家庭小時(shí)工雇傭協(xié)議范本

家庭小時(shí)工雇傭協(xié)議范本合同編號(hào)：__________家庭小時(shí)工雇傭協(xié)議甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)家庭小時(shí)工，乙方愿意提供家庭小時(shí)工服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條家庭小時(shí)工服務(wù)內(nèi)容1.1乙方主要負(fù)責(zé)甲方家庭的家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于清掃房間、洗滌衣物、烹飪、照顧老人及兒童等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。第二條家庭小時(shí)工的工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要與乙方協(xié)商確定。2.2乙方在工作期間，應(yīng)享有法定的休息時(shí)間和節(jié)假日。第三條家庭小時(shí)工的報(bào)酬3.1乙方的報(bào)酬為每小時(shí)__________元人民幣，每月報(bào)酬總計(jì)為_(kāi)_________元人民幣。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，每月__________日前支付上月工資。3.3乙方提供服務(wù)期間，如有加班，甲方應(yīng)按小時(shí)支付加班費(fèi)。第四條家庭小時(shí)工的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第五條家庭小時(shí)工的職責(zé)和義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，不得泄露甲方的家庭隱私。5.3乙方應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲方需要解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。6.2如乙方需要解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知甲方。6.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方__________個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1如甲方未按約定支付乙方報(bào)酬，甲方應(yīng)支付乙方__________元的違約金。7.2如乙方未按約定提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方__________元的違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件4.甲方家庭規(guī)章制度5.乙方工作成果證明文件6.加班記錄7.工資支付證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方報(bào)酬：甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未支付約定的加班費(fèi)。2.乙方未按約定提供服務(wù)：乙方未按甲方要求提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。3.甲方未提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件：甲方未確保乙方的人身安全，或勞動(dòng)條件不符合法律法規(guī)規(guī)定。4.甲方侵犯乙方的人身權(quán)利：甲方對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰等行為。5.乙方泄露甲方家庭隱私：乙方未經(jīng)允許，向第三方泄露甲方的家庭隱私。三、法律名詞及解釋：1.家庭小時(shí)工：指在甲方家庭提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)的人員。2.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方為其提供家庭小時(shí)工服務(wù)的關(guān)系。3.報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資及加班費(fèi)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約金：指違反合同約定應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過(guò)培訓(xùn)、激勵(lì)措施提高乙方的工作積極性。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)，提高其服務(wù)質(zhì)量。3.甲方家庭隱私泄露：與乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)隱私保護(hù)措施。4.工作期間發(fā)生安全事故：加強(qiáng)安全教育，完善安全事故應(yīng)急預(yù)案。5.工資支付糾紛：保留支付憑證，依法解決工資支付糾紛。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方家庭需要臨時(shí)或長(zhǎng)期家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)。2.甲方家庭成員需