)工作技巧的教育。這些珍貴的閱歷都讓我在工作中有了許多的進(jìn)步，并最終通過(guò)這三個(gè)月的打磨將有用的技巧都融進(jìn)了自己的力量中。

如今在工作中我已經(jīng)能較好的處理好自己的工作，并對(duì)各種常見問(wèn)題也有了了解。不會(huì)再在工作中任憑犯下錯(cuò)誤。

三、對(duì)將來(lái)的展望

轉(zhuǎn)瞬間三個(gè)月就過(guò)去了，但我的工作卻在剛剛開頭！為了能在今后連續(xù)在工作中努力的前進(jìn)，我會(huì)在今后的工作中也嚴(yán)格的保持現(xiàn)在的熱忱和動(dòng)力，并在工作中多多向前輩領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，勤奮的熬煉自己，讓自己能在工作中有更大的進(jìn)步和成長(zhǎng)，成為一名精彩的xx員工！

新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)4

來(lái)到了xx這里工作x個(gè)月了，我還是滿滿收獲，其實(shí)不是工作對(duì)我我們一個(gè)考驗(yàn)，是自己對(duì)自己的考驗(yàn)，接觸這份工作以來(lái)我就積極的做好日常，向優(yōu)秀的同事靠攏，這幾個(gè)月的試用期也是對(duì)我力量的一個(gè)開掘，自己之前也是沒(méi)想到的，其實(shí)在努力工作的時(shí)候是最簡(jiǎn)單看到自己力量的時(shí)候，不要選擇自己嫻熟的擅長(zhǎng)的工作就那么積極，還是要在工作選擇自己不會(huì)的尋求突破，這幾個(gè)月的來(lái)的工作讓我成長(zhǎng)很多，我也感謝xx公司給我時(shí)機(jī)，現(xiàn)對(duì)這幾個(gè)月工作總結(jié)一番：

一、熟識(shí)工作，不斷進(jìn)步

剛開頭是比擬生疏的，我對(duì)這里的一切都是比擬生疏，工作固然也是這般，但是我的好學(xué)心始終沒(méi)有削減，自己究竟也是剛剛畢業(yè)，我接觸到這些都是我必需要經(jīng)受的，讓我覺得印象深刻就是來(lái)到這里的時(shí)候，這種工作氣氛是我感覺很好的，這也在后面的工作當(dāng)中給了我?guī)兔?，一個(gè)好的工作氣氛是必要的，盡管我是剛剛來(lái)到公司我也需要快速的適應(yīng)下來(lái)，第一就是熟識(shí)工作，我在工作當(dāng)中，給自己足夠的時(shí)間去開掘，去熟識(shí)，主要就是通過(guò)公司給我的培訓(xùn)，我在培訓(xùn)當(dāng)中也是收獲甚多的，這是一個(gè)相互的，在培訓(xùn)的時(shí)候有所收獲，工作起來(lái)不會(huì)感覺很吃力。

不斷進(jìn)步是一個(gè)原則，我覺工作需要這么一個(gè)意識(shí)，需要不斷的通過(guò)努力給自己前進(jìn)的方向，我工作的這幾個(gè)月的時(shí)間中，還是在不斷的`熟識(shí)，不斷的請(qǐng)教同事，身邊的工作氣氛是超級(jí)好的，在工作的時(shí)候能夠感覺到很輕松這是給我的第一感覺，我向優(yōu)秀的同事，積極的請(qǐng)教問(wèn)題，主要自己沒(méi)有接觸過(guò)的東西，這些都是需要一個(gè)提高，身邊同時(shí)之最直接的對(duì)象。

二、工作經(jīng)過(guò)

我在工作當(dāng)中還是很積極的，三個(gè)月的工作，時(shí)間也是不短了，我把鋪張任何的時(shí)間，我也覺得是間很珍貴在，每天在做好自己工作的同時(shí)，能夠留給自己時(shí)間不多，我態(tài)度仔細(xì)在，標(biāo)準(zhǔn)好自己，公司交代的工作，還有事情，第一時(shí)間需要重視起來(lái)在，然后蘇通過(guò)努力，仔細(xì)的心態(tài)，給工作做到更好，其實(shí)這三個(gè)月的工作經(jīng)過(guò)是在一個(gè)學(xué)習(xí)的路上，接下來(lái)投入到工作需要更多的精力。

