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實(shí)習(xí)合同履行與解除問題合同編號(hào):__________甲方(實(shí)習(xí)單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(實(shí)習(xí)生):__________________身份證號(hào)碼:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就實(shí)習(xí)合同履行與解除問題達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為:__________________2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)為:__________________3.實(shí)習(xí)期限自____年__月__日至____年__月__日。4.實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)。二、實(shí)習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件,包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。2.實(shí)習(xí)期間,乙方如需參加甲方組織的出差,甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。3.實(shí)習(xí)期間,乙方不得要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用。4.實(shí)習(xí)結(jié)束后,如乙方被甲方錄用,甲方應(yīng)按照錄用通知書的約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用。三、實(shí)習(xí)成果歸屬1.實(shí)習(xí)期間,乙方創(chuàng)作的成果(包括但不限于文字、圖片、視頻等)屬于甲方所有。2.乙方在實(shí)習(xí)期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.乙方在實(shí)習(xí)期間所獲得的甲方客戶資源、業(yè)務(wù)信息等非公開信息,未經(jīng)甲方同意,不得泄露給第三方。四、合同解除1.實(shí)習(xí)期間,如乙方提前解除合同,應(yīng)提前__天書面通知甲方。2.實(shí)習(xí)期間,如甲方提前解除合同,應(yīng)提前__天書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的管理制度,造成甲方損失的;(2)乙方提供虛假信息,導(dǎo)致合同無效的;(3)乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任的;(4)其他甲方認(rèn)為不適合繼續(xù)實(shí)習(xí)的情況。五、違約責(zé)任1.雙方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,不承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息,并遵守國家法律法規(guī)。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定,不得擅自變更、解除合同。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(實(shí)習(xí)單位):__________________乙方(實(shí)習(xí)生):__________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.實(shí)習(xí)崗位說明文檔7.甲方管理制度文檔8.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)安排文檔9.實(shí)習(xí)期間出差費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)文檔10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)文檔11.保密協(xié)議文檔12.甲方錄用通知書模板二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除合同:未提前書面通知甲方,或通知時(shí)間不足__天。2.甲方提前解除合同:未提前書面通知乙方,或通知時(shí)間不足__天。3.乙方違反甲方管理制度:嚴(yán)重違反管理制度,造成甲方損失。4.乙方提供虛假信息:故意提供虛假信息,導(dǎo)致合同無效。5.乙方違法行為:乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任。6.其他違約行為:雙方認(rèn)為不適合繼續(xù)實(shí)習(xí)的其他情況。三、法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)單位:指提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.實(shí)習(xí)生:指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或無業(yè)人員。3.實(shí)習(xí)期限:指實(shí)習(xí)合同約定的乙方在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的時(shí)間。4.實(shí)習(xí)待遇:指實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)享有的權(quán)益,如工作條件、出差費(fèi)用等。5.實(shí)習(xí)成果歸屬:指實(shí)習(xí)期間乙方創(chuàng)作的成果所屬權(quán)。6.違約責(zé)任:指雙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)采取的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,如需追究違約責(zé)任,可依法采取相應(yīng)措施。2.甲方未按約定時(shí)間提前通知解除合同:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并及時(shí)補(bǔ)發(fā)通知。3.乙方違反甲方管理制度:甲方應(yīng)采取相應(yīng)紀(jì)律處分,如警告、停職等,直至解除合同。4.乙方提供虛假信息:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方違法行為:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.其他違約行為:雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商無果,可依法采取相應(yīng)措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1
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