守護(hù)勞動(dòng)所得承諾保證

守護(hù)勞動(dòng)所得承諾保證合同編號(hào)：__________鑒于甲乙雙方希望通過平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，共同維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)所得進(jìn)行承諾保證事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方保證乙方的勞動(dòng)報(bào)酬1.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資。工資支付周期、支付日以及支付方式等，按照甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。1.2甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資。如因特殊情況需要延遲支付工資的，甲方應(yīng)當(dāng)提前向乙方說明情況，并按照約定時(shí)間支付。1.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。1.4甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。二、甲方保證乙方的勞動(dòng)權(quán)益2.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。2.2甲方不得要求乙方從事法律、法規(guī)禁止的高危、有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的工作。2.3甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰、虐待或者變相虐待。2.4甲方應(yīng)當(dāng)依法保障乙方的人格權(quán)利，不得非法搜查乙方的身體、物品和住所。三、甲方保證乙方的勞動(dòng)時(shí)間3.1甲方應(yīng)當(dāng)依法遵守工作時(shí)間規(guī)定，確保乙方的每日工作時(shí)間不超過法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。3.2甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方安排休息日和節(jié)假日，并支付相應(yīng)的工資。3.3甲方不得要求乙方超負(fù)荷工作，如確需乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、違約責(zé)任4.1如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他約定5.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動(dòng)合同4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.工資支付證明6.加班費(fèi)支付證明7.勞動(dòng)保護(hù)措施的相關(guān)文件8.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)時(shí)間記錄9.乙方簽名確認(rèn)的工資條10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍不支付。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。4.甲方強(qiáng)迫乙方從事法律法規(guī)禁止的高危、有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的工作。5.甲方對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰、虐待或者變相虐待。6.甲方非法搜查乙方的身體、物品和住所。7.甲方要求乙方超負(fù)荷工作，未支付加班費(fèi)。8.其他雙方認(rèn)為構(gòu)成違約的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的保障人身安全和健康的措施。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。7.勞動(dòng)權(quán)益：勞動(dòng)者依法享有的權(quán)益，包括勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付工資：乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方依法繳納，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：乙方可以拒絕從事危險(xiǎn)工作，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方強(qiáng)迫乙方從事法律法規(guī)禁止的工作：乙方可以拒絕從事，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方侮辱、誹謗、體罰、虐待乙方：乙方可以依法向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。6.甲方非法搜查乙方：乙方可以依法向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。7.甲方要求乙方超負(fù)荷工作未支付加班費(fèi)：乙方可以要求甲方支付加班費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。3.甲方依法支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。4.甲方提供勞動(dòng)