三、缺乏之處

我缺乏一種臨時(shí)應(yīng)變力量，剛剛畢業(yè)接觸這些工作我比擬生疏，應(yīng)變力量在工作當(dāng)中屬于一種高的力量在，現(xiàn)階段的我需要了解，需要具備，在這三個(gè)月中有時(shí)候在自己工作突發(fā)一些問(wèn)題，我還是處理起來(lái)有所欠缺，但是這些我都會(huì)連續(xù)完善的。

新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)5

轉(zhuǎn)瞬間，我在公司已經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間，這段時(shí)間經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，同事們的幫忙，自己的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已融入到江明這個(gè)大家庭中，同時(shí)對(duì)公司的組織構(gòu)造，工作流程等各個(gè)方面都有了初步的了解?；貞涍@段時(shí)間的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了肯定的進(jìn)步，成長(zhǎng)了不少，但也糊涂的熟悉到自己的缺乏之處，詳細(xì)狀況如下：

一、心態(tài)要不斷的調(diào)整、完善：

沒(méi)來(lái)公司之前，我想像中的設(shè)計(jì)院工作就像一根緊繃的弦，大家都各忙各的，成天就過(guò)著工作、休息的單調(diào)生活，相互溝通的時(shí)機(jī)比擬少;可是來(lái)到江明，全部的不開心很快就被公司輕松的工作環(huán)境和同事間親切友好的關(guān)系沖散了，心態(tài)的.調(diào)整讓我明白，不管在什么地方，什么職位都有展現(xiàn)才能、增長(zhǎng)學(xué)問(wèn)的時(shí)機(jī)，不管做任何事情，必需竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以打算一個(gè)人日后事業(yè)上的成敗。

二、學(xué)習(xí)止境：

大局部人對(duì)待學(xué)問(wèn)的態(tài)度是書到用時(shí)方恨少，但是時(shí)機(jī)往往都是轉(zhuǎn)瞬即逝的，所以才會(huì)有時(shí)機(jī)是留給有預(yù)備的人的這一說(shuō)法，人的一生原來(lái)就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程。在過(guò)去三個(gè)月的時(shí)間里，我從一個(gè)只知皮毛不知質(zhì)的新手漸漸的成為一個(gè)愛學(xué)習(xí)的設(shè)計(jì)員，在公司里有前輩和同事的指導(dǎo)和幫忙，我們也擁有自己的閱覽室，給我們供應(yīng)了珍貴的學(xué)習(xí)資源。我信任在這樣環(huán)境里我會(huì)健壯的成長(zhǎng)。

三、工作效率有待提高：

在當(dāng)今的社會(huì)，時(shí)間就是金錢，所以我更要注意效率;剛從事這份工作，突然從很詳細(xì)、很局限的水泵轉(zhuǎn)到很大、很全面的水電站來(lái)有點(diǎn)不適應(yīng)，往往都是考慮的不太全面，而引起的許多麻煩，要徹底的畫完一份圖，需要改動(dòng)許多次，大局部時(shí)間都花費(fèi)在改圖上，不過(guò)在改圖的過(guò)程中讓我學(xué)到了許多東西，讓我加深了記憶，也很享受這個(gè)過(guò)程。在以后的工作中我會(huì)不斷的積存閱歷、學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)，從而提高工作效率。

轉(zhuǎn)正不僅僅意味著待遇會(huì)好些，更重要的是從今刻起已經(jīng)成為江明水電的一名正式員工，在工作上必需對(duì)自己要求更加嚴(yán)格，真誠(chéng)溝通，做好份內(nèi)事。

新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)6

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)幾個(gè)多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賜予了我極大的幫忙，在生活上賜予了我極大的關(guān)懷，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)海納百川的胸襟，感受到了不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有時(shí)機(jī)成為公司的一份子而驕傲。在這幾個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作總結(jié)如下：

一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積存使我對(duì)大發(fā)有了肯定的熟悉

在X月份，我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介，當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大，進(jìn)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(zhǎng)的程序而入職，其間對(duì)公司有了肯定的了解。通過(guò)了幾個(gè)多月的親身體會(huì)，對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。我對(duì)公司的.文化理念特別認(rèn)同，公司進(jìn)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能進(jìn)展壯大的重要緣由。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，幾個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱忱積極、仔細(xì)地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)打算成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終打算一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能，工作力量得到了肯定的提高

