2024年公司單方面解除勞動合同例文（四篇）

第2頁共2頁2024年公司單方面解除勞動合同例文甲方：_____，地址：_____，法定代表人(主要負責人)：_____乙方：_____，性別：_____，身份證號碼：_____，現(xiàn)通信地址：_____，聯(lián)系電話：_____鑒于勞動法、勞動合同法等相關法律法規(guī)，為確立勞動關系，明確雙方權利義務，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，訂立本勞動合同。第一條本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方將根據(jù)工作需求，安排乙方在_____崗位工作，乙方的工作任務為_____，工作地點為_____。經(jīng)雙方協(xié)商，甲方有權調整乙方的工作崗位或工作地點，乙方需履行崗位職責，遵守規(guī)章制度，接受管理，按時完成工作。第三條若乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，甲方將于每月____日支付工資，工資標準為____元/月，試用期工資為____元/月?；驅嵭杏嫾?，計件單價為_____。第四條工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等相關事項將依照法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。第五條解除或終止勞動合同應遵循法定程序，甲方需出具終止或解除勞動合同的通知書或相關證明。如符合法律、法規(guī)規(guī)定，甲方將支付乙方經(jīng)濟補償。第六條對于本合同未涵蓋的其他事項，將參照國家及地方現(xiàn)行相關規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他特別約定：第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，未經(jīng)許可的涂改或代簽無效。本合同自____年____月____日起生效。甲方簽字(蓋章)：_____乙方簽字：_____簽訂時間：____年____月____日2024年公司單方面解除勞動合同例文（二）甲方(雇傭機構):_____乙方(雇員):_____身份證號碼:_____基于乙方的申請，雙方同意于____年____月____日提前終止原定于____年____月____日簽訂的[____年期][無固定期限]勞動合同，自此日起，雙方的勞動權利與義務終止。2.雙方確認，鑒于乙方主動提出解除合同，甲方無須支付任何經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方充分理解相關法規(guī)，并自愿放棄此類費用的索賠。3.甲方將為乙方繳納社會保險費至本合同解除日為止。5.乙方需在合同簽署后七日內完成與甲方相關部門（原部門、人力資源、財務、后勤等）的工作交接、物品歸還、財務清算等工作。如乙方仍有未結算的對外業(yè)務，需確保賬目清晰，并將由對方確認的對賬單或欠款證明交予甲方財務部門，否則乙方需承擔由此給甲方造成的損失。6.乙方應繼續(xù)履行保密義務，不得泄露所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本合同內容），否則需支付違約金____元。同時，乙方在解除勞動合同時已與甲方簽署的保密協(xié)議繼續(xù)有效。7.甲方將在乙方完成各項交接后的____日內提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方需在勞動合同解除后____日內完成相關手續(xù)的轉移，逾期責任自負。8.解除勞動合同后，乙方不得以任何形式損害甲方的名譽或利益，否則甲方有權采取法律措施追究乙方責任。甲方(蓋章):____年____月____日乙方(簽字):____年____月____日2024年公司單方面解除勞動合同例文（三）甲方：______有限公司（以下簡稱“甲方”）與乙方：______（以下簡稱“乙方”）于____年____月____日締結為期年的勞動合同?，F(xiàn)基于雙方的共同意愿，同意解除勞動合同關系。為此，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下條款：1.自____年____月____日起，雙方簽訂的勞動合同終止，雙方的權利與義務隨之結束。2.甲方同意在乙方完成所有工作交接手續(xù)后，支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等，總計人民幣____元（大寫____）。扣除乙方尚欠甲方的備用金人民幣____元（大寫____），甲方實際將支付乙方人民幣____元（大寫____）。3.甲方將為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至____年____月____日為止。4.甲方將依據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，提供勞動合同解除的證明并辦理退工手續(xù)。5.乙方需在本協(xié)議簽署后____日內完成所有工作交接，離職后不得有損害公司名譽或利益的行為，否則將承擔相應的法律責任及全部損失。6.乙方自愿放棄其他所有訴求。本最新解除勞動合同書樣本自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。甲方（蓋章）______有限公司，乙方（簽字或蓋章）______，法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）______。協(xié)議生效日期為____年____月____日，乙方確認日期為____年____月____日。2024年公司單方面解除勞動合同例文（四）甲方：__________，地址：__________，法定代表人（主要負責人）：__________。乙方：__________，性別：__________，身份證號碼：__________，現(xiàn)通信地址：__________，聯(lián)系電話：__________。為明確雙方權利義務，依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在__________崗位工作，乙方的工作任務為__________，工作地點為__________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方有權調整乙方的工作崗位或地點。乙方應嚴格遵守崗位職責，執(zhí)行各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。第三條乙方完成甲方規(guī)定工作任務后，甲方于每月____日支付工資，標準為____元/月。試用期工資為____元/月?；驅嵭杏嫾疲嫾蝺r為__________。第四條工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護等事項，均按照國家法律法規(guī)、規(guī)章及企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同時，應依法辦理相關手續(xù)。甲方應為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，并按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第六條