專注全日制崗位責任

專注全日制崗位責任合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為乙方提供全職工作，雙方為明確各自的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方擔任全職員工，職位為：__________。1.2乙方應按甲方的要求，認真履行崗位職責，努力提高業(yè)務水平，完成工作任務。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間共計__________小時，每周工作__________天。具體工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第三條勞動報酬3.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資和績效獎金，具體構(gòu)成及計算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方如因特殊情況導致未能完成工作任務，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。6.2甲方如因客觀原因需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，應提前通知乙方，并與乙方充分溝通。6.3乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方提出終止合同，本合同即行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.社會保險及住房公積金繳納證明7.崗位說明書8.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，嚴重影響工作進度，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.全職員工：指在甲方單位按照甲方規(guī)定的工作時間、工作任務工作的員工。2.基本工資：指乙方的固定月工資，不包含績效獎金等其他補貼。3.績效獎金：指根據(jù)乙方的工作績效、甲方經(jīng)營狀況等因素發(fā)放的獎金。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。5.住房公積金：指甲方為乙方繳納的用于購買、建造、翻修住房的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，按違約處理；若系甲方原因，協(xié)調(diào)解決。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止違約行為，若無法挽回損失，按違約處理。4.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉；若重復發(fā)生，按違約處理。5.甲方未提供休假待遇：補發(fā)乙方應享受的休假待遇，并向乙方道歉；若重復發(fā)生，按違約處理。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供全職工作崗位。2.乙方按照甲方要求完