依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作，使我熟悉到一個(gè)稱職的x人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)根底、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問(wèn)題力量。

四、缺乏和需改良方面

雖然到公司來(lái)了幾個(gè)多月，對(duì)公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問(wèn)題還許多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟識(shí)，我覺得多做一些工作更能表達(dá)自己的人生價(jià)值。業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的進(jìn)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科學(xué)問(wèn)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問(wèn)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實(shí)，為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。

五、幾點(diǎn)建議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)特別關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從治理上下功夫，企業(yè)治理的好壞，會(huì)打算企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

1、要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特殊是治理干部要轉(zhuǎn)變老觀念，要從實(shí)干型向治理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)治理理論。

2、公司要健全治理制度、明確崗位職權(quán)、建立鼓勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?，好的制度可以鼓?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化治理。

3、要做好后繼人才的培育工作。成立XX年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永載史冊(cè)。

4、既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。

來(lái)到公司工作，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境地，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也鼓勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。

新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)7

我于20xx年x月被聘任為正科至20xx年x月見習(xí)期將滿。近一年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)、同事的關(guān)懷和幫助下，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在政治思想覺悟、業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)和人際關(guān)系交往等方面都得到了很大的提升，也為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基?，F(xiàn)將個(gè)人一年來(lái)的工作情景總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想政治覺悟

在工作中始終堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，自覺深入學(xué)習(xí)黨的政治理論學(xué)問(wèn)，堅(jiān)決不移的貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，用理論學(xué)問(wèn)武裝自我的頭腦，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地討論和解決工作中遇到的問(wèn)題，實(shí)事求是，不斷提高自我，牢記全心全意為人民效勞的宗旨。

二、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)

自聘任以來(lái)，嚴(yán)格遵照單位的”上下班制度，從未遲到、早退和曠工。工作中敬重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，始終堅(jiān)持艱難奮斗的精神，以進(jìn)取的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)任務(wù)，喜愛本職工作，高度重視領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，并嚴(yán)格根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求，盡心盡力，準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，仔細(xì)履行自我的崗位職責(zé)。

三、深入學(xué)習(xí)黨群路線教育活動(dòng)

提升自我修養(yǎng)水平經(jīng)過(guò)近一年來(lái)的群眾路線教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，使我深切領(lǐng)悟到了群眾教育活動(dòng)的深遠(yuǎn)意義。黨一旦脫離了人民群眾，就失去了自我賴以存在和進(jìn)展的根底，就不能取得革命的成功和建立的勝利，也就不行能實(shí)現(xiàn)自我的崇高幻想和奮斗目標(biāo)。堅(jiān)持全心全意為人民效勞的宗旨，一刻也不脫離人民群眾，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，一切從人民群眾的利益動(dòng)身，是共產(chǎn)黨人言論行動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)，是親密黨群關(guān)系的第一要旨。

堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢侈之風(fēng)，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目標(biāo)，發(fā)揮我黨先鋒榜樣的形象和作用。

四、在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中升華

被聘任為xxx，我對(duì)xx的詳細(xì)工作并不太了解，雖然有必需的理論學(xué)問(wèn)，但缺乏實(shí)踐，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)、同事的關(guān)懷和幫助下，我漸漸進(jìn)入了工作主角。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間熟識(shí)后，我仔細(xì)履行黨建第一人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，抓基層打根底，抓重點(diǎn)求突破，有效加強(qiáng)了基層黨建工作，為加快路政執(zhí)法進(jìn)展供應(yīng)了頑強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障，經(jīng)過(guò)一年的工作，我得到了熬煉，積存了工作閱歷，豐富了人生閱歷!

五、正視缺乏，提升自我

在這一年的時(shí)間里，雖然我在思想工作上都有了很大的提高，但仍舊存在必需的缺點(diǎn)和缺乏：政治素養(yǎng)有待進(jìn)一步提升，對(duì)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和專研不夠，人際交往不夠積極進(jìn)取，討論詳細(xì)問(wèn)題不夠全面。

鑒于種種問(wèn)題，當(dāng)前首要的任務(wù)是努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)問(wèn)積存，消化并汲取，嫻熟把握業(yè)務(wù)技術(shù)本領(lǐng)，始終以進(jìn)取的工作態(tài)度、高度的工作職責(zé)感和只爭(zhēng)朝夕的拼勁投入到工作中，努力提升自我綜合素養(yǎng)，盡快適應(yīng)工作節(jié)奏，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。以上是我見習(xí)期一年以來(lái)的工作總結(jié)，如有不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正，我將虛心理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的審查和考驗(yàn)。

新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)8

我來(lái)到緯創(chuàng)教育已到二個(gè)月，也完畢了我的試用期，我自熟悉，目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務(wù)開拓，其它工作覺都可以獨(dú)立完成，并知道如何去開展!

一、在招生支持上，經(jīng)過(guò)在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學(xué)校的確定。對(duì)在招生宣傳時(shí)間上的把握根本到位，對(duì)企業(yè)宣傳的重點(diǎn)也到位。

二、教學(xué)支持上，在梓潼出差一周得到表達(dá)，對(duì)08級(jí)、09級(jí)學(xué)員講企業(yè)文化第09講和走進(jìn)“走進(jìn)你我的‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒(méi)有得到體驗(yàn)。

三、教育支持上，在梓潼、開江、巖峰等地出差得到表達(dá)，對(duì)“5S”治理的講解，與各領(lǐng)導(dǎo)溝通假如推行格式化治理以及其意義及好處。

四、集訓(xùn)工作，梓潼出差得到表達(dá)，在同曾星陽(yáng)出差的”一周里，知道并明白了整個(gè)集訓(xùn)的工作內(nèi)容及重心，假如對(duì)每一次集訓(xùn)都配備相應(yīng)的表格做支持，我覺得效果會(huì)更好些，也可以不會(huì)在集訓(xùn)過(guò)程漏丟某些重要大事，同時(shí)也是為下次集訓(xùn)進(jìn)展查漏補(bǔ)缺的依據(jù)。

五、業(yè)務(wù)拓展上，我自認(rèn)為，這塊是我工作最薄弱的工作，但現(xiàn)在我卻要在我主薄弱的工作中做起，有肯定的難度，但公司由于人員安排的關(guān)系，我將盡最多的努力來(lái)完成公司交派給我的任務(wù)。去樂(lè)山地區(qū)的出差，這些學(xué)校都是以前公司人員去進(jìn)展幾次的開拓，固然也有部份學(xué)校有遺漏的或在業(yè)務(wù)介紹上還不完善地方，所以，主要去說(shuō)明的不是我們的企業(yè)，或是我們緯創(chuàng)教育工作的特色和亮點(diǎn)。

六、其它工作，如就業(yè)效勞流程、書籍、服裝、發(fā)票等工作都能完成。

固然，通過(guò)這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作，雖然沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的成績(jī)，但我還是盼望公司能全都通過(guò)我的試用期轉(zhuǎn)正工作。盼望自己在以后的工作中在公司同仁的幫忙下更上一層樓!

新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)9

一、初來(lái)乍到

我面對(duì)生疏的環(huán)境往往是奇怪，這是一個(gè)開頭的現(xiàn)象，在往后的經(jīng)受當(dāng)中或許會(huì)有更多的奇怪，剛剛來(lái)到公司面對(duì)這里全部我很奇怪，但是我是很期盼的，我需要直接面對(duì)的是一個(gè)培訓(xùn)，針對(duì)新人其實(shí)我對(duì)培訓(xùn)的映象特別深刻，自己在培訓(xùn)當(dāng)中看到的是陳驚訝的，學(xué)習(xí)的時(shí)候不會(huì)感受到，究竟沒(méi)有接觸到這些，在學(xué)習(xí)的時(shí)候自己把握的技能，包工作還是處于初級(jí)階段，工作是一個(gè)很好的平臺(tái)能讓我適應(yīng)下來(lái)，這是最快的.方法，我映象很深的就在培訓(xùn)當(dāng)中培訓(xùn)教師的一番話，指導(dǎo)將來(lái)幾年的工作，讓我們展望將來(lái)工作幾年，我覺得這對(duì)我的職業(yè)規(guī)劃是給了一些意見，也讓我撥開云霧見到不一樣的風(fēng)光，今后工作的一番景象，現(xiàn)在確定不了，但是現(xiàn)在能夠打好根底。

二、工作經(jīng)過(guò)

我有一個(gè)特別清楚的意識(shí)，就是在工作當(dāng)中我需要努力，剛剛接觸這個(gè)社會(huì)，剛剛面對(duì)這些肯定在這個(gè)時(shí)候需要大好根底，需要讓自己在將來(lái)工作中站穩(wěn)腳跟，我來(lái)到xx公司這里以來(lái)，我在工作當(dāng)中自己遇到問(wèn)題，身邊一些優(yōu)秀的同事熱忱賜予幫忙，其實(shí)這些都不是長(zhǎng)期的，自己把握了固然最好，剛剛接觸這份工作一些東西自己是沒(méi)有頭緒的，我給自己一個(gè)的很明確的目標(biāo)，在工作當(dāng)中肯定積極請(qǐng)教，我是不會(huì)錯(cuò)過(guò)能夠讓自己有提高的事情，積存這些在將來(lái)幾年當(dāng)中對(duì)我的幫忙是許多的。

幾個(gè)月的工作下來(lái)，我積極完成公司的給我的工作指標(biāo)，每個(gè)月的工作任務(wù)都在漸漸鉆研，我首先是鉆研，自己明白了才去做，觀看到這個(gè)工作要怎么去做，做的時(shí)候才能做好，我對(duì)自己也是這般。

新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)10

三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)瞬就要過(guò)去了。于20xx年x月x日進(jìn)入xx招標(biāo)有限公司，在xx貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與幫忙下，業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和技術(shù)力量得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下總結(jié)匯報(bào)：

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，履行崗位職責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。

做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中遵守招標(biāo)守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和治理模式，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)，國(guó)際國(guó)內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測(cè)試。

二、主動(dòng)熱忱，以端正的工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作。

到xx貨物招標(biāo)部以后，部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我非常照看，關(guān)懷無(wú)微不至，使我在這里感覺到了家庭的暖和，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下：參加技術(shù)溝通的工程：xx、xx、xx。在以上的工作中我根據(jù)各位師傅的的叮囑，對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺，不僅從過(guò)硬的專業(yè)素養(yǎng)、良好的組織協(xié)調(diào)力量，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。

三、虛心求教，不斷改良、不斷積存自身業(yè)務(wù)技能。

作為一名年輕的招標(biāo)工，可能由于閱歷缺乏而帶來(lái)較多麻煩，但我針對(duì)招標(biāo)中消失問(wèn)題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對(duì)問(wèn)題處理方案的`積存。例如在師父的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國(guó)際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)工程，包括前期技術(shù)溝通，標(biāo)書審查，編寫招標(biāo)文件，公布公告，跟蹤購(gòu)標(biāo)，開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到許多困難，只有2家購(gòu)置標(biāo)書，向上海市機(jī)電辦申請(qǐng)2家開標(biāo)，抽取評(píng)委時(shí)，在x網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委，2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)打算不參加投標(biāo)，造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的閱歷缺乏，在xx網(wǎng)上的誤操作，在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無(wú)法提交兩家開標(biāo)備案，在詢問(wèn)了x網(wǎng)工作人員后，準(zhǔn)時(shí)與上海市機(jī)電辦溝通，彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤。

總之，在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化治理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和愛護(hù)關(guān)懷員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切盼望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的確定，按期轉(zhuǎn)正，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為公司的進(jìn)展做出自己的一份奉獻(xiàn)。

新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)11

我于20xx年x月x日成為xx的試用期員工，到x月x日，x個(gè)月的試用期已經(jīng)到期。依據(jù)xx的規(guī)章制度，我特此申請(qǐng)成為xx的全職員工。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，剛來(lái)xx的時(shí)候，很擔(dān)憂怎么和別人一起生活，怎么做好工作。但是xx輕松和諧的工作氣氛，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，x個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)，讓我從學(xué)生變成了工人。

輪崗實(shí)習(xí)期間，在xx分公司、加盟拓展部、xx分公司等部門工作過(guò)一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，比方分校區(qū)的業(yè)務(wù)流程簡(jiǎn)單，參加開發(fā)部的工作繁重而細(xì)致等。但各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)，讓我適應(yīng)了xx的工作環(huán)境，把握了xx分校區(qū)的整個(gè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程，了解了家長(zhǎng)和學(xué)生的消費(fèi)心理，熟識(shí)了分校區(qū)的治理。

每次去不同的部門，對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一種提升，每一次都在成長(zhǎng)。

在xx分公司實(shí)習(xí)期間，我學(xué)會(huì)了工作，懂得了角色的投入。當(dāng)時(shí)暑期招生剛剛開頭。雖然不了解詳細(xì)的業(yè)務(wù)，但我努力把課程賣給家長(zhǎng)。每天都偷偷給自己定一個(gè)銷售目標(biāo)，然后努力去執(zhí)行。所以當(dāng)時(shí)我的銷售業(yè)績(jī)還是不錯(cuò)的。

參加開發(fā)部是我最苦痛的時(shí)候，斗志開頭燃燒。剛進(jìn)入拓展部，部門工作很繁重：xx分公司剛?cè)肼?，還有一系列預(yù)備工作要跟進(jìn)。x所分校治理嚴(yán)峻，需要培訓(xùn)督導(dǎo)和支持。xx工程進(jìn)入預(yù)備簽約階段。在我們部門，我發(fā)覺xxx是一個(gè)特別專業(yè)和有力量的領(lǐng)導(dǎo)。xxx的細(xì)心、敬業(yè)和極其嫻熟的業(yè)務(wù)流程總能完善完成工作。我在工作的時(shí)候，由于不熟識(shí)XX的業(yè)務(wù)流程和工作安排，所以做不了本職工作。反復(fù)的打擊讓我疑心自己，疑心自己的`工作力量，疑心自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)。這種不斷否認(rèn)自己的挫敗感真的讓我很苦痛。

鷹可以用喙撞擊巖石重生，讓喙脫落，一個(gè)個(gè)拔指甲，一個(gè)個(gè)拔羽毛，等新的喙、指甲、羽毛重新長(zhǎng)出來(lái)，再在藍(lán)天飛翔。否認(rèn)自己的過(guò)程是苦痛的，但更重要的是熟悉到自己的缺乏，從苦痛的經(jīng)受中學(xué)習(xí)，通過(guò)熬煉學(xué)習(xí)。為了更好的開展加盟拓展工作，更好的回報(bào)，我?guī)е紵臎Q心去xx分公司學(xué)習(xí)。

在xx分行，除了在前臺(tái)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程，了解客戶的心理需求和分行的治理流程之外，我從感覺更加成熟和專業(yè)中收獲了更多。

記得x月x日，x總和人力資源部給我們安排了一個(gè)正面的溝通會(huì)，會(huì)上xxx突然問(wèn)，假如你現(xiàn)在想和加盟商談判，你有信念嗎?當(dāng)時(shí)我想答復(fù)“我有!”在xx校區(qū)，教我自信的人，總是會(huì)做得比預(yù)期的好。工作技能是可以學(xué)習(xí)的。同樣的工作，人們工作表現(xiàn)的差異更多的是取決于人們的心態(tài)，而不是工作的嫻熟程度。

我在工作中變得更加英勇。工作中的士氣意味著士氣和責(zé)任。我覺得負(fù)責(zé)任的真正目的是做一個(gè)優(yōu)秀的自己：不僅僅是為了做一個(gè)優(yōu)秀的自己，更重要的是英勇負(fù)責(zé)，如何嚴(yán)格治理自己，成為一個(gè)專業(yè)的人。比方有一次我給xx小學(xué)發(fā)傳單，一個(gè)清掃衛(wèi)生的大叔突然走過(guò)來(lái)說(shuō)：“我?guī)湍惆l(fā)傳單，你不用那么做?！薄靶量嗔??！彼^的“幫我派傳單”的意思我很清晰，我固然拒絕。他見我不從，就開頭向我大嚷，示意要我停頓派傳單，恫嚇說(shuō)假設(shè)不停頓派傳單就叫人來(lái)打我之類的話，說(shuō)完就要搶走我身上的傳單。我死死捏著兜里的傳單，瞪了他一眼說(shuō)：“你的職責(zé)是掃地，我的職責(zé)是派傳單，沒(méi)有派完傳單，我是不會(huì)走的?！彼娢夷菢訄?jiān)持，惡狠狠的走了。

工作了x個(gè)多月，更多的體會(huì)到我與xx領(lǐng)導(dǎo)之間是公平的，大家都是為了使xx可以走得更好更遠(yuǎn)而奮斗的。提出的建議只要是可以實(shí)現(xiàn)xx團(tuán)隊(duì)的利益就是好的。在xx分校，我會(huì)要求在自己的職務(wù)權(quán)限內(nèi)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任以及減輕分校主任的負(fù)擔(dān)：主動(dòng)的考慮分校主任有那些工作工程可以由自己來(lái)分擔(dān)，一些無(wú)法分勞的工程應(yīng)當(dāng)如何賜予分校主任的支援。比方在如何增加xx分校新生的進(jìn)入量、如何改良轉(zhuǎn)介紹這些方面，分校主任和我大家一起爭(zhēng)論解決方案。

設(shè)法為減低不必要的壓力，讓保持開心的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的力量，使團(tuán)隊(duì)既定目標(biāo)能夠得到穩(wěn)健的實(shí)現(xiàn)。我積極主動(dòng)的發(fā)揮這種功能，盼望能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益化。

固然我還有許多缺乏，有時(shí)候比擬馬虎大意，處理問(wèn)題的閱歷方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)力量。

新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)12

在園區(qū)工作的x個(gè)月時(shí)間里，我了解了許多，學(xué)習(xí)了許多，也感悟了許多。工作中到處是學(xué)問(wèn)，無(wú)論是政治思想教育、工作本領(lǐng)培訓(xùn)，還是與領(lǐng)導(dǎo)、同事間的溝通談心，都是對(duì)我思想的啟迪，工作的促進(jìn)。進(jìn)取學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐使我受益良多，我將這x個(gè)月的工作情景分為三個(gè)階段來(lái)進(jìn)展總結(jié)。

一、萌芽階段

在這期間，我主要了解了園區(qū)規(guī)劃方案、進(jìn)展思路及進(jìn)展方向，熟識(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子、園區(qū)政策及各部門工作規(guī)劃等根本情景。遇到不理解的問(wèn)題就進(jìn)取向領(lǐng)導(dǎo)及同事提問(wèn)，他們也不厭其煩的向我講解，幫助我更快的了解我們園區(qū)的建立及進(jìn)展情景。

二、成長(zhǎng)階段

經(jīng)過(guò)上個(gè)階段的學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)，我對(duì)自我的工作布滿了奇怪與斗志。管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)安排我主要負(fù)責(zé)xx規(guī)劃建立工作，并負(fù)責(zé)通信工程與燃?xì)夤こ坦こ?。x月初會(huì)同xx縣的物流進(jìn)展?fàn)顩r及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情景進(jìn)展了調(diào)研，與省發(fā)改委、商務(wù)廳、經(jīng)貿(mào)委、交通廳、口岸辦等單位進(jìn)展了連接，聽取了各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)海東物流園區(qū)建立的意見和提議;又經(jīng)過(guò)對(duì)xx市場(chǎng)、xx市場(chǎng)等大型物流市場(chǎng)進(jìn)展調(diào)研，聽取了商家對(duì)xx園區(qū)建立的看法及搬遷至xx的.意向，為xx物流園可研報(bào)告的編制打下了堅(jiān)實(shí)的根底。

三、成熟階段

經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作，我已經(jīng)適應(yīng)了那里的工作方式與節(jié)奏，并且全身心的投入到工作當(dāng)中。此時(shí)，物流園可研報(bào)告已經(jīng)匯報(bào)給了于書記，于書記表示確定并且提出了需要修改的幾點(diǎn)問(wèn)題，目前可研報(bào)告正在修改完善中;通信遷改工程已開頭開工，燃?xì)饪裳袌?bào)告已上報(bào)省發(fā)改委批復(fù)并正在進(jìn)展環(huán)評(píng)等前期工作?？吹阶晕邑?fù)責(zé)的工程一步步走上正軌，我的心里也感動(dòng)不已，可是我時(shí)刻提示著自我，一切只是開頭，以前的都已經(jīng)過(guò)去，將來(lái)還有更多更艱難的任務(wù)在等著我，我不能消失一絲的傲慢，不能有一絲的懶散，要仔細(xì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，讓自我更加成熟。

工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后工作!我要不斷學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取更多的時(shí)機(jī)，完成更多的工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，不辜負(fù)同事們對(duì)我的幫助，為園區(qū)的建立進(jìn)展奉獻(xiàn)自我的力氣。

忙，并不行怕，可怕的是沒(méi)有事可忙!這句話是我對(duì)此刻工作的總結(jié)語(yǔ)，也是送給各位同事的一句話，這句話時(shí)刻回響在我的腦海里。讓工作量更大一些吧，我能拿下。

新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)13

想一想來(lái)到xxxx工廠也幾個(gè)月的時(shí)間了，不是說(shuō)人到了一個(gè)地方過(guò)一段時(shí)間就能適應(yīng)嗎?我來(lái)到了xxxx工廠也有一段時(shí)間了，雖然不是很久，但是也可以說(shuō)是一個(gè)轉(zhuǎn)變，這里的工作我也適應(yīng)了，短短的幾個(gè)月時(shí)間過(guò)去，來(lái)的時(shí)候我是一名新員工，但是現(xiàn)在我是一名馬上轉(zhuǎn)正的員工了，來(lái)到這里的工作的幾個(gè)月讓我對(duì)自己的工作也又許多的想法，對(duì)自己這幾個(gè)月來(lái)的工作也有一些個(gè)特別有意義的心得，至少我是這么覺得的，雖說(shuō)時(shí)間不長(zhǎng)但是這幾月的時(shí)間，倒是讓我領(lǐng)悟了許多東西，這幾個(gè)月來(lái)在工作上自己常常會(huì)想得與失這兩個(gè)字，現(xiàn)在要轉(zhuǎn)正了，自己在xxxx工廠這幾個(gè)月的工作也的有個(gè)交待：

一、適應(yīng)環(huán)境，努力工作

說(shuō)到在這里的幾個(gè)月時(shí)間，我?guī)缀跏怯幸话氲臅r(shí)間都是在不斷的適應(yīng)，適應(yīng)自己的工作，適應(yīng)環(huán)境，剛剛來(lái)到這里的時(shí)候?qū)τ谧约哼@份新的工作是很滿足的，來(lái)到這里我更加看到了一個(gè)企業(yè)能夠做大做強(qiáng)的重要因素，那就是治理這兩個(gè)字，雖然一線工作，但是我能夠清晰的感受到來(lái)自一個(gè)企業(yè)的強(qiáng)大，xxxx工廠也是，我能夠感受到這里先進(jìn)的治理制度，嚴(yán)格的治理制度。

來(lái)到車間上半的第一天，我看到了一個(gè)特別潔凈的車間，各種東西都擺放的特別有序，整整齊齊的車間環(huán)境讓我好感度倍增，投入到工作當(dāng)中，我子啊工作當(dāng)中是特別仔細(xì)了，流水作業(yè)雖然是枯燥乏味但是我始終都當(dāng)作是一種熬煉自己的方式，不管做什么事情我覺得自己最重要的就是保持一顆樂(lè)觀，尋常的心態(tài)，既來(lái)之則安之，真正領(lǐng)悟這個(gè)道理的沒(méi)幾個(gè)人，要說(shuō)能夠做到，我覺得做到的更加是少之又少，流水作業(yè)雖然說(shuō)枯燥乏味，但是這樣的感覺不只是我一個(gè)人，整個(gè)車間的同事都這么覺得的，但是我覺得在這樣子的工作環(huán)境下，能夠更加有效率的打磨自身，能夠讓我快速的適應(yīng)起來(lái)。

在平常的工作中我能夠吃得苦，遵守車間的制度，尤其是我們車間制止的事情，我是肯定的”遵守，不觸犯，這短短幾個(gè)月的工作，我在工作中就屢次受到我們組長(zhǎng)的表?yè)P(yáng)，工作很積極，每次換崗位總是能夠快速的把握，在短時(shí)間內(nèi)找到技巧，對(duì)于流水工作我能很快的就適應(yīng)下來(lái)。

二、收獲

雖然車間的工作很累，但是倒也讓我看到了自己的進(jìn)步，在累的同時(shí)我也在不斷的收獲，沉淀了許多，吸取的許多，特殊是剛剛進(jìn)入xxxx工廠的那段時(shí)間，我始終都保持著一顆樂(lè)觀的心態(tài)，讓我在工作中能夠正確的對(duì)待自己。

總之，這是一段收獲許多的試用期。

新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)14

x年x月x日，我通過(guò)面試，來(lái)到有限公司工作，不覺已經(jīng)工作三個(gè)月了。在這幾個(gè)月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在轉(zhuǎn)正之際，現(xiàn)將我的三個(gè)月來(lái)的工作狀況總結(jié)如下。

一、思想方面

在工作初期，我仔細(xì)了解公司的進(jìn)展?fàn)顩r并學(xué)習(xí)公司的治理規(guī)章制度，熟識(shí)辦公室文員日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作力量，以全新的姿勢(shì)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會(huì)議中，學(xué)習(xí)了黨中心深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，體會(huì)到一切事情重在干實(shí)事。同時(shí)積極參與公司黨組